eLearningAWARD

eLearningAWARD

Reichen Sie Ihr Projekt für den eLearning AWARD 2027 ein!

Was zeichnet erfolgreiches eLearning aus? Auch nach über zwei Jahrzehnten an Erfahrung mit dem Einsatz von digitalen Medien in der betrieblichen Bildung ist diese Frage so aktuell wie je. Mit dem jährlichen eLearning AWARD macht das eLearning Journal den Stand der Technik in der Branche sichtbar.

Auch 2026 sucht das eLearning Journal wieder State of the Art-Projekte aus der gesamten DACH-Region für den eLearning AWARD 2027. Sie haben ein spannendes Projekt, mit welchem Sie sich gerne für den eLearning AWARD 2027 bewerben möchten? Kein Problem! Die Bewerbung zum eLearning AWARD ganz einfach:

Schritt 1:
Call for Papers (Bewerbungsunterlagen) runterladen

Schritt 2:
Call for Papers in Abstimmung mit Stakeholdern und Projektpartnern ausfüllen

Schritt 3:
Ausgefüllten Call for Papers oder das digitale Einreichungsformular fristgerecht bis zum 30. September beim eLearning Journal einreichen

Alle weiteren Informationen zum Einreichungsverfahren finden Sie ebenfalls im Call for Papers. Optional können Sie bei offenen Fragen gerne ein Beratungsgespräch mit uns buchen.

Wir freuen uns auf Ihre innovativen Projekte!

Eckdaten eLearning AWARD 2027

  • Einreichungszeitraum: April bis September 2026
  • Bewerbungsschluss: 30. September 2026, 18:00 Uhr
  • Veröffentlichung der Gewinner: Dezember 2026

HelpDesk: Beratungstermin zum eLearning AWARD 2027 buchen

Sie haben noch Fragen zum eLearning AWARD und/oder zum Einreichungsprozess? Sie haben ein spannendes Projekt aber sind sich nicht sicher, ob es für den eLearning AWARD geeignet ist? Gerne können Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin mit unserem Chefredakteur und Projektleiter Mathias Fleig buchen, um Ihre offenen Fragen zu klären.

Siegerprojekte eLearning AWARD 2026

Kategorie: Web Based Training Schwerpunkt: Justizqualifizierung

Gemeinsam digital: 16 Länder, eine Software Die digitale Wende in der Justiz: Lernen ohne Grenzen und Wissen ohne Umwege Was passiert, wenn 16 Bundesländer gemeinsam ihre...

Kategorie: Lernplattform Schwerpunkt: Kontextbasiertes Lernen

Aus Regeln wird Verstehen Digitale Didaktik für die Praxis der technischen Regelanwendung Standards gelten als komplex. Doch was, wenn sie plötzlich selbst zum Lernmedium werden? Mit...

Kategorie: Kompetenzentwicklung Schwerpunkt: Führungskräfteentwicklung

Zwischen Tagesgeschäft und Potenzialförderung Ein digitales Format gibt Orientierung für Gespräch und Maßnahmen Personalentwicklung soll in Mönchengladbach stärker zur Führungsaufgabe werden, doch im Alltag vieler Führungskräfte...

Kategorie: Lernplattform Schwerpunkt: Digitale Lernarchitektur

Vom System zum Selbstverständnis Aus strukturiertem Lernen wird eine gelebte Kultur des Wissensaustauschs Wenn Lernen nicht mehr Pflicht, sondern Antrieb ist, entsteht Raum für Entwicklung. In...

Kategorie: Learning Journey Schwerpunkt: Führungskräfteentwicklung

Grow Your Talent Wie Bosch Führung neu denkt und Zukunft gestaltet Der Weg in die erste Führungsrolle ist heute anspruchsvoller denn je. In einer sich rasant...

Kategorie: Digitale Transformation Schwerpunkt: ITD Qualifizierung

Die Weichen stehen auf Lernen Wie gezielte Kompetenzentwicklung Transformation auf die Schiene bringt Die digitale Transformation gilt als Schlüsselfaktor, um große Organisationen zukunftsfähig zu machen. Doch...

Kategorie: Kompetenzentwicklung Schwerpunkt: Digitale Prozesskompetenz

Lernen als Schlüssel zur erfolgreichen Transformation Wie eLearning eine neue Servicekultur unterstützen kann Die erfolgreiche Einführung neuer Systeme hängt nicht allein von der Technik ab, sondern...

Kategorie: Künstliche Intelligenz Schwerpunkt: KI-Integration

Lernen im Orbit der Künstlichen Intelligenz Wie Raumfahrt-Szenarien den Transfer von KI-Wissen in die Praxis ermöglichen Künstliche Intelligenz verändert die Lern- und Arbeitswelt mit rasanter Geschwindigkeit....

Kategorie: Lernplattform Schwerpunkt: Performance Management

Vom Flickenteppich zur Lernarchitektur Wie REPA Lernen strategisch neu denkt Digitale Lernplattformen sind längst mehr als reine Schulungswerkzeuge: Sie sind der Schlüssel, um Wissen gezielt zu...

Kategorie: Künstliche Intelligenz Schwerpunkt: Medizintechnische Produktschulung

Wo Hightech Wissen neu formt Wie Fachkräfte weltweit mit digitalem Wissen Bewegung gestalten Mit der Einführung eines neuen digitalen Systems zur Steuerung und zum Training...