Erleben Sie eine einzigartige Lernerfahrung mit WTT CampusONE, dank Storytelling und Gamification-Elementen. Unsere 3D-Welt ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, von Fachexperten entwickeltes, didaktisch aufbereitetes Fachwissen spielerisch zu erlernen. Bauen Sie Ihre digitale Personalentwicklung aus, schulen Sie Ihre Mitarbeiter flexibel und erlauben Sie es uns, Sie jetzt in unsere virtuelle Lernwelt mitzunehmen.
Haben Sie schon einmal Arbeitssicherheit in einer 3D-Welt gelernt, umgeben von echten Menschen und eingebettet in ein realistisches Szenario? Mit nur einem Klick können Sie auf Ihrem persönlichen eCampus in die virtuelle Lernwelt von WTT CampusONE eintauchen. Nach Eingabe Ihrer Benutzerdaten werden Sie von einer realen Moderatorin bzw. einem Moderator – oder auch von einer Person Ihres Hauses – begrüßt und mit allen relevanten Informationen versorgt und in das System eingeführt. Und das auf Wunsch auch in der Optik Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Organisation, damit Sie und Ihre Mitarbeiter sich auch virtuell wie zu Hause fühlen.
Auswahl der Lerninhalte
In der Lernumgebung angekommen planen Sie Ihre nächsten Schritte. Vielleicht möchten Sie sich näher mit dem Thema Datenschutz beschäftigen oder die Pflichtunterweisung in Arbeitsschutz absolvieren, die Ihnen Ihr Vorgesetzter zugewiesen hat. Daher wählen Sie „Offene Lerninhalte“ auf der Stele zu Ihrer Linken. Mit einem Klick erhalten Sie eine Übersicht der verfügbaren Lerninhalte. Ganz oben steht die Pflichtschulung Arbeitssicherheit. „Beginnen wir!“ denken Sie und klicken auf das eTraining. Eine Trainingsübersicht erscheint und nach einem kurzen Überblick über die Beschreibung und Lernziele klicken Sie auf den Start-Button.
Ihre Kollegen haben Ihnen bereits von den Schulungen auf dem Lerncampus vorgeschwärmt. Doch Sie erinnern sich auch an Pflichtunterweisungen in der Vergangenheit, die alles andere als unterhaltsam waren. „Egal“, denken Sie und stürzen sich in das eTraining.
Ein freundlicher Moderator begrüßt Sie und eine Hand voll Optionen stehen Ihnen zur Auswahl. Sie können in verschiedene Kapitel eintauchen und einen Selbst-Check durchführen. Wenn Sie sich unsicher fühlen, können Sie über den Button oben rechts die Navigation und Funktionen überprüfen. Doch Sie wissen, dass die Benutzeroberfläche selbsterklärend ist, und verzichten auf die Bedienungsanleitung. Sie tauchen direkt in das erste Kapitel ein – „Sicherheit am Arbeitsplatz“.
Überraschung! Ein junger Mann betritt das Bild, mit einem Arbeitssicherheitshelm auf dem Kopf. Er erzählt auf fesselnde Weise, warum es wichtig ist, „auf Nummer sicher zu gehen“. Bereits in den ersten Sekunden erleben Sie einen Aha-Moment, da Sie mit kurzen, knackigen „Wussten-Sie-schon“-Aussagen überrascht werden. Statt einer langweiligen Monolog-Veranstaltung dürfen Sie sich interaktiv Szene für Szene durch das eTraining navigieren, Fragen beantworten und in kurzen Sequenzen neues Wissen aufnehmen. Jede Sequenz dauert nur wenige Sekunden oder Minuten – Langeweile am PC kommt garantiert nicht auf. Das eTraining ermutigt Sie, aktiv mitzumachen.
„Das macht ja sogar Spaß“, denken Sie, während Sie sich durch die Sequenzen navigieren. Nach 30 Minuten erreichen Sie das letzte Kapitel und somit den Selbst-Check. Ein Blick auf die Uhr bestätigt: Die Zeit ist wie im Flug vergangen. „So schnell bin ich mit dem eTraining durch?“, bemerken Sie, bevor Sie den Selbst-Check starten. Schon im ersten Durchlauf bestehen Sie das eTraining. „Das war ja auch einfach“, denken Sie, „es war von Anfang bis Ende eine spannende Reise.“ Und: Es bleibt sogar etwas hängen.
Inspiriert von dieser Pflichtschulung wagen Sie sich an das Datenschutzthema heran. Eigentlich ist Datenschutz nicht unbedingt Ihre Welt und die vielen Paragrafen und To-dos haben Sie bisher abgeschreckt. Doch als Sie auf den Start-Button für Ihr eTraining „Datenschutz: Rechte und Pflichten“ in der virtuellen Lernwelt von WTT CampusONE klicken, macht Sie das Intro-Video neugierig.
