eLearning SUMMIT

eLearning SUMMITHamburg

eLearning SUMMITHamburg

Regionalkonferenz Hamburg 2020

24. September 2020, 9:00 – 17:00 Uhr, Handwerkskammer, Hamburg
Freie Teilnehmerplätze: 100

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Elisabeth Schulze-Jägle

Moderator

Best Practice-Speaker

Programm

BeginnEndeProgrammpunkt/ReferentMehr Informationen
Get Together & Registrierung09:0009:30Get Together & Registrierung
Opening Session09:3009:45Opening Session
+Wake Up Call09:4510:15Reinhard Karger
DFKI
Reinhard KargerDFKI
Unternehmenssprecher
Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz, DFKI
Best Practice10:1511:00
+Best Practice I10:1510:30Gabriele Braun-Herzog
Hermes Schleifmittel GmbH
Gabriele Braun-HerzogGabriele Braun-HerzogHermes Schleifmittel
Hermes Schleifmittel GmbH

Digitales Lernen im Bereich der industriellen Produktion
Wie Hermes Schleifmittel die Hermes Oncademy weltweit mit Pink University eingeführt hat
Als Kompletthersteller von Schleifwerkzeugen ist die Hermes Schleifmittel GmbH
ein moderner Industriebetrieb, für den die zeitgemäße Weiterentwicklung der
Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert hat. Gemeinsam mit Pink University haben
wir unsere MitarbeiterInnen in die Welt der E-Learnings geführt und ein besonderes
Augenmerk auf digitales Lernen für ProduktionsmitarbeiterInnen an allen
Standorten weltweit gelegt. Seien Sie gespannt, wie wir die Lernplattform in der
Produktion eingeführt haben und wie die Mitarbeitergremien eingebunden wurden.
Zwischenmoderation10:3010:45Zwischenmoderation
+Best Practice II10:4511:00Patrik Müller
NORD/LB
Ina Sparringa
NORD/LB
Patrik Müller
NORD/LB

Ina Sparringa
NORD/LB

E-Learning in der Bankausbildung der NORD/LB - userorientiertes Lernen mit Prüfungs.TV, Just Social und Masterplan
Wie schafft es eine Bank im Rahmen der aktuellen Herausforderungen eine qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung anzubieten, die den Erwartungen der neuen Generationen gerecht wird? Prüfungs.TV, Just Social und Masterplan helfen im Rahmen unseres fundierten digitalen Konzeptes, die aktuellen Themen der Digitalisierung immer wieder zu triggern und ermöglichen unseren Nachwuchskräften remotes Lernen und Vernetzung. Gleichzeitig gewinnen wir motivierte Fachkräfte mit einem digitalen, richtungsweisenden Mindset.
Network-Area11:0011:30Frühstückspause in der Network-Area
Best Practice11:3012:30
+Best Practice III11:3011:45Astrid Janke
neue leben Lebensversicherung AG
Astrid Janke
neue leben Lebensversicherung AG

Transformation der Weiterbildung zwischen Versicherungen und Banken - Ein Erfahrungsbericht
Die Arbeit von Versicherungen und Banken ist traditionell stark durch persönliche Kontakte geprägt. Seit 2018 gibt es bezogen auf die Beratung von Versicherungen eine gesetzliche Weiterbildungspflicht. Um diese Weiterbildung flächendeckend und qualitativ hochwertig umzusetzen bietet die neue leben einen Mix aus analogen und digitalen Weiterbildungen an. Wie die Umsetzung digitaler Weiterbildung in einer beziehungsgeprägten Kultur gelingen kann ist der Inhalt dieses Vortrages.
+Best Practice IV11:4512:00Shih-Wei Lo
Ottobock SE & Co. KGaA
Shih-Wei LoShih-Wei LoOttobock
Ottobock SE & Co. KGaA

Vom „Off the Shelf“ zum Individual Content – Wie man schnell und einfach Standardcontent individualisiert
Anstelle einer zeit- und kostenaufwendiger Neuproduktion individueller Lernmedien ging man bei Ottobock einen innovativen und außergewöhnlichen Weg: 
• Ottobock kaufte den bestehenden Standardcontent nach Bedarf ein
• Überarbeitung mit einem Autorentool
• Anpassung an den firmeninternen CI-Richtlinien und inhaltlichen Anforderungen
• Implementierung in dem Ottobock LMS
+Best Practice V12:0012:15N.N.
Philips GmbH Market DACH
+Best Practice VI12:1512:30N.N.
N.N.
Network-Area12:3013:30Mittagsbuffet in der Network-Area
Speed Geeking13:3015:00
+Station 1Julien Boppert
Avendoo - Magh und Boppert GmbH

Julien Boppert
Avendoo - Magh und Boppert GmbH

Erlebe dein Wissen! - Wie man eine eigene Lernkultur schafft
Langfristiger Erfolg im Unternehmen erfordert eine koordinierte Bildungsstrategie. Bei uns erfahren Sie, wie man mit Blick auf die Zielgruppen spannende Bildungsprozesse etabliert und eine eigene Lernkultur aufbauen kann. Der Clou dabei - die Lernenden dürfen sogar Spaß haben!

