Künstliche Intelligenz verändert das Gesicht des E-Learnings: Sie ermöglicht individuelle Lernpfade, steigert die Effizienz in der Kursgestaltung und spart Kosten. Doch was bedeutet dies für die Arbeitswelt und wie sieht KI im E-Learning praktisch aus? Entdecken Sie Potenziale und Auswirkungen. Wagen Sie den Blick in eine Zukunft, die bereits begonnen hat.
Die KI-Revolution im E-Learning
In der heutigen Zeit, in der digitale Transformation und Weiterbildung immer mehr in den Mittelpunkt rücken, ist es unerlässlich, sich mit den neuesten Technologien und Methoden auseinanderzusetzen. Eine dieser bahnbrechenden Technologien, die auch den Sektor des Lernens und der Weiterbildung nachhaltig beeinflusst, ist die künstliche Intelligenz (KI). In kürzester Zeit haben unterschiedliche E-Learning Experten nicht nur das Potenzial erkannt, sondern auch erste konkrete technische Umsetzungen auf den Weg gebracht. Im Unternehmensumfeld, wo die Anforderungen an die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden kontinuierlich steigen, trägt KI dazu bei, den Zeit- und Kostenaufwand zu reduzieren und gleichzeitig den Umfang der Lernangebote zu optimieren. Dies führt zu individuellem Lernen und verbessert den gewünschten Effekt von Aus- und Weiterbildung erheblich.
Einsatzbereiche von KI im E-Learning
Durch die weitverbreitete Nutzung von LLM wie ChatGPT ist klar geworden, dass KI nicht länger auf High-Tech-Bereiche oder futuristische Anwendungen beschränkt ist. Tatsächlich spielt KI bereits heute eine entscheidende Rolle in zeitgemäßen Bildungsumgebungen. Von personalisiertem Lernen bis zur Gestaltung und Bewertung von Kursen eröffnen sich durch KI völlig neue Möglichkeiten im Bereich des E-Learning.
Individualisierte Lernpfade dank KI
Durch die Fähigkeit, Lerngewohnheiten und -bedürfnisse zu analysieren, kann KI maßgeschneiderte Lernpfade erstellen. Ob ein Mitarbeitender in einem Thema schon versiert ist oder Unterstützung benötigt – KI unterstützt Fachautoren in der Vorbereitung und Umsetzung adaptiver Lernwege. Dies führt zu einem effizienten und motivierenden Lernprozess. Tatsächlich zeigen Studien, dass 82% der Lernenden in solch individualisierten Kursen bessere Ergebnisse erzielen.
Effizienz in der Kursgestaltung
Das Erstellen qualitativ hochwertiger Onlinekurse ist ein zeitaufwändiger Prozess. Die ATD (Association for Talent Development) ermittelte jüngst einen durchschnittlichen Zeitaufwand von 116 Arbeitsstunden für die Erstellung eines einstündigen Onlinekurses mit mittlerem Interaktionsniveau. KI kann diesen Prozess erheblich beschleunigen und optimieren. Dank fortschrittlicher Algorithmen analysiert die KI Tausende von Datenquellen in Sekundenschnelle, identifiziert die besten Inhalte und präsentiert sie in einem logischen und lernerfreundlichen Format. Insgesamt ermöglicht die Einbindung von KI in die Kursgestaltung nicht nur eine erhebliche Zeitersparnis, sondern führt auch zu einem qualitativ hochwertigeren Lernangebot. Unternehmen, die KI-Technologie nutzen, berichten von bis zu 40% schnellerer Kursentwicklung bei gleichzeitiger Steigerung der Lernergebnisse. Durch den Einsatz von KI frei gewordene Ressourcen werden dafür verwendet, Projekte zu realisieren, die vorher budgetär nicht darstellbar gewesen sind. Das sind z. B. Lerninhalte für kleinere Zielgruppen oder mit hohen Aktualisierungsraten. So können bspw. im Rahmen von Re- und Up-Skilling-Projekten seither alle relevanten Zielgruppen versorgt werden.
Datenanalyse und Lernfortschrittsüberwachung
KI ermöglicht eine fortgeschrittene Analyse des Lernverhaltens und der Leistungen. Durch den Einsatz von Algorithmen kann in Echtzeit Feedback gegeben werden, wodurch Lernende sofort wissen, wo sie stehen und welche Bereiche sie verbessern müssen. Gleichzeitig erhalten Trainer und Bildungsverantwortliche detaillierte Einblicke in die Effektivität ihrer Programme, wodurch sie gezielte Anpassungen vornehmen können, um den Bildungserfolg zu maximieren.
Angst vor KI? Nicht nötig!
