Jobs - Das eLearning Journal sucht Verstärkung

Siepmann Media beschäftigt sich als Wirtschaftsverlag schwerpunktmäßig mit der Thematik “Digitale Transformation der betrieblichen Bildung”. Wir publizieren Fachliteratur und Periodika. Das Medienportfolio umfasst Online- & Printmedien für die Zielgruppe Personalentwickler, Weiterbildner und eLearning-Professionals. Mit nationalen und internationalen Fachkonferenzen, Workshops und B2B-Netzwerktreffen erreicht Siepmann Media zudem jährlich ca. 3.200 Teilnehmer. Unser globaler Verteiler umfasst über 136.000 eLearning-Professionals und auf unseren Social Media-Plattformen verfügen wir über 35.000 Follower.

Darüber hinaus hat Siepmann Media vor rund zwei Jahren mit dem Aufbau eines überbetrieblichen F&E-Unternehmensnetzwerks begonnen und plant für das Jahr 2020 die Gründung eines privaten Forschungsinstituts. Parallel dazu treibt Siepmann Media die Etablierung einer Community of Practice zum Thema „Corporate Learning“ voran. Vor diesem Hintergrund suchen wir ambitionierte High-Performer als Verstärkung für unser Team.

Redakteur (m/w/d)

mit Schwerpunkt Social Media

Trainee (m/w/d)

Event Management & Community Management

Projektmanager (m/w/d)

Community of Practice / Business Development

Projektmanager (m/w/d)

Community-Entwicklung & -Marketing

Projektmanager (m/w/d)

Community-Sales & -Marketing

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