Selma Neumeyer
VIWIS GmbH

Der e-Trainer: Lernbegleiter in digitalen Bildungsprozessen
Der Einsatz von e-Learning-Elementen bedeutet für Personalentwickler, Trainer und Seminarleiter eine Erweiterung ihres methodisch-didaktischen Know-Hows.
In der VIWIS e-Trainer Qualifizierung lernen und erleben die Teilnehmer, wie Sie unterschiedliche e-Tools und Methoden zielgerichtet einsetzen und motivierende, erfolgreiche Blended Learning-Konzepte gestalten. Die Qualifizierung bereitet optimal auf die neue Rolle und das erweiterte Aufgabenfeld vor.

Sylvia Zachau
Masterplan

Clemens Wilbertz
Masterplan

Die Zukunft des betrieblichen Lernens

Wie kann Lernen in Unternehmen langfristig funktionieren und zum Teil der eigenen Kultur werden? Traditionelles E-Learning führte oft zu Frust. Masterplan erstellt mit führenden Experten Lernerfahrungen bei denen Mitarbeiter die Freude am Lernen wiederentdecken. Dabei ist Masterplan mehr als nur eine Plattform: wir schaffen eine echte Lernatmosphäre in Organisationen - anwendbar, relevant und genau so, wie Mitarbeiter es sich immer gewünscht haben!

Holger Bräunlich
Valamis Deutschland GmbH

Kevin Groh
Valamis Deutschland GmbH

Lernen ist flexibel und überall - das sollte auch Ihre Lernsoftware sein
Die Valamis LXP ist nicht nur eine Lernplattform, sondern ein ganzheitliches Lernökosystem für Organisationen aller Größen. Sie kann mit verschiedensten, bereits bestehenden internen Systemen verknüpft werden, um somit nicht nur alle Lerntouchpoints, sondern auch vorhandene Inhalte abzudecken und auf einen neuen Level zu heben.

Julien Boppert
Avendoo - Magh und Boppert GmbH

Erlebe dein Wissen! – Begeistert Lernen

Lebenslanges Lernen im Unternehmen funktioniert nur, wenn es Spaß macht. Schaffen Sie spannende Bildungsprozesse und holen Sie Ihr Zielpublikum mit einer attraktiven Gestaltung ab. Dazu brauchen Sie eine flexible, modern ausgerichtete Lernwelt, die mehr Power verspricht als ein klassisches LMS oder eine LXP.

Besuchen auch Sie uns beim Speed Geeking und lernen Sie die Avendoo® Lernwelt, aufregende Lernszenarien und unsere Academy kennen.

Sebastian Engels
VOCANTO GmbH

Mathias Kuhn
VOCANTO GmbH

#Solerntmanmorgen
Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen. Zum einen fällt es ihnen schwer, geeignete Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und diese langfristig an sich zu binden. Zum anderen droht vielen Häusern zukünftig ein massiver Brain-Drain. Dennoch wünschen sich Azubis eine gute Betreuung durch das Ausbildungsteam. Doch wird in die Qualifizierung der betreuenden Personen weder Zeit noch Geld investiert. Somit wird vielerorts nach Gutdünken ausgebildet. Das führt dazu, dass sich die Ausbildung verselbständigt, nicht methodisch vorgegangen wird und die Azubis keine Strukturen vorfinden.

Mit verschiedenen Lösungsansätzen zeigen wir Ihnen, wie man diesen Herausforderungen entgegenwirken kann.

Lisa Friedrich
Talentsoft GmbH/Krankikom GmbH

Speed Geeking für Mobile Learning mit der Talentsoft LMS App
Es wird gezeigt, wie mobiles Lernen heute möglich ist, z. B. über die Talentsoft LMS App.

Daniel Schulze Zumkley
Rosetta Stone GmbH

Friedl Wynants
youknow GmbH

Micro, mobile, video - so geht E-Learning heute
Die Menge an Wissen und Lerninhalten in Unternehmen nimmt stetig zu. Gleichzeitig mangelt es Mitarbeitenden an Zeit, um lange Trainings konzentriert zu absolvieren. Zeitgemäßes Lernen ist daher Lernen mit Micro-Content, der mobil funktioniert und gleichzeitig Spaß macht. Das entspricht der heutigen Lebensrealität – und ist zugleich didaktisch wirksameres Lernen. Warum das so ist und wie solche Lernhappen aussehen können, skizziert youknow und freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

Dominique René Fara
WILO SE

Clemens Wilbertz
Masterplan.com GmbH

Lernen für die digitale Zukunft: Wie Wilo Leistung mit Lernen belohnt
Wie sieht die digitale Zukunft eines Pumpenherstellers aus? Erfahren Sie wie Wilo die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle fördert und Mitarbeiterengagement belohnt - mit einem digitalen Lernangebot, das nach Zukunft aussieht, Spaß macht und spielerisch digitale Fähigkeiten fördert.

Daniel Beuren
GoodHabitz Germany GmbH

Lisa Dern
GoodHabitz Germany GmbH

Today is a good day to upgrade yourself.
GoodHabitz bietet hochwertige Online Trainings die Spaß machen und die Lernbedürfnisse aller Niveaus bedienen können. Aus diesem Grund erreichen wir bereits über 1200 Unternehmenskunden und über 2.500.000 Lerner in ganz Europa. Das monatlich wachsende multimediale Angebot aus aktuell über 90 Online Trainings umfasst die Bereiche Management, Business Skills, persönliche Effektivität, Produktivität, Social Media, Kommunikation und positive Psychologie.

Jörg Schmalhofer
Westermann Gruppe

Lutz Görlich
Westermann Gruppe

Digitalisierung der Ausbildung: Ja, aber wie? - Entwicklung von Blended-Learning Konzepten für die Betriebliche (Aus)Bildung
Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte werden die gewinnen, die das attraktivste Ausbildungsangebot präsentieren. Mit modernsten digitalen Ausbildungstools, die der Lebenswelt der jungen Menschen entsprechen. Zusätzlich muss es gelingen, auch geringer qualifizierte Bewerber erfolgreich durch die Ausbildung zu bringen. Mit dem Lernmanagementsystem GEORG von Westermann sichern Sie sich die Fachkräfte von morgen. Und damit die Zukunft Ihres Unternehmens

Lara Tralli
Fischer, Knoblauch & Co.

Harald Mais
Fischer, Knoblauch & Co.

Gamification und Storytelling - sinnvolle Einsatzmöglichkeiten im Web-Based Training
Gamification und Storytelling sind zwei Methoden, die immer häufiger ihren Einsatz im E-Learning finden. Aber was genau bedeutet Gamification und Storytelling und wie können wir diese beiden Methoden am sinnvollsten in ein Web-Based Training integrieren?
An einem praktischen Beispiel zeigen wir Ihnen, was sich hinter den Begriffen verbirgt und natürlich wofür und wie sich Gamification und Storytelling einsetzten lassen.