eLearning SUMMITNordrhein-Westfalen

Regionalkonferenz Nordrhein-Westfalen 2023

15. Juni 2023, 9:00 – 17:00 Uhr, Eventkirche, Dortmund

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Meike Leue

Moderatorin

Speaker

Anika Drinneberg

ERGO Group AG

Marco Samland

Evonik Operations GmbH

Prof. Dr. Peter Dehnbostel

TU Dortmund

Miriam Fischer

adesso SE

Julia Göke

KODi

Sarah Bitterberg

Erzbischöfliches Generalvikariat Erzbistum Paderborn

Jürgen Kroppa

MediaMarktSaturn Deutschland

Nicole Heß

MediaMarktSaturn Deutschland

Dr. Sven Gerritsen

Microsoft Deutschland

Programm

		Beginn	Ende	Programmpunkt/Referent	Mehr Informationen
	Countdown	09:00	09:15	Countdown
	GetTogether	09:15	09:30	GetTogether
	Opening Session	09:30	09:50	Opening Session
+	Keynote I	09:50	10:20	Prof. Dr. Peter Dehnbostel Technische Universität Dortmund	Prof. Dr. Peter Dehnbostel Technische Universität Dortmund Betriebliches Bildungsökosystem - Personalisierung des Lernens, der Professionalisierung und der Laufbahnwege Betriebliche Bildungsökosysteme sind Ausdruck eines ganzheitlichen, flexiblen und personalisierten Lernens. Personalisiertes Lernen passt in die durch die VUCA-Welt geprägten Arbeitsumgebungen und zielt zugleich auf die individuelle Kompetenz- und Bildungsentwicklung. Betriebliche Lernkonzepte und Learning Experience ergeben eine Art personalisiertes Leitbild, das der individuellen Professionalisierung dient und zugleich – anstelle herkömmlicher Kaminkarrieren – personalisierte Laufbahnwege eröffnet.
	Best Practice	10:20	10:50	Best Practice
+	Best Practice I	10:20	10:35	Julia Göke KODi	Julia Göke KODi So Verändert die Digitalisierung Ausbildungsprozesse - Ein Blick auf Recruiting und E-Learning-Plattform
+	Best Practice II	10:35	10:50	Miriam Fischer adesso SE	Miriam Fischer adesso SE E-Learning Content von allen – für alle. Wie adesso seine Mitarbeitenden für die Contenterstellung fit macht Bei adesso, einem der führenden IT-Dienstleister im DACH-Raum, besteht schon lange eine hohe, intrinsische Motivation, das eigene Wissen mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen. Ob im Mitarbeiterfrühstück oder in Learning Communitys – Wissensaustausch gehört bei adesso zum Alltag. Über 80 Prozent des Lernangebots wird nach dem Motto „von adessi für adessi“ gestaltet. Um diese besondere Lernkultur zu fördern, bietet L&D u.a. „knowtion“ an, ein auch für Einsteiger geeignetes Autorentool.
+	Keynote II	10:50	11:10	Dr. Sven Gerritsen Microsoft Deutschland	Dr. Sven Gerritsen Microsoft Deutschland Lernen im KI-Zeitalter - Warum hat das Thema KI in den letzten Monaten so stark an Bedeutung gewonnen? - Welche Skills müssen Unternehmen aufbauen um KI-Technologien in ihre Produkte und Dienstleistungen zu integrieren? - Welche Skills benötigen Mitarbeiter*innen, um mit KI-unterstützten Werkzeugen zu arbeiten? - Wie kann KI beim Thema Learning in Zukunft unterstützen?
	Pause	11:10	11:40	Pause
+	Keynote III	11:40	12:00	Jürgen Kroppa MediaMarktSaturn Nicole Heß MediaMarktSaturn	Jürgen Kroppa MediaMarktSaturn Nicole Heß MediaMarktSaturn Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit unterschiedlichen Lernumgebungen der Zielgruppen im Unternehmen Best Practise Workaround zur Durchführung eines nationalen Upskilling Programms im blended Learning Format, inklusive qualitativer und quantitativer Evaluation von Inhouse Workshops mittels SAP Success Factors in den Media Markt und Saturn Märkten in Deutschland
	Best Practice	12:00	12:30	Best Practice
+	Best Practice III	12:00	12:15	Anika Drinneberg ERGO Group AG	Anika Drinneberg ERGO Group AG Power Napping? Oder lernst Du schon? Wie können digitale Lernangebote interessant und lehrreich angewendet werden? Von der Planung, der Qualifikation der Trainer bis zur Umsetzung.
