eLearning SUMMITSchweiz

Internationale Konferenz Schweiz 2023

28. September 2023, 9:00 – 17:00 Uhr, Seminarhotel “Bocken”, Horgen

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Speaker

Sabrina Fellmann

swissstaffing

Anna-Lena Mathieu

Knauf

Sara Monteiro

Webrepublic AG

Eliane Zimmermann

Schweizerisches Kompetenzzentrum für den Justizvollzug

Fabian Fischer

CSS

Sandra Reich

Angst + Pfister

Dr. Daniel Stoller-Schai

Collaboration Design

Meike Leue

Meike Leue - Wirksame Lernkonzepte

Programm

		Beginn	Ende	Programmpunkt/Referent	Mehr Informationen
	Countdown	09:00	09:15	Countdown
	GetTogether	09:15	09:30	GetTogether
	Opening Session	09:30	09:50	Opening Session
+	Keynote I	09:50	10:20	Meike Leue Meike Leue - wirksame Lernkonzepte	Meike Leue Meike Leue - wirksame Lernkonzepte …und wenn wir nicht wissen, was richtig ist? – Vom Umgang mit besonderen Lernsituationen. Die Komplexität im betrieblichen Lernen steigt. Stakeholder verlieren zunehmend den Überblick, müssen aber trotzdem wichtige Entscheidungen treffen. In diesem Vortrag geht es um einen lernkonzeptionellen Ansatz mit zwei Perspektiven: 1. Die Planbarkeit einer Situation. 2. Den Grad unseres Wissens darüber, was das richtige Verhalten in dieser Situation ist. So wird die Notwendigkeit für bestimmte Lernformate nachvollziehbarer. Entscheidungen zahlen wahrscheinlicher auf Lern-WIRKSAMKEIT ein.
	Best Practice	10:20	10:50	Best Practice
+	Best Practice I	10:20	10:35	Eliane Zimmermann Schweizerisches Kompetenzzentrum für den Justizvollzug	Eliane Zimmermann Schweizerisches Kompetenzzentrum für den Justizvollzug Justizvollzug goes e-Learning (oder: Wie das e-Learning ins Gefängnis kam) Um das Konzept der Dynamischen Sicherheit bei den Mitarbeitenden im Freiheitsentzug zu verbreiten, lancierte das Schweizerische Kompetenzzentrum für Justizvollzug SKJV im Jahr 2021 ein e-Learning. Dabei galt es, einige Hürden zu überwinden, bevor sich das Projekt zu einer veritablen Erfolgsgeschichte entwickeln konnte.
+	Best Practice II	10:35	10:50	Sara Monteiro Webrepublic AG Nils Wortmann GoodHabitz GmbH	Sara Monteiro Webrepublic AG Nils Wortmann GoodHabitz GmbH Wie Webrepublic gemeinsam mit GoodHabitz das Thema Lernen thematisch in den Arbeitsalltag integriert Die Webrepublic Academy umfasst ein breites Ausbildungsangebot zum Ausbau der technischen Skills sowie Kommunikations- und Kundenberatungskompetenzen. Das Ziel der WR Academy ist es, den Webrepublicans ein Ausbildungsangebot in allen Bereichen des WR Competency Framework anzubieten. Zusammen mit GoodHabitz hat Webrepublic anfangs 2023 ihr Ausbildungsangebot erweitert. Dabei fahren sie einen „Blended Learning" Ansatz, um das online und offline Lernen zu verbinden. Wie Webrepublic dies umsetzt, erfahren Sie in diesem Vortrag.
+	Keynote II	10:50	11:10	Fabian Fischer CSS	Fabian Fischer CSS Digital Competency: Wie gelingt es die digitalen Grundkompetenzen in einem Unternehmen zu messen? Welche (digitalen) Grundkompetenzen benötigen die Mitarbeitenden unseres Unternehmens? Wie können wir feststellen, wie ausgeprägt die einzelnen Kompetenzen bei den Mitarbeitenden sind? Und wie können wir zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende entwickeln? Vor dieser Herausforderung stand auch die CSS, eine der führenden Krankenversicherungen in der Schweiz und entwickelte den Check zur digitalen Fitness. Mit dem Digitalen Fitness Check können die Mitarbeitenden selbständig ihre digitalen Kompetenzen evaluieren und mit einem freiwilligen Lernangebot vorhandene Wissenslücken schliessen. Fabian Fischer, Leiter Digital Learning, gibt einen Einblick in die Entwicklung und Umsetzung des Digitalen Fitness Check.
	Pause	11:10	11:50	Pause
	Zwischenmoderation	11:50	12:00	Zwischenmoderation
	Best Practice	12:00	12:30	Best Practice
