eLearning SUMMITBerlin

Regionalkonferenz Berlin 2020

3. November 2020, 9:00 – 15:00 Uhr, Kongresshotel, Potsdam

Best Practice-Speaker

Björn Schulz

ARBEIT UND LEBEN e.V. Berlin Brandenburg

Leonie v. Ungern-Sternberg

ARBEIT UND LEBEN e.V. Berlin Brandenburg

Prof. Dr. Nele Graf

Mentus GmbH

Hochschule für angewandtes Management

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Elisabeth Schulze-Jägle

ESCHUJA

Programm

		Beginn	Ende	Programmpunkt/Referent	Mehr Informationen
	Get Together & Registrierung	09:00	09:30	Get Together & Registrierung
	Opening Session	09:30	09:45	Opening Session
+	Wake Up Call	09:45	10:15	Prof. Dr. Nele Graf Mentus GmbH	Prof. Dr. Nele Graf Mentus GmbH Personalentwicklung auf der Enterprise - wie wir in 10 Jahren (vielleicht) lernen Lernen im organisationalen Kontext befindet sich im Aufbruch zu neuen Galaxien: Workplace learning, agiles Lernen, Selbststeuerung der Lerner, neue Formate wie WOL & Lean Coffees, KI, Learning Analytics, augmented reality… Wo geht die Reise hin? Und welche Rolle wird Personalentwicklung dann spielen? Wie wird Lernen in Organisationen organisiert sein? Und was wird gelernt? Prof. Dr. Nele Graf, führende Expertin zu agilem Lernen, nimmt Sie mit auf eine Gedankenreise zur Neugestaltung von Learning & Development.
	Speed Geeking	10:15	10:45
+	Input 1			Daniel Schulze Zumkley Rosetta Stone	Daniel Schulze Zumkley Rosetta Stone GmbH Mitarbeiterbildung flexibel gestalten: Die Vorteile von digitalem Sprachtraining mit Rosetta Stone Die Digitalisierung macht nicht Halt vor der Weiterbildung. Mitarbeiter wünschen sich beim Lernen Flexibilität: zeitlich und örtlich, individuell zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen und das eigene Lernniveau. All das kann Ihnen nur eine digitale Lösung bieten: Mit Rosetta Stone Enterprise lernen Ihre Mitarbeiter von Beginn an nachhaltig und effektiv. Haben Sie Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu!
+	Input 2			Sylvia Zachau Masterplan	Sylvia Zachau Masterplan Die Zukunft des betrieblichen Lernens Wie kann Lernen in Unternehmen langfristig funktionieren und zum Teil der eigenen Kultur werden? Traditionelles E-Learning führte oft zu Frust. Masterplan erstellt mit führenden Experten Lernerfahrungen bei denen Mitarbeiter die Freude am Lernen wiederentdecken. Dabei ist Masterplan mehr als nur eine Plattform: wir schaffen eine echte Lernatmosphäre in Organisationen - anwendbar, relevant und genau so, wie Mitarbeiter es sich immer gewünscht haben!
+	Input 3			Thomas Trier vitero GmbH	Thomas Trier vitero GmbH Kollaboration als Schlüsselfaktor für eine hohe Kommunikationseffizienz im Virtual Classroom Ein Virtual Classroom ist im Arbeitsalltag von heute unverzichtbar. Dabei muss dieser VC modern, flexibel und im hohen Maße interaktiv sein, um bei Trainern/Moderatoren wie auch bei den Teilnehmenden die Handlungsfähigkeit zu unterstützen und so Innovation und Kreativität zu fördern. Sie erfahren im Vortrag, wie Sie in einem solchen Virtual Classroom eine hohe Kommunikationseffizienz erlangen und somit Ihre virtuelle Erfahrung ein gemeinsames und erfolgreiches Erlebnis wird.
