
eLearning SUMMITHamburg
eLearning SUMMITHamburg
Regionalkonferenz Hamburg 2024
17. Oktober 2024, 9:00 – 17:00 Uhr, Handwerkskammer, Hamburg
Moderatoren
Frank Siepmann
GastgeberMatthias Brockerhoff
ModeratorSpeaker
Programm
Beginn | Ende | Programmpunkt/Referent | Mehr Informationen | ||
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Countdown | 09:00 | 09:15 | Countdown | ||
GetTogether | 09:15 | 09:30 | GetTogether | ||
Opening Session | 09:30 | 09:45 | Opening Session | ||
+ | Best Practice I | 09:45 | 10:05 | Christian da Silva Ley Rhion Versicherung AG | Christian da Silva Ley![]() ![]() Rhion Versicherung AG So verwurzeln wir Kunden in unserer Produktwelt und zahlen so in den Return on Education ein In diesem Vortrag werden die strategischen Ansätze der Rhion Versicherung AG beleuchtet, um Makler und Vermittler in ihrer Produktwelt zu verwurzeln und so in den "Return on Education" ein zuzahlen. Die Weiterbildungsmaßnahmen zielen darauf ab, eine umfassende Erlebniswelt zu bieten, die die Produktkenntnisse der Makler vertieft und ihre Beratungskompetenz signifikant stärkt. Für Weiterbildungsverantwortliche bietet der Vortrag wertvolle Einblicke in die Gestaltung der rhion.digital Lernwelt, in den Projektablauf, sowie Herausforderungen und Weiterentwicklungen. Abschließend wird auf die geplanten Erweiterungen des MaklerCampus eingegangen, die darauf abzielen, das Lernangebot weiter zu differenzieren und spezifischer auf die Bedürfnisse der Makler einzugehen. Der Vortrag zeigt, wie durch strategische Bildungsmaßnahmen nicht nur die Produktkenntnisse vertieft, sondern auch der wirtschaftliche Erfolg gesteigert wird. |
+ | Best Practice II | 10:05 | 10:25 | Maike Janssen Volkswagen AG | ![]() ![]() Volkswagen AG Loading your Batteries with Knowledge – Die digitale Wissensreise in die Welt der Batterien und E-Mobilität - Wichtigkeit des Zukunftsthemas Batterie und E-Mobilität - Herausforderungen für den Fachbereich Beschaffung |
+ | Best Practice III | 10:25 | 10:40 | Lisa Hänsli Elbe-Werkstätten Sven Neumann Elbe-Werkstätten | ![]() ![]() Lisa Hänsli ![]() Elbe-Werkstätten Sven Neumann Elbe-Werkstätten Inklusion, Vielfalt und Fachkräftemangel - digital blended assistance in der Inklusion In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, das Potenzial aller Mitarbeitenden, einschließlich Menschen mit Behinderung, voll auszuschöpfen. Wir werfen einen Blick darauf wie digital blendes assistance speziell für die Inklusion von Menschen mit Behinderung eingesetzt werden kann. Durch den gezielten Einsatz von „Digital Blended Assistance“ lassen sich Arbeitsprozesse so aufbereiten, dass Barrieren überwunden und individuelle Fähigkeiten optimal gefördert werden. |
+ | Best Practice IV | 10:40 | 10:55 | Axel Hein Jungheinrich AG | Axel Hein![]() ![]() Jungheinrich AG Künftige Herausforderungen beim Einsatz eines LMS in großen Unternehmen |
Frühstückspause | 10:55 | 11:15 | Pause | ||
+ | Best Practice V | 11:15 | 11:35 | Marita Ziegler Dirk Rossmann GmbH Ruth Hartmann Dirk Rossmann GmbH | ![]() ![]() Dirk Rossmann GmbH Ruth Hartmann Dirk Rossmann GmbH Vielfalt & Chancengleichheit bei ROSSMANN - Wie ein E-Training das WIR-Gefühl stärkt Was bedeutet Vielfalt & Chancengleichheit am Arbeitsplatz überhaupt? Und wie kann es gelingen, über 38.000 Mitarbeitende in Deutschland zu Themen wie z. B. Religion, sexuelle Orientierung, soziale Herkunft und Geschlecht & geschlechtliche Gleichstellung zu sensibilisieren? Wir haben uns dieser Aufgabe gestellt und als Ergebnis ist ein interaktives E-Training entstanden, das den Lerner sowohl emotional abholt, als auch zum Nachdenken und Verändern des eigenen Handelns anregt. |
