eLearning SUMMITNordrhein-Westfalen

Regionalkonferenz Nordrhein-Westfalen 2022

06. September 2022, 9:00 – 17:00 Uhr, Kameha Grand, Bonn

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Daniel Stoller-Schai

Moderator

Best Practice-Speaker

Programm

		Beginn	Ende	Programmpunkt/Referent	Mehr Informationen
	Countdown	09:00	09:15	Countdown
	GetTogether	09:15	09:30	GetTogether
	Opening Session	09:30	09:50	Opening Session
+	Keynote I	09:50	10:20	Prof. Dr. Anja Schmitz Hochschule Pforzheim	Prof. Dr. Anja Schmitz Hochschule Pforzheim L&D fitmachen für zukunftsfähiges Lernen - Ergebnisse der Studie nextPE Die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen ist vom Lernen der Individuen und der Teams und Organisation selbst abhängig. Um dieses Lernen bestmöglich zu fördern, muss sich auch die Personalentwicklung selbst zukunftsfähig aufstellen. Immer wieder gestellte Fragen sind dabei: Wie kann sie zum strategischen Gestalter werden? Wie zum Treiber der Digitalisierung? Wie kann selbstgesteuertes Lernen vorangetrieben werden? Der Vortrag stellt Ergebnisse aus der nextPE Szenario-Befragung von Prof. Dr. Anja Schmitz und Prof. Dr. Nele Graf mit knapp 500 PersonalentwicklerInnen & Lernenden vor. Er zeigt die aus der Befragung gewonnenen Maßnahmen zur Weiterentwicklung der PE, die differenzierte und praxisorientierte Tipps zur Weiterentwicklung der PE geben.
	Best Practice	10:20	10:50	Best Practice
+	Best Practice I	10:20	10:35	Laura Gremse Deutscher Anwaltverlag Teresa Feldkirchner Deutscher Notarverlag	Laura Gremse Deutscher Anwaltverlag Teresa Feldkirchner Deutscher Notarverlag Gar nicht (so) trocken: Wie juristische Fachinhalte als E-Learning Kurs begeistern können Laura Gremse und Teresa Feldkirchner geben Einblicke in den Digitalisierungsprozess juristischer Fachverlage und zeigen, wie es das innovative E-Learning Projekt “jurCampus” möglich macht, vielfältige Rechtsthemen in die Welt der digitalen Bildung zu überführen. Erfahren Sie, wie die Umsetzung von modernen und interaktiven Onlinekursen mit Knowledgeworker Create gelingt, um Mitarbeitende aus den Bereichen Notariat und Kanzlei zeitgemäß weiterzubilden.
+	Best Practice II	10:35	10:50	Dr. Ernst-Joachim Grosche REMONDIS	Dr. Ernst-Joachim Grosche REMONDIS Sustainable Services GmbH Einführung eines Compliance-E-Learnings bei dem international tätigen Unternehmen REMONDIS
+	Keynote II	10:50	11:10	Shakil Awan Deutsche Telekom	Shakil Awan Deutsche Telekom Wie funktioniert LEX? Die 20.000 Menschen starke Informelle Lern-Community in der Deutschen Telekom LEX - Learning from Experts: Die größte informelle Lern- und Austauschcommunity der Deutschen Telekom • Wie aus einer kleinen Mitarbeiter-Initiative die größte interne Lerncommunity mit fast 20.000 Usern weltweit wurde. • Wie Kolleginnen und Kollegen bei Europas größtem Telekommunikationsunternehmen voneinander lernen und warum LEX bewusst vom Weiterbildungsportfolio der Deutschen Telekom abgekapselt ist. • Wie sich LEX in die Lernkultur des Unternehmens einfügt und damit Teil der Telekom-Vision wurde.
	Pause	11:10	11:40	Pause
+	Keynote III	11:40	12:00	Dr. Regina Krammer LOESCHE GmbH	Dr. Regina Krammer LOESCHE GmbH Gerade rechtzeitig - Eine neue Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit bei LOESCHE LOESCHE nutzt seit 2008 ein LMS und erstellt eLearning Kurse und Trainings nach dem Blended Learning Prinzip. In 2019 wurde ein neues Social Intranet gelauncht, welches viele Aufgaben des Wissenstransfers übernahm und alle Mitarbeiter an den unterschiedlichen Standorten näher zusammenbrachte. Vor allem während der Corona-Pandemie und dem damit verbundenen Mobilen Arbeiten wurde das Intranet zur wichtigsten Informations- und Wissensquelle. Dieser Vortrag zeigt Loesche's Weg zum interaktiven Social Intranet auf und stellt dar, welchen Einfluss das Intranet auf die Lernaktivitäten und die Erwartungshaltung aller Mitarbeiter hatte.
	Best Practice	12:00	12:30	Best Practice
+	Best Practice III	12:00	12:15	Tessa Wallrafen RTL Deutschland GmbH	Tessa Wallrafen RTL Deutschland Mobile Office in der Ausbildung bei RTL - Digitale/ Hybride/ Präsenz-Ausbildung in einem Medienunternehmen - Learnings aus über 2 Jahren Mobile Office im Ausbildungsbereich
