B2B Trainee Key Account Manager (m/w/d) - eLearning Journal Online

Vollzeit, Hagen im Bremischen

Jobtitel
B2B Trainee Key Account Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Während des Trainee-Programms wirst du in alle zentralen B2B Sales- & Marketingbereiche eingeführt und erhältst die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu übernehmen:
- Marktkommunikation
  - Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media)
  - Erstellung und Begleitung von zielgruppenspezifischem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper)
  - Entwicklung kreativer Ansätze zur Zielgruppenansprache
- Social Selling & Performance Marketing:
  - Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Vermarktungskampagnen (Mailchimp, HubSpot, LinkedIn Sales Manager)
  - Monitoring und Analyse der Marketing-Performance mit relevanten KPIs
- Kampagnenmanagement:
  - Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- & Marketingmaßnahmen für unsere Medien- & Eventformate
  - Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und Social-Media-Kampagnen zur Marketing-Kommunikation
Ihr Profil
Du bringst eine hohe Motivation und Begeisterung für Vertriebserfolg & digitales Marketing mit? Perfekt! Diese Qualifikationen sind für uns wichtig:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft
- Erste praktische Erfahrungen als Quereinsteiger im Vertrieb und/oder Marketing von Vorteil
- Ehrgeiz und Affinität zu direkten Marktbegegnungen insbesondere telefonisch & Videocalls, digitalen Medien und Social Media
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Kreativität, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM, Mailchimp, HubSpot, Social-Media-Management-Tools) von Vorteil
- Du verfügst über das Sprachniveau Deutsch C2
Warum wir?
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches B2B-Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung zu unseren etablierten Marken und eine seit 20 Jahren organisch gewachsenen Community von 20.000+ Personalentwicklern und eLearning Beauftragten im DACH Bereich.
- Professionelle Arbeitsmethodik mit digitalen State-of-the-Art Workflow und die Möglichkeit, konzeptionell mitzuwirken, sowie eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen
- Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und kollaborativer Zusammenarbeit im Team
- Die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms. Bei erfolgreichem Trainee-Verlauf bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit Karrierepfad
- Das Trainee-Programm dauert 18 Monate inkl. 6 Monate Probezeit und bietet eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 3.500 Euro brutto, ggf. zzgl. Performance-Bonus
- Inhouse-Schulungen mit externen Branchen-Experten