+ | Best Practice VI | 11:35 | 11:50 | Andre Jacubczik Bahlsen Group | ![]() ![]() Bahlsen Group Compliance nach dem Baukastenprinzip: Wie man steigenden Anforderungen mit ansprechenden und flexiblen Trainingsinhalten gerecht werden kann Die Compliance-Anforderungen auch für kleinere und nicht kapitalmarktorientierte Unternehmen wie die Bahlsen Group nehmen ständig zu. Die Bahlsen Group hat sich daher 2023 aufgemacht, das Compliance-E-Learning zu überarbeiten und in Einklang mit neuen gesetzlichen und Kundenanforderungen – wie z.B. dem Lieferkettengesetz – zu bringen. Dabei war es aber genauso wichtig, ansprechende und flexible Trainingskonzepte zu finden, die zur Unternehmensgröße passen und die Mitarbeitenden nicht erschlagen. |
+ | Best Practice VII | 11:50 | 12:05 | Michael Reckendrees Bertelsmann SE & Co. KG | ![]() ![]() Bertelsmann SE & Co. KG Gesund Führen – Wie Sie Ihre Führungskraft nachhaltig stärken können. In diesem 30-minütigen praxisnahen Training erfahren Führungskräfte, wie sie Gesundheit und Führung miteinander vereinen können. Mithilfe von Storytelling, Selbst-Checks und inspirierenden Ressourcen wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch der Anreiz geschaffen, den eigenen Führungsstil nachhaltig zu reflektieren und zu verbessern. Entdecken Sie, wie konkrete Ansätze für eine gesunde, erfolgreiche Führung bei Bertelsmann in einem E-Learning umgesetzt wurden. |
Best Practice VIII | 12:05 | 12:20 | Alexander Schmid EOS Deutschland | ||
Mittagspause | 12:20 | 13:20 | Pause | ||
+ | Best Practice IX | 13:20 | 13:40 | Dorothee Thommes Hueber Verlag | ![]() ![]() Hueber Verlag Content is King! Webinare sind mittlerweile fester Bestandteil des Content Marketings im Hueber Verlag. Da Fortbildungen für Lehrkräfte in Präsenz seit jeher in das Repertoire aller großen Bildungsverlage gehören,war die Digitalisierung derselben auch für den Hueber Verlag nur eine Frage der Zeit. Mit den coronabedingten Reisebeschränkungen eröffneten sich Räume und Möglichkeiten diesen Kanal auszubauen und zu skalieren. In diesem Vortrag geht es um die Chancen, die Online Fortbildungen für einen Verlag bieten. Von Kundenbindung, Vergrößerung der Reichweiten, Leadgenerierung bis hin zu den beliebtesten Themen unserer Kund:innen |
Zwischenmoderation | 13:40 | 13:55 | Zwischenmoderation | ||
Speed Geeking | 13:55 | 15:30 | Speed Geeking | ||
+ | Station 1 | Sabine Dirnberger WBS Training AG Michael Rickert WBS Training AG | ![]() ![]() Sabine Dirnberger ![]() WBS Training AG Michael Rickert WBS Training AG Play to win: Wie Game-based-Learning Unternehmen in der VUCA-Welt zum Erfolg führt Wir stehen vor Herausforderungen, die ein zukunftsorientiertes Denken von Mitarbeitenden und Organisationen erfordern. Um diese sich exponentiell entwickelnden Welt beruflich wie privat, auch weiterhin aktiv und nachhaltig mitgestalten zu können, werden Future Skills und Weiterbildungen, die echte Erfahrung statt reines Wissen ermöglichen, zur obersten Priorität der Mitarbeiterentwicklung in den Unternehmen. | ||
