Kompetenzenmanagement – Lernen Sie schon oder schrauben Sie noch?
Das Thema Kompetenzen ist hochaktuell. Es wird über Future Skills, Digital Skills und Kompetenzenmanagement gesprochen, debattiert und experimentiert. Jede Firma fragt sich: „Welche Kompetenzen...
Wie trainiert man erfolgreich soziale Kompetenzen?
Soziale Kompetenzen werden immer wichtiger, so der Tenor der letzten Jahre. Denn Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen oder kreatives Denken sind in vielen Berufen mittlerweile von elementarer...
Lernen von den Besten: Mit „Who knows teaches“ die betriebliche Lernkultur nachhaltig verändern
Die Art und Weise, wie wir lernen und unsere Kompetenzen weiterentwickeln, verändert sich ständig. Ein zentrales Thema, das sich insbesondere in der betrieblichen Bildung...
PHOENIX DSMS: Keine Probleme bei der Umsetzung der EU-DSGVO 2018!
Ab Mai 2018 tritt die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Kraft. Datenschutz ist ein unerlässlicher Bestandteil moderner Unternehmensführung, wie so oft gilt auch hier die Devise:...
Lernen – Verändern – Erfolgreich sein.
Mit der Corporate Learning & Change GmbH in die digitale Bildungswelt
Sechzig Prozent der heutigen Schulkinder werden zukünftig Jobs haben, die heute noch nicht oder...
Warum man sich mit dem Thema „Learner Engagement“ auseinandersetzen sollte
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, die eigenen Kompetenzträger zu halten und potentielle Leistungsträger zielgerichtet zu entwickeln. Learner Engagement kann in...
Verschiedene Lerntypen in Unternehmen und wie man diese motiviert
Wäre es nicht großartig, wenn wir alle, die wir im Bereich Training & Learning arbeiten, hoch motivierte und engagierte Lerner hätten, die es kaum...
Performance Support – Lernen entlang des Workflows
Die Überversorgung mit Wissen und Information ist eine der Herausforderungen der heutigen Zeit. Performance Support liefert eine Strategie, um Wissen zu aggregieren und Informationen...
Auch in der Virtualität bleiben wir Menschen
Die virtuelle Weiterbildung in der Kurzarbeit, das Online-Meeting als Hauptkontakt zu den Kollegen, die Video-Telefonie als Ersatz für Treffen mit Freunden und Familie: Die...
Mit Security Island zu 360° Awareness
In den meisten Unternehmen sind Akzeptanz und Motivation der Mitarbeitenden für Security-Schulungen mittlerweile stark abgesunken. Das Management möchte oder kann nur wenig investieren und...
