eLearning SUMMITHessen

Regionalkonferenz Hessen 2020

22. September 2020, 9:00 – 15:00 Uhr, Stadion, Offenbach

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Dr. Martin Lindner

Moderator

Speaker

Programm

		Beginn	Ende	Programmpunkt/Referent	Mehr Informationen
	Get Together & Registrierung	09:00	09:30	Get Together & Registrierung
	Opening Session	09:30	09:45	Opening Session
+	Wake Up Call	09:45	10:15	Jan Foelsing Hochschule Pforzheim	Jan Foelsing Hochschule Pforzheim Shifting Learning Spaces - Wie verändern sich die Lernräume in der VUCA-Welt? In dem Impuls wird aufgezeigt, wie sich der Lernräume in VUCA-Kontext verändern und welche Rolle darin „Integrated Learning Eco Systems" spielen werden sowie auf was bei dem Design eines Lernszenarios geachtet werden sollte.
	Speed Geeking	10:15	10:45
+	Input 1			Franz Tauber ELUCYDATE - eine Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG	Franz Tauber ELUCYDATE - eine Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG Content First: Premium-Inhalte gepaart mit 30 Jahren Erfahrung ergeben 60 Online-Trainings zur erfolgreichen Kompetenzvermittlung ELUCYDATE bietet hochwertige E-Learnings für das selbstbestimmte, individuelle Lernerlebnis aller Mitarbeiter. Jedes der über 60 dreisprachigen Online Trainings zu relevanten Soft Skills & Digitalkompetenzen wurde mit ausgewiesenen Fachexperten erstellt und didaktisch praxisnah aufbereitet. Als Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG profitiert ELUCYDATE von 30 Jahren Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Premium-Inhalten zur Kompetenzvermittlung. Weil Qualität zählt – und sich auszahlt.
+	Input 2			Daniel Schulze Zumkley Rosetta Stone	Daniel Schulze Zumkley Rosetta Stone GmbH Mitarbeiterbildung flexibel gestalten: Die Vorteile von digitalem Sprachtraining mit Rosetta Stone Die Digitalisierung macht nicht Halt vor der Weiterbildung. Mitarbeiter wünschen sich beim Lernen Flexibilität: zeitlich und örtlich, individuell zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen und das eigene Lernniveau. All das kann Ihnen nur eine digitale Lösung bieten: Mit Rosetta Stone Enterprise lernen Ihre Mitarbeiter von Beginn an nachhaltig und effektiv. Haben Sie Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu!
+	Input 3			Sebastian Engels VOCANTO GmbH Maike Teelak VOCANTO GmbH	Sebastian Engels VOCANTO GmbH Maike Telaak VOCANTO GmbH #solerntmanmorgen Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen. Zum einen fällt es ihnen schwer, geeignete Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und diese langfristig an sich zu binden. Zum anderen droht vielen Häusern zukünftig ein massiver Brain-Drain. Dennoch wünschen sich Azubis eine gute Betreuung durch das Ausbildungsteam. Doch wird in die Qualifizierung der betreuenden Personen weder Zeit noch Geld investiert. Somit wird vielerorts nach Gutdünken ausgebildet. Das führt dazu, dass sich die Ausbildung verselbständigt, nicht methodisch vorgegangen wird und die Azubis keine Strukturen vorfinden. Mit verschiedenen Lösungsansätzen zeigen wir Ihnen, wie man diesen Herausforderungen entgegenwirken kann.
+	Input 4			Laura Fuchs SlidePresenter GmbH Alexander Haller SlidePresenter GmbH	Laura Fuchs SlidePresenter GmbH Alexander Haller SlidePresenter GmbH Von Employee-Generated-Content zu Performance Support Performance Support, Wissenstransfer und Peer-Learning – das alles lässt sich mit Hilfe Ihrer Mitarbeiter schnell und einfach umsetzen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch Employee-Generated-Content Mitarbeiter befähigen Ihr Fachwissen zu digitalisieren und dadurch eine moderne Lernkultur des kontinuierlichen und bedarfsgerechten Lernens etablieren.
	Network-Area	10:45	11:00	Frühstückspause in der Network-Area
	Best Practice	11:00	11:30