+	Best Practice IV	12:15	12:30	Tobias Hackethal Borussia VfL 1900	Tobias Hackethal Borussia VfL 1900 Jörg Wachsmuth mybreev GmbH / Security-Island.com Borussia E-Learning Portal E-Learning bietet Unternehmen eine flexible Möglichkeit, Mitarbeitende zu unterschiedlichsten Themen nachweislich zu schulen. Auch die Borussia hat diese Chance erkannt: Seit 2021 trainiert der mittelständisch organisierte Verein die Belegschaft digital mit der Security Island Library - ein Best Practice Fall.
	Pause	12:30	13:30	Pause
+	Keynote IV	13:30	13:50	Hermann Ortmeyer Miele & Cie.	Hermann Ortmeyer Miele & Cie. Serious Games ... der Schlussstein im eLearning-Gewölbe Wenn in einem digitalen Ecosystem vieles vorhanden ist, u. a. MicroLearning, QuizApps, Webinare, VideoLearning und Podcasts und dennoch die Frage nach Aktivierung und Motivierung von Lernenden gestellt wird, dann ist es Zeit, sich über Serious Games Gedanken zu machen... Der Miele EscapeRoom fügt sich nahtlos in die bestehende digitale Lernwelt bei Miele ein und sorgt als abschließendes Element im eLearning-Gewölbe dafür, dass sich die Wirksamkeit von Lernen erhöht. Durch das Schlüsselloch des EscapeRooms werfen wir in einer Live-Demo einen Blick darauf.
	Zwischenmoderation	13:50	13:55	Zwischenmoderation
	Speed Geeking	13:55	15:30	Speed Geeking
+	Station 1			Matthias Boden Rosetta Stone GmbH	Matthias Boden Rosetta Stone GmbH Mitarbeiterbildung flexibel gestalten: Die Vorteile von digitalem Sprachtraining mit Rosetta Stone. Die Digitalisierung macht nicht Halt vor der Weiterbildung. Mitarbeiter wünschen sich beim Lernen Flexibilität: zeitlich und örtlich, individuell zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen und das eigene Lernniveau. All das kann Ihnen nur eine digitale Lösung bieten: Mit Rosetta Stone Enterprise lernen Ihre Mitarbeiter von Beginn an nachhaltig und effektiv. Haben Sie Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu!
+	Station 2			Fabio Jörger Optimum Assessment	Fabio Jörger Optimum Assessment Welchen Beitrag bieten digitale Prüfungen im E-Learning Prozess? Online Assessments sind mehr als reine Leistungsabfragen! Im E-Learning Prozess belegen Online Prüfungen den Nachweis für Kompetenzen und erlerntes Wissen. Darüber hinaus bieten dedizierte Prüfungssysteme Chancen, die den gesamten E-Learning Prozess optimieren können. Wir von Optimum Assessment sind Experten darin, diese Chancen zu erkennen. Mit diesem Expertenwissen bieten wir unseren Kunden nicht nur eine vollumfängliche und DSGVO-konforme Prüfungssoftware, wir begleiten unsere Kunden auch in jeder Phase ihrer digitalen Prüfungen.
+	Station 3			Jörg Wachsmuth mybreev GmbH / Security-Island.com Vanessa Wunsch mybreev GmbH / Security-Island.com	Jörg Wachsmuth mybreev GmbH / Security-Island.com Vanessa Wunsch mybreev GmbH / Security-Island.com Ihren Trainingskatalog mit qualitativem Off-the-shelf Content zügig und kostengünstig zusammenstellen - die E-Learning Library. Das moderne Unternehmen steht vor einer Vielzahl von neuen Themen, die intern behandelt werden müssen. Entscheidend dabei ist, die Inhalte den Mitarbeiternenden flexibel und in hoher Qualität zur Verfügung zu stellen. Die Security Island Library bietet dazu über 100 sofort abrufbare E-Learning Kurse zu wichtigen Unternehmensthemen - von IT-Sicherheit (gemeinsam entwickelt mit Deutsche Telekom Security) und Compliance-Themen bis hin zu Diversität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
+	Station 4			Natalie Witschel Cornelsen eCademy & inside GmbH	Natalie Witschel Cornelsen eCademy & inside GmbH Blended Learning in der Ausbildung – das Beste aus zwei Welten In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie das Zusammenspiel von virtuellen und realen Lerneinheiten optimal für Ihre Ausbildung nutzen können und warum Blended Learning obligatorisch für eine zeitgemäße Ausbildung sein sollte.
+	Station 5			Alexander Maasch chemmedia AG Sascha Döll chemmedia AG	Alexander Maasch chemmedia AG Sascha Döll chemmedia AG Onlinekurse kollaborativ erstellen und internationalisieren mit Knowledgeworker Create – die Lösung für globale Unternehmen Knowledgeworker Create ist Ihr Learning Content Management System der Superlative. Wir zeigen Ihnen, wie Sie moderne Onlinekurse in Minutenschnelle erstellen und Ihre Arbeitsabläufe & Managementprozesse vereinfachen. Sie Sparen Zeit und schonen Ressourcen. Zentral bringen Sie alle Prozessbeteiligten zusammen und ermöglichen kollaboratives Arbeiten auf höchstem Niveau. Profitieren Sie von zahlreichen Rapid Authoring- und Übersetzungs-Features zur Internationalisierung.