+	Best Practice IV	12:15	12:30	Sarah Bitterberg Erzbischöfliches Generalvikariat Erzbistum Paderborn Julius Weidemeier WEKA Media	Sarah Bitterberg Erzbischöfliches Generalvikariat Erzbistum Paderborn Julius Weidemeier WEKA Media Die Chancen des digitalen Lernens – Ein Best Practice-Vortrag mit dem Erzbistum Paderborn und ELUCYDATE Wir leben in einer Zeit der Digitalisierung und Transformation, dessen Auswirkungen alle betreffen. So auch die katholische Kirche, einer der größten Arbeitgeber in Deutschland. Welche Herausforderungen dies mit sich bringen kann, welche Rolle der Einsatz von Soft Skills dabei spielt und wie das Erzbistum Paderborn E-Learning für ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte implementiert hat– darüber spricht Frau Bitterberg vom Erzbistum Paderborn und gibt wertvolle Insights aus über 2 Jahren Erfahrung mit ELUCYDATE und der eigenen Lernplattform wir.lernen.
	Pause	12:30	13:30	Pause
+	Best Practice V	13:30	13:45	Marco Samland Evonik Operations GmbH	Marco Samland Evonik Operations GmbH Vom Tatort zur Evonik Lernstunde – Einführung eines neuen Lernformates mit unerwarteten Erfolg Aus dem Gedanken einmal im Monat digital diverse Themen zu präsentieren getreu dem Motto „Von Mitarbeitern für Mitarbeiter“ wurde schnell eine wöchentliche Institution, fest verwurzelt bei den Mitarbeitenden, mit verschiedenen Highlights vom Vorstand bis zu externen Prominenten. Mit über 12.000 Mitarbeitenden entstand die Evonik weltweit größte Community - es folgten ein eLearning Award, Wissenstransfer und ein 2.994 TN interner Live Event Rekord.
	Zwischenmoderation	13:45	13:55	Zwischenmoderation
	Speed Geeking	13:55	15:30	Speed Geeking
+	Station 1			Matthias Boden Rosetta Stone GmbH	Matthias Boden Rosetta Stone GmbH Digitales Sprachtraining und Sprachtests mit Rosetta Stone: Effektive und flexible Lösungen für Unternehmen. Demokratisiertes und gezieltes Sprachtraining sind kein Widerspruch. Ob Sie allen Mitarbeitenden den Zugang zu Sprachtraining als Benefit anbieten oder gezielt den Bedarf ermitteln und abdecken wollen - Rosetta Stone bietet Ihnen die perfekte digitale Plattform. Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Einsatzgebiete und wie Ihre Mitarbeitenden flexibel lernen können: zeitlich und örtlich, individuell zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen und das eigene Lernniveau.
+	Station 2			Charlene Winkler FKC Schweiz AG Gina Drost Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsgesellschaft Berlin mbH	Charlene Winkler FKC Schweiz AG Gina Drost Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsgesellschaft Berlin mbH Modulare Learning Journey Lernen mit System ist unser Stichwort, um aufzuzeigen wie man eine nachhaltige, durchgängige und intelligent verzahnte Lernreise gestalten kann. Die Lernenden stehen im Fokus der individuellen Lösung, die sich zielgerecht aus verschiedensten Lernformaten zusammensetzt. Spass beim Lernen und Motivation spielen dabei eine zentrale Rolle. Verlässliche und faire Evaluation gewährleistet, dass das Gelernte zum Erreichen der Unternehmensziele beiträgt. Wie das geht und was es dazu braucht, stellen wir Ihnen gerne vor.
+	Station 3			Onno Reiners M.I.T. e-Solutions GmbH	Onno Reiners M.I.T. e-Solutions GmbH Compliance Start & Go: In drei Schritten schnell und kostengünstig Schulungen für rechtskonformes Verhalten im Unternehmen durchführen Das Speedgeeking von :MIT zeigt, wie schnell sich eine Sensibilisierungskampagne mit e-Learning und einem Rollout-Tool für Compliance- und Sicherheitsthemen umsetzen lässt. Zusätzlich zeigt die Kurzpräsentation, wie die Kampagne mit flankierenden Maßnahmen, z.B. Präsenzveranstaltungen oder Printmaterialien, zusätzliche Wirkung und Durchschlagskraft entfalten kann.
+	Station 4			Ulrike Meissner youknow GmbH Maximilian Winnen youknow GmbH	Ulrike Meissner youknow GmbH Maximilian Winnen youknow GmbH User-generated E-Learning Content – wie Sie mit selbst produzierten Lerninhalten durchstarten können Die Benchmarking Studie von 2021 hat gezeigt, dass immer mehr Unternehmen auf selbst produzierte Lerninhalte setzen. Oder zumindest setzen wollen, denn in der Realität scheitert dies oft an personellen Ressourcen oder technisch-didaktischen Know-how. Im Pitch von youknow erfahren Sie, wie Sie es mit „Guided Content Creation“ schaffen, viel mehr Personen – nicht nur HR und L&D – im Unternehmen dazu zu befähigen, didaktisch wirksamen Content selbst zu erstellen.