+ | Station 2 | Jasmin Hamadeh p-didakt GmbH Sönke Petersen p-didakt GmbH | ![]() ![]() ![]() Sönke Petersen p-didakt GmbH Ist "Skillmanagement" eine gute Antwort auf Fragen, die wir haben? Prozesse, Geschäftsmodelle ändern sich, Fluktuation steigt, Wissensträger gehen in Rente, Zeit für alles jenseits der Kernprozesse - auch für Training und Qualifizierung - ist sehr knapp. Kann ein Skillmanagement helfen, Skill-Gaps im Unternehmen rechtzeitig festzustellen und gezielt zu schließen? In welchen Schritten würde man vorgehen und was braucht es von der Idee bis zum implementierten System? Wir spielen mit euch die Einführung eines Skillmanagements an konkreten Beispielen durch und zeigen damit Potenzial, Spannungsfelder und Meilensteine. | ||
+ | Station 3 | Simone Brand Avendoo Lernwelt - Magh und Boppert GmbH Mareike Hall Avendoo Lernwelt - Magh und Boppert GmbH | ![]() ![]() ![]() Mareike Hall Avendoo Lernwelt - Magh und Boppert GmbH Herausforderungen meistern, Technologien vernetzen - mit der richtigen Lernkultur in die Zukunft Energiekrise, künstliche Intelligenz, Konkurrenzdruck - Unternehmen und Wirtschaft stehen durch verschiedenste Faktoren unter starkem Druck.Wie positioniert sich in diesem Spannungsfeld das Thema "Weiterbildung"? Wir verraten Ihnen, wie Sie mit einer strategisch planvollen Lernkultur und der passenden Technologie zur Zukunftssicherheit Ihres Unternehmens beitragen. Erleben Sie, wie sich ein Learning Ecosystem in bestehende Strukturen integrieren und sich eine langfristige Strategie des Wissensmanagements abbilden lässt. Erfahren Sie, warum Weiterbildung ein essentieller Part zum Meistern der Herausforderungen unserer Zeit ist. | ||
+ | Station 4 | Lina Tomsu FKC Dustin Immisch FKC | ![]() ![]() ![]() FKC Dustin Immisch FKC Spannung im Standard: Lerninhalte neu erleben Das Unconscious-Bias-WBT offenbart sich als ein virtuelles Meisterwerk der Weiterbildung, das mit einem fesselnden und interaktiven Ansatz aufwartet. Hier entfaltet sich eine mitreißende Kriminalgeschichte in der düsteren Kulisse des Noir-Stils, in der "Unbewusste Denkmuster" aufgedeckt werden. Unser FKC-Training veranschaulicht, wie alltägliche Themen durch Spannung, Spaß und Storytelling für Lernende interessant und erlebbar gemacht werden können. Durch den Einsatz modernster Technik und kreativer Erzählmethoden hebt sich dieses Training von herkömmlichen Fortbildungen ab und bleibt nachhaltig in Erinnerung. | ||
+ | Station 5 | Matthias Boden Rosetta Stone GmbH | Matthias Boden![]() Die 10 wichtigsten Punkte, die Sie bei einer Sprachlernlösung für Unternehmen beachten sollten Rosetta Stone zeigt im Speed-Geeking, wie ein maßgeschneidertes Sprachtraining für Teams ihrer Branche aussehen sollte. Unsere Sprachlernlösungen kombinieren ein adaptives web- und app-basiertes Lehrprogramm mit unbegrenztem Live-Training, um sicherzustellen, dass Ihr Team genau die Sprachkenntnisse erlangt, die es zum Erfolg braucht. Alle Produkte und Services sind global skalierbar, um Schulungen und Support für Lernende überall und jederzeit bereitzustellen. | ||
+ | Station 6 | Nikko Springer Skillsoft Konstantin Knaub Skillsoft | ![]() ![]() ![]() Skillsoft Konstantin Knaub Skillsoft Wie KI die Zukunft des Lernens revolutioniert: Eine wegweisende Perspektive auf Lerntechnologien In der heutigen schnelllebigen Welt ist es entscheidend zu verstehen, wie Künstliche Intelligenz (KI) die Zukunft des Lernens revolutioniert. Diese Präsentation bietet eine wegweisende Perspektive auf moderne Lerntechnologien und zeigt auf, wie KI und speziell der Conversation Simulator CAISY innovative Lösungen bieten, um Lernprozesse grundlegend zu transformieren. Erleben Sie, wie KI-basierte Tools praktisch eingesetzt