eLearning Journal Online

Im Zeitalter des anstehenden demografischen Wandels und dem sich damit weiter verschärfenden Fachkräftemangels sind die Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung für Unternehmen wichtiger denn je. Kompetenzmanagement, Skill Gaps, Reskilling oder Upskilling sind...

Wie lernen Mitarbeiter eigentlich bzw. wie entwickeln sie ihre Kompetenzen weiter? Wenn man auf die typische Verteilung der Budgets für die betriebliche Bildung schaut, scheint die Antwort klar zu sein: formelles Lernen. Im Berufsalltag...

Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Trainer, der auf eine langjährige Berufserfahrung zurückblicken kann und in diesem Zeitraum einen umfangreichen Fundus an Arbeits- und Lernmaterialien aufgebaut hat, die er gerne über das Internet...

Compliance-Schulungen sind in vielerlei Hinsicht das notwendige Übel der betrieblichen Bildung. Die zu vermittelnden Lerninhalte sind oftmals gesetzlich vorgeschrieben und müssen daher verpflichtend gemacht werden. Typische Compliance-Inhalte, wie beispielsweise Datenschutz, Arbeitsschutz oder Korruptionsprävention, sind...

Sie sind der neue General Manager (GM) des Turul Weinguts, ein traditionsreiches Familienunternehmen in Kalifornien. Ihr Vorgänger hat in erster Linie den Umsatz erhöht und die Marktsituation verbessert. Dies hat allerdings seinen Preis: Die...