Besuchen auch Sie uns beim Speed Geeking und lernen Sie die Avendoo® Lernwelt, aufregende Lerninhalte und unsere Academy kennen.

+Station 2Philip Zeller
CrossKnowledge GmbH
Dirk Flaskamp
CrossKnowledge GmbH

Philip Zeller
CrossKnowledge GmbH

Dirk Flaskamp
CrossKnowledge GmbH

Strategie für erfolgreiches digitales Lernen
Digitale Technologien verändern die Welt und erfordern neue Kompetenzen, die die Wirtschaft dringend braucht, um wettbewerbsfähig zu sein. Doch es gibt einen Widerspruch: Während digitale Technologien die Arbeitswelt längst beherrschen, werden sie in der betrieblichen Weiterbildung oft nur punktuell eingesetzt. Eine Strategie für digitales Lernen gibt es selten. Das muss sich ändern. Die Weiterbildung im Unternehmen muss sich dem Wandel der Organisation anpassen und eine digitale Strategie entwickeln, um erfolgreich zu sein.

+Station 3Thomas Trier
vitero GmbH
Bahar Gülbahar
vitero GmbH

Thomas Trier
vitero GmbH

Bahar Gülbahar
vitero GmbH

Flexibilität als Schlüsselfaktor für eine hohe Kommunikationseffizienz im Virtual Classroom
Ein Virtual Classroom ist im Arbeitsalltag von heute unverzichtbar. Dabei muss dieser VC modern, flexibel und im hohen Maße interaktiv sein, um bei Trainern/Moderatoren wie auch bei den Teilnehmenden die Handlungsfähigkeit zu unterstützen und so Innovation und Kreativität zu fördern. Sie erfahren im Vortrag, wie Sie in einem solchen Virtual Classroom eine hohe Kommunikationseffizienz erlangen und somit Ihre virtuelle Erfahrung ein gemeinsames und erfolgreiches Erlebnis wird.

+Station 4Martin Guldner
ELUCYDATE - eine Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KGBarbara Ebbers-Ravnikar
ELUCYDATE - eine Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Martin Guldner
ELUCYDATE - eine Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Barbara Ebbers-Ravnikar
ELUCYDATE - eine Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Content First: Premium-Inhalte gepaart mit 30 Jahren Erfahrung ergeben 60 Online-Trainings zur erfolgreichen Kompetenzvermittlung
ELUCYDATE bietet hochwertige E-Learnings für das selbstbestimmte, individuelle Lernerlebnis aller Mitarbeiter. Jedes der über 60 dreisprachigen Online Trainings zu relevanten Soft Skills & Digitalkompetenzen wurde mit ausgewiesenen Fachexperten erstellt und didaktisch praxisnah aufbereitet. Als Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG profitiert ELUCYDATE von 30 Jahren Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Premium-Inhalten zur Kompetenzvermittlung. Weil Qualität zählt – und sich auszahlt.

+Station 5Anna Gilbers
VOCANTO GmbHVanesse Keucher
VOCANTO GmbH

Anna Gilbers
VOCANTO GmbH

Vanessa Keucher
VOCANTO GmbH

#Solerntmanmorgen
Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen. Zum einen fällt es ihnen schwer, geeignete Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und diese langfristig an sich zu binden. Zum anderen droht vielen Häusern zukünftig ein massiver Brain-Drain. Dennoch wünschen sich Azubis eine gute Betreuung durch das Ausbildungsteam. Doch wird in die Qualifizierung der betreuenden Personen weder Zeit noch Geld investiert. Somit wird vielerorts nach Gutdünken ausgebildet. Das führt dazu, dass sich die Ausbildung verselbständigt, nicht methodisch vorgegangen wird und die Azubis keine Strukturen vorfinden.

Mit verschiedenen Lösungsansätzen zeigen wir Ihnen, wie man diesen Herausforderungen entgegenwirken kann.

