Was ist eigentlich Didaktik und welche Bedeutung hat sie für digitale Lernformate?

Didaktik, Didaktisches Design, Methodik, didaktische Modelle, didaktische Planung, Instruktionsdesign und mehr: Es gibt einen Begriffswirrwar darum, was unter Didaktik eigentlich verstanden wird. Und das...

MOKICK durchbricht die Grenzen klassischer Autorentools

Oft stellt sich in Unternehmen die Frage, ob die Lernmodule inhouse mittels klassischer Autorentools oder aber extern von einer E-Learning-Agentur produziert werden sollen. Besonders,...

The New Blend

Virtual Reality, Augmented Reality, Künstliche Intelligenz… Das sind mächtige Technologien, die auch für den Trainingsbereich immer relevanter werden. Höchste Zeit, diese Formate auch im...

Let’s talk about feelings – Spielerisches Lernen mit Actionbound

Gefühle, positive wie negative, können zu einem nachhaltigen Lernerlebnis beitragen. Mit der App „Actionbound“ setzen Sie Emotionen beim spielerischen Lernen gezielt für Ihre Zwecke...

eLearning BENCHMARKING Studie 2017: Einblicke in die Lernwelten deutschsprachiger Unternehmen

Die Redaktion des eLearning Journals veröffentlichte 2017 mit 865 Studienteilnehmern zum vierten Mal die größte Studie zum Einsatz von eLearning im deutschsprachigen Raum. Unter...

Performance Support: Software nutzen ohne Training oder Vorwissen

Was passiert, wenn Ihre Mitarbeiter mit einer Software nicht zurechtkommen? Die Arbeit wird unterbrochen. Kollegen werden befragt. Zahlreiche Tabs mit Erklärvideos und FAQ-Artikeln sammeln...

Der Mix macht’s: So entwickeln Sie attraktive Blended Learning Konzepte

Erfolgreiche Blended Learning Kurse zeichnen sich durch die didaktisch und methodisch geschickte Mischung der richtigen Zutaten aus. Im Kurs „Zertifizierte/r Blended Learning Designer/in“ lernen...

Für wirksamen Lerntransfer gibt es jetzt eine App

Viel zu oft werden die Teilnehmer nach einem Training allein gelassen. Sie sollen eigenständig das Gelernte in die Praxis umsetzen, scheitern aber häufig. Besser...

Change-Diät statt Aktionismus

Das neue Leiden am Veränderungstempo und was Sie beachten müssen Das Veränderungstempo in den Unternehmen nimmt seit Jahren zu. Die digitale Transformation bringt mit sich,...

Digital lernen in einer sich kontinuierlich verändernden Arbeits-Umwelt Für mehr Vielfalt im Corporate Learning

Gemäß der aktuellen eLearning BENCHMARKING-Studie erwarten 84% der Befragten (n=730), dass mit dem digitalen Wandel das informelle Lernen in ihren Organisationen an Bedeutung gewinnt....