eLearning SUMMIT

eLearning SUMMITBerlin

eLearning SUMMITBerlin

Regionalkonferenz Berlin 2020

3. November 2020, 9:00 – 15:00 Uhr, Kongresshotel, Potsdam

Best Practice-Speaker

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Elisabeth Schulze-Jägle

ESCHUJA

Programm

BeginnEndeProgrammpunkt/ReferentMehr Informationen
Get Together & Registrierung09:0009:30Get Together & Registrierung
Opening Session09:3009:45Opening Session
+Wake Up Call09:4510:15Prof. Dr. Nele Graf
Mentus GmbH
Prof. Dr. Nele Graf
Mentus GmbH

Personalentwicklung auf der Enterprise - wie wir in 10 Jahren (vielleicht) lernen

Lernen im organisationalen Kontext befindet sich im Aufbruch zu neuen Galaxien: Workplace learning, agiles Lernen, Selbststeuerung der Lerner, neue Formate wie WOL & Lean Coffees, KI, Learning Analytics, augmented reality… Wo geht die Reise hin? Und welche Rolle wird Personalentwicklung dann spielen? Wie wird Lernen in Organisationen organisiert sein? Und was wird gelernt?
Prof. Dr. Nele Graf, führende Expertin zu agilem Lernen, nimmt Sie mit auf eine Gedankenreise zur Neugestaltung von Learning & Development.
Speed Geeking10:1510:45
+Input 1Daniel Schulze Zumkley
Rosetta Stone

Daniel Schulze Zumkley, Business Development Manager, Rosetta Stone GmbH

Daniel Schulze ZumkleyRosetta Stone
Rosetta Stone GmbH

Mitarbeiterbildung flexibel gestalten: Die Vorteile von digitalem Sprachtraining mit Rosetta Stone

Die Digitalisierung macht nicht Halt vor der Weiterbildung. Mitarbeiter wünschen sich beim Lernen Flexibilität: zeitlich und örtlich, individuell zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen und das eigene Lernniveau. All das kann Ihnen nur eine digitale Lösung bieten: Mit Rosetta Stone Enterprise lernen Ihre Mitarbeiter von Beginn an nachhaltig und effektiv.
Haben Sie Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu!

+Input 2Sylvia Zachau
Masterplan

Sylvia ZachauSylvia Zachau
Masterplan

Die Zukunft des betrieblichen Lernens

Wie kann Lernen in Unternehmen langfristig funktionieren und zum Teil der eigenen Kultur werden? Traditionelles E-Learning führte oft zu Frust. Masterplan erstellt mit führenden Experten Lernerfahrungen bei denen Mitarbeiter die Freude am Lernen wiederentdecken. Dabei ist Masterplan mehr als nur eine Plattform: wir schaffen eine echte Lernatmosphäre in Organisationen - anwendbar, relevant und genau so, wie Mitarbeiter es sich immer gewünscht haben!

+Input 3Thomas Trier
vitero GmbH


Thomas Trier
vitero GmbH

Kollaboration als Schlüsselfaktor für eine hohe Kommunikationseffizienz im Virtual Classroom

Ein Virtual Classroom ist im Arbeitsalltag von heute unverzichtbar. Dabei muss dieser VC modern, flexibel und im hohen Maße interaktiv sein, um bei Trainern/Moderatoren wie auch bei den Teilnehmenden die Handlungsfähigkeit zu unterstützen und so Innovation und Kreativität zu fördern. Sie erfahren im Vortrag, wie Sie in einem solchen Virtual Classroom eine hohe Kommunikationseffizienz erlangen und somit Ihre virtuelle Erfahrung ein gemeinsames und erfolgreiches Erlebnis wird.

+Input 4Sebastian Engels
VOCANTO

Sebastian EngelsSebastian EngelsVocanto
VOCANTO

#Solerntmanmorgen

Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen. Zum einen fällt es ihnen schwer, geeignete Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und diese langfristig an sich zu binden. Zum anderen droht vielen Häusern zukünftig ein massiver Brain-Drain. Dennoch wünschen sich Azubis eine gute Betreuung durch das Ausbildungsteam. Doch wird in die Qualifizierung der betreuenden Personen weder Zeit noch Geld investiert. Somit wird vielerorts nach Gutdünken ausgebildet. Das führt dazu, dass sich die Ausbildung verselbständigt, nicht methodisch vorgegangen wird und die Azubis keine Strukturen vorfinden. Mit verschiedenen Lösungsansätzen zeigen wir Ihnen, wie man diesen Herausforderungen entgegenwirken kann.