+Station 6Saber Romdhani
Masterplan
Inés Nemissi-Bommels
Masterplan

Saber Romdhani
Masterplan

Inés Nemissi-Bommels
Masterplan

+Station 7Michael Pröckl
Pink University

Michael PröcklMichael PröcklPink University
Pink University

Wie gelingt Kompetenzentwicklung mit E-Trainings
Anhand eines Praxisbeispiels wird die didaktische Konzeption für Kompetenzentwicklung mit E-Trainings gezeigt. Es besteht die Möglichkeit, einen tieferen Einblick mit einem Testzugang zu erhalten. Mit anschließender Fragerunde.

+Station 8Natallia Gebert
Lecturio
Jochen Tanner
Lecturio

GebertTannerNatallia GebertLecturio
Lecturio GmbH

Jochen Tanner
Lecturio GmbH

Präsenzschulungen mit Lecturio schnell und einfach digitalisiert und verteilt

+Station 9N.N.
p-didakt

 

+Station 10N.N.
GoodHabitz

 

+Station 11N.N.
Lemon Systems GmbH

 

+Station 12N.N.
Rosetta Stone

 

+Station 13N.N.
Arcadybot

 

Network-Area15:0015:30Kaffeepause in der Network-Area
BarCamp-Forum15:3017:00
Thementisch 1N.N.
N.N.
Thementisch 2N.N.
N.N.
Thementisch 3N.N.
N.N.
Open Space17:0017:30Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Das Gebäude der Handwerkskammer Hamburg.

Adresse:

Handwerkskammer Hamburg
Holstenwall 12
20355 Hamburg

Mit dem Auto:

A7: Abfahrt Othmarschen, Bahrenfeld oder Schnelsen. Fahren Sie in Richtung Zentrum, Stadtteil Hamburg-Mitte.

A1: Aus Lübeck Richtung Hamburg, Abfahrt Hamburg-Horn. Fahren Sie in Richtung Zentrum über die Sievekingsallee, Bürgerweide, biegen rechts in die Wallstraߟe ein und fahren die Sechslingspforte bis zum Ende und folgen dann links den Straßenzug An der Alster bis zum Ferdinandstor und fahren dann rechts über die Lombardsbrücke immer gerade aus über Esplanade, Gorch-Fock-Wall bis zum Holstenwall.

Buslinien:

Von Hamburg-Hauptbahnhof oder Bahnhof Altona aus erreichen
Sie uns mit der Buslinie 112 in ca. 9 Minuten. Die Haltestelle heiߟt
Handwerkskammer Hamburg und befindet sich direkt vor dem
Haupteingang.

U- und S-Bahn:

U2: Bahnstation Messehallen Benutzen Sie den Ausgang Wallanlagen, gehen an den Gerichten vorbei rechts in den Holstenwall.
Fuߟweg ca. 400 m.

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SUMMIT-Tickets werden exklusiv an Anwenderunternehmen (Wirtschaft, Verwaltung, Institutionen und Organisationen etc.) weitergegeben. eLearning-Entwickler und -Lösungsanbieter bitten wir direkt per eMail (christian.jachens(at)elearning-journal.de) Kontakt aufzunehmen.

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Hinweis

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Die Anmeldung ist verbindlich. Ein Rücktritt von der Anmeldung bis vier Wochen vor der Veranstaltung ist jedoch kostenfrei. Danach fällt eine Stornierungsgebühr in Höhe von 50% des Anmeldepreises an.

Es steht dem Teilnehmer jedoch frei eine Vertretungsperson zu schicken, wodurch selbstverständlich keine weiteren Kosten anfallen.

Sollte die Veranstaltung aus organisatorischen oder sonstigen Gründen ausfallen, bekommen die Teilnehmer die volle Höhe der gezahlten Anmeldegebühr rückerstattet. Der Veranstalter behält sich vor Änderungen am Programmablauf vorzunehmen.

Bei der Anmeldung für die SUMMIT Card wird ein Abonnement für ein Jahr abgeschlossen. Das Abonnement wird zum Ende der angegebenden Laufzeit automatisch um 1 Jahr verlängert, sollte es nicht rechzeitig gekündigt werden. Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Ende des Abo-Zeitraums. Der Preis ergibt sich aus der jeweils gültigen Preisliste und wird im Voraus für das Jahr in Rechnung gestellt. Die SUMMIT Card ist nicht übertragbar. Die Buchung der SUMMIT Card ist ausschließlich für Mitglieder aus eLearning-anwendenden Unternehmen möglich. Eine Buchung für eLearning-Lösungsanbieter ist ausgeschlossen!







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