eLearning SUMMIT

eLearning SUMMITNordrhein-Westfalen

eLearning SUMMITNordrhein-Westfalen

Regionalkonferenz Nordrhein-Westfalen 2020

8. Oktober 2020, 9:00 – 15:00 Uhr, Eventkirche, Dortmund

Best Practice-Speaker

Marco Lensdorf

Westnetz GmbH

Hermann Ortmeyer

Miele & Cie. KG

Dr. Katrin Marx

BSH Hausgeräte GmbH

Prof. Dr. Axel Koch

Hochschule für angewandtes Management

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Elisabeth Schulze-Jägle

Moderatorin

Programm

BeginnEndeProgrammpunkt/ReferentMehr Informationen
Get Together & Registrierung09:0009:30Get Together & Registrierung
Opening Session09:3009:45Opening Session
+Wake Up Call09:4510:15Prof. Dr. Axel Koch
Hochschule für angewandtes Management
Prof. Dr. Axel Koch
Hochschule für angewandtes Management

Wir lernen nirgends, wie wir uns verändern - wir gehen aber davon aus, dass es jeder kann!
Wer von Ihnen hat im Elternhaus, Schule, Ausbildung oder Studium gelernt, sich selbst effizient verändern zu können? Sehr wahrscheinlich die wenigsten. Nicht umsonst tun sich die meisten Menschen schwer, alte Gewohnheiten abzulegen. Aber genau das sollen die Mitarbeiter in den Unternehmen immer schneller und häufiger schaffen. Erfahren Sie, wie Ihnen die wissenschaftlich-entwickelte Transferstärke-Methode hilft, beim digitalen Wandel Schritt zu halten und sich zugleich vor Veränderungs-Überforderung zu schützen.
Speed Geeking10:1510:45
+Input 1Selma Neumeyer
VIWIS GmbH

VIWIS NeumeyerSelma Neumeyer
VIWIS GmbH

Der e-Trainer: Lernbegleiter in digitalen Bildungsprozessen
Der Einsatz von e-Learning-Elementen bedeutet für Personalentwickler, Trainer und Seminarleiter eine Erweiterung ihres methodisch-didaktischen Know-Hows.
In der VIWIS e-Trainer Qualifizierung lernen und erleben die Teilnehmer, wie Sie unterschiedliche e-Tools und Methoden zielgerichtet einsetzen und motivierende, erfolgreiche Blended Learning-Konzepte gestalten. Die Qualifizierung bereitet optimal auf die neue Rolle und das erweiterte Aufgabenfeld vor.

+Input 2Sylvia Zachau
Masterplan
Clemens Wilbertz
Masterplan

Sylvia ZachauClemens WilbertzSylvia Zachau
Masterplan

Clemens Wilbertz
Masterplan

Die Zukunft des betrieblichen Lernens

Wie kann Lernen in Unternehmen langfristig funktionieren und zum Teil der eigenen Kultur werden? Traditionelles E-Learning führte oft zu Frust. Masterplan erstellt mit führenden Experten Lernerfahrungen bei denen Mitarbeiter die Freude am Lernen wiederentdecken. Dabei ist Masterplan mehr als nur eine Plattform: wir schaffen eine echte Lernatmosphäre in Organisationen - anwendbar, relevant und genau so, wie Mitarbeiter es sich immer gewünscht haben!

+Input 3Holger Bräunlich
Valamis Deutschland GmbH
Kevin Groh
Valamis Deutschland GmbH

Holger Bräunlich
Valamis Deutschland GmbH

Kevin Groh
Valamis Deutschland GmbH

Lernen ist flexibel und überall - das sollte auch Ihre Lernsoftware sein
Die Valamis LXP ist nicht nur eine Lernplattform, sondern ein ganzheitliches Lernökosystem für Organisationen aller Größen. Sie kann mit verschiedensten, bereits bestehenden internen Systemen verknüpft werden, um somit nicht nur alle Lerntouchpoints, sondern auch vorhandene Inhalte abzudecken und auf einen neuen Level zu heben.