Network-Area10:4511:15Frühstückspause in der Network-Area
Best Practice11:1511:45
+Best Practice I11:1511:30Dr. Katrin Mugele
Deutsche Krebsstiftung
Dr. Katrin Mugele
Deutsche Krebsstiftung

Online-Webinare zur Unterstützung von Krebspatient*innen

Nach einer Krebserkrankung möchten viele Betroffene rasch wieder arbeiten. Doch wann ist der richtige Zeitpunkt zum Wiedereinstieg, welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und -geber, wie können sich Betroffene auf den Wiedereinstieg vorbereiten? In ihrem kostenfreien Onlinekurs „Nach dem Krebs: So gelingt der Wiedereinstieg in den Beruf“ bietet die Deutsche Krebsstiftung sozialrechtliche und psychoonkologische Unterstützung für Betroffene, die in den Beruf zurückkehren wollen.
+Best Practice II11:3011:45Sonja Geuer
LANXESS Deutschland GmbH
Stefan Baltzer
enowa AG
Sonja Geuer
LANXESS Deutschland GmbH

Stefan Baltzer
enowa AG

Lernen neu gedacht: Blended Learning in der Praxis

Lernen nur durch traditionelle Präsenztrainings? Das geht auch anders, weiß Sonja Geuer, Head of IT Training & Knowledge bei LANXESS. Gemeinsam mit Stefan Baltzer, Learning Consultant bei der enowa AG, erklärt sie in ihrem Vortrag, wie sich Präsenztrainings und verschiedenste E-Learning-Formate smart und digital miteinander verbinden lassen, und zeigt auf, wie die Transformation vom klassischen Lernen zu modernen interaktiven Lernwelten gelingt.
Speed Geeking11:4512:15
+Input 5Stefan Baltzer
enowa AG
Alexandra Füllner
enowa AG

Stefan Baltzer
enowa AG

Alexandra Füllner
enowa AG

Digitale Prozesse? Digitales Lernen! So geht betriebliche Weiterbildung heute

Die Digitalisierung verändert alles - auch die betriebliche Weiterbildung. Durch die Einführung neuer Technologien werden alte Prozess- und Handlungsmuster aufgebrochen, die tiefe Veränderungen in der Organisation bewirken. Der erhöhte Schulungsbedarf, der sich daraus ergibt, kann nur durch digitale Lernformate aufgefangen werden. Stefan Baltzer und Alexandra Füllner von der enowa AG zeigen Ihnen, wie die Portionierung von interaktiven Lernformaten dazu genutzt werden kann, Mitarbeiter schnell, kosteneffizient und einfach zu qualifizieren.

+Input 6Jochen Tanner
Lecturio

TannerLecturio
Jochen Tanner
Lecturio GmbH

Präsenzschulungen mit Lecturio schnell und einfach digitalisiert und verteilt

+Input 7Martin Krompaß
GoodHabitz Germany GmbH

KrompassMartin Krompaß
GoodHabitz Germany GmbH

Today is a good day to upgrade yourself.

GoodHabitz bietet hochwertige Online Trainings die Spaß machen und die Lernbedürfnisse aller Niveaus bedienen können. Aus diesem Grund erreichen wir bereits über 1200 Unternehmenskunden und über 2.500.000 Lerner in ganz Europa. Das monatlich wachsende multimediale Angebot aus aktuell über 90 Online Trainings umfasst die Bereiche Management, Business Skills, persönliche Effektivität, Produktivität, Social Media, Kommunikation und positive Psychologie.