+	Best Practice III	12:00	12:15	Sandra Reich Angst + Pfister AG	Sandra Reich Angst + Pfister AG Die Content Bibliothek: Was lernen unsere Mitarbeitenden in der Angst+Pfister Academy? Welches Wissen benötigen unsere Lernenden? Woher kommt unser Content? Wie stellen wir sicher, dass unser Lernangebot aktuell ist und bleibt? Wie Angst+Pfister diese Fragen aktuell umsetzt und welche Chancen und Risiken wir im Bereich der Content (Weiter-)Entwicklung sehen, erfahren Sie in diesem Vortrag.
+	Best Practice IV	12:15	12:30	Sabrina Fellmann swissstaffing Vildan Ljatifi imc AG	Sabrina Fellmann swissstaffing Vildan Ljatifi imc AG swissstaffing staffing city - Next Gen 3D Trainings-Portal für die Personaldienstleistungsbranche Das Projektziel von swissstaffing staffing city war die Erstellung einer E-Learning Lösung für Personalberater, die spezifisch auf die Bedürfnisse der Temporärbranche abgestimmt ist. Die Anforderung war klar: Kein klassisches E-Learning, sondern eine hochwertige, maximal kreative Umsetzung basierend auf einer besonderen, spielerischen Konzeptionsidee. Daraus entstand staffing city. Eine Lernwelt, welche Lernplattform und gamifizierten 3D Content zu einer neuen Learning Experience vereint.
	Pause	12:30	13:30	Pause
+	Keynote IV	13:30	13:50	Daniel Stoller-Schai Collaboration Design	Dr. Daniel Stoller-Schai Collaboration Design Kollegin KI - wie kollaborieren wir mit Generative AI? "Der Vortrag "Kollegin KI - wie kollaborieren wir mit Generative AI?" beleuchtet die aufstrebende Partnerschaft zwischen Mensch und Künstlicher Intelligenz (KI) im Bereich der Generativen KI. Ich nehme Sie mit auf eine kurze Reise durch die Dynamik dieser Kooperation. Wir starten mit einer aktuellen Einführung in Generative AI und lassen uns auf die Perspektive ein, dass KI-Systeme nicht nur als Werkzeuge, sondern auch als Teammitglieder betrachtet werden können. Erfolgreiche Beispiele für die kreative Zusammenarbeit von Mensch und KI illustrieren diesen Sachverhalt. Wir besprechen dabei Herausforderungen und Chancen der Kollaboration sowie mögliche Zukunftsprognosen. Der Vortrag schließt mit einer interaktiven Fragerunde und mit dem Aufruf, die Potenziale der kollaborativen Nutzung von Generative AI selbst zu erkunden."
	Zwischenmoderation	13:50	13:55	Zwischenmoderation
	Speed Geeking	13:55	15:30	Speed Geeking
+	Station 1			Charlene Winkler FKC Schweiz AG Barbara Dörner FKC Schweiz AG	Charlene Winkler FKC Schweiz AG Barbara Dörner FKC Schweiz AG Innovative Content Erstellung Der Frage, wie man Lerninhalte heute und morgen effizient und attraktiv gestalten kann, möchten wir uns gerne innerhalb dieses Beitrages widmen. Dabei berücksichtigen wir Erfahrungen und Herausforderungen – beispielsweise welche Best Practices sich bewährt haben und welche Relevanz innovativer Content-Gestaltung in Zukunft zusteht.
+	Station 2			Marisa Maag GoodHabitz Nils Wortmann GoodHabitz	MarisaMaag GoodHabitz Nils Wortmann GoodHabitz GoodHabitz Online Trainings - Wie du Lernen in deinem Unternehmen zur guten Gewohnheit machst. Wie bringen wir dein Unternehmen dazu, mit dem Lernen anzufangen? Einfache Frage, einfache Antwort: mit GoodHabitz! Denn wir bei GoodHabitz sind davon überzeugt, dass das Leben das reinste Lernabenteuer ist. Und genau deswegen wollen wir, dass persönliche Entwicklung Spaß macht. Mit unseren Online Trainings kann jeder Lernende selbst entscheiden, wann, wie, wo und was er oder sie lernen möchte. Dabei können deine Mitarbeitenden aus mehr als 150 Trainings im Bereich Soft Skills in mehr als 15 verschiedenen Sprachen wählen – und jeden Monat kommen neue Trainings hinzu. Da ist für jede/n was dabei!
+	Station 3			Nicola Kümin youknow GmbH Noah Walz youknow GmbH	Nicola Kümin youknow GmbH Noah Walz youknow GmbH User-generated E-Learning Content – wie Sie mit selbst produzierten Lerninhalten durchstarten können Die Benchmarking Studie von 2021 hat gezeigt, dass immer mehr Unternehmen auf selbst produzierte Lerninhalte setzen. Oder zumindest setzen wollen, denn in der Realität scheitert dies oft an personellen Ressourcen oder technisch-didaktischen Know-how. Im Pitch von youknow erfahren Sie, wie Sie es mit „Guided Content Creation“ schaffen, viel mehr Personen – nicht nur HR und L&D – im Unternehmen dazu zu befähigen, didaktisch wirksamen Content selbst zu erstellen.
