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Konferenztag Bayern 2024

16. April 2024, 9:00 – 17:00 Uhr, Künstlerhaus, München

Gastgeber

Frank Siepmann

Gastgeber

Dr. Jens Kohne

Gastgeber

Moderatoren

Matthias Brockerhoff

Moderator

Wake-Up-Call

Prof. Sonja Sackmann

University Tartu

Best Practice-Speaker

Daniel Irion

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Dr. Thomas Hüttl

MTU Aero Engines

Lea Buchmüller

Staufen AG

Luca Meyer

Viessmann Climate Solutions SE

Michael Ultsch

Lehr- und Lernsystem GmbH

Oliver Gampe

BMW Group

Patrik Lang

Viessmann Climate Solutions SE

Susanne Etter

Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG

Tatevik Mkrtchyan

IKEA Holding Deutschland GmbH & Co. KG

Programm

		Beginn	Ende	Programmpunkt/Referent	Mehr Informationen
	Countdown	09:00	09:15	Countdown
	GetTogether	09:15	09:30	GetTogether
	Opening Session	09:30	09:45	Opening Session
+	Wake-up-Call	09:45	10:05	Prof. Sonja Sackmann Uni Bw München	Prof. Sonja Sackmann Uni Bw München Die digitale Transformation und ihre Implikationen für die betriebliche Bildung Die digitale Transformation (DT) macht auch vor der betrieblichen Bildung nicht halt. Sie ermöglicht neue Formen des Lernens unabhängig von Ort, Zeit und Lehrenden und erlaubt individuelle, maßgeschneiderte Inhalte. Allerdings stellt sie auch Anforderungen an Organisationen, ihre Führungskräfte und die Lernenden selbst. In dem Vortrag werden zunächst zentrale Begriffe der DT und KI geklärt mit ihrer Relevanz für die betriebliche Bildung. Danach werden die Implikationen für Organisationen und die Lernenden aufgezeigt, damit die Potenziale der DT auch genutzt werden können.
+	Best Practice I	10:05	10:25	Susanne Etter Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG	Susanne Etter Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG Suffel Lernwerkstatt & Infotage 2023 - Auf einer Heldenreise das komplette Unternehmen erleben Die Firma Suffel steht mit dem Unternehmenswachstum vor der Herausforderung, ihre vielfältigen Produkte und Dienstleistungen kurzweilig und unterhaltsam an ihre Mitarbeitenden zu vermitteln. 2023 entsteht aus einem abteilungsübergreifenden Projekt eine Kombination aus eLearning und interner Hausmesse. Das eLearning "Suffel Lernwerkstatt" zieht den Lernenden mit verschiedenen Stilmitteln mitten in die Heldenreise hinein. Auf der Messe „Infotage 2023“ erleben die Mitarbeitenden das Gelernte im persönlichen Kontakt mit den Fachexperten und der Geschäftsführung.
+	Best Practice II	10:25	10:40	Michael Ultsch Heintges Lehr- und Lernsystem GmbH	Michael Ultsch Heintges Lehr- und Lernsystem GmbH Sicher durch die Jägerprüfung - Digitale Tools für eine sichere Prüfungsvorbereitung Im Fokus des wegweisenden Heintges-Konzepts steht eine zentrale Datenbank für Lehrinhalte, verwaltbar von internen und externen Dienstleistern. Flexibles Management von Bildern, Audios und Videos ermöglicht dynamische Anpassung der Lernmaterialien. Module wie interaktive Lernkarten, Testgenerator und Benutzerverwaltung optimieren den Lernprozess. Die Webanwendung bietet responsive Zugänge von allen Gerätetypen, während die iOS- und Android-App offline Lernen ermöglicht.
+	Best Practice III	10:40	10:55	Patrik Lang Viessmann Climate Solutions SE Luca Meyer Viessmann Climate Solutions SE	Luca Meyer Viessmann Climate Solutions SE Patrik Lang Viessmann Climate Solutions SE Neugestaltung und Einführung des Kundenkatalogs unserer Lernplattform Im Rahmen der Anpassung und Überarbeitung des gesamten Lernkatalogs der Inhalte für unsere Kunden mussten von der Erstellung von Kursbildern, über die prakmatische Einführung von zusätzlichen Informationen, die Nutzung von nützlichen Avendoo Features bis hin zur Kommunikation einige Schritte beachtet werden. Diese sollen im Vortrag in Kürze beleuchtet werden und Gelerntes geteilt werden.
