Redakteur (m/w/d)
Siepmann Media ist ein Wirtschaftsverlag, der sich primär mit Digitalisierungsprozessen in der betrieblichen Bildung auseinandersetzt. Das Medienportfolio umfasst Online- und Printmedien, außerdem publizieren wir Fachliteratur und Periodika.
Mit nationalen und internationalen Fachkonferenzen, B2B-Netzwerktreffen und einem Portfolio an digitalen Veranstaltungen erreicht Siepmann Media zudem jährlich ca. 5.000 Teilnehmende. Unser globaler Verteiler umfasst über 150.000 eLearning-Experten und wird darüber hinaus durch 45.000 Follower auf unseren Social-Media-Plattformen ergänzt.
Unsere Zielgruppe setzt sich mittlerweile vielfältig zusammen, konzentriert sich dabei primär auf Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte und eLearning-Professionals.
Darüber hinaus hat Siepmann Media vor rund zwei Jahren mit dem Aufbau eines überbetrieblichen F&E-Unternehmensnetzwerks begonnen und plant für das Jahr 2020 die Gründung eines privaten Forschungsinstituts. Parallel dazu treibt Siepmann Media die Etablierung einer Community of Practice zum Thema „Corporate Learning“ voran.
Vor diesem Hintergrund suchen wir ambitionierte High-Performer als Verstärkung für unser Team. Wir suchen daher ab sofort in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche eine/n Redakteur/in (m/w/d).
Stellenprofil:
- Ob Fachartikel, Website-Content oder Xing-Post – Sie finden für unsere Themen und Events immer die richtigen Worte.
- Sie werden überbetriebliche Bedarfe und Entwicklungen im Bereich Corporate Learning erfassen, analysieren und daraus Handlungsoptionen ableiten
- Sie konzipieren und entwickeln Redaktionskonzepte und – pläne
- Sie werden Texte für die Redaktions- und Marketing-Bedarfe des Unternehmens erstellen
- Sie managen unsere Social-Media-Kanäle und begleiten unsere Reichweitenentwicklung
- Sie werden unser überbetrieblichen F&E-Netzwerks sowie unsere Community of Practice betreuen und konzeptionell weiterentwickeln.
- Sie bauen neue redaktionelle Beziehungen zu Ansprechpartnern aus der Wirtschaft, dem öffentlichen Dienst, Institutionen und Verbänden auf und pflegen bereits bestehende Kontakte
- Sie werden Teil des digitalen Workflows sein
- Sie werden an der Planung, Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Tagungen und Kongressen sowie vielfältigen Online-Events beteiligt sein
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Journalismus
- Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Redaktion und/oder Marketing oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Sprachgefühl, Stilsicherheit, Geschwindigkeit und Qualität in der Produktion von Texten und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie weisen eine gesunde Stressresistenz auch bei kurzfristig wechselnden Prioritäten auf.
- Sie haben eine Affinität für den Bereich Social Media und weisen bereits Erfahrung in der Content-Produktion und -Pflege bei Plattformen wie XING, LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram und YouTube auf.
- Sie haben Freude an erklärungsintensiven Themen ebenso wie an der Konzeption verschiedener Medienformate
- Sie verfügen über ausgeprägte Organisationskompetenzen
- Sie arbeiten in einem hohen Maße strukturiert und eigenverantwortlich, verfügen über analytisches und vorausschauendes Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Marketingverständnis
- Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre eigenen Leistungen, sind flexibel und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, insbesondere am Telefon
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres, freundliches und souveränes Auftreten aus, dass Ihnen auch in Stresssituationen erhalten bleibt
- Sie sind bereit zeitweise nationale & internationale Geschäftsreisen durchzuführen
Wir bieten:
- Wir bieten ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man eigene Akzente setzen und einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann
- Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Wir bieten eine attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sehr viel Raum für eigene Ideen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Natürlich respektieren wir Sperrvermerke und beachten die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung.
Kontakt:
Siepmann Media – eLearning Journal
Herr Ingo Böden
Zum Dorfe 28
27628 Hagen im Bremischen
eMail: ingo.boeden@elearning-journal.de
Tel.: 04746/726885
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