tts – we empower people Wir befähigen und unterstützen Mitarbeitende und Unternehmen in der Digitalen Transformation mit einem Full-Service-Portfolio aus Software, Beratung, Lernmethoden, -formaten und -inhalten. Neben dem Stammsitz in Heidelberg ist tts in 11 weiteren europäischen Metropolen sowie den USA vertreten. Unsere drei hochspezialisierten Geschäftsbereiche tts learning architects, tts digital adoption solutions und tts digital HR experts ermöglichen wertvolle Synergien.
Die tts learning architects begleiten Unternehmen in ihren Change- und Transformationsprozessen mit passgenauen Lernstrategien, -formaten und -inhalten. Individuell, bedarfsgerecht und technologieaffin gestalten wir schnell und effektiv passende Lernwelten für Mitarbeitende aller Ebenen. Mit jahrelanger Expertise, hoher methodischer und didaktischer Kompetenz und Leidenschaft für innovatives Corporate Learning gehen wir mit Unternehmen den Weg zur lernenden Organisation und gestalten die Lernwelten der Zukunft entscheidend mit.
Mit der tts performance suite, der umfassendsten Lösung für Digital Adoption, ermöglichen wir es Unternehmen, schnell an Leistungsfähigkeit zu gewinnen und in jeder Phase der digitalen Transformation erfolgreich, innovativ und wachstumsorientiert zu bleiben. Mit der tts performance suite lassen sich die Wissens- und Kompetenzlücken von Mitarbeitenden durch flexibles Corporate Learning sicher und effizient schließen – direkt im Arbeitskontext, immer wenn es darauf ankommt. Das Erstellen und das Verwalten von Lerninhalten geht Hand in Hand mit Echtzeitunterstützung in IT-Anwendungen und Geschäftsvorgängen. Über alle Prozesse, Richtlinien und Verfahren hinweg.
tts digital HR experts entwickeln als informierte Mitdenker, Impulsgeber und anpackende Umsetzer zukunftsorientierte Strategien und Lösungen für Digital HR. Wir denken HR und IT ganzheitlich, unser tiefgehendes Prozessverständnis macht den Unterschied. Für Unternehmen und Menschen schaffen wir mit viel Wissen, Erfahrung, Augenmaß und Einsatzwillen schnell und effizient dauerhafte Vorteile. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung als SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Partner verfügen wir über ein einzigartiges Integrationswissen für die digitale HR-Transformation. Von der Strategie, über die Umsetzung bis hin zum Application Management.
