Friedrichsdorf | Smartes Lernen in der Logistik – das haben sich acht Unternehmen und wissenschaftliche Einrichtungen aus der Logistik- und Weiterbildungsbranche in einem Gemeinschaftsprojekt zum Ziel gesetzt. Unter dem Projektakronym SMALO entsteht ein digitales Weiterbildungs-Portal, das vorhandenen und zukünftigen Weiterbildungsbedarfen von Beschäftigten in der Logistik gerecht wird. Zunächst werden zu diesem Zweck möglichst viele der existierenden Weiterbildungsangebote für die Logistik-Branche in SMALO gebündelt, um dadurch Weiterbildungsinteressierten über einen zentralen Zugang mehr Übersichtlichkeit und einen besseren Zugang zu Angeboten zu bieten. Zusätzlich soll das Portal über den Einsatz intelligenter, IT-basierter Verfahren individuelle und flexible Lernpfade anbieten, die Nutzer:innen bei ihrem konkreten Lernbedarf abholen und sie bei der Auswahl von passenden Lernangeboten unterstützen.
Das Projekt wurde vor dem Hintergrund eines hohen Veränderungsdrucks in der Logistikbranche initiiert. Sich im Zuge der Digitalisierung wandelnde Kompetenzanforderungen steigern den Bedarf nach Weiterbildung und erfordern die Entwicklung innovativer Weiterbildungskonzepte. Allein in Bremen stellt der Logistiksektor mit rund 12,5 % der Beschäftigten eine der größten Branchen im Bundesland dar. SMALO leistet hier einen Beitrag, indem es gemeinsam mit Partnern aus der Wirtschaft (BALance Technology Consulting GmbH, to-be-now-logistics-research-gmbh, LUB Consulting GmbH, M.I.T e-Solutions GmbH), der Wissenschaft (Institut Technik und Bildung, BIBA) und der Weiterbildung (ma-co, wisoak) mit dem geplanten SMALO Portal die Anpassungsfähigkeit der Logistik-Branche im Bereich der berufsbezogenen Weiterbildung unterstützt. Die Entwicklung und Erprobung des SMALO Portals erfolgt anhand ausgewählter Berufsfelder in der Logistik.
Als Technologie-Partner wird der e-Learning Spezialist M.I.T die technische Entwicklung des SMALO-Portals koordinieren und auf Basis einer gemeinsamen Bedarfserhebung und Spezifikation technisch umsetzen. Eine wichtige Aufgabe wird für M.I.T die Entwicklung von Schnittstellen zu existierenden Lernplattformen sein, um vorhandene Weiterbildungsangebote in SMALO zu bündeln. Die zweite Kernaufgabe von M.I.T ist die Umsetzung einer nutzer- und bedarfszentrierten Personalisierung von Lernangeboten. Hierfür soll auch künstliche Intelligenz (KI) eingesetzt werden, für die BIBA als Projektpartner entsprechende Expertise einbringen wird.
Michael Huss, SMALO-Projektleiter bei M.I.T: „Wir streben ein System an, das zur stärkeren Sichtbarkeit, Transparenz und Auffindbarkeit von Weiterbildungsangeboten in der Logistik-Branche beiträgt. Dabei soll SMALO individuelle Präferenzen der Weiterbildungsinteressierten berücksichtigen und als personalisierte Qualifizierungs-Angebote für Nutzer:innen des Portals bereitstellen.” Das Projekt wird in dem Innovationswettbewerb INVITE vom BMBF für drei Jahre gefördert. Projektträger ist das Bundesinstitut für Berufliche Bildung (BIBB).
Über M.I.T e-Solutions
M.I.T e-Solutions macht Wissen dort verfügbar, wo es gebraucht wird: mit mobilen Lernangeboten, einer starken Lernplattform und motivierenden Lernprogrammen zu Compliance, Onboarding, IT-Rollouts, Produktschulungen oder Arbeitssicherheit. Lernprogramme von M.I.T wurden vielfach ausgezeichnet. Ein Videostudio, Printzentrum und eigene Seminarräume runden das Angebot ab und machen M.I.T zu einer Full-Service-Agentur für digitale Lern- und Kommunikationslösungen, Blended Learning und Medien, die keine Kundenwünsche offenlässt.
Von den Erfahrungen aus weit über 2.000 Projekten profitieren u.a. Accor, BMW, Daimler, Samsung und Siemens, wenn es um bessere Mitarbeiter-Qualifikation, höhere Motivation, stärkere Marken, messbare Lernziele und wirtschaftlichen Erfolg geht. M.I.T e-Solutions wurde 1970 gegründet und gilt in Deutschland als Pionier des e-Learnings (de.wikipedia.org/wiki/E-Learning). Das Unternehmen hat Standorte in Friedrichsdorf/Frankfurt und München und ist Teil der österreichischen bit gruppe.
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Onno Reiners
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