+	Input 4			Sebastian Engels VOCANTO	Sebastian Engels VOCANTO #Solerntmanmorgen Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen. Zum einen fällt es ihnen schwer, geeignete Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und diese langfristig an sich zu binden. Zum anderen droht vielen Häusern zukünftig ein massiver Brain-Drain. Dennoch wünschen sich Azubis eine gute Betreuung durch das Ausbildungsteam. Doch wird in die Qualifizierung der betreuenden Personen weder Zeit noch Geld investiert. Somit wird vielerorts nach Gutdünken ausgebildet. Das führt dazu, dass sich die Ausbildung verselbständigt, nicht methodisch vorgegangen wird und die Azubis keine Strukturen vorfinden. Mit verschiedenen Lösungsansätzen zeigen wir Ihnen, wie man diesen Herausforderungen entgegenwirken kann.
	Network-Area	10:45	11:15	Frühstückspause in der Network-Area
	Best Practice	11:15	11:45
+	Best Practice I	11:15	11:30	Dr. Katrin Mugele Deutsche Krebsstiftung	Dr. Katrin Mugele Deutsche Krebsstiftung *Online-Webinare zur Unterstützung von Krebspatientinnen** Nach einer Krebserkrankung möchten viele Betroffene rasch wieder arbeiten. Doch wann ist der richtige Zeitpunkt zum Wiedereinstieg, welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und -geber, wie können sich Betroffene auf den Wiedereinstieg vorbereiten? In ihrem kostenfreien Onlinekurs „Nach dem Krebs: So gelingt der Wiedereinstieg in den Beruf“ bietet die Deutsche Krebsstiftung sozialrechtliche und psychoonkologische Unterstützung für Betroffene, die in den Beruf zurückkehren wollen.
+	Best Practice II	11:30	11:45	Sonja Geuer LANXESS Deutschland GmbH Stefan Baltzer enowa AG	Sonja Geuer LANXESS Deutschland GmbH Stefan Baltzer enowa AG Lernen neu gedacht: Blended Learning in der Praxis Lernen nur durch traditionelle Präsenztrainings? Das geht auch anders, weiß Sonja Geuer, Head of IT Training & Knowledge bei LANXESS. Gemeinsam mit Stefan Baltzer, Learning Consultant bei der enowa AG, erklärt sie in ihrem Vortrag, wie sich Präsenztrainings und verschiedenste E-Learning-Formate smart und digital miteinander verbinden lassen, und zeigt auf, wie die Transformation vom klassischen Lernen zu modernen interaktiven Lernwelten gelingt.
	Speed Geeking	11:45	12:15
+	Input 5			Stefan Baltzer enowa AG Alexandra Füllner enowa AG	Stefan Baltzer enowa AG Alexandra Füllner enowa AG Digitale Prozesse? Digitales Lernen! So geht betriebliche Weiterbildung heute Die Digitalisierung verändert alles - auch die betriebliche Weiterbildung. Durch die Einführung neuer Technologien werden alte Prozess- und Handlungsmuster aufgebrochen, die tiefe Veränderungen in der Organisation bewirken. Der erhöhte Schulungsbedarf, der sich daraus ergibt, kann nur durch digitale Lernformate aufgefangen werden. Stefan Baltzer und Alexandra Füllner von der enowa AG zeigen Ihnen, wie die Portionierung von interaktiven Lernformaten dazu genutzt werden kann, Mitarbeiter schnell, kosteneffizient und einfach zu qualifizieren.
+	Input 6			Jochen Tanner Lecturio	Jochen Tanner Lecturio GmbH Präsenzschulungen mit Lecturio schnell und einfach digitalisiert und verteilt
+	Input 7			Martin Krompaß GoodHabitz Germany GmbH	Martin Krompaß GoodHabitz Germany GmbH Today is a good day to upgrade yourself. GoodHabitz bietet hochwertige Online Trainings die Spaß machen und die Lernbedürfnisse aller Niveaus bedienen können. Aus diesem Grund erreichen wir bereits über 1200 Unternehmenskunden und über 2.500.000 Lerner in ganz Europa. Das monatlich wachsende multimediale Angebot aus aktuell über 90 Online Trainings umfasst die Bereiche Management, Business Skills, persönliche Effektivität, Produktivität, Social Media, Kommunikation und positive Psychologie.
