eLearning SUMMITBayern

Regionalkonferenz Bayern 2023

17. Oktober 2023, 9:00 – 17:00 Uhr, Holiday Inn, München

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Speaker

Johannes Kirschner

Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit

Programm

		Beginn	Ende	Programmpunkt/Referent	Mehr Informationen
	Countdown	09:00	09:15	Countdown
	GetTogether	09:15	09:30	GetTogether
	Opening Session	09:30	09:50	Opening Session
+	Keynote I	09:50	10:20	Prof. Dr. Simone Kauffeld Technische Universität Braunschweig	Prof. Dr. Simone Kauffeld Technische Universität Braunschweig *Transformation gestalten - VeränderungsMacherin werden** Unternehmen stehen vor massiven Veränderungen, um auf aktuelle Megatrends (wie Digitalisierung, Klimaschutz, Mobilitätswende und demografischen Wandel) zu reagieren. Hierfür müssen sie oft bestehende Arbeitsprozesse überdenken, Mitarbeitende qualifizieren, um Veränderungsmaßnahmen zu etablieren und das Unternehmen neu und zukunftssicher aufzustellen. Der Vortrag thematisiert die Gestaltung solcher Transformationsprozessen unter der Verbindung von Personal- und Organisationsentwicklung im Rahmen der Weiterbildung "VeränderungsMacher*in".
	Zwischenmoderation	10:20	10:35	F&A mit Prof. Dr. Simone Kauffeld
	Best Practice	10:35	10:50	Best Practice
+	Best Practice I	10:35	10:50	Jens Ebert Schaeffler	Jens Ebert Schaeffler Kontinuierliches Lernen mit Hilfe von Extended Reality Extended Reality (XR) kann das Lernen verbessern, indem es realitätsnahe Szenarien simuliert, digitale Informationen in die reale Welt integriert und personalisierte Lernumgebungen schafft. Neben anderen namhaften Unternehmen, wird auch bei Schaeffler bereits VR-Technologie eingesetzt. Die Implementierung kann jedoch herausfordernd sein und eine sorgfältige Designauswahl erfordern. Alles in allem bietet XR eine vielversprechende Zukunftsperspektive für das kontinuierliche Lernen.
+	Keynote II	10:50	11:10	Johannes Kirschner Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit	Johannes Kirschner Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit Content-Creation in der BA: Steigerung der Eigenleistungsfähigkeit bei der Erstellung passgenauer, digitaler Lerninhalte Wenn es um die "make or buy"-Entscheidung bei digitalen Lerninhalten geht, war die Bundesagentur für Arbeit bisher hauptsächlich auf externe Unterstützung angewiesen. Mit der Bereitstellung von digitalen Werkzeugen und entsprechenden Communities zur Unterstützung wollen wir zukünftig die Beschäftigten der BA enablen eigenen digitalen Content zu erstellten: Von uns für uns #vufu
	Pause	11:10	11:40	Pause
+	Keynote III	11:40	12:00	Dr. Alexander Hof BMW Group Lea Wallenta BMW Group	Dr. Alexander Hof BMW Group Lea Wallenta BMW Group Generative AI, Digital Twins und AI-Generierte Avatare: Ansätze zur Transformation der betrieblichen Weiterbildung AI Lösungen eröffnen vielfältige Möglichkeiten, Weiterbildung im betrieblichen Kontext individueller und effizienter zu gestalten. Generative AI ermöglicht maßgeschneiderte Lerninhalte und virtuelle Tutoren, Digital Twins ermöglichen realistische Simulationen, während AI-generierte Avatare interaktives Lernen fördern und neue Optionen für die Erstellung von Trainings bieten. In diesem Vortrag zeigt Alexander Hof, wie die BMW Group AI im Bereich der Weiterbildung einsetzt.
	Best Practice	12:00	12:30	Best Practice
+	Best Practice II	12:00	12:15	Christian Alt LucaNet AG	Christian Alt LucaNet AG Das L&D Department als Wachstumshebel eines Software Unternehmens
