Klaus Löper
ELUCYDATE - eine Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Content First: Premium-Inhalte gepaart mit 30 Jahren Erfahrung ergeben 60 Online-Trainings zur erfolgreichen Kompetenzvermittlung
ELUCYDATE bietet hochwertige E-Learnings für das selbstbestimmte, individuelle Lernerlebnis aller Mitarbeiter. Jedes der über 60 dreisprachigen Online Trainings zu relevanten Soft Skills & Digitalkompetenzen wurde mit ausgewiesenen Fachexperten erstellt und didaktisch praxisnah aufbereitet. Als Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG profitiert ELUCYDATE von 30 Jahren Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Premium-Inhalten zur Kompetenzvermittlung. Weil Qualität zählt – und sich auszahlt.

Thomas Trier
vitero GmbH

Bahar Gülbahar
vitero GmbH

Flexibilität als Schlüsselfaktor für eine hohe Kommunikationseffizienz im Virtual Classroom
Ein Virtual Classroom ist im Arbeitsalltag von heute unverzichtbar. Dabei muss dieser VC modern, flexibel und im hohen Maße interaktiv sein, um bei Trainern/Moderatoren wie auch bei den Teilnehmenden die Handlungsfähigkeit zu unterstützen und so Innovation und Kreativität zu fördern. Sie erfahren im Vortrag, wie Sie in einem solchen Virtual Classroom eine hohe Kommunikationseffizienz erlangen und somit Ihre virtuelle Erfahrung ein gemeinsames und erfolgreiches Erlebnis wird.

Daniel Schulze Zumkley
Rosetta Stone GmbH

Mitarbeiterbildung flexibel gestalten: Die Vorteile von digitalem Sprachtraining mit Rosetta Stone
Die Digitalisierung macht nicht Halt vor der Weiterbildung. Mitarbeiter wünschen sich beim Lernen Flexibilität: zeitlich und örtlich, individuell zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen und das eigene Lernniveau. All das kann Ihnen nur eine digitale Lösung bieten: Mit Rosetta Stone Enterprise lernen Ihre Mitarbeiter von Beginn an nachhaltig und effektiv.
Haben Sie Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu!

Markus Schneider
Masterplan

Sylvia Zachau
Masterplan

Die Zukunft des betrieblichen Lernens

Wie kann Lernen in Unternehmen langfristig funktionieren und zum Teil der eigenen Kultur werden? Traditionelles E-Learning führte oft zu Frust. Masterplan erstellt mit führenden Experten Lernerfahrungen bei denen Mitarbeiter die Freude am Lernen wiederentdecken. Dabei ist Masterplan mehr als nur eine Plattform: wir schaffen eine echte Lernatmosphäre in Organisationen - anwendbar, relevant und genau so, wie Mitarbeiter es sich immer gewünscht haben!

Philip Zeller
CrossKnowledge GmbH

Strategie für erfolgreiches digitales Lernen
Digitale Technologien verändern die Welt und erfordern neue Kompetenzen, die die Wirtschaft dringend braucht, um wettbewerbsfähig zu sein. Doch es gibt einen Widerspruch: Während digitale Technologien die Arbeitswelt längst beherrschen, werden sie in der betrieblichen Weiterbildung oft nur punktuell eingesetzt. Eine Strategie für digitales Lernen gibt es selten. Das muss sich ändern. Die Weiterbildung im Unternehmen muss sich dem Wandel der Organisation anpassen und eine digitale Strategie entwickeln, um erfolgreich zu sein.

Kathi Schumacher
Avendoo - Magh und Boppert GmbH

Falk von Boehn
Avendoo - Magh und Boppert GmbH

Erlebe dein Wissen! – Begeistert Lernen

Lebenslanges Lernen im Unternehmen funktioniert nur, wenn es Spaß macht. Schaffen Sie spannende Bildungsprozesse und holen Sie Ihr Zielpublikum mit einer attraktiven Gestaltung ab. Dazu brauchen Sie eine flexible, modern ausgerichtete Lernwelt, die mehr Power verspricht als ein klassisches LMS oder eine LXP.

Besuchen auch Sie uns beim Speed Geeking und lernen Sie die Avendoo® Lernwelt, aufregende Lernszenarien und unsere Academy kennen.

Mathias Kuhn
VOCANTO GmbH

Vanessa Keucher
VOCANTO GmbH

#Solerntmanmorgen
Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen. Zum einen fällt es ihnen schwer, geeignete Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und diese langfristig an sich zu binden. Zum anderen droht vielen Häusern zukünftig ein massiver Brain-Drain. Dennoch wünschen sich Azubis eine gute Betreuung durch das Ausbildungsteam. Doch wird in die Qualifizierung der betreuenden Personen weder Zeit noch Geld investiert. Somit wird vielerorts nach Gutdünken ausgebildet. Das führt dazu, dass sich die Ausbildung verselbständigt, nicht methodisch vorgegangen wird und die Azubis keine Strukturen vorfinden.

Mit verschiedenen Lösungsansätzen zeigen wir Ihnen, wie man diesen Herausforderungen entgegenwirken kann.

Heike Blanke
Lemon Systems GmbH

Thomas Urabl-Sudy
Philips GmbH

Die Mobilität unserer Arbeitswelt steigt, Agilität ist essenziell.
Die Lösung: WISSEN ON DEMAND
Wie steigern Faktoren wie digitale Weiterbildung und permanente Wissensbereitstellung nicht nur die Qualität und Effizienz des Lernens, sondern auch das Engagement und die Motivation der Lerner?

Unsere Maxime lautet DIE FREIHEIT DES WISSENS durch eine innovative Mobile Learning App. Bei uns erleben Sie, wie jeder Lernende selbst entscheidet, wann und wo er sein Wissen befriedigt. Wenn das auch noch Spaß macht und honoriert wird, steigern wir die Lernbereitschaft und unsere Kunden werden zwangsläufig erfolgreicher.

Natallia Gebert
Lecturio GmbH

Jochen Tanner
Lecturio GmbH

Präsenzschulungen mit Lecturio schnell und einfach digitalisiert und verteilt

Janina Kern
GoodHabitz Germany GmbH

Linda Kilders
GoodHabitz Germany GmbH

Today is a good day to upgrade yourself.
GoodHabitz bietet hochwertige Online Trainings die Spaß machen und die Lernbedürfnisse aller Niveaus bedienen können. Aus diesem Grund erreichen wir bereits über 1200 Unternehmenskunden und über 2.500.000 Lerner in ganz Europa. Das monatlich wachsende multimediale Angebot aus aktuell über 90 Online Trainings umfasst die Bereiche Management, Business Skills, persönliche Effektivität, Produktivität, Social Media, Kommunikation und positive Psychologie.

Jasmin Hamadeh
p-didakt GmbH

Corona als Katalysator für digitales Lernen.
Vom mutigen Improvisieren zur tragfähigen Strategie.

Die Corona-bedingten Einschränkungen machten neue digitale Lösungen nötig - und möglich.

Die einen feiern - meist zu Recht -, was sie aus dem Stand erreicht haben. Die anderen sehen die Chance, mit der aktuellen Dynamik ihr Corporate Training auf das nächste Level zu bringen.

In unserem „Speed-Geeking“ schauen wir gemeinsam auf Wege, wie Sie von Ihren ad hoc-Lösungen und neuen Erfahrungen zu einer Strategie finden, die über Corona hinaus reicht.