eLearning SUMMIT

eLearning SUMMITNordrhein-Westfalen

eLearning SUMMITNordrhein-Westfalen

Regionalkonferenz Nordrhein-Westfalen 2019

16. Mai 2019, 9:00 – 17:00 Uhr, Redoute, Bonn
Freie Teilnehmerplätze: AUSGEBUCHT

Moderatoren

Frank Siepmann

Gastgeber

Hans Peter Maas

Moderation

Best Practice-Speaker

Tobias Schwung

Vapiano SE

Richard Klein

Evonik Industries AG

Ralf Jauck

RWE

Programm

BeginnEndeProgrammpunkt/ReferentMehr Informationen
Get Together & Registrierung09:0009:30Get Together & Registrierung
Opening Session09:3010:00Opening Session
Best Practice10:0011:00
+Best Practice I10:0010:20Hans-Peter Maas
Bildungsexperte

Hans-Peter Maas
Bildungsexperte

Industrie 4.0 - Lernen@.0 - Selbstlernkompetenz entwickeln in Zeiten digitaler Disruption

Weiterbildung online in Zeiten massiver digitaler Veränderungen sind besonders in der Industrie ein große Herausforderung. Industrie 4.0 und das Internet der Dinge geben hier den Takt an.
Doch was ist mit den Menschen die hier mithalten müssen oder wollen? Dieser Beitrag gibt einen Lösungansatz aus der Praxis für die Praxis.

+Best Practice II10:2010:40Tobias Schwung
Vapiano SE

Tobias Schwung
Vapiano SE

Vapiano Portal - Der Weg zum bedarfsgerechten Lernsystem.

Erfahren Sie, wie es Vapiano durch ein konsequent umgesetztes Lernkonzept schafft, in über 200 Restaurants in 33 Ländern weltweit mit verschiedensten Kulturkreisen eine konsistente Qualität der Speisen und des Services durch Lernen am Arbeitsplatz sicherzustellen. Durch den realisierten Mobile-Learning- und „bring your own device“-Ansatz wurde die Voraussetzung dafür geschaffen, dass allen Mitarbeitern flexibles mobiles Lernen inkl. Zertifizierung unabhängig von Ort & Zeit ermöglicht wird.

+Best Practice III10:4011:00Carolin Greshake
RWE Power AG


Carolin Greshake

RWE Power AG

Tr@in the Trainer

Bei RWE Power sind derzeit ca. 160 Mitarbeiter in einer Nebentätigkeit als Trainer für die Technische Weiterbildung im Einsatz. Der überwiegende Teil besteht aus Präsenzschulungen. Durch die Maßnahme Tr@in the Trainer werden die Trainer auf Methoden zur Gestaltung eines Unterrichtes/Unterweisung mit eLearning vorbereitet.
Erlebe: Virtueller Klassenraum, Lernplattform, Blended Learning, Anwender-Transfer, Coaching, ganzheitliches Lernen,.. individuell mit dem eigenem Thema.

Zeitspanne: 14 Wochen

Network-Area11:0011:30Frühstückspause in der Network-Area
Best Practice11:3012:30
+Best Practice IV11:3011:50Martin Levas
Zurich Gruppe Deutschland
Britta Kroker
Pink University GmbH

Martin Levas
Zurich Gruppe Deutschland

Britta Kroker
Pink University GmbH

Einsatz von digitalen Selbstlernbausteinen in der Vertriebsqualifizierung

Den Mitarbeitern einerseits ein zentrales Selbstlernangebot in Form von digitalen Selbstlernbausteinen zur Verfügung zu stellen, andererseits die Mitarbeiter mithilfe von Blended Learning zu qualifizieren, ist die Strategie der Zurich Gruppe Deutschland.

+Best Practice V11:5012:10Tom Decker
Ardagh Group

Tom Decker
Ardagh Group

Herausforderungen in der Digitalisierung besonderer Ausbildungsberufe

Der Ausbildungsberuf "Verfahrensmechaniker Glastechnik" ist von vielen verschiedenen Aufgabenbereichen geprägt. Der gesamte Prozess der Glasherstellung von der Selektion der Rohstoffe bis zum fertigen Erzeugnis erfordert eine hohe Beobachtungsgabe, um Fehler im Fertigungsprozess zu erkennen, deren Herkunft festzustellen und die Ursache zu beheben.
Die Ardagh Goup hat sich gemeinsam mit M.I.T der Herausforderung gestellt ein ausbildungsunterstützendes E-Learning zu produzieren.