+	Best Practice III	12:15	12:30	Sarah Oberholzer REWE Group	Sarah Oberholzer REWE Group Grenzenlose Zusammenarbeit: Business Partnering in 9 Ländern - Eine Lernreise mit vielfältigen Methoden wie eLearning, Praxisbegleitung, Coaching & Communities Um die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben und länderübergreifend noch weiter zu verbessern, etablieren wir den Business Partner-Ansatz. Dabei handelt es sich um eine strategische Herangehensweise an die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen, in der wir als Partner:in unsere Expertise, unser Fachwissen und unser Netzwerk in die gemeinsame Lösungsfindung einbringen, um gemeinsam Unternehmensziele zu erreichen. Nach einem internationalen Pilotprojekt, das ein umfassendes Ausbildungsprogramm beinhaltete, wird nun eine Lernreise mit vielfältigen Lernmethoden wie eLearning, Praxisbegleitung, Coaching und Communities gestaltet, die für alle Mitarbeiter:innen zugänglich und individuell nutzbar ist.
	Pause	12:30	13:30	Pause
+	Keynote IV	13:30	13:50	Meike Leue Meike Leue - wirksame Lernkonzepte	Meike Leue Meike Leue - wirksame Lernkonzepte …und wenn wir nicht wissen, was richtig ist? – Vom Umgang mit besonderen Lernsituationen. Die Komplexität im betrieblichen Lernen steigt. Stakeholder verlieren zunehmend den Überblick, müssen aber trotzdem wichtige Entscheidungen treffen. In diesem Vortrag geht es um einen lernkonzeptionellen Ansatz mit zwei Perspektiven: 1. Die Planbarkeit einer Situation. 2. Den Grad unseres Wissens darüber, was das richtige Verhalten in dieser Situation ist. So wird die Notwendigkeit für bestimmte Lernformate nachvollziehbarer. Entscheidungen zahlen wahrscheinlicher auf Lern-WIRKSAMKEIT ein.
	Zwischenmoderation	13:50	13:55	Zwischenmoderation
	Speed Geeking	13:55	15:30	Speed Geeking
+	Station 1	13:55	15:30	Matthias Boden Rosetta Stone GmbH	Matthias Boden Rosetta Stone GmbH Digitales Sprachtraining und Sprachtests mit Rosetta Stone: Effektive und flexible Lösungen für Unternehmen. Demokratisiertes und gezieltes Sprachtraining sind kein Widerspruch. Ob Sie allen Mitarbeitenden den Zugang zu Sprachtraining als Benefit anbieten oder gezielt den Bedarf ermitteln und abdecken wollen - Rosetta Stone bietet Ihnen die perfekte digitale Plattform. Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Einsatzgebiete und wie Ihre Mitarbeitenden flexibel lernen können: zeitlich und örtlich, individuell zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen und das eigene Lernniveau.
+	Station 2	13:55	15:30	Tosca Fischer Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA Lina Tomsu Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA	Tosca Fischer Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA Lina Tomsu Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA Immersive Lernerlebnisse - wie wir Lernen lernen Lernen und Spielen gehören von Natur aus zusammen! Die Natur hat schon bei Kindern einen fast unerschöpflichen Drang und Genuss am Spielen verankert. Spielen dient dabei meist einem Zweck: dem Lernen. Durch Spielen lernt das Gehirn die Welt zu verstehen, Erfahrungen zu verarbeiten und sich geistige und motorische Fähigkeiten anzueignen. Dabei geht es beim Spielen jedoch nicht nur darum, Punktesysteme, Ranglisten und Abzeichen in eigentlich nicht-spielerische Anwendungen einzubauen. Es geht darum, einen Kontext zu erschaffen, in dem es sinnvoll ist, etwas Bestimmtes zu lernen. Wagen Sie mit uns einen Blick in die große Welt des Lernens mit Spielcharakter: finden Sie gemeinsam mit uns heraus, was Gamification ausmacht und wie Sie damit die Lernmotivation in Ihrem Unternehmen steigern können.
