Daniel Blumer
ELUCYDATE - eine Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Content First: Premium-Inhalte gepaart mit 30 Jahren Erfahrung ergeben 60 Online-Trainings zur erfolgreichen Kompetenzvermittlung
ELUCYDATE bietet hochwertige E-Learnings für das selbstbestimmte, individuelle Lernerlebnis aller Mitarbeiter. Jedes der über 60 dreisprachigen Online Trainings zu relevanten Soft Skills & Digitalkompetenzen wurde mit ausgewiesenen Fachexperten erstellt und didaktisch praxisnah aufbereitet. Als Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG profitiert ELUCYDATE von 30 Jahren Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Premium-Inhalten zur Kompetenzvermittlung. Weil Qualität zählt – und sich auszahlt.

Julien Boppert
Avendoo - Magh und Boppert GmbH

Erlebe dein Wissen! – Begeistert Lernen

Lebenslanges Lernen im Unternehmen funktioniert nur, wenn es Spaß macht. Schaffen Sie spannende Bildungsprozesse und holen Sie Ihr Zielpublikum mit einer attraktiven Gestaltung ab. Dazu brauchen Sie eine flexible, modern ausgerichtete Lernwelt, die mehr Power verspricht als ein klassisches LMS oder eine LXP.

Besuchen auch Sie uns beim Speed Geeking und lernen Sie die Avendoo® Lernwelt, aufregende Lernszenarien und unsere Academy kennen.

Holger Bräunlich
Valamis Deutschland GmbH

Kevin Groh
Valamis Deutschland GmbH

Lernen ist flexibel und überall - das sollte auch Ihre Lernsoftware sein
Die Valamis LXP ist nicht nur eine Lernplattform, sondern ein ganzheitliches Lernökosystem für Organisationen aller Größen. Sie kann mit verschiedensten, bereits bestehenden internen Systemen verknüpft werden, um somit nicht nur alle Lerntouchpoints, sondern auch vorhandene Inhalte abzudecken und auf einen neuen Level zu heben.

Bendedik Heiß
Actionbound GmbH

Ercan Oguz
Actionbound GmbH

Digitale Schnitzeljagd - Interaktive, mobile Lernreisen selbstgestalten mit Actionbound
Gamification und mobile learning sind in aller Munde und finden reges Interesse im Ausbildungskontext. - Doch wie kann ich mir diese Methoden zu Nutze machen? - Wir zeigen wie man digitale, mediale und spielerische Lernszenarien in kurzer Zeit selbst erstellen kann.

Friedl Wynants
youknow GmbH

Noah Walz
youknow GmbH

Micro, mobile, video - so geht E-Learning heute
Die Menge an Wissen und Lerninhalten in Unternehmen nimmt stetig zu. Gleichzeitig mangelt es Mitarbeitenden an Zeit, um lange Trainings konzentriert zu absolvieren. Zeitgemässes Lernen ist daher Lernen mit Micro-Content, der mobil funktioniert und gleichzeitig Spass macht. Das entspricht der heutigen Lebensrealität – und ist zugleich didaktisch wirksameres Lernen. Warum das so ist und wie solche Lernhappen aussehen können, skizziert youknow und freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

Linda Zolliker
Swiss Mobile Academy AG

René Müller
Swiss Mobile Academy AG

Learn different! - Ein Motto und was dahinter steht
2018 treffen zwei Bieler Unternehmer aufeinander - ein Pädagoge und ein Software Experte. Zusammen mit einem jungen Team gründen sie die Swiss Mobile Academy. Sie setzen sich zum Ziel, die Freude am Lernen von Fach- und Führungskräften wieder zu wecken und entwickeln entsprechende Weiterbildungskonzepte.
Im Vortrag erzählt Linda Zolliker, die Stellvertretende Geschäftsführerin, wie die Kursteilnehmenden bei der Swiss Mobile Academy heute schon lernen und welche Entwicklungen in der Zukunft anstehen.

Clemens Wilbertz
Masterplan

Alexandra Thonabauer
Masterplan

Die Zukunft des betrieblichen Lernens

Wie kann Lernen in Unternehmen langfristig funktionieren und zum Teil der eigenen Kultur werden? Traditionelles E-Learning führte oft zu Frust. Masterplan erstellt mit führenden Experten Lernerfahrungen bei denen Mitarbeiter die Freude am Lernen wiederentdecken. Dabei ist Masterplan mehr als nur eine Plattform: wir schaffen eine echte Lernatmosphäre in Organisationen - anwendbar, relevant und genau so, wie Mitarbeiter es sich immer gewünscht haben!