werden können, um das Lernen effizienter, personalisierter und interaktiver zu gestalten. Wir werden die verschiedenen Anwendungsbereiche von KI im Bildungssektor beleuchten, darunter adaptive Lernsysteme, automatisierte Tutoring-Systeme und intelligente Inhaltsgenerierung. Diese Technologien ermöglichen es, auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden einzugehen und deren Lernfortschritte in Echtzeit zu analysieren und zu optimieren. Ein besonderes Highlight der Präsentation ist eine Live-Demo des KI Conversation Simulators CAISY. CAISY demonstriert, wie KI die Kommunikation und Interaktion in Lernumgebungen verbessern kann, indem sie realistische Gesprächsszenarien simuliert und sofortiges, relevantes Feedback gibt. Nehmen Sie teil an dieser inspirierenden Reise und erfahren Sie, wie KI das Potenzial hat, die Art und Weise, wie wir lernen und lehren, nachhaltig zu verändern. Lassen Sie sich von den Möglichkeiten begeistern und entdecken Sie, wie diese Technologien dazu beitragen können, Lernprozesse nicht nur zu verbessern, sondern eine völlig neue Lernerfahrung zu schaffen. | ||
+ | Station 7 | Benedikt Theuer Studytube Diego Sala Studytube | ![]() ![]() Studytube Diego Sala Studytube Bereit für die Skill-Ära? Mit dem Skill Navigator von Studytube die Kompetenzentwicklung neu gestalten Stellen Sie sich ein LMS vor, in dem Sie mit wenigen Klicks Kompetenzen Ihrer Belegschaft erfassen und entsprechend Ihrer Ziele ausbauen können. Genau das ist unser Plan: Mithilfe von KI schnell Kompetenzlücken zu identifizieren und zu schließen, indem Mitarbeitende gezielt mit hochwertigen Lerninhalten geschult werden. Das trägt zu Ihrem langfristigen wirtschaftlichen Erfolg bei und hilft, dem Fachkräftemangel vorzubeugen. | ||
+ | Station 8 | Petra Siemoneit VIWIS GmbH Selma Neumeyer VIWIS GmbH | ![]() ![]() ![]() VIWIS GmbH Selma Neumeyer VIWIS GmbH Up2Date-Service – Compliance: Die KI-Content-Reihe von VIWIS Es gibt zahlreiche neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen. Gleichzeitig besteht in Unternehmen der Bedarf, Awareness-Themen einer breiten Mitarbeitergruppe zugänglich zu machen. Erfahren Sie, wie Sie die Themenvielfalt und das entsprechende Lernportfolio für Ihre Mitarbeitenden aktuell halten können. Lernende erhalten kurze und prägnante Lern-Nuggets, die das Wesentliche auf den Punkt bringen. Wie das möglich ist und welche Rolle Künstliche Intelligenz dabei spielt, erfahren Sie im Speed Geeking. | ||
+ | Station 9 | Torsten Sonnenschein eudip GmbH Sebastian Nießen edudip GmbH | ![]() ![]() Sebastian Nießen edudip GmbH Online besser schulen als in Präsenz In einer Welt, in der virtuelle Bildung immer mehr an Bedeutung gewinnt, steht eine bahnbrechende Lösung bereit, um das Lernen online noch effektiver und interaktiver zu gestalten als jemals zuvor. Willkommen bei unserer revolutionären Webinarsoftware, die mit dem Slogan "Online besser schulen als in Präsenz" eine neue Ära des digitalen Lernens einläutet. | ||
+ | Station 10 | Amadu Djalo Pink University GmbH Pia Otte Pink University GmbH | ![]() ![]() ![]() Pia Otte Pink University GmbH PINKTUM e-Learning Journey: Die Zukunft des Lernens Zukunft der Personalentwicklung: Der Lernende im Fokus In einer Welt, die sich durch künstliche Intelligenz und digitale Transformation ständig verändert, wird lebenslanges Lernen immer wichtiger. Sind Sie bereit für die Zukunft des digitalen Lernens? Entdecken Sie die PINKTUM E-Learning Journey! PINKTUM setzt auf wissenschaftliche Methodik, kuratierte Inhalte und individualisierte Lernwege. Unsere fortschrittlichen Lernmethoden und der Einsatz von künstlicher Intelligenz stellen die Individualität des Menschen in den Mittelpunkt. Finden Sie heraus, wie PINKTUM die Bildungslandschaft verändert und besuchen Sie uns beim Speed Geeking auf dem eLearning SUMMIT. | ||