+Input 4Julien Boppert
Avendoo - Magh und Boppert GmbH

Julien Boppert
Avendoo - Magh und Boppert GmbH

Erlebe dein Wissen! – Begeistert Lernen

Lebenslanges Lernen im Unternehmen funktioniert nur, wenn es Spaß macht. Schaffen Sie spannende Bildungsprozesse und holen Sie Ihr Zielpublikum mit einer attraktiven Gestaltung ab. Dazu brauchen Sie eine flexible, modern ausgerichtete Lernwelt, die mehr Power verspricht als ein klassisches LMS oder eine LXP.

Besuchen auch Sie uns beim Speed Geeking und lernen Sie die Avendoo® Lernwelt, aufregende Lernszenarien und unsere Academy kennen.

Network-Area10:4511:00Frühstückspause in der Network-Area
Best Practice11:0011:30
+Best Practice I11:0011:15Rudolf Kühn
LVM
Anna Katharina Glaser
LVM
Rudolf KühnRudolf Kühn
LVM

Anna Katharina Glaser
LVM

Weiterbildung Digitale Lernformate für Trainer - vom Lernenden zum Lehrenden
Wie schaffen wir als Unternehmen den Spagat zwischen analoger und digitaler Lernwelt? Insgesamt 56 Trainerinnen und Führungskräfte haben die VIWIS Inhouse Weiterbildung zu digitalen Lernformaten dieses Jahr absolviert, um zukünftig unsere 7.100 Mitarbeiter im Aussendienst nicht nur analog, sondern auch digital zu begeistern. Wir berichten aus verschiedenen Perspektiven von der strategischen Unternehmenssicht über die Erfahrung als Lernende bis zur Umsetzung als Lehrende, wie wir diese Herausforderung erfolgreich in Kooperation mit der VIWIS GmbH meistern konnten.
+Best Practice II11:1511:30Marco Lensdorf
Westnetz GmbH
Sebastian Engels
AEVO Digital GmbH
Sebastian EngelsMarco Lensdorf
Westnetz GmbH
Sebastian Engels
AEVO Digital GmbH

Lernorte vernetzen: E-Learning in der Verbundausbildung
Als großer Ausbildungsbetrieb in NRW, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen stattet die Westnetz GmbH auch Auszubildende anderer Betriebe in ihren Lehrwerkstätten mit den erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnissen aus. Eine sorgfältige Koordination der verschiedenen Lernorte ist Voraussetzung für eine nachhaltige Qualifizierung in der Verbundausbildung. Mit E-Learning und modernen Online-Tools lässt sich eine virtuell vernetzte Lernumgebung erschaffen, die alle an der Ausbildung der jungen Nachwuchskräfte Beteiligten einschließt.
Speed Geeking11:3012:00
+Input 5Sebastian Engels
VOCANTO GmbH
Mathias Kuhn
VOCANTO GmbH

Sebastian EngelsKuhnSebastian EngelsVocanto
VOCANTO GmbH

Mathias Kuhn
VOCANTO GmbH

#Solerntmanmorgen
Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen. Zum einen fällt es ihnen schwer, geeignete Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und diese langfristig an sich zu binden. Zum anderen droht vielen Häusern zukünftig ein massiver Brain-Drain. Dennoch wünschen sich Azubis eine gute Betreuung durch das Ausbildungsteam. Doch wird in die Qualifizierung der betreuenden Personen weder Zeit noch Geld investiert. Somit wird vielerorts nach Gutdünken ausgebildet. Das führt dazu, dass sich die Ausbildung verselbständigt, nicht methodisch vorgegangen wird und die Azubis keine Strukturen vorfinden.

Mit verschiedenen Lösungsansätzen zeigen wir Ihnen, wie man diesen Herausforderungen entgegenwirken kann.

+Input 6Lisa Friedrich
Talentsoft GmbH/Krankikom GmbH

Lisa Friedrich
Talentsoft GmbH/Krankikom GmbH

Speed Geeking für Mobile Learning mit der Talentsoft LMS App
Es wird gezeigt, wie mobiles Lernen heute möglich ist, z. B. über die Talentsoft LMS App.

