Fachbeiträge

In unseren Fachbeiträgen analysieren, deuten und berichten ausgewählte Experten von aktuellen Trends und Entwicklungen rund um die Themen eLearning und Bildung

Fachbeiträge

In unseren Fachbeiträgen analysieren, deuten und berichten ausgewählte Experten von aktuellen Trends und Entwicklungen rund um die Themen eLearning und Bildung

Lernkultur – verstehen, analysieren, Veränderungsimpulse setzen

Lernkultur bezeichnet die konventionalisierte Praxis, die geteilten Werthaltungen und den Stellenwert von Bildung, Lernen und Entwicklung. Kultur ist ein starker Treiber für das Handeln von Menschen – auch in Organisationen. Wenn es um Handeln...

Level up mit Gamification – wenn eLearning zum Online-Game wird

Gamification ist groß im Kommen und setzt neue Standards für die Akzeptanz von eLearnings. Lernen und Spielen zu koppeln, ist keine neue Idee, doch der systematischen Umsetzung im professionellen Kontext begegnen viele noch mit...
LMS

Lerntechnologie – der Weisheit letzter Schluss?

Eine technologiegestützte Lernlandschaft zu konzipieren und zu implementieren ist ein ehrgeiziges Projekt. Hersteller diverser Lernplattformen werben damit, dass mit dem Einsatz ihrer Produkte Lernen nun eigenmotiviert, nachhaltig und effizient wird. Kann mit einer Lernplattform...

YASKAWA Academy zur LMS-Auswahl

Torben Schäfer, Head of YASKAWA Academy (EMEA), teilt seine Erfahrung zur Auswahl und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems. Die YASKAWA Academy EMEA bietet für die Bereiche Robotik, Antriebs- und Steuerungstechnik ein breites, modular aufgebautes...

3 Erfolgsfaktoren für die Zukunft von Unternehmen

Erfolgreiche Unternehmen gestalten bereits heute die Themen der Zukunft: Diversity, Nachhaltigkeit und Female Leadership. 3 Praxistipps der ZEIT Akademie zeigen Ihnen, wie’s gelingt. Digitalisierung und Automation verändern unseren Arbeitsalltag ebenso wie die Anforderungen der Unternehmen...

Lern-Nuggets integriert in Microsoft 365

Microsoft 365 zählt mittlerweile zur Standard-Software und bietet eine Menge Möglichkeiten, Lerninhalte für Ihre MitarbeiterInnen bereitzustellen. Durch die Integration der Lerninhalte in Microsoft 365 ergeben sich viele Vorteile. Dieses Vorgehen unterstützt dabei den Wunsch...

Nach der Pandemie: Wie eLearning Veränderungsprozesse unterstützt

Digitalisierung und Automation verändern unseren Arbeitsalltag ebenso wie die Anforderungen der Unternehmen an die Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden. Damit diese von der rasanten Entwicklung nicht abgehängt werden, muss auch betriebliche Bildung neu...

Mitarbeiter aktivieren mit GoodHabitz

Menschen klammern sich gerne an Routinen und bekannte Verhaltensmuster. Aus gutem Grund, denn das schafft Sicherheit und vereinfacht viele Handlungs- und Bewegungsabläufe. Es reduziert aber auch den Drang, Neuland zu betreten und den Blick...

Schluss mit Langeweile in Pflichtschulungen – Ein Praxisbeispiel

Weiterbildung für neue Arbeitsformen Sicher kennen Sie das: Wenn das Wort “Pflichtschulung” fällt, folgen meist zwei Reaktionen. Die einen zeigen sich erfreut, die anderen wirken genervt. Motivation? Leider oft Fehlanzeige. Eine einfache aber effektive...

Das richtige LMS für die Lernende Organisation

Der Begriff der digitalen Transformation spiegelt einen tiefgreifenden Wandel in der Arbeits- wie auch in der Lebenswelt wider. In der gesamten Umwelt jedes Unternehmens finden dabei Veränderungen statt, die keineswegs nur digitale Algorithmen...

3 Mythen über die Messbarkeit von Lernerfolgen

Wenn das Wort „Messbarkeit“ gegenüber L&D-Mitarbeitern fällt, hört man häufig Antworten wie: „Uns fehlen die...

Ihre Roadmap 2022: So kann E-Learning nachhaltig erfolgreich sein

Die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter*innen ist ein zentraler Bestandteil erfolgreicher Unternehmen. E-Learning-Lösungen tragen einen großen Teil...

Eine neue Lernkultur etablieren – Sie werden das LMS eFront lieben

Unsere Trainingskonzepte verändern sich und das nicht nur pandemiebedingt. Eine moderne Wissensvermittlung ist modular aufgebaut,...

10 Tipps für erfolgreiche hybride Trainings und Workshops

In den letzten beiden Jahren haben wir alle gelernt, im Homeoffice uns gut zu managen...

Individuelle Lernerfahrungen in neuen Arbeitsplatzmodellen

79% aller Unternehmen in Deutschland planen aktuell ein neues Arbeitsplatzmodell. Von 36% wird ein hybrider...