Neue Technologien wie KI rufen oft Bedenken hinsichtlich wegfallender Arbeitsplätze hervor. Dennoch ist KI im E-Learning eher eine Bereicherung als eine Bedrohung. Trotz ihrer Fortschritte kann KI menschliche Kreativität und Intuition nicht ersetzen. Im E-Learning, wo Empathie und didaktisches Können von zentraler Bedeutung sind, bleibt der Mensch unersetzlich. KI mag Prozesse optimieren, doch der Kern eines E-Learning-Kurses braucht menschliche Expertise und Kreativität – etwas, das Maschinen nicht ersetzen können.
KI bereits an Bord: Das E-Learning Autorentool Knowledgeworker Create setzt neue Maßstäbe
Knowledgeworker Create steht für die nächste Generation im digitalen Lernen. Dank der integrierten KI-Technologie namens KAI (Knowledgeworker Artificial Intelligence) stellt es für Kursentwickler eine fortschrittliche und intuitiv nutzbare Plattform dar. Sie beschleunigt nicht nur den Entwicklungsprozess neuer Onlinekurse beträchtlich, sondern steigert auch die Qualität des Lernmaterials erheblich. Wie sieht das aus?
Inhaltserstellung mit KAI
Der optionale persönliche Assistent KAI begleitet den Autor auf Wunsch von Beginn an bei der Kurserstellung. Er übernimmt wiederkehrende und zeitaufwändige Aufgaben, wie die Erstellung von Inhaltsstrukturen, Inhalten oder auch von Quizfragen. Der Autor hat im Anschluss die Möglichkeit, die Inhalte weiter zu bearbeiten und seine Expertise einzubringen.
Bilderstellung mit KAI
Ergänzend zur integrierten Bilddatenbank übernimmt KAI die Bilderstellung, um individuell zugeschnittene und einzigartige visuelle Inhalte zu generieren, die den Lernstoff ergänzen und aufwerten. Der Bedarf an teuren Fotoshootings oder lizenzgebundenen Bildern wird reduziert und gleichzeitig werden qualitativ hochwertige und relevante Grafiken geliefert.
Übersetzung mit KAI
Wenn es heißt, dass Inhalte internationalisiert werden müssen, steht KAI ebenfalls zur Seite. Dank ihm können E‑Learning-Inhalte ganz einfach automatisch in über 70 Sprachen übersetzt werden. Er braucht dafür nur wenige Sekunden.
Von PowerPoints und PDFs zu modernen Onlinekursen: Mit KAI ein Kinderspiel
KAI macht es möglich, das Potenzial bestehender Schulungsinhalte voll auszuschöpfen. Er transformiert alte Inhalte im PPT und PDF Format in didaktisch sinnvolle Lernerlebnisse. Dafür benötigt der Anwender weder technische Kenntnisse noch Designfähigkeiten, da der Onlinekurs automatisch im eigenen Corporate Design erscheint. KAI sorgt für einen konsistenten und professionellen Look und Autoren sparen sich die Arbeit von Stunden, vielleicht sogar Tagen.
Fazit: KI – Ein Verbündeter im E-Learning
Die Integration von KI in den E-Learning-Prozess bietet nicht nur zahlreiche Vorteile in Bezug auf Effizienz und Individualisierung, sondern schützt und erweitert auch Arbeitsplätze. Es ist an der Zeit, die Möglichkeiten zu erkennen und KI als einen Verbündeten in der Weiterbildung zu betrachten.
Dieser Artikel ist ein bezahlter Beitrag der chemmedia AG.
Stichworte:
Kostenfreie PPT-Konvertierung
Transformieren Sie alte PPT oder PDF-Dateien in Onlinekurse. Kostenfrei und unverbindlich ausprobieren auf www.knowledgeworker.com/free-ppt-pdf-converter.
30 Tage kostenfrei testen
Testen Sie kostenfrei Knowledgeworker Create mit integrierter Künstlicher Intelligenz auf www.knowledgeworker.com/autorentool-mit-ai.
chemmedia AG
Die chemmedia AG hat sich als Vorreiter im Bereich E-Learning etabliert. Mit innovativen Lösungen und Technologien setzt das Unternehmen Maßstäbe für modernes digitales Lernen. Ihre Pionierarbeit formt die Zukunft des Lernens und der Weiterbildung.
Referenzkunden
MAN, Puma, Fressnapf, Coop
Der Autor
Dirk Weigand
ist seit 25 Jahren im Bereich Learning & Development tätig. Er verfügt über Expertise in Weiterbildung sowie Personalentwicklung und kennt die Prozesse in großen Unternehmen wie seine Westentasche. Als treffsicherer Stratege und Beratungsprofi wagt er für Sie einen Blick in die Zukunft des Lernens.
Kontakt
chemmedia AG
Ansprechpartner:
Dirk Weigand
E-Learning Experte
Parkstraße 35
D-09120 Chemnitz
Tel: + 49 (0) 371 / 49 370 374
beratung@chemmedia.de
www.chemmedia.de
www.knowledgeworker.com
