eLearning SUMMITBayern

Regionalkonferenz Bayern 2021

9. November 2021, 9:00 – 17:00 Uhr, Holiday Inn, München

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Daniel Stoller-Schai

Moderator

Speaker

Programm

		Beginn	Ende	Programmpunkt/Referent	Mehr Informationen
	Countdown	09:00	09:15	Countdown
	GetTogether	09:15	09:30	GetTogether
	Opening Session	09:30	10:00	Opening Session
+	Keynote I	10:00	10:20	Prof. Dr. Oliver Thomas DFKI	Prof. Dr. Oliver Thomas Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI)
	Best Practice	10:20	10:50	Best Practice
+	Best Practice I	10:20	10:35	Tobias Marschner Bayernwerk AG	Tobias Marschner Bayernwerk AG Lerntypengerechte Ausbildung - Individuelle Lernpfade für unterschiedliche Lerntypen Digitale Lernangebote warten zunehmend mit adaptiven Lernelementen auf, die sich flexibel auf Lerntyp, -fortschritt und -tempo der Lernenden einstellen. In der Ausbildung sind theoretisches und praktisches, digitales und analoges Lernen eng miteinander verzahnt. Da liegt es nahe, diese Individualisierung, die uns digitale Lernangebote ermöglichen, auch auf konventionelle Bausteine der Berufsbildung anzuwenden.
+	Best Practice II	10:35	10:50	Nathalie Brummer Rohde & Schwarz	Nathalie Brummer Rohde & Schwarz Next level learning mit Rohde & Schwarz und Pink University: so werden R&S Mitarbeitende zu Kommunikations-Profis Kommunikation ist Teil des alltäglichen Lebens. Im Bereich Service sind jedoch besondere kommunikative Fähigkeiten gefragt. Damit die Mitarbeitenden von Rohde & Schwarz Kundengespräche intern wie extern erfolgreich meistern können, setzt das Unternehmen auch auf digitale Schulungen. Der Einsatz von eTrainings zeigt, dass mit Hilfe von Standardcontent echte Kommunikationsprofis und Servicehelden entstehen können.
+	Keynote II	10:50	11:10	Britta Sieg Coffee Fellows GmbH	Britta Sieg Coffee Fellows GmbH Vom eLearning zum Blended Learning - der Weg von Coffee Fellows Entwicklung des eigenen Tools, Lernerfahrungen von CF werden umgesetzt, mittlerweile Version 3.0 als Webapp, Attraktivität, Einladung und Bindung der User, Implementierung der Info- und Datenbörse, sehr erfolgreiche Implementierung von Webinaren in Kurzeinheiten, Inhalte als Kurs in eL steigende Userzahlen
	Pause	11:10	11:30	Pause
+	Keynote III	11:30	11:50	Nicole Schwab dennree GmbH	Nicole Schwab denree GmbH Innovationstreiber Corona? Was hat sich verändert? Was wird bleiben? Corona und die Frage "Wie geht es weiter mit unserer betrieblichen Weiterbildung?" Mit eLearning-Kursen und unserer Lernplattform "Wissen macht BIO" waren wir zwar schon ganz gut aufgestellt, aber was wird aus unserem umfangreichen Angebot an Präsenzseminaren? Ich möchte Sie mitnehmen auf unserem Weg hin zu anspruchsvollen Live-Online-Seminaren und deren Integration in unser LMS. Abschließend ein Ausblick: Was haben wir gelernt? Was wird bleiben?
	Best Practice	11:50	12:20	Best Practice
+	Best Practice III	11:50	12:05	Volker Kunze EOS GmbH	Volker Kunze EOS GmbH „50 Shades of XR“ Es gibt viele Varianten und Anwendungsfälle zwischen Augmented und Realität - wie Augmented Reality, -Virtuality, -Video, VR - Was ist „echtes“ AR? - Anwendungsszenarien und Realisierungen - Doppelt preisgekrönte (Augmented Reality & Bestes Projekt 2021) Anwendung erklärt - Ausblick mit IoT An- und HR Skills/Kompetenzen Einbindung Kurz: Nachhaltiges Lernen & Wissen.
+	Best Practice IV	12:05	12:20	Alexander Rosopulo ERGO Versicherungsgruppe	Alexander Rosopulo ERGO Versicherungsgruppe Entscheidungen souverän meistern - ein praxisbewährtes online Coaching Konzept mit MS Teams Entscheidungsprozesse souverän meistern - für viele Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter in Stabsabteilungen oder Kolleg*innen in anderen Bereichen ist das leicher gesagt als getan. Daher ist die Auseinandersetzung und Reflektion des eigenen Entscheidungsverhaltens ein wichtiger Entwicklungsschritt für den eigenen Erfolg. Eine besondere Herausforderung ist hier der Bedarf nach one-to-one Coachings: die Auseinandersetzung mit eigenen Entwicklungsthemen ist für viele Menschen nur im Einzelsetting realistisch. Durch ein verzahntes online Konzept ist es ERGO gelungen ein effizientes Online-Coaching-Konzept zu etablieren: mit hinführenden Beispielen per Video, theoretischen Elementen als Webbased Training, mit einer Testunterstützung und natürlich gestützten Einzelcoachings über Teams, aufbauend auf den konkreten eMaterialien. Das Angebt wird in der Praxis sehr gut angenommen!
