Trainee (m/w/d) Event Management & Community Management

Siepmann Media beschäftigt sich als Wirtschaftsverlag schwerpunktmäßig mit der Thematik “Digitale Transformation der betrieblichen Bildung”. Wir publizieren Fachliteratur und Periodika. Das Medienportfolio umfasst Online- & Printmedien für die Zielgruppe Personalentwickler, Weiterbildner und eLearning-Professionals. Mit nationalen und internationalen Fachkonferenzen, Workshops und B2B-Netzwerktreffen erreicht Siepmann Media zudem jährlich ca. 3.200 Teilnehmer. Unser globaler Verteiler umfasst über 136.000 eLearning-Professionals und auf unseren Social Media-Plattformen verfügen wir über 35.000 Follower.

Darüber hinaus hat Siepmann Media vor rund zwei Jahren mit dem Aufbau eines überbetrieblichen F&E-Unternehmensnetzwerks begonnen und plant für das Jahr 2020 die Gründung eines privaten Forschungsinstituts. Parallel dazu treibt Siepmann Media die Etablierung einer Community of Practice zum Thema „Corporate Learning“ voran. Vor diesem Hintergrund suchen wir ambitionierte High-Performer als Verstärkung für unser Team.

Wir suchen daher ab sofort in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche eine(n) Trainee (m/w/d) Event Management & Community Management

Das Trainee-Programm dauert 12 Monate.

Deine Aufgaben:

  • Du wirst an der Planung, Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Tagungen und Kongressen beteiligt sein
  • Du baust neue Beziehungen zu Ansprechpartnern aus der Wirtschaft, dem öffentlichen Dienst, Institutionen und Verbänden auf und pflegst bereits bestehende Kontakte
  • Du managst unsere Social-Media-Kanäle und begleitest unsere Reichweitenentwicklung
  • Du wirst in virtuellen Arbeitsgruppen mitarbeiten
  • Du wirst die Weiterentwicklung unseres überbetrieblichen F&E-Netzwerks sowie unserer Community of Practice begleiten und vorantreiben
  • Du wirst Texte für die Marketing-Bedarfe des Unternehmens erstellen

Deine Qualifizierungen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Marketing-, Kommunikations- oder Managementbereich – auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Du hast eine Affinität zu Social Media-Plattformen und bereits Erfahrung in der Content-Produktion und -Pflege bei Plattformen wie XING, LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram & Co.
  • Du verfügst über ausgeprägte Organisationskompetenzen
  • Du hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches und vorausschauendes Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und gutes Marketingverständnis
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigenen Leistungen, bist flexibel und fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, insbesondere am Telefon
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du zeichnest dich durch ein sicheres, freundliches und souveränes Auftreten auch in Stresssituationen aus
  • Du hast die Bereitschaft zeitweise nationale & internationale Geschäftsreisen durchzuführen

Wir bieten:

  • Wir bieten ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man eigene Akzente setzen und einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann
  • Dich erwartet ein angenehmes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Nach einem erfolgreichen Verlauf der Trainee-Zeit sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unbefristetem Anschlussvertrag interessiert

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung. Natürlich respektieren wir Sperrvermerke und beachten die Vertraulichkeit deiner Bewerbung.

Kontakt:

Siepmann Media – eLearning Journal
Herr Ingo Böden
Zum Dorfe 28
27628 Hagen im Bremischen
eMail: ingo.boeden@elearning-journal.de
Tel.: 04746/726885

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