+	Input 8			Thomas Gernbauer Arcadybot
	Best Practice	12:15	12:45
+	Best Practice III	12:15	12:30	Tessa Wallrafen Mediengruppe RTL Deutschland GmbH	Tessa Wallrafen Mediengruppe RTL Deutschland GmbH Ausbildung – neu gedacht
+	Best Practice IV	12:30	12:45	Franziska Wittwer Vivantes Ralf Biallas Vivantes	Franziska Wittwer Vivantes Ralf Biallas Vivantes E-Learning bei Vivantes - Deutschlands größtem kommunalen Klinikum E-Learning in der Pflege - eine Herausforderung bei Fachkräftemangel, Schichtdienst und hoher Belastung. Franziska Wittwer und Ralf Biallas berichten über die Herausforderungen und Erfolge bei der Implementierung eines Learning-Management-Systems bei Vivantes. Zudem werfen sie einen Blick in die Zukunft und skizzieren die künftigen Entwicklungslinien.
	Speed Geeking	12:45	13:15
+	Input 9			Ingmar van der Meulen Polydigital GmbH & Co. KG	Ingmar van der Meulen Polydigital GmbH & Co. KG Mehr Motivation und besseres Lernen mittels Gamification
	Input 10			Torsten Hasenclever quofox GmbH Ralf Falk quofox GmbH
+	Input 11			Claudia Musekamp Infoport GmbH Ann Rogalski Infoport GmbH	Claudia Musekamp Infoport GmbH Ann Rogalski Infoport GmbH Kochen Sie mit uns Ihr Erfolgsrezept für Blended Learning! Ob Präsenzschulung mit Webinar oder Training komplett online - für E-Learning und Blended Learning haben wir das richtige Rezept für Sie. Wir stellen die Zutaten zusammen und helfen Ihnen auch beim „Kochen“. Mit Infoport bereiten Sie das erfolgreiche Lern-Menü zu, das zu Ihrem Unternehmen passt und den Lernenden schmeckt.
	Network-Area	13:15	14:15	Mittagspause in der Network-Area
	Impact	14:15	15:00
+	Impact I	14:15	14:35	Björn Schulz ARBEIT UND LEBEN e.V. Berlin Brandenburg Leonie v. Ungern-Sternberg ARBEIT UND LEBEN e.V. Berlin Brandenburg	Björn Schulz ARBEIT UND LEBEN e.V. Berlin Brandenburg Leonie v. Ungern-Sternberg ARBEIT UND LEBEN e.V. Berlin Brandenburg Mobile Arbeit, mobiles Lernen - Grundkompetenzen mit mobile WBT stärken. Wie gelingt Lernen in Unternehmen mit wechselnden Arbeitsorten, vielen Neu- und Quereinsteigern und hinsichtlich der Herkunft stark diversen Belegschaften? Mobile und auf wichtige Inhalte fokussierte Lösungen bieten sich an. Der Vortrag zeigt wie mobile Web based Trainings mit kurzen videobasierten Lernsequenzen Performance Support u.a. in der Gebäudereinigung leisten. Wir schauen hinter die Kulissen von Entwicklung und Einsatz.
	Zwischenmoderation	14:35	14:40	Zwischenmoderation
+	Impact II	14:40	15:00	Elisabeth Schulze-Jägle ESCHUJA	Elisabeth Schulze-Jägle ESCHUJA 22 Perspektiven & Blickwinkel: Darum ist jeder Stakeholder für eine nachhaltige Lernkultur wichtig! Die Etablierung einer nachhaltigen Lernkultur und die Transformation der Bildung im Unternehmen kann nicht von einer Interessensgruppe, oder zwei oder drei gelöst werden, das geht nur gemeinschaftlich. Insgesamt gibt es 22 Stakeholdergruppen, die beachtet und einbezogen werden müssen. Neben einem allgemeinen Überblick schauen wir uns gemeinsam zwei Gruppen genauer an.
	Open Space		15:00	Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Das Kongresshotel in Potsdam.

Adresse:

Kongresshotel Potsdam
Am Luftschiffhafen 1
14471 Potsdam

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