+	Station 4			Julien Boppert Avendoo - Magh und Boppert GmbH	Julien Boppert Avendoo - Magh und Boppert GmbH Vernetzen Sie Menschen, Wissen und Plattformen zu einem Ecosystem Ein Learning Ecosystem ist die Kerntechnologie für nachhaltige Mitarbeiter- und Kundenbindung – denn die steigende Komplexität betrieblicher Prozesse und starker Wettbewerb erfordern, dass verschiedenste Anwendungen miteinander kommunizieren. Doch was zeichnet ein Ecosystem aus, was macht es effektiv und wie sollte es sich zusammensetzen? Erfahren Sie, wie mit Ihrer Lernwelt die Symbiose zwischen spezialisierten Systemen gelingt und die Stärke vernetzter Software voll ausgespielt werden kann.
+	Station 5			Markus Herkersdorf TriCAT GmbH Jens Bierhinkel TriCAT GmbH	Markus Herkersdorf TriCAT GmbH Jens Bierhinkel TriCAT GmbH Generative AI meets Corporate Metaverse – der Beginn eines neuen Bildungszeitalters? Mit Metaverse-Lösungen für Unternehmen und Generativer KI verbinden sich zwei Megatrends zu einem faszinierenden Raum voller erweiterter und neuer Möglichkeiten zur Gestaltung, produktiven Begleitung und Unterstützung sowie nachhaltiger Ergebnissicherung in individuellen und kollektiven Lern- und Kollaborationssituationen. TriCAT zeigt im live Beispiel, mit welchen Lösungen der erfolgreiche Einstieg gelingt und welche großen Potenziale die Verbindung beider Technologiefelder zukünftig bieten.
+	Station 6			Katharina Unterstein PINKTUM Celine Sandt PINKTUM	Katharina Unterstein PINKTUM Celine Sandt PINKTUM Ein Blick in die Glaskugel zur Zukunft des Lernens Digitales Lernen befindet sich inmitten eines epochalen Umbruchs. Neue Datentechnologien nehmen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung, wie Menschen in Zukunft lernen. Künstliche Intelligenz ist einer der wichtigsten Schlüsseltechnologien, um die digitale Lernkultur zu transformieren. Der Mensch mit seinen Lernbedürfnissen muss dabei aber immer im Mittelpunkt stehen. Wir sprechen mit Ihnen über die aktuellen Erkenntnisse, Trends und Entwicklungen in der Personalentwicklung und wie Ihnen diese helfen können, eine zukunftsorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen zu gestalten.
+	Station 7			Nikko Springer Skillsoft Konstantin Knaub Skillsoft	Nikko Springer Skillsoft Konstantin Knaub Skillsoft Lernpotenzial erschließen mit Skillsoft: Ihr Einstieg in das Lernen und eine Investition in das Wachstum Ihrer Mitarbeitenden! Als weltweit führender Anbieter im Bereich des digitalen Lernens für Unternehmen, konzentrieren wir uns darauf die Arbeitskräfte von heute für die Wirtschaft von morgen fit zu machen. Unsere Lernlösungen sind darauf ausgerichtet kritische Qualifikationsdefizite zu beseitigen, Verhaltensänderungen zu bewirken und das volle Potential Ihrer Mitarbeitenden freizusetzen. Mit Lerninhalten in über 30 Sprachen bieten wir eine der umfangreichsten Bibliotheken für Business- und Führungskompetenzen, Tech & Dev sowie Compliance. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch!
+	Station 8			Nick Spielkamp imc AG Vildan Ljatifi imc AG	Nick Spielkamp imc AG Vildan Ljatifi imc AG Die Erstellung digitaler Lerninhalte war noch nie so einfach wie mit imc Express Mit imc Express ist die Digitalisierung einer grossen Menge von Lerninhalten so einfach wie nie zuvor. Im Gegensatz zu herkömmlichen Autorentools übernimmt imc Express 80 % des üblichen Arbeitsaufwands und ist dabei wesentlich einfacher zu bedienen. Die integrierte KI macht die zeitaufwändigsten Schritte bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten überflüssig und ermöglicht zusätzlich die Übersetzung samt Lokalisierung in über 75 Sprachen mit nur einem Klick.
	Pause	15:30	16:00	Pause
	BarCamp Session	16:00	17:00	BarCamp Session
	Open Space	17:00		Ende der Veranstaltung