	Pause	12:20	13:20	Pause
+	Keynote IV	13:20	13:40	Dr. Daniel Stoller-Schai Collaboration Design	Dr. Daniel Stoller-Schai Collaboration Design Collaboration - eine Schlüsselkompetenz der Gegenwart Gemäss der "Future Skills Initiative" des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft ist Collaboration eine Schlüsselkompetenz. Was genau ist mit Collaboration gemeint? Wie kann Collaboration in Unternehmen gestaltet werden? Welche Strategien, Vorgehensweisen und Technologien werden dazu benötigt. Im Keynote-Referat werden diese Fragestellungen anhand eines Collaboration-Canvas beantwortet und an Beispielen kurz illustriert.
	Zwischenmoderation	13:40	13:50	Zwischenmoderation
	Speed Geeking	13:50	15:30	Speed Geeking
+	Station 1			Svenja Hellberg Rosetta Stone GmbH	Svenja Hellberg Rosetta Stone GmbH Mitarbeiterbildung flexibel gestalten: Die Vorteile von digitalem Sprachtraining mit Rosetta Stone. Die Digitalisierung macht nicht Halt vor der Weiterbildung. Mitarbeiter wünschen sich beim Lernen Flexibilität: zeitlich und örtlich, individuell zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen und das eigene Lernniveau. All das kann Ihnen nur eine digitale Lösung bieten: Mit Rosetta Stone Enterprise lernen Ihre Mitarbeiter von Beginn an nachhaltig und effektiv. Haben Sie Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu!
+	Station 2			Claudia Otto VIWIS GmbH	Claudia Otto VIWIS GmbH Präsenztrainings richtig digitalisieren Präsenzseminare in attraktive Online-Konzepte verwandeln ist eine aktuelle Herausforderung in vielen Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Teilnehmer aktiv einbinden, Kurse kurzweilig gestalten und Lerntransfers sichern - Trainer und Trainerinnen benötigen zusätzliches Knowhow für die erfolgreiche Digitalisierung ihrer Trainings. Das VIWIS Training Lab bietet Seminare und "Werkstattkonzepte" für alle Akteure und unterstützt Sie kreativ bei der erfolgreichen Umsetzung.
+	Station 3			Nicolas Aubin CrossKnowledge GmbH	Nicolas Aubin CrossKnowledge GmbH Onboarding im Home Office: Best Practices für digitale Onboarding-Programme Home Office und Social Distancing stellen eine große Herausforderung dar. Digitale Onboarding-Programme verschaffen oft einen guten Überblick über interne Prozesse und die Organisationsstruktur, bieten aber häufig kaum Möglichkeiten für sozialen Austausch. Doch wie können digitale Onboarding-Programme motivierend gestaltet werden? Wie kann soziale Interaktion auch bei räumlicher Distanz ermöglicht werden? Und welche zentralen Elemente sollte jedes digitale Onboarding-Programme beinhalten?
+	Station 4			Simon Winkhaus Lecturio GmbH Lars Mende Lecturio GmbH	Simon Winkhaus Lecturio GmbH Lars Mende Lecturio GmbH Lecturio Learning Cloud: Einfache Erstellung von individuellen, digitalen Kursen durch Kombination von Standard-Lektionen mit eigenen Inhalten. Die Lecturio Learning Cloud als Multi-Device-fähige White-Label Online-Akademie bietet eine integrierte umfassende Kursbibliothek, die komfortabel um eigene Medien-Uploads erweitert werden kann. Darüber hinaus lassen sich die eigenen, hochgeladenen Inhalte leicht und intuitiv mit den bestehenden Standard-Lektionen zu individuellen Kursen und Lernpfaden kombinieren. Interessierte Teilnehmer des Vortrags erhalten einen kostenfreien vierwöchigen Testzugang.
+	Station 5			Tim Burmeister GP Strategies Corporation Jennifer Withelm GP Strategies Corporation	Tim Burmeister GP Strategies Corporation Jennifer Withelm GP Strategies Corporation Werde zum L&D Transformer und vermeide das Skills Armageddon Wie wir Arbeiten und Lernen verändert sich fundamental. Es werden unterschiedliche Impulse gegeben, wie L&D als Gestalter der Transformation agieren kann, besonders unter dem Aspekt der Future Skills Thematik.