Lernen mit Spaß und Leichtigkeit
„Haben Sie schon einmal bei einem eTraining gelacht oder das Gefühl gehabt, Sie würden Ihre Lieblingsserie sehen und gleichzeitig ein spannendes Spiel spielen?“, fragen Sie einen Kollegen, der noch nicht mit dem Lerncampus vertraut ist. Er schüttelt den Kopf. „Aber genau so ging es mir beim Datenschutztraining“, erklären Sie. „Ich befand mich in einem 3D-Gebäude, konnte Szenen steuern, hatte Einfluss auf die Handlung und spielte zwischendurch unterhaltsame Klickspiele, die mein Wissen abfragten. Ich habe nicht gemerkt, dass ich gelernt habe, und dennoch kann ich Ihnen jetzt die grundlegenden Regeln für den Umgang mit Daten erklären. Ich hatte nach dem eTraining sogar Lust, das gesamte Lern-Management-System zu erkunden und die anderen eTrainings auszuprobieren. Nebenbei bemerkt gibt es auch andere Lernformate wie Hörbücher, Dokumente, Webcasts und vieles mehr.“
Der Kollege nickt und Sie setzen sich wieder an Ihren PC. Bevor Sie den virtuellen Campus verlassen, entdecken Sie Ihr erstes Zertifikat: „Arbeitssicherheit“ mit Abschlussdatum. Stolz öffnen Sie es. Ihr Name, der Titel und die Daten des eTrainings erscheinen. Sie werfen einen Blick zur Seite, auf die Stele rechts von Ihnen im Innenbereich und sehen die Themenvielfalt, die der eCampus von WTT CampusONE zu bieten hat.
Vielfältige Wissensmöglichkeiten
„Arbeits- & Gesundheitsschutz“, „BWL & Steuern“, „Compliance & Recht“, „Energiewissen“, „Führung & Management“, „IT & Datenschutz“, „Methodenkompetenz“ und „Vertrieb & Kundenservice“. Dieser Campus bietet eine Fülle an Wissen. Sie erinnern sich an die Worte eines anderen Kollegen, einige Wochen zuvor in der Kaffeeküche: „… und das Beste daran: Es ist fundiertes Wissen, entwickelt von Experten. Hinter jedem eTraining stehen Fakten und gut aufbereitetes Fachwissen. Schnell anwendbar im Berufsalltag – ideal zum Aufbau oder zur Vertiefung von Wissen. Probieren Sie es aus…“
Sie schließen die Lernwelt für heute, wissen jedoch, dass Sie bald wieder den eCampus von WTT CampusONE öffnen werden.
Sind Sie bereit, die Welt von WTT CampusONE selbst zu erleben und nicht nur davon zu lesen? Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Chance, spielerisch in virtuellen Umgebungen zu lernen. Bereits zahlreiche Kunden aus der öffentlichen Verwaltung und Energiewirtschaft sowie renommierte Kunden aus der Industrie wie Kärcher und Siemens profitieren von der virtuellen Lernumgebung. Nutzen Sie die eTrainings und das Lern-Management-System von WTT CampusONE, um Ihre digitale Personalentwicklung voranzutreiben und Ihre Mitarbeiter flexibel zu schulen.
Und wie sieht es mit der Administration aus?
Genauso einfach: Berechtigte Mitarbeiter haben einen Zugriff auf das Management, mit einer intuitiven Nutzer- und Trainingsverwaltung. Egal, ob Sie Lerninhalte einzelnen Mitarbeitern, einer Gruppe oder der gesamten Organisation zuordnen wollen – ein paar Klicks genügen. Sie möchten Pflichttrainings konfigurieren? Mit wenigen Einstellungen haben Sie auch das im Griff und können sogar eigene Inhalte in das System integrieren. Und was noch? Z.B. das integrierte Umfrage-Modul, Lernpfade und vieles mehr.
Besuchen Sie www.wtt-campusone.com, sichern Sie sich Ihren kostenfreien Demozugang, lassen Sie sich den Campus live präsentieren und erleben Sie die virtuelle Lernwelt hautnah!
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Bei diesem Artikel handelt es sich um einen bezahlten Beitrag der WTT CampusONE GmbH.
Stichworte:
Zielgruppe
Energiewirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie.
Methodik
Über 200 ständig wachsende eTrainings mit hohem Interaktionsgrad, didaktisch hochwertig aufbereitet, die Freude bereiten. Von Fachexperten entwickelt und von echten Menschen in einem virtuellen 3D-Raum vermittelt sowie Blended Learning-Ansätze.
Portfolio
Lern Management System und eTrainings zu folgenden Themen: Arbeits- & Gesundheitsschutz, BWL & Steuern, Compliance & Recht, Energiewissen, Führung & Management, IT & Datenschutz
Referenzkunden
EnBW, Thüga, Scout24, Bayernwerk, RWE, Vattenfall, TEAG, Landkreis Ludwigsburg, Bodenseekreis, Landkreistag Baden-Württemberg, Stadt Chemnitz, Stadt Neuss, Siemens, Kärcher, SWR, Deutz, Porsche, Klöckner & Co. und viele weitere.
Die Autoren:
Latifa Warrelmann
Sie ist Journalistin und verfügt über eine langjährige Erfahrung im Marketing. Latifa Warrelmann beschäftigt sich intensiv mit der kraftvollen Kunst des Storytellings und dem effektiven intuitiven Lernen. Ihr vorrangiges Anliegen ist das Konzept des lebenslangen Lernens, das sie in all ihren Projekten konsequent verfolgt. Dabei liegt ihr Fokus darauf, durch geschicktes Handeln einen Mehrwert zu schaffen, der die Weiterbildung der Nutzer fördert.
Oliver Schulz
Seit vielen Jahren ist er als Vertriebs- und Marketingleiter bei WTT CampusONE tätig. In enger Zusammenarbeit mit Kunden fördert er die digitale Personalentwicklung von Städten, der Energiewirtschaft und Industriekunden. Die langjährige Erfahrung von Oliver Schulz bringt kontinuierlich neue Impulse zur Optimierung der Lernplattform ein.
Kontakt:
WTT CampusONE GmbH
Königsallee 37
D-71638 Ludwigsburg
+49 (0) 7141 50 53 02 0
