Wie „real“ muss ein Virtual Classroom sein?
Gutes Design im E-Learning stellt den Anwender in den Mittelpunkt. Das gilt umso mehr für kollaborative Live E-Learning-Umgebungen. Unabhängig von Trendthemen muss die Gestaltung...
Spaß muss sein! Wie Freude beim digitalen Lernen gelingt
Warum setzen Unternehmen digitale Lernplattformen ein? Die Gründe reichen von Kostenersparnis über mehr Nachhaltigkeit bis zu besserer Kontrolle der Lernerfolge. Dabei wird ein wichtiger...
Digitales Lernen in der Coronakrise – 3 Tipps für den nachhaltigen eLearning-Einstieg
In der aktuellen Coronakrise wurde die Personalentwicklung, wie viele andere Wirtschaftsbereiche, abrupt mit einer neuen Realität konfrontiert, in der die bis dato präferierten Präsenzveranstaltungen...
„One size fits all“ war gestern – die eLearning-Zukunft ist adaptiv!
Mittels adaptivem Lernen spielt Weiterbildung nach dem Gießkannenprinzip zukünftig keine Rolle mehr. Jeder Lernende wird dort abgeholt, wo er mit seinem Wissen und Können...
Mit bedarfsgerechter Kompetenzvermittlung zu mehr Unternehmensperformance
Ausschlaggebend für den Erfolg von Unternehmen ist die Fähigkeit der Mitarbeitenden, sich an permanent verändernde Herausforderungen anpassen zu können. Anforderungen, die klassische Instrumente und...
Lernen, wann und wie ich es brauche – mit AskDelphi
Klingt wie im Märchen: Ein System, das das gesamte Wissen eines Unternehmens an einer Stelle bündelt und sich mit bestehenden Systemen versteht. Kein Umzugsaufwand!...
The New Blend
Virtual Reality, Augmented Reality, Künstliche Intelligenz… Das sind mächtige Technologien, die auch für den Trainingsbereich immer relevanter werden. Höchste Zeit, diese Formate auch im...
VR in der betrieblichen Bildung aus Sicht der Medieninformatik
„Man nutzt die Möglichkeiten noch längst nicht ausreichend“
Prof. Rolf Kruse von der Fachhochschule Erfurt (FHE) über die Möglichkeiten, Chancen und Grenzen von virtueller Realität...
Change-Diät statt Aktionismus
Das neue Leiden am Veränderungstempo und was Sie beachten müssen
Das Veränderungstempo in den Unternehmen nimmt seit Jahren zu. Die digitale Transformation bringt mit sich,...
Personalisiert, mobil, agil – der Mensch im Mittelpunkt der Learning Experience
Nur wer gerne lernt, behält die Inhalte auch langfristig im Gedächtnis. Deshalb sollten Unternehmen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter Spaß am Lernen haben und...
