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Übersicht der Siegerprojekte 2021

Zum elften Mal verlieh die Jury des eLearning Journal in 2021 den eLearning AWARD. Mit über 300 Projekt-Einreichungen war das Interesse am eLearning AWARD ungebrochen. Am Ende konnten sich in 75 Kategorien aktuelle State of the Art-Projekte durchsetzen. In unserer Kategorie-ܜbersicht finden Sie zu jedem Siegerprojekt eine ausführliche Projektdokumentation, in der die Ausgangssituation, die Projektziele, das Projektergebnis sowie die Innovationen beschrieben werden.

Kategorie: Akzeptanz

Wissen tanken – Willkommen bei Shell Verbesserung der Kundenbindung durch Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Der König ist Kunde! Die Wertschätzung des Kunden hat in den meisten...

Kategorie: Antidiskrimierung

AGG im Unternehmenskontext: Mitarbeitersensibilisierung via Serious Gaming Schon ein halber Verstoß wäre einer zu viel Wenn man Sie fragen würde: Welche Problematik wird nach...

Kategorie: Arbeitssicherheit

Arbeitssicherheitsunterweisung via WBT: Betriebsunfällen präventiv begegnen Nachschlagewerk und Newsticker in einem – safety first! Bei den Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Qualitätsmanagement gibt es keinen...

Kategorie: Augmented Reality

Erweiterte Realität: Technik begreifbar machen – mit verblüffenden Illusionen Wenn 3D-Drucker auf Augmented Reality treffen „In drei Dimensionen angelegt (…) räumlich erscheinend“. So definiert der Duden...

Kategorie: Ausbildung

Ressourcenschonung und Azubi-Gewinnung: eine praktikable, nachhaltige Symbiose Digital Natives erfordern digitale Lernmethoden Die sogenannte Generation Z, die Digital Natives, gelten als durchaus anspruchsvoll,...

Kategorie: Bildungscontrolling

Up to date auch unterwegs: Mobiles Lernen im Außendienst Ein Blick ins Smartphone genügt: Top informiert ins Kundengespräch Jederzeit und von überall Zugriff auf seine Produktinformationen...

Kategorie: Bildungstechnologie Implementierung

LMS Update für Motel One Mit neuer Lerninfrastruktur fit für die Zukunft Können unternehmensinterne Tools und Prozesse mit Unternehmenswachstum und sich ändernden Herausforderungen nicht mehr mithalten,...

Kategorie: Blended Learning

Vertriebsschulungen 2.0: Analoge und digitale Instrumente fusionieren Adäquater Ersatz von Präsenzschulungen Im Vertrieb arbeiten häufig Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen und Wissensständen in Teams zusammen. Diese mit...

Kategorie: Change Management

Unternehmenskultur (er)leben: Via Lernplattform Mitarbeiterbindung schaffen Ob Produktion oder Administration – Unternehmenswerte sind stets verbindlich Kulturen existieren bekanntlich nicht nur in fernen Ländern und in Petrischalen....

Kategorie: Compliance

Merck schult weltweit Mitarbeiter in verantwortlicher Position Training von gesetzeskonformem Verhalten Compliance hat in der heutigen Arbeitswelt eine hohe Relevanz. Denn nur so können teure...