Weiterbildungs-Experte und Ex-Stabhochspringer kommen zum HR
Software-Spezialisten
Köln | 18. September 2018. Talentsoft, der europäische Marktführer im Bereich Talent Management, stärkt sein Vertriebsteam. Philipp Bonk (41) unterstützt den HR-Experten seit Anfang August als Sales Executive. Der gelernte Bankkaufmann bringt nicht nur 15 Jahre Erfahrung im Weiterbildungs-Sektor mit, sondern kennt sich auch mit französischen Mutterkonzernen aus: Als Key Account Manager arbeitete er von 2011 bis 2013 für Cegos, Branchenprimus in der europäischen Trainingsbranche. Bevor er zu Talentsoft wechselte, war Bonk Vertriebsleiter beim Mülheimer E-Learning-Anbieter schenck.de AG. Dort verantwortete er den Vertrieb und Umsatz und setzte wichtige Impulse in der Produktentwicklung. Bei Talentsoft bringt er seine Expertise in der Betreuung von Bestandskunden und den Ausbau der Kundenbasis für die Talent Management- und Learning-Software ein.
Lars Börgeling (39) dürfte dem ein oder anderen aus einem anderen Zusammenhang bekannt vorkommen: Der gebürtige Neusser war in seiner ersten Karriere Stabhochspringer und belegte bei den Olympischen Spielen 2004 in Athen den 6. Platz. Im Anschluss an seine Zeit als Profisportler stieg er in die HR-Software-Branche ein und sammelte bei Unternehmen wie Lumesse und KellyOCG Erfahrungen im Solution Consulting und Sales Management. Seit Anfang Juni unterstützt Börgeling Talentsoft als Senior Solutions Consultant.
„Wir sind stolz, mit Philipp Bonk und Lars Börgeling zwei so erfahrene Mitarbeiter für unser Team gewonnen zu haben“, sagt Uwe Link, Regional Director DACH bei Talentsoft. „Damit werden wir unserem Anspruch gerecht, auch weiterhin europäischer Marktführer für cloudbasierte Talent Management- und Learning-Software zu sein“.
Über Talentsoft
Talentsoft wurde 2007 von drei französischen Unternehmern ins Leben gerufen und ist der führende europäische Anbieter von SaaS-Anwendungen im Bereich Talentmanagement. Mit mehr als 1.800 Kunden und neun Millionen Nutzern in 130 Ländern und 27 Sprachen gestaltet Talentsoft die Zukunft des Personalwesens mittels individuell anpassbarer Lösungen, die Kompetenzmanagement mit Karriereplanung und Weiterbildung verbinden. Die Talentmanagement-Suite des Unternehmens ermöglicht die effiziente Steuerung von Recruiting, Weiterbildungsmaßnahmen, Leistungs- und Kompetenzmanagement, Karriereentwicklung sowie Vergütung. Die Software ist nach ISO/IEC 27001, dem internationalen Standard für IT- und Datensicherheit, zertifiziert. Die ComputerBild zeichnet Talentsoft in der Kategorie Personalwesen als „Trusted Solution 2018“ aus (Ausgabe 4/2018). Talentsoft richtet sich mit seiner Software-Lösung sowohl an mittelständische als auch an Großunternehmen und konnte seine Produkte erfolgreich in Unternehmen mit mehr als 200.000 Mitarbeitern positionieren. Mehr Informationen über Talentsoft unter www.talentsoft.de.