	Frühstückspause	10:55	11:15	Pause
+	Best Practice IV	11:15	11:35	Tatevik Mkrtchyan IKEA Holding Deutschland GmbH & Co. KG Dagmar Krause IKEA Holding Deutschland GmbH & Co. KG	Tatevik Mkrtchyan IKEA Holding Deutschland GmbH & Co. KG Dagmar Krause IKEA Holding Deutschland GmbH & Co. KG *Financial Skills am Point of Sales: Entwicklung von IKEA-MitarbeiterInnen durch interaktives Blended Learning.** IKEA und die IKANO Bank bieten weltweit vielfältige Finanzprodukte an, zum Beispiel die IKEA Family Kreditkarte. Die MitarbeiterInnen in den Einrichtungshäusern beraten die KundInnen somit nicht nur rund um Wohnraum, sondern auch wie die individuellen Wohnträume finanziert werden können. Wie vermittelt man Frontline-Mitarbeiter*Innen die Financial Skills und die Beratungskompetenz rund um Finanzprodukte? IKEA hat hierzu gemeinsam mit der imc ein interaktives Blended Learning entwickelt.
+	Best Practice V	11:35	11:50	Daniel Irion Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG	Daniel Irion Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Adaptivität – eine smarte und effiziente Umsetzung ohne zusätzliche IT-Tools Im Vortrag präsentieren Porsche und youknow eine Methodik, die das Vorwissen bei den jährlichen regulatorischen Trainings berücksichtigt: In einem Einstiegsquiz wird das bestehende Wissen in Bezug auf die Lernziele abgefragt. Der Lernende muss dann nur noch die Lerninhalte absolvieren, bei denen Wissenslücken nachgewiesen wurden. Dadurch kann die erforderliche Lernzeit erheblich verkürzt werden. Einzigartig ist, dass für diese Form der Adaptivität keine zusätzlichen Tools erforderlich sind.
+	Best Practice VI	11:50	12:05	Dr. Thomas Hüttl MTU Aero Engines	Dr. Thomas Hüttl MTU Aero Engines Digital Learning Platform 2.0: Globales Training und Zertifizierung von externen Dienstleistern MTU Aero Engines hat 2023 auf das Learning Management System (LMS) Totara als Plattform für alle Zulieferer weltweit migriert. Darüber hinaus werden die internen Mitarbeiter der Standorte in Serbien und Amsterdam über diese Plattform trainiert. Die besonderen technischen Funktionen/Herausforderungen sind dabei die Selbstregistrierung der externen Dienstleister (mit Kurszuweisung), die Gecko-Anbindung und der Single Sign On mit SAML. Das System wurde von der Know How! installiert und angepasst und wird von der Know How! gehostet, gewartet und supportet. Die Know How! begleitet MTU während der kompletten Betriebsphase mit technischer und didaktischer Beratung und ist seit fast 15 Jahren Weiterbildungsartner von MTU Aero Engines.
+	Best Practice VII	12:05	12:20	Lea Buchmüller Staufen AG	Lea Buchmüller Staufen AG Brücken bauen mit FKC und der Staufen.AG: Eine Fusion von externem und internem Lernen in einem integrierten Learning Management System Ein Learning Management System für die Bereitstellung von Seminaren und Ausbildungen für externe Kund:innen sowie für die Organisation und Bereitstellung interner Qualifizierungen für das eigene Personal – genau dies konnte in der Zusammenarbeit der Staufen AG mit dem eLearning Anbieter Fischer, Knoblauch & Co. erreicht werden. So wurde eine Plattform entwickelt und bereitgestellt, welche für Kund:innen und Partner:innen sowie Mitarbeiter:innen der Staufen AG einen Mehrwert bringt - das beste aus zwei Welten!