+	Station 3	13:55	15:30	Lukas Adam p-didakt GmbH Stefan Baumgart p-didakt GmbH	Lukas Adam p-didakt GmbH Stefan Baumgart p-didakt GmbH Training - so schnell und passgenau wie möglich?! Was adaptives Lernen will - und was es kann. Tom, ("Newby") und Hanna ("alte Häsin") müssen bis Ende des Jahres die gleiche Qualifizierung absolviert haben. Arbeiten sie sich durch das gleiche Set an Trainings? Schauen wir, wie das anders besser geht. Wir geben einen Überblick über Wege, digitales Lernen adaptiv zu gestalten. Auf der Ebene des Trainings-Contents sowie auf der Ebene von Lernportalen (LMS, LXP & Co.).
+	Station 4	13:55	15:30	Onno Reiners M.I.T. e-Solutions GmbH	Onno Reiners M.I.T. e-Solutions GmbH Mit digitalen Bausteinen 21st Century Skills sicherstellen Die Welt wird komplexer und durch die Digitalisierung auch schneller, insbesondere auch die Arbeitswelt. Seit Jahren fasst die Abkürzung VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) diesen Sachverhalt zusammen. Um diese Herausforderungen in der Arbeitswelt zu meistern, gewinnen weiche Kompetenzen gegenüber den reinen Fach- und Methodenkompetenzen an Bedeutung. Der Begriff 21st Century Skills steht für solche informellen und sozialen Kompetenzen wie Kreativität, Selbststeuerung, Motivation, Lern- oder Kommunikationsfähigkeit. Der Kurzvortrag zeigt anhand von Beispielen, wie L&D mit digitalen Werkzeugen wie Selbsttests und Lernnuggets diese Kompetenzen stärken kann.
+	Station 5	13:55	15:30	Prof. Dr. Peter Niermann straightlabs GmbH & Co. KG Dr. Fabrizio Palmas straightlabs GmbH & Co. KG	Prof. Dr. Peter Niermann straightlabs GmbH & Co. KG Dr. Fabrizio Palmas straightlabs GmbH & Co. KG Eine Revolution der Arbeitswelt, Lernen mit Avataren und KI in der virtuellen Welt. Willkommen bei straightlabs! Wir nutzen Spitzentechnologie, um Lernen zu revolutionieren. Mit unserer „XR Trainer"-VR-Plattform trainieren Sie Soft Skills durch interaktive Avatare. Kein Lampenfieber mehr dank unseres "VR Speech Trainers", der KI-Feedback für öffentliches Sprechen bietet. Der „Virtual Mentor", ein KI-gesteuerter 3D-Avatar, beantwortet Ihre Fragen in Echtzeit. Und mit unserer „Micro Learning App" lernen Sie flexibel, wann und wo Sie möchten.
+	Station 6	13:55	15:30	Adrian Karl Docebo Johanna Weinzierl Docebo	Adrian Karl Docebo Johanna Weinzierl Docebo Internes und externes Skill-Development mit der Docebo Learning Plattform Wir alle wissen, dass die Bewältigung von Qualifikationsdefiziten ein ständige Herausforderung ist, aber wie kann diese gemeistert werden? Docebo zeigt Ihnen, wie Sie die Qualifikationslücken Ihrer MitarbeiterInnen identifizieren und mit individuellen Lerninhalten nachhaltig schließen. Mit der Docebo Learning Plattform steigern Sie nachweislich die Leistung Ihrer internen und externen Teams und somit den ROI des Unternehmens.
+	Station 7	13:55	15:30	Konrad Fassnacht FCT Akademie GmbH	Konrad Fassnacht FCT Akademie GmbH Die "Wirksamkeitsfalle" des E-Learnings - und wie du sie vermeidest E-Learning ist inzwischen ein anerkannter Teil des Lern-Mixes. Doch leider bleibt die Wirksamkeit von E-Learning-Anwendungen oft deutlich hinter den Erwartungen zurück. Der Grund? Es werden Fallstricke nicht beachtet, welche die Wirksamkeit spürbar verringern. Hier lernst du die wichtigsten Fallen kennen und erfährst, wie du ihnen entgehst - sowohl als Verantwortliche/r für E-Learning als auch als Lernende/r.
+	Station 8	13:55	15:30	Jörg Nörthemann Rise Up Thilo Wilke Rise Up	Jörg Nörthemann Rise Up Thilo Wilke Rise Up Learning in the flow of work mit Rise Up Training in den Arbeitsalltag zu integrieren, ist eine große Herausforderung für Organisationen und Angestellte. Mitarbeitende können direkt über die Rise Up Integrationen in Microsoft-Teams oder Salesforce auf Schulungsmodule zugreifen. Organisationen profitieren von einem echten Aktivierungs- und Engagementschub: Weil genau dort gelernt wird, wo auch gearbeitet wird, erfolgt Übergang vom Arbeiten zum Lernen effizient und reibungslos. So kann jedes Teammitglied, jeden Tag ihr:sein Bestes zu geben.
