Die meisten Unternehmen haben ihre Mitarbeitenden ins Homeoffice geschickt (#COViD-19). Damit die Zusammenarbeit via Office 365 auch remote effizient funktioniert, stellt tts allen interessierten Unternehmen das Lernpaket „tts Microsoft Empowerment“ nun zwei Monate kostenfrei zur Verfügung.
Heidelberg | Unzählige Organisationen stehen aktuell vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden im Homeoffice schnell voll arbeitsfähig zu machen. Eine gute Möglichkeit, um die Zusammenarbeit auch remote effizient zu gestalten, bietet MS Office 365, zumal die Programme Teams, Planner, SharePoint und Co. bereits auf den Laptops installiert sind. Damit die Unternehmen in dieser besonderen Situation das Beste aus den Microsoft-Kollaborationstools herausholen können, bietet tts das Lernpaket „tts Microsoft Empowerment“ nun kostenfrei an.
Zwei Monate kostenfrei lernen
Für volle zwei Monate unterstützt tts interessierte Unternehmen mit dem umfassenden E-Learning-Paket zu Office 365. Das lizenzfreie Angebot umfasst E-Learnings für
- Teams
- Planner
- OneNote
- SharePoint Online
- Skype for Business
- Informationssicherheit
- Workplace Videos
Lerninhalte sofort bereitstellen
Eine einfache Registrierung reicht aus, um einen Zugang zu erhalten, der dann im gesamten Unternehmen verteilt werden kann. So können alle Mitarbeitenden, die regional verstreut in ihren Homeoffices arbeiten, sofort mit dem Lernen beginnen.
Gegen eine geringe Implementierungsgebühr stellt tts das Lernpaket „tts Microsoft Empowerment“ auch lizenzfrei auf dem Learning-Management-System des jeweiligen Unternehmens zur Verfügung.
Neugierig geworden? Mehr über das aktuelle Angebot erfahren Sie unter https://www.tt-s.com/better-home-office/
Über tts:
tts ist Full-Service-Anbieter für Performance Support, HR Consulting und Corporate Learning. Mit innovativen Lerntechnologien und Konzepten unterstützt der IT-Dienstleister Unternehmen darin, Wissen in Leistung am Arbeitsplatz zu verwandeln. Das Portfolio von tts beinhaltet die Software tt performance suite (Digital User Adoption, Performance Support, E-Learning-Erstellung, Dokumentation und Onlinehilfe), HR Consulting und Talent Management (SAP Human Capital Management und SAP SuccessFactors) sowie Corporate Learning (Training und E-Learning). Neben dem Stammsitz in Heidelberg ist tts in neun weiteren europäischen Metropolen sowie den USA vertreten. Weitere Informationen auf: www.tt-s.com
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