	Mittagspause	12:20	13:20	Pause
+	Best Practice VIII	13:20	13:40	Oliver Gampe BMW Group	Oliver Gampe BMW Group Interaktiver Erlebnisparcours. Wie die BMW Group ein Prozessschulung immersiv gestaltet. Der Best Practice-Vortrag gibt einen faszinierenden Einblick in die Gestaltung eines interaktiven Erlebnisparcours bei der BMW Group, der nicht nur relevante Schulungsinhalte vermittelt, sondern auch die Akzeptanz der Mitarbeitenden für Transformations- und Chanceprozesse fördert. Der Schlüssel dazu liegt dabei in der spielerischen Erkundung neuer Rollen und Prozessschritte der Mitarbeitenden innerhalb des Parcours – sowohl in Präsenz als auch in virtuellem Raum. Mit einem Teaserfilm wird ein Einblick in den physischen Erlebnisparcours bei BWM gegeben. Darüber hinaus beleuchtet der Vortrag den Prozess der Projektumsetzung, von der Definition der konkreten Zielsetzung und der bestehende Lernbedarfe bis hin zur Ideenfindung über die Umsetzung des Erlebnisparcours. „Wie bringen wir die Welt nach München vs. den Inhalt in die Welt?“ - eine besondere Herausforderung war die Frage der Reichweite und wie Mitarbeitende aus der ganzen Welt den interaktiven Erlebnisparcours erleben können. Die Antwort? Eine technische Umsetzung des interaktiven Erlebnisparcours in einer virtuellen Welt. Abgerundet wird der Vortrag neben aussagekräftige Zahlen, Daten und Fakten auch mit der „Stimme“ des Anwenders.
	Zwischenmoderation	13:40	13:55	Zwischenmoderation
	Speed Geeking	13:55	15:30	Speed Geeking
+	Station 1			Burak Demir 360Learning	Burak Demir 360Learning Eine neue Ära für L&D: Entdecken Sie Collaborative Learning mit 360Learning In einer sich rasch wandelnden Welt hinkt die Weiterbildung in vielen Unternehmen hinterher. Traditionelles E-Learning kann den ständigen Bedarf an neuen Skills längst nicht mehr decken. Mit 360Learning bieten wir eine Plattform für Collaborative Learning, die den internen Wissensaustausch und schnelle Weiterqualifizierung ermöglicht. KI-unterstütztes kollaboratives Lernen heißt aktive Teilhabe statt isolierter Schulungen. Für Sie bedeutet es, das Upskilling strategisch zu koordinieren, statt Checklisten abzuhaken. Entdecken Sie eine neue Ära für L&D – schnell, vernetzt und skalierbar.
+	Station 2			Mariam Beshai Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA Lina Tomsu Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA	Mariam Beshai Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA Lina Tomsu Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA Langweilig war gestern oder wie Standardinhalte spannend gestaltet werden können Sind Ihre Standard-Trainingsinhalte auch eher "langweilig"? Wir zeigen Ihnen, wie gewöhnliche Themen mit Spannung, Spass und Storytelling für Lernende interessant und erlebbar gemacht werden können. Tauchen Sie mit uns in eine Kriminalgeschichte ein und überwinden Sie Ihre "unbewussten Denkfehler".
+	Station 3			Natalia Angelova imc AG Viola Ewers imc AG	Natalia Angelova imc AG Viola Ewers imc AG Die Erstellung digitaler Lerninhalte war noch nie so einfach wie mit imc Express. Mit imc Express ist die Skalierung digitaler Lerninhalte so einfach wie nie zuvor. Im Gegensatz zu herkömmlichen Autorentools übernimmt imc Express 80 % des üblichen Arbeitsaufwands und ist dabei wesentlich einfacher zu bedienen. Die integrierte KI macht die zeitaufwändigsten Schritte bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten überflüssig und ermöglicht zusätzlich die Übersetzung samt Lokalisierung in über 75 Sprachen mit nur einem Klick.