Daniel Schulze Zumkley
Rosetta Stone GmbH

Mitarbeiterbildung flexibel gestalten: Die Vorteile von digitalem Sprachtraining mit Rosetta Stone
Die Digitalisierung macht nicht Halt vor der Weiterbildung. Mitarbeiter wünschen sich beim Lernen Flexibilität: zeitlich und örtlich, individuell zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen und das eigene Lernniveau. All das kann Ihnen nur eine digitale Lösung bieten: Mit Rosetta Stone Enterprise lernen Ihre Mitarbeiter von Beginn an nachhaltig und effektiv.
Haben Sie Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu!

Teresa Guillen
CrossKnowledge GmbH

Adrian Derbyshire-Moore
CrossKnowledge GmbH

Strategie für erfolgreiches digitales LernenDigitale Technologien verändern die Welt und erfordern neue Kompetenzen, die die Wirtschaft dringend braucht, um wettbewerbsfähig zu sein. Doch es gibt einen Widerspruch: Während digitale Technologien die Arbeitswelt längst beherrschen, werden sie in der betrieblichen Weiterbildung oft nur punktuell eingesetzt. Eine Strategie für digitales Lernen gibt es selten. Das muss sich ändern. Die Weiterbildung im Unternehmen muss sich dem Wandel der Organisation anpassen und eine digitale Strategie entwickeln, um erfolgreich zu sein.

Markus Herkersdorf
TriCAT GmbH

Lesson Learned: Lernen, Training, Coaching, Meeting und Zusammenarbeiten funktioniert überraschend gut auch über Distanz!
Diese Lektion haben wir gelernt. Wir stehen vor einer Arbeitswelt, die zukünftig - neben der physischen – zunehmend auch in virtueller Präsenz stattfinden wird und kann. Gute Nachrichten für unsere Life-Work-Balance, die Umwelt und agile, wettbewerbsfähige Unternehmen.
Egal, ob Sie Meetings oder einen ganzen Kongress virtuell durchführen oder Ihre internen und externen Schulungen und Trainings über eine virtuelle 3D Academy präsenzähnlich durchführen wollen: TriCAT spaces ist hierfür die Lösung.

Jörg Hofstätter
ovos media

Ovos play – Let´s make learning fun again!
Die mobile Lernapp „ovos play“ macht mittels Gamification, Storytelling und elaborierten Lernalgorithmen Lernen zum Erlebnis. Die von Spieleentwicklern entwickelte App wird besonders im Bereich Onboarding, Self Assessments, Kompetenzchecks und Training on the job bei mehr als 150 Unternehmen erfolgreich eingesetzt.

Jörg Nörthemann
GoodHabitz Germany GmbH

Jonathan Schrottle
GoodHabitz Germany GmbH

Today is a good day to upgrade yourself.
GoodHabitz bietet hochwertige Online Trainings die Spaß machen und die Lernbedürfnisse aller Niveaus bedienen können. Aus diesem Grund erreichen wir bereits über 1200 Unternehmenskunden und über 2.500.000 Lerner in ganz Europa. Das monatlich wachsende multimediale Angebot aus aktuell über 90 Online Trainings umfasst die Bereiche Management, Business Skills, persönliche Effektivität, Produktivität, Social Media, Kommunikation und positive Psychologie.

Philipp Blum
Die Schweizerische Post

Blended Learning - Umsetzung eines Digitalisierungsprojekts bei der Schweizerischen Post
Die Schweizerische Post hat sich vor 2 Jahren ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Durch die Umstellung auf Blended Learning soll die Anzahl Präsenztage von Weiterbildungen für Führungskräfte auf einen Viertel reduziert werden bei gleichbleibend hoher Qualität. Ausserdem soll mehr örtliche und zeitliche Flexibilität beim Lernen gewährleistet werden.
Welche Erfahrungen hat Projektleiter Philipp Blum in den letzen 2 Jahren gemacht? Welche Learnings zieht er daraus? Was wurde erreicht? Und welchen Einfluss hatte die COVID-19-Krise auf das Projekt?

Jörg Hofstätter

„Kann ich Pflege“ hilft allen Menschen, die überlegen, ob ein Beruf in der Pflege das Richtige für sie ist. Die bietet einen guten Überblick über Pflegeberufe und deren Ausbildungsprogramm des Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfons (waff).

Die App ist spielerisch und interaktiv und bietet einen guten Einblick in die verschiedenen Berufe und beinhaltet einen interaktiven, spielerischen Eignungstest. Die App wurde zwischen April und Juli 2020 entwickelt, damit auch während des Lockdowns der Recruitingkanal in Wien für die so wichtigen Pflegeberufe weiter funktioniert.