Zwischenmoderation12:1012:30
Network-Area12:3013:30Mittagsbuffet in der Network-Area
SUMMIT Tour-News13:3013:45
Speed Geeking13:4515:00
+Station 1Daniel Schulze Zumkley
Rosetta Stone GmbH
Dirk Markner
Rosetta Stone GmbH

Daniel Schulze Zumkley
Rosetta Stone GmbH

Dirk Markner
Rosetta Stone GmbH

E-Learning weiter gedacht: Mit Live-Tutoring zum erfolgreichen Sprachlernkonzept

Viele Unternehmen profitieren bereits von den Vorteilen des digitalen Sprachtrainings. Mitarbeiter können eigenständig eine neue Sprache lernen – Individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt und zeitlich flexibel. Ohne dabei auf persönliche Betreuung verzichten zu müssen: Rosetta Stone bietet neben reinem E-Learning unbegrenzt buchbare Lern-Sessions mit muttersprachlichen Tutoren. Wir zeigen Ihnen, wie in diesen Trainings auf spezifische Fragen und Themenwünsche Ihrer Mitarbeiter eingegangen wird.

+Station 2Rami Abu-Issa
Lucas Nülle
Christian Siegel
Lucas Nülle

Rami Abu-Issa
Lucas Nülle

Christian Siegel
Lucas Nülle

Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung

Welche Möglichkeiten gibt es um den steigenden Anforderungen in der Berufswelt entgegen zu treten?

Wie kann Lernen neu und motivierend gestaltet werden?

Wie können digitale Lösungen in Konzepte für die Aus- und Weiterbildung eingebunden werden?

+Station 3Lisa Friedrich
Talentsoft
Jutta Nowak-Strauch
Talentsoft

Lisa Friedrich
Talentsoft

Jutta Nowak-Strauch
Talentsoft

Speed Geeking für Mobile Learning mit der Talentsoft LMS App

Es wird gezeigt, wie mobiles Lernen heute möglich ist, z. B. über die Talentsoft LMS App.

+Station 4Daniel Schichler
GoodHabitz Germany GmbH
Christian Büttner
GoodHabitz Germany GmbH

Daniel Schichler
GoodHabitz Germany GmbH

Christian Büttner
GoodHabitz Germany GmbH

Today is a good day to upgrade yourself.

GoodHabitz bietet hochwertige Online Trainings die Spaß machen und die Lernbedürfnisse aller Niveaus bedienen können. Aus diesem Grund erreichen wir bereits über 700 Unternehmenskunden und über 1.000.000 Lerner in ganz Europa. Das monatlich wachsende Angebot aus aktuell über 70 Online Trainings umfasst die Bereiche Management, Business Skills, persönliche Effektivität, Produktivität, Social Media, Kommunikation und positive Psychologie.

+Station 5Britta Kroker
Pink University GmbH
Nicola Appel
Pink University GmbH

Britta Kroker
Pink University GmbH

Nicola Appel
Pink University GmbH

Kompetenzentwicklung in den Bereichen Kommunikation, Führung, Soft Skills und Vertrieb durch videobasierte und interaktive E-Learnings

Pink University bietet E-Learnings und WBTs für die agile Personalentwicklung. Die international preisgekrönte E-Library umfasst nahezu 100 videobasierte, interaktive E-Learnings zu den Bereichen Kommunikation, Führung, Soft Skills, Vertrieb und Gesundheit. Pink University produziert außerdem für Unternehmen didaktisch hochwertige, maßgeschneiderte E-Learnings. Zusätzlich bietet Pink University modulare Blended Learning Lernpfade für die gezielte Kompetenzentwicklung.

+Station 6Daniel Schneider
Userlane
Michael Gaschnig
Userlane

Daniel Schneider
Userlane

Michael Gaschnig
Userlane

Spontan, individuell, zeilgerichtet - neue Anforderungnen an Lernkonzepte

Vor dem Hintergrund der digitalen Transformation ändert sich das Arbeitwesen schneller als je zuvor. Dies bringt enorme Unsicherheit für Arbeitsgeber und Mitarbeiter mit sich. Es wird immer schwieriger abzuschätzen, welche Fähigkeiten langfristig wertvoll sind und welche Skills bald nicht mehr benötigt werden. Lernen muss entsprechend kurzfristiger und schneller erfolgen. Inmitten einer immer größeren Landschaft von digitalen Lösungen im Bereich des Lernens wird ist es die größte Herausforderung.

+Station 7Kai Prenner
Bildungsinnovator
Mirja Hentrey
Bildungsinnovator

Kai Prenner
Bildungsinnovator

Mirja Hentrey
Bildungsinnovator

Learning & Development als Ökosystem

In vielen Unternehmen sieht die Lage dramatisch aus: Der Druck auf L&D steigt enorm, Angst macht sich breit. Wäre L&D ein Profitcenter und müsste marktgerechte Preise für seine Leistungen nehmen, wären die meisten L&D Abteilungen bereits von der Bildfläche verschwunden. Mit eco360 gibt es jetzt eine Lösung, wie sich L&D wieder als leistungsfähiger Gestalter im Unternehmen positionieren kann.