+ | Station 11 | Dr. Uwe Katzky SZENARIS GmbH | ![]() ![]() SZENARIS GmbH Kompetenzorientierte Ausbildung (KOA) mit Extended Reality (XR) Im Zentrum von kompetenzorientierten Ausbildungsarrangements stehen (neben den Lernenden) die Handlungen, die man ausführen muss, um Aufgaben zu bewältigen. Dies kann in der Realität geschehen, was aber meistens mit großen Aufwänden verbunden oder gar nicht möglich ist (fehlendes Originalgerät). Simulationen in virtuellen oder teilvirtuellen Umgebungen (VR, AR, MR) bieten exzellente Möglichkeiten, die Realität so gut abzubilden, dass die notwendigen Handlungen gefahrlos ausgeführt werden können. | ||
+ | Station 12 | Jochen Tanner Lecturio Christopher Sooprayen Lecturio | ![]() ![]() ![]() Lecturio Christopher Sooprayen Lecturio Compliance-Schulung und alle machen mit? Das muss kein Traum bleiben, mit der neuen Lecturio "Compliance Flat 2024"! Begeistern Sie Ihre Mitarbeitenden mit einem spannenden Mix aus Storytelling, Kurz-Videos und interaktiven Übungen in vielen Sprachen, mit gleich zwei Umsetzungsformaten pro Thema für ein Höchstmaß an Abwechslung. Wählen Sie zwischen einem praktischen Komplettpaket mit allen relevanten Compliance-Themen oder stellen Sie digitale Unterweisungen individuell zusammen, ergänzen Sie Einstufungstests bei Refreshern und erweitern Sie Fragen-Pools für Abschlusstests mit unternehmensbezogenen Übungen. | ||
+ | Station 13 | Tobias Schenck schenck.de AG Alexander Schmid EOS Deutschland | ![]() ![]() Tobias Schenck schenck.de AG Alexander Schmid EOS Deutschland Mitarbeitergepräche und Kompetenzmanagement 4.0 | ||
+ | Station 14 | Onno Reiners M.I.T e-Solutions GmbH | ![]() ![]() M.I.T e.Solutions Web-Based-Training-Formate für alle Fälle Zielgruppen, Inhalte und Anlässe für Online-Schulungen werden immer vielfältiger. Deshalb braucht es passgenaue Medien-Formate für das selbstgesteuerte Online-Lernen in Organisationen, die das jeweilige Schulungsvorhaben optimal unterstützen. M.I.T hält eine Vielzahl an Medien und Methoden für asynchrone Online-Trainings bereit und zeigt in diesem Speed-Geeking einige Beispiele unterschiedlicher Web Based Training Lösungen. | ||
+ | Kaffeepause | 15:30 | 16:00 | Pause | |
+ | NEU: KI-Werkstattgespräch | 16:00 | 17:00 | KI-Werkstattgespräch | ![]() Matthias Brockerhoff medic-Con. GmbH Use Cases für den KI-Einsatz in L&D Die ganze Welt redet über generative KI aber tatsächliche Anwendungsfälle insbesondere in der betrieblichen Weiterbildung sind nach wie vor selten. Aus diesem Grund steht in der neuen KI-Werkstatt die Frage im Mittelpunkt, welche Anwendungsfälle es für KI in der Weiterbildung bereits gibt. Gemeinsam werden wir in der KI-Werkstatt die gesammelten Erfahrungen austauschen und erörtern, wie KI einen konkreten Mehrwert bieten kann. |
Ende der Veranstaltung | 17:00 | Ende der Veranstaltung |
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Handwerkskammer Hamburg
U2: Bahnstation Messehallen Benutzen Sie den Ausgang Wallanlagen, gehen an den Gerichten vorbei rechts in den Holstenwall. Fußweg ca. 400 m.
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