+	Station 6			Markus Schwab Proctorio GmbH	Markus Schwab Proctorio GmbH Vollautomatisierte Beaufsichtigung und Identitätsprüfung für Online-Tests. Flexibel. Skalierbar. DSGVO-konform. Mit modernster Technologie und unterschiedlichen Beaufsichtigungs-Tools ist Proctorio die einzige vollautomatisierte Fernaufsichts-Plattform, die vor, während und nach Online-Tests eine durchgängige Integrität von Leistungsnachweisen gewährleistet. Proctorios Prüfungs-Plattform ist kompatibel mit allen gängigen Lernmanagementsystemen und beinhaltet unter anderem Identitätsverifizierung, automatisierte Prüfungsaufsicht in individualisierbarer Intensität sowie umfangreiche und sofortige Analysen.
+	Station 7			Sebastian Engels VOCANTO GmbH Yosias Woldai VOCANTO GmbH	Sebastian Engels VOCANTO GmbH Yosias Woldai VOCANTO GmbH #solerntmanmorgen Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen. Zum einen fällt es ihnen schwer, geeignete Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und diese langfristig an sich zu binden. Zum anderen droht vielen Häusern zukünftig ein massiver Brain-Drain. Dennoch wünschen sich Azubis eine gute Betreuung durch das Ausbildungsteam. Doch wird in die Qualifizierung der betreuenden Personen weder Zeit noch Geld investiert. Somit wird vielerorts nach Gutdünken ausgebildet. Das führt dazu, dass sich die Ausbildung verselbständigt, nicht methodisch vorgegangen wird und die Azubis keine Strukturen vorfinden. Mit verschiedenen Lösungsansätzen zeigen wir Ihnen, wie man diesen Herausforderungen entgegenwirken kann.
+	Station 8			Philipp Mehrtens Pink University GmbH	Philipp Mehrtens Pink University GmbH Welche E-Trainingsformate und -themen sind am Puls der Zeit? Wie erzeugt man Nachhaltigkeit durch E-Trainings? Die Landschaft der E-Training-Anbieter ist vielfältig und damit auch die Themen- und Formatauswahl. Gerne kommen wir mit Ihnen in den direkten Austausch, welche Themen aktuell angesagt und nachgefragt sind und wie Sie Nachhaltigkeit in Ihre Trainingsmaßnahmen bringen können.
+	Station 9			Markus Herkersdorf TriCAT GmbH Jens Bierhinkel TriCAT GmbH	Markus Herkersdorf TriCAT GmbH Jens Bierhinkel TriCAT GmbH Begegnen, Lernen und Zusammenarbeiten über Distanz – in präsenzähnlicher 3D Qualität und mit vielen Vorteilen Unsere Arbeitswelt wird immer dynamischer. Lernen und Arbeiten über Distanz ist dabei einer der großen und nachhaltigen Trends. Videokonferenzen sind längst Alltag. Jetzt geht es darum, mehr zu können. Dichter an die Möglichkeiten gewohnter Kommunikation und Interaktion heranzureichen – diese sogar zu übertreffen. TriCAT spaces als führende virtuelle 3D Lern- und Kollaborationsplattform bietet diese Möglichkeiten - auf immer mehr Einsatz- und Anwendungsfeldern. Seien Sie neugierig.
+	Station 10			Martin Guldner WEKA Media GmbH & Co. KG Michael Reiter WEKA Media GmbH & Co. KG	Martin Guldner WEKA Media GmbH & Co. KG Michael Reiter WEKA Media GmbH & Co. KG Content First: Premium-Inhalte gepaart mit 30 Jahren Erfahrung ergeben 75+ E-Learnings zur erfolgreichen Kompetenzvermittlung Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeiter und Führungskräfte, um weiterhin erfolgreich, gesund und zufrieden zu sein – und wie können diese Kompetenzen bestmöglich digital vermittelt werden? Voraussetzung: Intuitive Methodik, Relevanz der Lernthemen, spannende Lernumgebung und – ganz besonders wichtig – die gelungene Verankerung im Unternehmen müssen stimmen. Freuen Sie sich auf knackige Wissenshäppchen sowie wichtige Praxis-Insights inkl. Tipps aus 30 Jahren Erfahrung im Bereich digitalem Lernen.
	Pause	15:30	16:00	Pause
	BarCamp Session	16:00	17:00	BarCamp Session
	Open Space	17:00		Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Das Holiday Inn Munich - City Centre.

Adresse:

Hochstraße 3 81669 München Deutschland

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Sollte die Veranstaltung aus organisatorischen oder sonstigen Gründen ausfallen, bekommen die Teilnehmer die volle Höhe der gezahlten Anmeldegebühr rückerstattet. Der Veranstalter behält sich vor, Änderungen am Programmablauf vorzunehmen.

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