E-Learning-Trends und Lösungen im direkten Schlagabtausch
Köln | Talentsoft, der führende europäische Anbieter cloud-basierter Software-Lösungen für Talent Management und Learning, ist als „Silver Sponsor“ zu Gast auf der Zukunft Personal Europe in Köln. Auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement erfährt der Besucher vom 11. bis 13. September alles über die aktuellen HR-Trends. Rund um die Digital Learning Experience geht es in Halle 2.2. Als Hauptsponsor dieses Bereichs informiert Talentsoft seine Besucher über den Erfolgsfaktor „Digital Learning“. Ein Vortrag von Learning-Experte Jörg Wachsmuth am Donnerstag, 13. September, vermittelt die Basics rund um das Thema E-Learning und gibt einen Überblick über technische Lösungen und Einsatzfelder.
Entwicklung von Software-Lösungen für HR-Entscheider
Jörg Wachsmuth sagt: „Bei der Entwicklung unserer Software steht immer der Wunsch der Personalentwickler im Fokus.“ Der Experte ist unter anderem für die Beratung und Implementierung des Talentsoft LMS7 & LCMS7 verantwortlich. Einer der Kernfaktoren für erfolgreiches E-Learning sei seiner Einschätzung nach ein technisch einwandfreies System, mit dem Kursmodule erstellt und verbreitet werden können. „Lerner werden heute orts- und zeitunabhängig erreicht und Erfolge punktgenau gemessen. Auch das Feedback erfolgt umgehend“, so Wachsmuth. Das Learning Management System (LMS7) und das Autorentool (LCMS7) von Talentsoft erfüllen diese Punkte und bieten eine individuell und flexibel einsetzbare, cloudbasierte Software-Lösung. Die Systeme ermöglichen die Erstellung, Verwaltung und Verbreitung von Lerninhalten – online und mobil. „Egal ob als E-Learning, in Blended-Learning-Formaten oder via Rapid Learning: Die Weiterbildung kann den Lernzielen und -bedürfnissen der Teilnehmer angepasst und flexibel verbreitet werden“, so Wachsmuth.
Mit einer LMS-App die Flexibilität im E-Learning steigern
Die LMS-App von Talentsoft verbindet die Vorteile eines webbasierten LMS mit der Übersichtlichkeit und der Offline-Kompatibilität einer mobilen App. Sie ist gleichermaßen für Smartphones und Tablets geeignet und vollständig in die Talentsoft-Suite integriert. Das Talentsoft LMS sortiert Lernfortschritte und Inhalte in sogenannten Lernpfaden. Diese ermöglichen Trainern und Lernern eine schnelle Abfrage der erreichten Ziele. Mit der LMS-App haben alle Nutzer Zugriff auf ihre kompletten Lernpfade. Statistiken und Inhalte können für die spätere Verwendung offline verfügbar gemacht werden. Jörg Wachsmuth erklärt: „Ein Klick genügt, und die Daten befinden sich auf dem eigenen Gerät. So können Lerner zum Beispiel auch auf Dienstreisen ihre Zeit effektiv nutzen.“
HR Solution Check auf der Zukunft Personal Europe
Das Team von Talentsoft stellt sich am 11. September auf der Zukunft Personal Europe dem Format „HR Solution Check“. Jörg Wachsmuth und Senior Solution Consultant Lars Börgeling legen in Köln die Vorzüge der Lösungen von Talentsoft im direkten Vergleich mit Mitbewerbern dar. „Gedacht ist dieses Format für HR-Entscheider, die schon wissen, wohin die Reise gehen soll, aber noch nicht, welches Produkt zu ihnen passt“, so Wachsmuth.
Solution Check mit Jörg Wachsmuth:
14.30 bis 15.30 Uhr, Forum 5, Future Stage DLE, Halle 2.2
Über Talentsoft
Talentsoft wurde 2007 von drei französischen Unternehmern ins Leben gerufen und ist der führende europäische Anbieter cloud-basierter Software-Lösungen für Talent Management und Learning. Mit mehr als 1.800 Kunden und neun Millionen Nutzern in 130 Ländern und 27 Sprachen gestaltet Talentsoft die Zukunft des Personalwesens mittels individuell anpassbarer Lösungen, die Kompetenzmanagement mit Karriereplanung und Weiterbildung verbinden. Die Talent Management-Suite des Unternehmens ermöglicht die effiziente Steuerung von Recruiting, Weiterbildungsmaßnahmen, Leistungs- und Kompetenzmanagement, Karriereentwicklung sowie Vergütung. Die Software ist nach ISO/IEC 27001, dem internationalen Standard für IT- und Datensicherheit, zertifiziert. Die ComputerBild zeichnet Talentsoft in der Kategorie Personalwesen als „Trusted Solution 2018“ aus (Ausgabe 4/2018). Talentsoft richtet sich mit seiner Software-Lösung sowohl an mittelständische als auch an Großunternehmen und konnte seine Produkte erfolgreich in Unternehmen mit mehr als 200.000 Mitarbeitern positionieren. Mehr Informationen über Talentsoft unter www.talentsoft.de.