+	Station 6			Mathias Kuhn VOCANTO GmbH Maike Telaak VOCANTO GmbH	Mathias Kuhn VOCANTO GmbH Maike Telaak VOCANTO GmbH #solerntmanmorgen Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen. Zum einen fällt es ihnen schwer, geeignete Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und diese langfristig an sich zu binden. Zum anderen droht vielen Häusern zukünftig ein massiver Brain-Drain. Dennoch wünschen sich Azubis eine gute Betreuung durch das Ausbildungsteam. Doch wird in die Qualifizierung der betreuenden Personen weder Zeit noch Geld investiert. Somit wird vielerorts nach Gutdünken ausgebildet. Das führt dazu, dass sich die Ausbildung verselbständigt, nicht methodisch vorgegangen wird und die Azubis keine Strukturen vorfinden. Mit verschiedenen Lösungsansätzen zeigen wir Ihnen, wie man diesen Herausforderungen entgegenwirken kann.
+	Station 7			Onno Reiners M.I.T. e-solutions	Onno Reiners M.I.T. e-solutions Compliance Start & Go: In drei Schritten schnell und kostengünstig Schulungen für rechtskonformes Verhalten im Unternehmen durchführen Das Speedgeeking von :MIT zeigt, wie schnell sich eine Sensibilisierungskampagne mit e-Learning und einem Rollout-Tool für Compliance- und Sicherheitsthemen umsetzen lässt. Zusätzlich zeigt die Kurzpräsentation, wie die Kampagne mit flankierenden Maßnahmen, z.B. Präsenzveranstaltungen oder Printmaterialien, zusätzliche Wirkung und Durchschlagskraft entfalten kann.
+	Station 8			Lara Tralli Fischer, Knoblauch und Co. Charlene Winkler Fischer, Knoblauch und Co.	Lara Tralli Fischer, Knoblauch und Co. Charlene Winkler Fischer, Knoblauch und Co. Digitale Escape Rooms in der betrieblichen Weiterbildung - Mitarbeitende mithilfe von hochwertigen, individuellen E-Learning Anwendungen spielerisch schulen. Ein virtueller Escape Room vermittelt Lerninhalte spielerisch, interaktiv und auf äußerst unterhaltsame Weise. Am Beispiel unseres Referenzkunden Miele demonstrieren wir Ihnen einen solchen Escape Room und geben Ihnen einen Einblick in die Produktion von hochwertigen, individuellen E-Learning Anwendung zur Weiterbildung Ihrer Zielgruppen.
+	Station 9			Marizen de Ramayo Weka Media GmbH & Co. KG	Marizen de Ramayo Weka Media GmbH & Co. KG Content First mit ELUCYDATE: Premium-Inhalte gepaart mit 30 Jahren Erfahrung ergeben 80+ E-Learnings zur erfolgreichen Kompetenzvermittlung Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeiter und Führungskräfte, um weiterhin erfolgreich, gesund und zufrieden zu sein – und wie können diese Kompetenzen bestmöglich digital vermittelt werden? Voraussetzung: Intuitive Methodik, Relevanz der Lernthemen, spannende Lernumgebung und – ganz besonders wichtig – die gelungene Verankerung im Unternehmen müssen stimmen. Freuen Sie sich auf knackige Wissenshäppchen sowie wichtige Praxis-Insights inkl. Tipps aus 30 Jahren Erfahrung im Bereich digitales Lernen.
+	Station 10			Lukas Lewandowski Coursera Thomas Rütter Coursera	Lukas Lewandowski Coursera Thomas Rütter Coursera Die sich rasch entwickelnde Landschaft des Corporate Learning unter dem nachhaltigen Einfluss von Pandemie, demografischem Wandel und der Digitalisierung Welchen Einfluss hat das auf die Unternehmenswelt? Und welche Strategien sowie Lösungen brauchen Corporates, um im Wettbewerb vorne zu bleiben?
+	Station 11			Bienja Kaya-Neumann Udemy Business Axel Stockinger Udemy Business	Bienja Kaya-Neumann Udemy Business Axel Stockinger Udemy Business Lernen für alle: Wie Sie mit Ihrer Weiterbildungsstrategie Unternehmensziele erreichen Der Erfolg eines Weiterbildungsprogramms wird oftmals an der Nutzungsintensität gemessen. Die Auswirkungen des Lernerfolgs auf die Unternehmensziele werden dadurch jedoch nicht ausreichend repräsentiert. Weiterbildungsexperten sollen in der Lage sein, unternehmensweite und signifikante Erfolge durch die Weiterbildungsmaßnahmen zu erzielen, um Ihre Position als strategische Berater im Unternehmen zu festigen. Udemy Business unterstützt Unternehmen dabei, die Unternehmensziele zu verwirklichen. Wir setzen dabei auf ein breit aufgestelltes Portfolio an On-demand Kursen für die gesamte Belegschaft in den Bereichen professionelle Entwicklung, technische Skills, persönliche
	Pause	15:30	16:00	Pause
	Denkwerkstatt	16:00	17:00	Denkwerkstatt
	Open Space	17:00		Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Das Kameha Grand in Bonn.