+	Best Practice I	11:00	11:15	Sarah Knick Merck KGaA Greta Pazdrazdyte Merck KGaA	Sarah Knick Merck KGaA Greta Pazdrazdyte Merck KGaA Inhouse-Learning Projektmanager - Schnittstelle zwischen Dienstleister und Rechtsexperte Sarah Knick und Greta Pazdrazdyte sind die Schnittstelle zwischen externen e-Learning Dienstleistern und internen Rechtsexperten in der Gruppenfunktion Legal & Compliance der Merck KGaA in Darmstadt. In ihrem Vortrag setzen sie die Entwicklung von e-Learnings in den breiteren organisatorischen Kontext und geben Einblick in ihre Rolle. Effiziente Prozesse, Messbarkeit und ein fundiertes Briefing sind für sie ausschlaggebende Aspekte eines erfolgreichen e-Learning Projekts und die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
+	Best Practice II	11:15	11:30	Thomas Magnussen LBS Hessen-Thüringen	Thomas Magnussen LBS Hessen-Thüringen Einsatz von Vitero in der LBS Hessen-Thüringen Praxisbericht
	Speed Geeking	11:30	12:00
+	Input 5			Benedikt Theuer Masterplan Felix Ertl Masterplan	Benedikt Theuer Masterplan Felix Ertl Masterplan Die Zukunft des betrieblichen Lernens Wie kann Lernen in Unternehmen langfristig funktionieren und zum Teil der eigenen Kultur werden? Traditionelles E-Learning führte oft zu Frust. Masterplan erstellt mit führenden Experten Lernerfahrungen bei denen Mitarbeiter die Freude am Lernen wiederentdecken. Dabei ist Masterplan mehr als nur eine Plattform: wir schaffen eine echte Lernatmosphäre in Organisationen - anwendbar, relevant und genau so, wie Mitarbeiter es sich immer gewünscht haben!
+	Input 6			Ramona Rockel Keeunit GmbH Philipp Ehses Keeunit GmbH	Ramona Rockel keeunit GmbH Philipp Ehses keeunit GmbH keeunit - smart Learning. Wir machen lernen einfach einfach! Microlearning - Gamification - Mobile Learning Ihre Herausforderungen: - Vertriebs- und Produktschulung - Mitarbeiterschulung - E-Learning für Akademien Unsere Lösungen (EU-gehostet): 1. keelearning LMS: Mobiles Lern-Management System / Online-Akademie 2. Quiz-App als Lernlösung 3. Webinar & Videokonferenz 4. Lerninhalte: Interaktive Web-Based-Trainings und Lernvideos
+	Input 7			Katrin Wallner vitero GmbH Heidi Kargoll vitero GmbH	Katrin Wallner vitero GmbH Heidi Kargoll vitero GmbH Flexibilität als Schlüsselfaktor für eine hohe Kommunikationseffizienz im Virtual Classroom Ein Virtual Classroom ist im Arbeitsalltag von heute unverzichtbar. Dabei muss dieser VC modern, flexibel und im hohen Maße interaktiv sein, um bei Trainern/Moderatoren wie auch bei den Teilnehmenden die Handlungsfähigkeit zu unterstützen und so Innovation und Kreativität zu fördern. Sie erfahren im Vortrag, wie Sie in einem solchen Virtual Classroom eine hohe Kommunikationseffizienz erlangen und somit Ihre virtuelle Erfahrung ein gemeinsames und erfolgreiches Erlebnis wird.
	Best Practice	12:00	12:30
+	Best Practice III	12:00	12:15	Franziska Klöckner SAF Holland Group	Franziska Klöckner SAF Holland Group Wie die Einführung von eLearning bei einem der größten, global tätigen Nutzfahrzeugzulieferern funktioniert hat. Franziska Klöckner ist eLearning Managerin und LMS-Admin der SAF-HOLLAND Group. Seit der Einführung des Learning-Management-Systems ist sie Ansprechpartnerin rund um das Thema LMS, aber auch für Alles, was eLearning betrifft. Wie die Evaluation von Autorentools, die Erstellung von eLearnings, von der Mitarbeitermotivation bis zur Einstellung ins LMS und darüber hinaus. In Ihrem Vortrag spricht sie über Erfahrungen, Herausforderungen, Motivation und Fortschritt in Ihrem Tätigkeitsbereich.
+	Best Practice IV	12:15	12:30	Dietmar Prudix Trainingxperience	Dietmar Prudix Trainingxperience Individuelle Lernstrecken zum Thema „Projektmanagement Zertifizierung“ mit e-learning Unterstützung passgenau konzipiert, produziert und angewendet Keeunit stellt ein modernes und aktuelles System zur Umsetzung von online Trainings zur Verfügung. Spezialisten nutzen dieses zur Umsetzug und Wissensvermittlung, in dem sie aktuelle Inhalte frisch aufbereitet den Teilnehmern zur Verfügung stellen. In diesem Fall werden erstmals Themen aus dem „zertifizierten Projektmanagement“ von 100% digital bis 100% Präsenz zur inhaltlich konsistent zur Verfügung gestellt. Der Kunde bestimmt, was für seine Lernsituation das passende Format ist.
	Speed Geeking	12:30	13:00
