LEARNTEC 2025: der Kompass für digitale Bildung
Fachmesse und Kongress für digitale Bildung in Schule, Hochschule und Beruf – 6. bis 8. Mai in Karlsruhe
Ob Künstliche Intelligenz in der digitalen Bildung, immersive Lernerlebnisse oder – ganz aktuell – die Umsetzung des Barrierefreiheits-stärkungsgesetzes im E-Learning: Die LEARNTEC als bedeutendste Veranstaltung für digitales Lernen ist ein fester Termin im Kalender derjenigen, die sich über Trends in der Bildungsbranche...
Digitale Verwaltung und time4you mit e-Learning Award 2025 prämiert – Digitaler Campus DiCa der Landeshauptstadt Stuttgart erhält Award in Kategorie Lernplattform
Karlsruhe/Stuttgart, 23. Januar 2025: Ein Vorbild für den öffentlichen Sektor: Baden-Württemberg und die Landeshauptstadt Stuttgart können sich freuen. Das neue Jahr startet für die Karlsruher time4you und die Landeshauptstadt Stuttgart mit einem renommierten Award und großer Anerkennung der Digitalisierungsexperten. Die Auszeichnung des e-Learning Awards 2025 in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Digitale Transformation“ geht an das Projekt Digitaler...
WTT CampusONE veröffentlicht praxisorientierte Formate zur Stärkung der Informationssicherheit und Förderung der Fachkompetenz
Ludwigsburg, Januar 2025 – WTT CampusONE, einer der führenden Anbieter im Bereich E-Learning, erweitert sein Portfolio um zwei neue digitale Formate. Ein praxisorientiertes eTraining unterstützt Mitarbeitende dabei, die Informationssicherheit auch im Homeoffice zuverlässig einzuhalten. Darüber hinaus bietet ein neues Kurzvideoformat die Möglichkeit, sich Fachwissen kompakt, von Experten geprüft und nach didaktischen Standards aufbereitet anzueignen.
Informationssicherheitsstandards auch im Homeoffice erfüllen: Der...
Kategorie: Storytelling – Schwerpunkt: Serious Game
Rohde & Schwarz setzt auf Gamification
Mission LeanX: Das Serious Game für Lean Management
Wie bringt man komplexe unternehmerische Prinzipien wie Lean Management einer weltweit verteilten Belegschaft nicht nur verständlich, sondern auch erlebbar nahe? Mit „Mission LeanX“ wagt Rohde & Schwarz einen völlig neuen Weg: ein eLearning im Stil eines Serious Games, das die Prinzipien des Lean Managements greifbar macht und...
Kategorie: Künstliche Intelligenz – Schwerpunkt: Digitale Transformation
Innovatives Lernen, nachhaltige Transformation
AI Learning: Der Weg zu einer zukunftsorientierten Lernkultur
Wie transformiert man eine Organisation durch Lernen? Das Trainingsprojekt zur Umsetzung von KI in der INNIO Group zeigt, wie innovative Lernkonzepte eine Belegschaft von mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen weltweit fit für die Zukunft machen. Herzstück des Programms sind eine globale Community, ein KI-Assistent, szenariobasierte e-Learnings und niederschwellige Formate...
Kategorie: Blended Learning – Schwerpunkt: Globale Vertriebsqualifikation
Internationales Vertriebstraining bei der Zimmer Group
Blended Learning als Schlüssel für globale Vertriebsstandards
In einer globalisierten Geschäftswelt, in der Unternehmen zunehmend auf internationale Zusammenarbeit und digitale Lernmethoden angewiesen sind, steht die Personalentwicklung vor neuen Herausforderungen. Die Zimmer Group, ein führendes Familienunternehmen im Bereich der Automatisierungs- und Maschinentechnik, erkannte die Notwendigkeit, ihre globalen Vertriebsteams auf einheitliche Standards zu bringen und gleichzeitig deren...
Kategorie: Virtuelle Lernwelten – Schwerpunkt: Serious Game
Serious Game für Generationen Y und Z
Digitale Lernstadt verbindet spielerische Leichtigkeit mit fachlicher Präzision
Mit dem Projekt „34d City“ zeigt Swiss Life Deutschland, wie spielerisches Lernen gezielt für die berufliche Weiterbildung eingesetzt werden kann. Das Unternehmen verbindet mit einem innovativen Ansatz die Anforderungen der §34d Ausbildung mit einer interaktiven Lernumgebung, die sich an den Bedürfnissen moderner Lerner orientiert. Durch...
Kategorie: Lernplattform – Schwerpunkt: Barrierefreiheit
Inklusion neu gedacht
Wie die BIH-Akademie innovative eLearning-Standards für eine barrierefreie Arbeitswelt setzt
Barrierefreiheit neu gedacht: Mit der „BIH-Akademie“ schafft die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen e. V. (BIH) ein zukunftsweisendes eLearning-Angebot, das Maßstäbe in der Inklusion und beruflichen Weiterbildung setzt. Dank innovativer Technologien und realitätsnaher Inhalte können Menschen mit und ohne Behinderung gleichermaßen von einem barrierearmen, flexiblen und hochqualitativen Lernumfeld...
Kategorie: Nachhaltigkeit – Schwerpunkt: ESG-Schulung
Nachhaltigkeit erleben, Kompetenzen stärken, Transformation gestalten
Commerzbank macht mit wegweisendem eLearning-Programm die ESG-Strategie lebendig
Wie wird das komplexe Thema Nachhaltigkeit in der Finanzwelt greifbar und gleichzeitig für Mitarbeitende inspirierend? Die Commerzbank liefert mit ihrem eLearning-Projekt die Antwort: Ein innovatives Training, das Fachwissen, praktische Anwendbarkeit und digitale Kreativität vereint. Von interaktiven Lernnuggets bis zu KI-gestützten Inhalten setzt das Programm auf eine...
Kategorie: Künstliche Intelligenz – Schwerpunkt: KI-basierte Prüfungsbewertung
Hybride Intelligenz als Schlüssel zur Zukunft in der Erwachsenenbildung
EvaluAItion: Wie KI Lehr-Lernprozesse transformiert und Lehrende entlastet
Wie wird Weiterbildung in Zeiten des Fachkräftemangels smarter, schneller und individueller? Mit „EvaluAItion“ setzt velpTEC edutainment neue Maßstäbe: Ein KI-gestützter Bewertungsprozess kombiniert Geschwindigkeit mit personalisierten Rückmeldungen. Das Projekt entlastet Lehrkräfte, ermöglicht eine bessere individuelle Förderung der Lernenden und definiert Standards in der Erwachsenenbildung...