+	Station 5			Mathias Kuhn VOCANTO GmbH Vanessa Keucher VOCANTO GmbH	Mathias Kuhn VOCANTO GmbH Vanessa Keucher VOCANTO GmbH Meisterhafte Azubis und erstklassige Ausbilder - Wie Sie die Ausbildung zur Talentschmiede Ihres Unternehmens machen können VOCANTO ist die innovative E-Learning-Plattform für Ihre Erstausbildung. Auszubildende begreifen komplexes Fachwissen und erzielen super Prüfungsergebnisse. Über 1.600 Lerneinheiten, 3D-Animationen, Übungsaufgaben und Prüfungsvorbereitungen motivieren zum Selbstlernen. Zudem bereiten wir Ihre Mitarbeiter mit AEVO Digital effektiv, zeit- und budgetschonend auf die AEVO-Prüfung vor. Dabei lernen Ihre angehenden Ausbilder:innen, wann, wo und wie schnell sie möchten, jederzeit unterstützt durch unsere AEVO-Experten. Einfach, praxisnah, sofort startklar!
+	Station 6			Julius Weidemeier WEKA Media GmbH & Co. KG	Julius Weidemeier WEKA Media GmbH & Co. KG ELUCYDATE – Stärken Sie Ihr Team mit den erstklassigen E-Learning-Inhalten zum Thema Soft Skills & Digitalkompetenzen Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeiter und Führungskräfte, um weiterhin erfolgreich, gesund und zufrieden zu sein – und wie können diese Kompetenzen bestmöglich digital vermittelt werden? Voraussetzung: Intuitive Methodik, Relevanz der Lernthemen, spannende Lernumgebung und – ganz besonders wichtig – die gelungene Verankerung im Unternehmen müssen stimmen. Freuen Sie sich auf knackige Wissenshäppchen sowie wichtige Praxis-Insights inkl. Tipps aus 30 Jahren Erfahrung im Bereich digitales Lernen.
+	Station 7			Claudia Otto VIWIS GmbH Joachim Lautenschlager VIWIS GmbH	Claudia Otto VIWIS GmbH Joachim Lautenschlager VIWIS GmbH Digitale Kompetenzen und Kultur entwickeln! Fachkräftemangel, demografischer Wandel, steigende Komplexität - es gibt viele Gründe für Unternehmen, interne Weiterbildungsangebote neu zu denken. In der digitalen Transformation ist es wichtig, digitale und nicht-digitale Schlüsselkompetenzen bei Mitarbeitenden und Führungskräften weiterzuentwickeln. Alle Beteiligten müssen in diesen Prozess eingebunden werden. VIWIS bietet Konzepte und Begleitung bei der Entwicklung neuer Bildungsstrategien. In der Umsetzung sind z.B. Mindset-Workshops und praxisorientierte Lernwerkstätten erfolgreich.
+	Station 8			Marius Keil PINKTUM Juanita Henriques Lino PINKTUM	Marius Keil PINKTUM Juanita Henriques Lino PINKTUM Hybride Lernkultur und Weiterbildung der Zukunft Die technologiegestützte Transformation der digitalen Personalentwicklung schafft ein neues Verständnis, wie Menschen in der Zukunft Lernen. Bereits gegenwärtig beginnen Künstliche Intelligenz und Augmented Reality mit etablierten hybriden Lernmodellen zu konkurrieren. Befinden wir uns nur in einem Zwischenschritt in futuristische Lernwelten? Wir sprechen über die Learning Journey der Zukunft und zeigen, wie beeindruckend Technologien bereits automatisierte und personalisierte Lernumgebungen von morgen erschaffen.
+	Station 9			Natallia Gebert Lecturio GmbH Christopher Sooprayen Lecturio GmbH	Natallia Gebert Lecturio GmbH Christopher Sooprayen Lecturio GmbH Mit dem digitalen Lernpfad von Lecturio komplette Aus- und Weiterbildungs-Szenarien leicht und effizient umsetzen Digitale Lernpfade sind hervorragend geeignet, strukturierte und personalisierte Schulungen zu entwerfen, die die Teilnehmer*innen dann autark und zielgerichtet absolvieren und mit einem Zertifikat abschließen können. Dabei werden verschiedene Formate in Kombination entlang aufeinanderfolgender Schritte angeordnet. Wie ein gleichermaßen effektiver und effizienter Lernpfad aufgebaut, wie er absolviert und ggf. in Ihr LMS integriert werden kann, das zeigen wir am Beispiel eines digitalen Onboarding Szenarios.
	Pause	15:30	16:00	Pause
	BarCamp Session	16:00	17:00	BarCamp Session
	Open Space	17:00		Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Die Eventkirche in Dortmund.

Adresse

Eventkirche

Hochstraße 12

44149 Dortmund

Anreise

Anreise mit dem Auto:

A40 Anschlussstelle Dortmund-Barop, danach folgen Sie der Beschilderung in Richtung Do-Dorstfeld.
(Sie sehen den Kirchturm bereits kurz nach der Autobahnabfahrt)

Anreise mit der Bahn:
Mit den Linien S1, S2 & S4 Ausstieg am S-Bahnhof Dorstfeld
(Die Kirche befindet sich auf der gegenüberliegenden Straßenseite)