+	Input 8			Onno Reiners M.I.T e-Solutions GmbH	Onno Reiners M.I.T e-Solutions GmbH Compliance Start & Go: In drei Schritten schnell und kostengünstig Schulungen für rechtskonformes Verhalten im Unternehmen durchführen Das Speedgeeking von M.I.T zeigt, wie schnell sich eine Sensibilisierungskampagne mit e-Learning und Rollout-Tool für Compliance- und Sicherheitsthemen umsetzen lässt. Zusätzlich zeigt die Kurzpräsentation, wie die Kampagne mit flankierenden Maßnahmen, z.B. Präsenzveranstaltungen oder Printmaterialien, zusätzliche Wirkung und Durchschlagskraft entfalten kann.
	Input 9			Thomas Gernbauer Arcadybot
+	Input 10			Christian Büttner GoodHabitz Germany GmbH Janina Kern GoodHabitz Germany GmbH	Christian Büttner GoodHabitz Germany GmbH Janina Kern GoodHabitz Germany GmbH Today is a good day to upgrade yourself. GoodHabitz bietet hochwertige Online Trainings die Spaß machen und die Lernbedürfnisse aller Niveaus bedienen können. Aus diesem Grund erreichen wir bereits über 1200 Unternehmenskunden und über 2.500.000 Lerner in ganz Europa. Das monatlich wachsende multimediale Angebot aus aktuell über 90 Online Trainings umfasst die Bereiche Management, Business Skills, persönliche Effektivität, Produktivität, Social Media, Kommunikation und positive Psychologie.
+	Input 11			Friedhelm Wynants youknow GmbH	Friedhelm Wynants youknow GmbH Micro, mobile, video - so geht E-Learning heute Die Menge an Wissen und Lerninhalten in Unternehmen nimmt stetig zu. Gleichzeitig mangelt es Mitarbeitenden an Zeit, um lange Trainings konzentriert zu absolvieren. Zeitgemäßes Lernen ist daher Lernen mit Micro-Content, der mobil funktioniert und gleichzeitig Spaß macht. Das entspricht der heutigen Lebensrealität – und ist zugleich didaktisch wirksameres Lernen. Warum das so ist und wie solche Lernhappen aussehen können, skizziert youknow und freut sich auf den Austausch mit Ihnen.
	Network-Area	13:00	14:00	Mittagspause in der Network-Area
	Impact	14:00	15:00
+	Impact I	14:00	14:20	Iram Mirza Union Investment Jan Dorstewitz Union Investment	Iram Mirza Union Investment Jan Dorstewitz Union Investment Von virtuellen Räumen und digitaler Gelassenheit Die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt schafft auch in der betrieblichen Bildung den Bedarf nach Lösung, die das Lernen auch in Teilzeitmodellen oder beim mobilen Arbeiten ermöglichen. Webinare bieten eine effiziente und effektive Möglichkeit, Trainer und Teilnehmer zusammenzubringen, bringen jedoch von der Einführung bis zur Gestaltung neue Herausforderungen mit sich. Der Vortrag zeigt, welche das sind und wie diese bei Union Investment gelöst werden.
+	Impact II	14:20	14:40	Meike Leue Hays	Meike Leue Hays "Ich will, dass du willst." - Haben wir Einfluss auf Lernmotivation? Laut unserer aktuellen Studie (HR-Report) zum Thema "Lebenslanges Lernen" sagen 69% der Befragten: "Die Hauptverantwortung für lebenslanges Lernen liegt bei den Mietarbeiter*innen." Was aber treibt sie an, Zeit, Neugier und Durchhaltevermögen in den Aufbau neuer Kompetenzen zu investieren? Die reine Verfügbarkeit von Lernmöglichkeiten motiviert noch lange nicht zum Lernen. Was dann? Erfahrungen aus der PE-Praxis und Ideen für die Zukunft.
+	Impact III	14:40	15:00	Daniel Hong Area9 Lyceum GmbH	Daniel Hong Area9 Lyceum GmbH KI in der Weiterbildung und warum traditionelle E-Learnings schon wieder outdated sind Neue adaptive Lernplattformen wie Area9 Rhapsode™ nutzen kognitive Neurowissenschaften und Künstliche Intelligenz, um auch online eine individuell maßgeschneiderte optimale Lernerfahrung zu ermöglichen - durch eine automatische individuelle Anpassung des Lernpfades auf jeden einzelnen Lernenden in Echtzeit. So werden Wissenslücken verlässlich aufgedeckt und geschlossen, Weiterbildungszeiten halbiert und eine optimale Leistungsfähigkeit und Motivation jedes Einzelnen garantiert.
	Open Space	15:00		Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Adresse:

Stadion
Waldemar-Klein-Platz 1
63071 Offenbach

Das Stadion in Offenbach.

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Sollte die Veranstaltung aus organisatorischen oder sonstigen Gründen ausfallen, bekommen die Teilnehmer die volle Höhe der gezahlten Anmeldegebühr rückerstattet. Der Veranstalter behält sich vor, Änderungen am Programmablauf vorzunehmen.

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