+	Station 4			Josef Haider Know How! AG	Josef Haider Know How! AG Nö, bitte keine WBT für die Kaffeemaschine Performance Support und gezielte Unterstützung im Bedarfsmoment werden immer wichtiger. Mit dem Know How! Nugget Creator können hochwertige eigene Nuggets schnell und unkompliziert erstellt- und verschiedenen Zielgruppe als Soforthilfe über den Know How! Nugget Finders zur Verfügung gestellt werden. Was ist ein Learning Nugget? - Kleine/kurze Wissenseinheit - Abgebildet als Text, Bild und/oder Video - Verschiedenste Themen können in Nuggets abgebildet werden, von Arbeitsprozessen bis Software-Anleitungen - Wenn Hilfe benötigt wird, kann direkt das Nugget genutzt werden, statt lange Tutorial-Videos anzusehen oder in PDFs zu suchen Ein Nugget besteht aus Schrittanleitungen in Textform, optional mit Bildern und Videos, und einem Tipp als ergänzendes Zusatzwissen.
+	Station 5			Julien Boppert Avendoo Lernwelt - Magh und Boppert GmbH	Julien Boppert Avendoo Lernwelt - Magh und Boppert GmbH Herausforderungen meistern, Technologien vernetzen - mit der richtigen Lernkultur in die Zukunft Energiekrise, künstliche Intelligenz, Konkurrenzdruck - Unternehmen und Wirtschaft stehen durch verschiedenste Faktoren unter starkem Druck.Wie positioniert sich in diesem Spannungsfeld das Thema "Weiterbildung"? Wir verraten Ihnen, wie Sie mit einer strategisch planvollen Lernkultur und der passenden Technologie zur Zukunftssicherheit Ihres Unternehmens beitragen. Erleben Sie, wie sich ein Learning Ecosystem in bestehende Strukturen integrieren und sich eine langfristige Strategie des Wissensmanagements abbilden lässt. Erfahren Sie, warum Weiterbildung ein essentieller Part zum Meistern der Herausforderungen unserer Zeit ist.
+	Station 6			Onno Reiners M.I.T e-Solutions	Onno Reiners M.I.T e-Solutions Web-Based-Training-Formate für alle Fälle Zielgruppen, Inhalte und Anlässe für Online-Schulungen werden immer vielfältiger. Deshalb braucht es passgenaue Medien-Formate für das selbstgesteuerte Online-Lernen in Organisationen, die das jeweilige Schulungsvorhaben optimal unterstützen. M.I.T hält eine Vielzahl an Medien und Methoden für asynchrone Online-Trainings bereit und zeigt in diesem Speed-Geeking einige Beispiele unterschiedlicher Web Based Training Lösungen.
+	Station 7			Matthias Boden Rosetta Stone GmbH	Matthias Boden Rosetta Stone GmbH Die 10 wichtigsten Punkte, die Sie bei einer Sprachlernlösung für Unternehmen beachten sollten Rosetta Stone zeigt im Speed-Geeking, wie ein maßgeschneidertes Sprachtraining für Teams ihrer Branche aussehen sollte. Unsere Sprachlernlösungen kombinieren ein adaptives web- und app-basiertes Lehrprogramm mit unbegrenztem Live-Training, um sicherzustellen, dass Ihr Team genau die Sprachkenntnisse erlangt, die es zum Erfolg braucht. Alle Produkte und Services sind global skalierbar, um Schulungen und Support für Lernende überall und jederzeit bereitzustellen.
+	Station 8			Benedikt Theuer Studytube GmbH	Benedikt Theuer Studytube GmbH Bereit für die KI-Revolution? Mit dem KI-Assistenten von Studytube die Personalentwicklung neu gestalten Stellen Sie sich ein LMS vor, in dem Sie mit wenigen Klicks Lernkurse erstellen, Kompetenzen Ihrer Belegschaft erfassen und entsprechend Ihrer Ziele ausbauen können. Genau das ist unser Plan: Mithilfe von KI schnell Bildungslücken zu identifizieren und zu schließen, um Mitarbeitende gezielt zu fördern. Mit KI erzeugen Sie hochwertige Schulungen und stärken so die Qualifikationen Ihrer Belegschaft. Dies trägt zu Ihrem langfristigen wirtschaftlichen Erfolg bei und hilft, dem Fachkräftemangel vorzubeugen.