+	Station 9	13:55	15:30	Jochen Tanner Lecturio GmbH	Jochen Tanner Lecturio GmbH Mit dem digitalen Lernpfad von Lecturio komplette Aus- und Weiterbildungs-Szenarien leicht und effizient umsetzen Digitale Lernpfade sind hervorragend geeignet, strukturierte und personalisierte Schulungen zu entwerfen, die die Teilnehmer*innen dann autark und zielgerichtet absolvieren und mit einem Zertifikat abschließen können. Dabei werden verschiedene Formate in Kombination entlang aufeinanderfolgender Schritte angeordnet. Wie ein gleichermaßen effektiver und effizienter Lernpfad aufgebaut, wie er absolviert und ggf. in Ihr LMS integriert werden kann, das zeigen wir am Beispiel eines digitalen Onboarding Szenarios.
+	Station 10	13:55	15:30	Maximilian Meindl PINKTUM Katharina-Maria Wehr PINKTUM	Maximilian Meindl PINKTUM Katharina-Maria Wehr PINKTUM Ein Blick in die Glaskugel zur Zukunft des Lernens Digitales Lernen befindet sich inmitten eines epochalen Umbruchs. Neue Datentechnologien nehmen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung, wie Menschen in Zukunft lernen. Künstliche Intelligenz ist einer der wichtigsten Schlüsseltechnologien, um die digitale Lernkultur zu transformieren. Der Mensch mit seinen Lernbedürfnissen muss dabei aber immer im Mittelpunkt stehen. Wir sprechen mit Ihnen über die aktuellen Erkenntnisse, Trends und Entwicklungen in der Personalentwicklung und wie Ihnen diese helfen können, eine zukunftsorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen zu gestalten.
+	Station 11	13:55	15:30	Julia Graiss Skillsoft Birgit Weißenberger Skillsoft	Julia Graiss Skillsoft Birgit Weißenberger Skillsoft Lernpotenzial erschließen mit Skillsoft: Ihr Einstieg in das Lernen und eine Investition in das Wachstum Ihrer Mitarbeitenden! Als weltweit führender Anbieter im Bereich des digitalen Lernens für Unternehmen, konzentrieren wir uns darauf die Arbeitskräfte von heute für die Wirtschaft von morgen fit zu machen. Unsere Lernlösungen sind darauf ausgerichtet kritische Qualifikationsdefizite zu beseitigen, Verhaltensänderungen zu bewirken und das volle Potential Ihrer Mitarbeitenden freizusetzen. Mit Lerninhalten in über 30 Sprachen bieten wir eine der umfangreichsten Bibliotheken für Business- und Führungskompetenzen, Tech & Dev sowie Compliance. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch!
+	Station 12	13:55	15:30	Markus Herkersdorf TriCAT GmbH Oliver Schuler TriCAT GmbH	Markus Herkersdorf TriCAT GmbH Oliver Schuler TriCAT GmbH Generative AI meets Corporate Metaverse – der Beginn eines neuen Bildungszeitalters? Mit Metaverse-Lösungen für Unternehmen und Generativer KI verbinden sich zwei Megatrends zu einem faszinierenden Raum voller erweiterter und neuer Möglichkeiten zur Gestaltung, produktiven Begleitung und Unterstützung sowie nachhaltiger Ergebnissicherung in individuellen und kollektiven Lern- und Kollaborationssituationen. TriCAT zeigt im live Beispiel, mit welchen Lösungen der erfolgreiche Einstieg gelingt und welche großen Potenziale die Verbindung beider Technologiefelder zukünftig bieten.
	Pause	15:30	16:00	Pause
	BarCamp Session	16:00	17:00	BarCamp Session
	Open Space	17:00		Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Das Holiday Inn Munich - City Centre.

Adresse:

Hochstraße 3 81669 München Deutschland

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