+Input 7Daniel Schulze Zumkley
Rosetta Stone GmbH

Daniel Schulze Zumkley, Business Development Manager, Rosetta Stone GmbH

Daniel Schulze ZumkleyRosetta Stone
Rosetta Stone GmbH


Mitarbeiterbildung flexibel gestalten: Die Vorteile von digitalem Sprachtraining mit Rosetta Stone
Die Digitalisierung macht nicht Halt vor der Weiterbildung. Mitarbeiter wünschen sich beim Lernen Flexibilität: zeitlich und örtlich, individuell zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen und das eigene Lernniveau. All das kann Ihnen nur eine digitale Lösung bieten: Mit Rosetta Stone Enterprise lernen Ihre Mitarbeiter von Beginn an nachhaltig und effektiv.
Haben Sie Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu!
+Input 8Friedl Wynants
youknow GmbH

YouknowFriedl Wynants
youknow GmbH

Micro, mobile, video - so geht E-Learning heute
Die Menge an Wissen und Lerninhalten in Unternehmen nimmt stetig zu. Gleichzeitig mangelt es Mitarbeitenden an Zeit, um lange Trainings konzentriert zu absolvieren. Zeitgemäßes Lernen ist daher Lernen mit Micro-Content, der mobil funktioniert und gleichzeitig Spaß macht. Das entspricht der heutigen Lebensrealität – und ist zugleich didaktisch wirksameres Lernen. Warum das so ist und wie solche Lernhappen aussehen können, skizziert youknow und freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

Best Practice12:0012:30
+Best Practice III12:0012:15Tina Halfmann
Landesanstalt für Medien NRW
Tina HalfmannTina HalfmannLandesanstalt für Medien NRW
Landesanstalt für Medien NRW

Medienbox NRW - die Werkzeugkiste für Themen von Bürger*innen in Bild und Ton
Filme machen, podcasten, Radiobeiträge produzieren: Medienmachen ohne Profikenntnisse – das ist möglich mit der Medienbox NRW. Wer sich traut, seine Meinung öffentlich medial darzustellen, kann das heutzutage leicht tun. Wer für sein Thema aber wirklich Aufmerksamkeit bekommen möchte, der muss eine gewisse Qualität der Beiträge sicherstellen. Die Medienbox NRW vermittelt mit Videos und interaktiven E-Learnings die nötigen Grundkenntnisse, damit nicht-professionelle Beiträge besser wahrgenommen werden.
+Best Practice IV12:1512:30Dominique René Fara
WILO SE
Clemens Wilbertz
Masterplan.com GmbH

Clemens WilbertzDominique René Fara
WILO SE

Clemens Wilbertz
Masterplan.com GmbH

Lernen für die digitale Zukunft: Wie Wilo Leistung mit Lernen belohnt
Wie sieht die digitale Zukunft eines Pumpenherstellers aus? Erfahren Sie wie Wilo die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle fördert und Mitarbeiterengagement belohnt - mit einem digitalen Lernangebot, das nach Zukunft aussieht, Spaß macht und spielerisch digitale Fähigkeiten fördert.

Speed Geeking12:3013:00
Input 9Thomas Gernbauer
Arcadybot

 

+Input 10Daniel Beuren
GoodHabitz Germany GmbH
Lisa Dern
GoodHabitz Germany GmbH

Schichler

Daniel Beuren
GoodHabitz Germany GmbH

Lisa Dern
GoodHabitz Germany GmbH

Today is a good day to upgrade yourself.
GoodHabitz bietet hochwertige Online Trainings die Spaß machen und die Lernbedürfnisse aller Niveaus bedienen können. Aus diesem Grund erreichen wir bereits über 1200 Unternehmenskunden und über 2.500.000 Lerner in ganz Europa. Das monatlich wachsende multimediale Angebot aus aktuell über 90 Online Trainings umfasst die Bereiche Management, Business Skills, persönliche Effektivität, Produktivität, Social Media, Kommunikation und positive Psychologie.