+Input 8Thomas Gernbauer
Arcadybot

 

Best Practice12:1512:45
+Best Practice III12:1512:30Tessa Wallrafen
Mediengruppe RTL Deutschland GmbH
Tessa Wallrafen
Mediengruppe RTL Deutschland GmbH

Ausbildung – neu gedacht
+Best Practice IV12:3012:45Franziska Wittwer
Vivantes
Ralf Biallas
Vivantes
Franziska Wittwer
Vivantes

Ralf Biallas
Vivantes

E-Learning bei Vivantes - Deutschlands größtem kommunalen Klinikum

E-Learning in der Pflege - eine Herausforderung bei Fachkräftemangel, Schichtdienst und hoher Belastung. Franziska Wittwer und Ralf Biallas berichten über die Herausforderungen und Erfolge bei der Implementierung eines Learning-Management-Systems bei Vivantes. Zudem werfen sie einen Blick in die Zukunft und skizzieren die künftigen Entwicklungslinien.
Speed Geeking12:4513:15
+Input 9Ingmar van der Meulen
Polydigital GmbH & Co. KG

Ingmar van der Meulen
Polydigital GmbH & Co. KG

Mehr Motivation und besseres Lernen mittels Gamification

Input 10Torsten Hasenclever
quofox GmbH
Ralf Falk
quofox GmbH
+Input 11Claudia Musekamp
Infoport GmbH
Ann Rogalski
Infoport GmbH

Claudia Musekamp

Claudia Musekampinfoport Logo
Infoport GmbH

Ann Rogalski
Infoport GmbH

Kochen Sie mit uns Ihr Erfolgsrezept für Blended Learning!

Ob Präsenzschulung mit Webinar oder Training komplett online - für E-Learning und Blended Learning haben wir das richtige Rezept für Sie.
Wir stellen die Zutaten zusammen und helfen Ihnen auch beim „Kochen“. Mit Infoport bereiten Sie das erfolgreiche Lern-Menü zu, das zu Ihrem Unternehmen passt und den Lernenden schmeckt.

Network-Area13:1514:15Mittagspause in der Network-Area
Impact14:1515:00
+Impact I14:1514:35Björn Schulz
ARBEIT UND LEBEN e.V. Berlin Brandenburg
Leonie v. Ungern-Sternberg
ARBEIT UND LEBEN e.V. Berlin Brandenburg
Björn SchulzLeonie SternbergBjörn SchulzArbeit und Leben
ARBEIT UND LEBEN e.V. Berlin Brandenburg

Leonie v. Ungern-Sternberg
ARBEIT UND LEBEN e.V. Berlin Brandenburg

Mobile Arbeit, mobiles Lernen - Grundkompetenzen mit mobile WBT stärken.

Wie gelingt Lernen in Unternehmen mit wechselnden Arbeitsorten, vielen Neu- und Quereinsteigern und hinsichtlich der Herkunft stark diversen Belegschaften? Mobile und auf wichtige Inhalte fokussierte Lösungen bieten sich an. Der Vortrag zeigt wie mobile Web based Trainings mit kurzen videobasierten Lernsequenzen Performance Support u.a. in der Gebäudereinigung leisten. Wir schauen hinter die Kulissen von Entwicklung und Einsatz.
Zwischenmoderation14:3514:40Zwischenmoderation
+Impact II14:4015:00 Elisabeth Schulze-Jägle
ESCHUJA
Elisabeth Schulze-Jägle
ESCHUJA

22 Perspektiven & Blickwinkel: Darum ist jeder Stakeholder für eine nachhaltige Lernkultur wichtig!

Die Etablierung einer nachhaltigen Lernkultur und die Transformation der Bildung im Unternehmen kann nicht von einer Interessensgruppe, oder zwei oder drei gelöst werden, das geht nur gemeinschaftlich. Insgesamt gibt es 22 Stakeholdergruppen, die beachtet und einbezogen werden müssen. Neben einem allgemeinen Überblick schauen wir uns gemeinsam zwei Gruppen genauer an.

Open Space15:00Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Das Kongresshotel in Potsdam.

Adresse:

 

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Sollte die Veranstaltung aus organisatorischen oder sonstigen Gründen ausfallen, bekommen die Teilnehmer die volle Höhe der gezahlten Anmeldegebühr rückerstattet. Der Veranstalter behält sich vor, Änderungen am Programmablauf vorzunehmen.

Die Anmeldung ist für eLearning-Lösungsanbieter ausgeschlossen! Für Informationen zu Sponsoring-Angeboten kontaktieren Sie bitte Herrn Christian Jachens.

 








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