Wie HR mit E-Learning-Videos den Unternehmenserfolg antreibt
Wie können HR- und L&D-Abteilungen zu Treibern der Digitalisierung werden? Im Zeitalter des „New Work“ stehen sie im Mittelpunkt von Entwicklungen, die unsere Art...
Let’s talk about feelings – Spielerisches Lernen mit Actionbound
Gefühle, positive wie negative, können zu einem nachhaltigen Lernerlebnis beitragen. Mit der App „Actionbound“ setzen Sie Emotionen beim spielerischen Lernen gezielt für Ihre Zwecke...
Virtual Classroom – eine Antwort auf aktuelle Herausforderungen in der Personalentwicklung
Das Schlagwort „Digitalisierung“ ist in aller Munde und bringt neben Veränderungen in Arbeitsprozessen auch neue Herausforderungen in der Personalentwicklung mit sich. Unternehmen müssen sich...
The Four Freedoms – Neue Spielregeln für Lerntechnologien
Der schnelle Wandel zwingt Unternehmen aller Größen und Branchen, sich selbst ständig mit einer nie dagewesenen Geschwindigkeit neu zu erfinden.
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen...
Wie Sie mit Serena Williams Lerntransfer sicherstellen – Ist Ihr Online-Training erfolgreich?
Virtuelle Soft-Skill-Trainings sind inzwischen Normalität. Anfang 2020 undenkbar, mussten Personalentwickler und Trainer von heute auf morgen umdenken und haben sich der Situation beeindruckend schnell...
Social Learning: eLearning in Version 4.0 gedacht – Warum und wie der künftige Arbeitsplatz...
Wir scheinen in einer Zeit des Ankommens: eLearning in Unternehmen und Zukunftstrends im eLearning. Bei letzterem wird meist die Notwendigkeit betont, künftige Trends jenseits...
LEARNTEC 2019 – Digitale Lerntrends entdecken
Die Digitalisierung verändert die Lernweisen in Schule, Hochschule und Betrieb. So sorgen beispielsweise Adaptive Lernsysteme dafür, dass anstatt von vorgefassten Lernschemata individueller ausgerichtete Bildung...
Veränderte Arbeitsbedingungen – Das neue „Normal“ im Arbeitsalltag
Die Corona-Krise hat unser aller Leben auf den Kopf gestellt. Sei es unser Arbeitsleben oder auch privat – nichts ist mehr wie zuvor. Diese...
Individuelle Lernerfahrungen in neuen Arbeitsplatzmodellen
79% aller Unternehmen in Deutschland planen aktuell ein neues Arbeitsplatzmodell. Von 36% wird ein hybrider Arbeitsplatz in Erwägung gezogen, d.h. die Arbeitszeit verteilt sich...
Mix & Match: Ein LMS für eigene und zugekaufte Kurse
Make or buy? Nicht jede Firma kann auf lange Sicht verbindlich entscheiden, ob und wieviel Content sie selbst entwickeln oder kaufen will. Deshalb ist...
