Trend oder Hype – Welche Entwicklungen bewegen die eLearning-Branche?
Neben Technik und Lerninhalten stellt die Beratung eine weitere feste Größe der eLearning-Branche dar. Schließlich ist es für Unternehmen oftmals keine leichte Aufgabe, sich...
ROI: Oft gefordert – aber nur selten richtig gemessen
Return on Investment in der Weiterbildung – Klare Fakten statt Erklärungsnot
von Lisa Dern, Team Lead Sales Germany
Wie betriebliche Weiterbildung auf die Unternehmensziele einzahlt,...
Workplace Learning mit einem LMS – wie passt das zusammen?
Zusammenfassung
Die Trends der Industrie 4.0 und der Digitalisierung werden auch das Lernen verändern, obwohl man geneigt ist zu sagen, dass mit den E- und...
Welche Geschichte erzählen Sie neuen MitarbeiterInnen?
Storytelling ist eine der wertvollsten und ältesten Formen der Kommunikation. Seit Jahrtausenden erzählen wir unsere eigenen Geschichten und schöpfen aus den Geschichten anderer. Geschichten...
Digitales Lernen neu erleben – mit edudip
Digitales Lernen neu erleben, wie das? Neues ist spannend, Neues macht Spaß und genau dieser ist nach unzähligen Online-Schulungen und Webinaren vielerorts verloren gegangen....
In Zukunft müssen wir das Lernen noch besser orchestrieren
Heute gilt mehr als sonst: Mit der Digitalisierung ist alles im Wandel, auch das Corporate Learning. Das Learning Ecosystem hebt das Corporate Learning auf...
Lernlandschaft in Bewegung
Veränderungen der Unternehmensumwelt und Organisationskultur wirken auf das Lernen im Unternehmen und damit auf das Design digitaler Lernlandschaften. Individuelle Kombinationen aus LMS, LXP, Webinar-Software,...
Neue Wege der Weiterbildung in Unternehmen: Motivation und Akzeptanz für E-Learning schaffen
Das Mitarbeiter in Zeiten der Digitalisierung neuen Anforderungen gegenüberstehen, die durch Weiterbildung geschult werden können, steht außer Frage. Wie ist es hier jedoch möglich,...
Die Zukunft des Lernens – Wie Extended Reality unser Lernen verändert
Was vor kurzem noch kaum vorstellbar war, erhält derzeit rasant Einzug in unsere Arbeitswelt: Webmeetings und kollaborative Workspaces werden ganz selbstverständlich Teil unserer beruflichen...
Vertrauen, Commitment und Begeisterung für neues Lernen entfachen
E-Learning-Verantwortliche müssen Überzeugungstäter sein. Sie müssen mehrere Zielgruppen ansprechen, unterschiedliche Interessen bedienen und Konsens für neue Projekte erzielen. Stakeholder-Management wird zur Königsdisziplin, die wichtiger...