+Input 11Jörg Schmalhofer
Westermann Gruppe
Lutz Görlich
Westermann Gruppe

Jörg SchmalhoferLutz Görlich

Jörg Schmalhofer
Westermann Gruppe

Lutz Görlich
Westermann Gruppe

Digitalisierung der Ausbildung: Ja, aber wie? - Entwicklung von Blended-Learning Konzepten für die Betriebliche (Aus)Bildung
Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte werden die gewinnen, die das attraktivste Ausbildungsangebot präsentieren. Mit modernsten digitalen Ausbildungstools, die der Lebenswelt der jungen Menschen entsprechen. Zusätzlich muss es gelingen, auch geringer qualifizierte Bewerber erfolgreich durch die Ausbildung zu bringen. Mit dem Lernmanagementsystem GEORG von Westermann sichern Sie sich die Fachkräfte von morgen. Und damit die Zukunft Ihres Unternehmens

+Input 12Lara Tralli
Fischer, Knoblauch & Co.
Harald Mais
Fischer, Knoblauch & Co.

Lara Tralli
Fischer, Knoblauch & Co.

Harald Mais
Fischer, Knoblauch & Co.

Gamification und Storytelling - sinnvolle Einsatzmöglichkeiten im Web-Based Training
Gamification und Storytelling sind zwei Methoden, die immer häufiger ihren Einsatz im E-Learning finden. Aber was genau bedeutet Gamification und Storytelling und wie können wir diese beiden Methoden am sinnvollsten in ein Web-Based Training integrieren?
An einem praktischen Beispiel zeigen wir Ihnen, was sich hinter den Begriffen verbirgt und natürlich wofür und wie sich Gamification und Storytelling einsetzten lassen.

Network-Area13:0014:00Mittagspause in der Network-Area
Impact14:0014:45
+Impact I14:0014:20Dr. Katrin Marx
BSH Hausgeräte GmbH
Dr. Katrin Marx
BSH Hausgeräte GmbH

Qualifizierung im Wandel - Weg vom Trainingstourismus, hin zur schnell lernenden Organisation
Entwicklung in 3 Schritten am Beispiel der BSH Academy hinsichtlich
- Menschenbild und Verständnis von Lernen
- Qualifizierungsstrategie und -ziele
- Prozess & Verantwortung
- Methodik
- IT Plattformen
Zwischenmoderation14:2014:25Zwischenmoderation
+Impact II14:2514:45Hermann Ortmeyer
Miele & Cie. KG

Hermann Ortmeyer, Internationaler Produkttrainer, Miele & Cie. KG

Hermann OrtmeyerMiele
Miele & Cie. KG

Alles Corona, oder was?
Wie die Krise zum Katalysator für etwas wurde, was schon längst überfällig war.
Lernen mit digitalen Lernmedien scheint seit vielen Jahren etabliert zu sein. Doch erst jetzt finden auch "digitale Lehr- und Lernmuffel" ihren Weg zum PC/Tablet oder Smartphone. Dabei ist nicht jeder gleich gut vorbereitet...
Der Vortrag zeigt auf, welche Unterschiede (trotz gleicher Voraussetzungen hinsichtlich Lernraum und Content) in der Nutzung von digitalen Medien zu Tage treten - was in erster Linie mit unterschiedlichen Einstellungen und Haltungen der Lehrenden zu tun hat.
Open Space14:4515:00Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Die Eventkirche in Dortmund.

Adresse

Eventkirche
Hochstraße 12
44149 Dortmund
Anreise
Anreise mit dem Auto:

A40 Anschlussstelle Dortmund-Barop, danach folgen Sie der Beschilderung in Richtung Do-Dorstfeld.
(Sie sehen den Kirchturm bereits kurz nach der Autobahnabfahrt)

Anreise mit der Bahn:
Mit den Linien S1, S2 & S4 Ausstieg am S-Bahnhof Dorstfeld
(Die Kirche befindet sich auf der gegenüberliegenden Straßenseite)

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    Sollte die Veranstaltung aus organisatorischen oder sonstigen Gründen ausfallen, bekommen die Teilnehmer die volle Höhe der gezahlten Anmeldegebühr rückerstattet. Der Veranstalter behält sich vor, Änderungen am Programmablauf vorzunehmen.

    Die Anmeldung ist für eLearning-Lösungsanbieter ausgeschlossen! Für Informationen zu Sponsoring-Angeboten kontaktieren Sie bitte Herrn Christian Jachens.