+	Station 9			Markus Herkersdorf TriCAT GmbH	Markus Herkersdorf TriCAT GmbH Agil und produktiv – mit virtuellen Welten, digitalen Zwillingen und KI Generative KI macht Wissensarbeiter 25 Prozent schneller und 40 Prozent besser, so das Ergebnis einer Studie der Harvard Business School. Neue Technologien sind regelrechte Agilitäts- und Produktivitätsbooster. Für Organisationen ist es deshalb entscheidend, die Auswirkungen von Technologien wie virtuelle Welten, digitale Zwillinge, virtual humans und KI zu verstehen und auch, wie sie diese gewinnbringend für sich nutzen können – vom Einstieg jetzt bis zum KI-gestützten Corporate Metaverse. Oliver Schuler TriCAT GmbH
+	Station 10			Ulrike Meissner youknow GmbH Maximilian Winnen youknow GmbH	Ulrike Meissner youknow GmbH Maximilian Winnen youknow GmbH User-generated E-Learning Content – wie Sie mit selbst produzierten Lerninhalten durchstarten können Die Benchmarking Studie von 2021 hat gezeigt, dass immer mehr Unternehmen auf selbst produzierte Lerninhalte setzen. Oder zumindest setzen wollen, denn in der Realität scheitert dies oft an personellen Ressourcen oder technisch-didaktischen Know-how. Im Pitch von youknow erfahren Sie, wie Sie es mit „Guided Content Creation“ schaffen, viel mehr Personen – nicht nur HR und L&D – im Unternehmen dazu zu befähigen, didaktisch wirksamen Content selbst zu erstellen.
+	Station 11			Jochen Tanner Lecturio GmbH	Jochen Tanner Lecturio GmbH Compliance-Schulung und alle machen mit? Das muss kein Traum bleiben, mit der neuen Lecturio "Compliance Flat 2024"! Schulen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem spannenden Mix aus Storytelling, Kurz-Videos und interaktiven Übungen – adaptiv und barrierearm. Verfügbar auf Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und vielen anderen Sprachen.Wählen Sie zwischen einem praktischen Komplettpaket mit alle relevanten Compliance-Themen oder stellen Sie Unterweisungs-Pakete individuell zusammen, ergänzen Sie Einstufungstests bei Refreshern und erweitern Sie Fragen-Pools für die Abschlusstests mit unternehmensbezogenen Übungen.
+	Station 12			Atdhe Sahiti PINKTUM Daniel Seubert PINKTUM	Atdhe Sahiti PINKTUM Daniel Seubert PINKTUM Die Learning Journey der Zukunft Die technologiegestützte Transformation der digitalen Personalentwicklung schafft ein neues Verständnis, wie Menschen in der Zukunft Lernen. Bereits gegenwärtig beginnen Künstliche Intelligenz und Augmented Reality mit etablierten hybriden Lernmodellen zu konkurrieren. Befinden wir uns nur in einem Zwischenschritt in futuristische Lernwelten? Wir sprechen über die Learning Journey der Zukunft und zeigen, wie beeindruckend Technologien bereits automatisierte und personalisierte Lernumgebungen von morgen erschaffen.
	Kaffeepause	15:30	16:00	Pause
+	NEU: KI-Werkstattgespräch	16:00	17:00	KI-Werkstattgespräch	Matthias Brockerhoff medic-Con. GmbH Dr. Jens Kohne IFBB - Institut für Betriebliche Bildung Use Cases für den KI-Einsatz in L&D Die ganze Welt redet über generative KI aber tatsächliche Anwendungsfälle insbesondere in der betrieblichen Weiterbildung sind nach wie vor selten. Aus diesem Grund steht in der neuen KI-Werkstatt die Frage im Mittelpunkt, welche Anwendungsfälle es für KI in der Weiterbildung bereits gibt. Gemeinsam werden wir in der KI-Werkstatt die gesammelten Erfahrungen austauschen und erörtern, wie KI einen konkreten Mehrwert bieten kann.
	Ende der Veranstaltung	17:00		Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Das Künstlerhaus in München.

Adresse:

Münchner Künstlerhaus
Lenbachpl. 8
80333 München