Adresse

Kameha Grand Bonn
Am Bonner Bogen 1
53227 Bonn

PKW

Auf der A 59 Richtung Bonn / Königswinter: Bei der Ausfahrt 43 Kreuz Bonn Ost auf die A562 Richtung Bonn, dann Ausfahrt 3 Bonn-Beuel-Süd / Oberkassel abfahren, auf der Ausfahrtsgabelung links halten, den Schildern nach Königswinter / Oberkassel folgen, links abbiegen, dann im Kreisverkehr vom Landgrabenweg rechts in die Joseph-Schumpeter-Allee abbiegen und von dort rechts in den Bonner Bogen abbiegen.

Hinweis: Da die Location in einem neu erschlossenen Gebiet liegt, wird die Adresse „Bonner Bogen“ von manchen Navigationssystemen nicht erkannt. Bitte geben Sie dann die „Joseph-Schumpeter-Allee“ oder die „Karl-Duwe-Straße“ ein.

Öffentliche Verkehrsmittel

Vom Bahnhof Bonn-Oberkassel (5 Min.): Vom Gleis kommend, gehen Sie in der Bahnhofsunterführung nach rechts, dann Richtung Rheinufer und am Rheinufer entlang bis das Kameha Grand Bonn zu Ihrer Rechten liegt.

Vom Bonn Hauptbahnhof (20 Min.): Laufen Sie vom Gleis kommend zur Vorderseite des Hauptbahnhofes (Richtung Gleis 1). Vom Busbahnhof (direkt gegenüber vom Hauptbahnhof) fährt die Buslinie 606 in Richtung Ramersdorf. Fahren Sie bis zur Haltestelle „Konrad-Zuse-Platz“ und steigen Sie bequem direkt vor dem Kameha Grand Bonn aus.

Flugzeug

Der Flughafen Köln / Bonn verfügt über eine direkte Bahnanbindung. Fahren Sie mit dem Regionalexpress Richtung Koblenz (Gleis 4 D-F) bis Bonn-Oberkassel. Falls Sie mit dem Mietwagen anreisen, fahren Sie auf die A59 Richtung Bonn / Königswinter und halten sich dann an die Anfahrtsbeschreibung.

Vom Flughafen Frankfurt: Auf A3 Richtung Köln, Ausfahrt 33-Siebengebirge Richtung Königswinter, dann über die B42 Richtung Bonn bis zum Autobahnkreuz Bonn Ost.

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Sollte die Veranstaltung aus organisatorischen oder sonstigen Gründen ausfallen, bekommen die Teilnehmer die volle Höhe der gezahlten Anmeldegebühr rückerstattet. Der Veranstalter behält sich vor, Änderungen am Programmablauf vorzunehmen.

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