+Station 8Alexander Iliasa
Mauth.CC - Agentur für digitales Lernen


Alexander Iliasa

Mauth.CC - Agentur für digitales Lernen

LMS365 - Lernen und Arbeiten in Office 365

LMS365 bietet Ihnen eine vollständige LMS-Lösung für Office 365 und ist ein leistungsstarkes Lernmanagementsystem, mit dem Sie digitale Lernerlebnisse im Unternehmen jederzeit und überall bereitstellen können. Es ermöglicht Präsenztrainings, Blended-Learnings und Online-Webinare im LMS zu verwalten sowie die Lernerfolge von Teilnehmer(n)/ -gruppen zu dokumentieren. Training und Weiterbildung werden Teil Ihres digitalen Arbeitsplatzes – umfassend, individuell und in Office 365 integriert.

+Station 9Sebastian Gauter
M.I.T e-Solutions GmbH


Sebastian Gauter
M.I.T e-Solutions GmbH

Gutes e-Learning muss passen!

Als Dienstleister für digitales Marketing und Lernen entwickelt M.I.T e-Solutions seit fast 50 Jahren kundenspezifische Lösungen. Ob maßgeschneidert oder von der Stange – wir zeigen Ihnen, wie Sie den optimalen Trainingserfolg erzielen und sorgen dafür, dass Sie Ihre Schulungs- und Qualifizierungsziele erreichen. Und zwar kostengünstig, termingerecht und vor allem erfolgreich. Kommen Sie zur Anprobe!

+Station 10Philip Zeller
CrossKnowledge GmbH


Philip Zeller
CrossKnowledge GmbH

Individuelles Lernen als Schlüssel zu nachhaltigem Kompetenzgewinn

Unternehmen sehen sich mit Digitalisierung, Globalisierung, neuen Geschäftsbereichen oder disruptiven Geschäftsmodellen konfrontiert. Um diese Veränderungen zu meistern braucht es gut ausgebildete Mitarbeiter, die schnell und flexibel reagieren. Die richtige Kompetenz muss an den richtigen Lerner adressiert werden. Denn dieser benötigt den für Ihn relevanten Trainingsinhalt, der auf den eigenen, individuellen Bedürfnissen und dem Lernstil beruht.

+Station 11Bastian Kuhn
Masterplan Com GmbH
Saber Romdhani
Masterplan Com GmbH

Bastian Kuhn
Masterplan Com GmbH

Saber Romdhani
Masterplan Com GmbH

Fit für den digitalen Wandel

Der digitale Wandel hat viele Facetten – und viele Gesichter. In unseren Masterplan-Kursen teilen die renommiertesten Digital-Experten aus Deutschland und dem Silicon Valley ihr Insiderwissen. Verständlich und inspirierend. Masterplan macht Lernen zu jeder Zeit und an jedem Ort möglich und integriert sich so nahtlos in die Arbeits- und Alltagsrealität jedes Einzelnen.

+Station 12Natallia Gebert
Lecturio GmbH
Lars Mende
Lecturio GmbH

Natallia Gebert
Lecturio GmbH

Lars Mende
Lecturio GmbH

Weil Video wirkt - Digitale Zertifizierungskurse - kosteneffizient, flexibel und hochrelevant

Bereiten Sie sich mit Lecturio-Videokursen verlässlich auf Zertifizierungs-Prüfungen wie Scrum, Lean Management (Expert, Manager), ITIL, PRINCE2, GPM, PMP oder Six Sigma (Green Belt, Black Belt) vor. Preiswert und völlig unabhängig von Zeit und Ort. In Ihrer individuellen Online-Akademie bei Lecturio oder via SCORM in Ihrem LMS.

+Station 13Andreas Kambach
Area9 Lyceum GmbH
Maike Anton
Area9 Lyceum GmbH

Andreas Kambach
Area9 Lyceum GmbH

Maike Anton
Area9 Lyceum GmbH

KI in der Weiterbildung & warum traditionelle E-Learnings schon wieder outdated sind

Willkommen beim 4-dimensionalen adaptiven Lernen von Area9! Die adaptive Lernplattform ist so konzipiert, dass künstliche Intelligenz auf Basis eines neuen evidenzbasierten Lernansatzes das gesamte Spektrum der Kompetenzen der Lernenden wahrnimmt und bei der automatischen individuellen Anpassung der Lerninhalte berücksichtigt wird. So werden Weiterbildungszeiten halbiert und eine optimale Leistungsfähigkeit sowie hohe Motivation der Lernenden garantiert – für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Station 14N.N.
Questionmark Computing Ltd.
Network-Area15:0015:30Kaffeepause in der Network-Area
BarCamp-Forum15:3017:00
+Thementisch 1Tobias Schwung
Vapiano SE

Tobias Schwung
Vapiano SE

Vapiano Portal - Der Weg zum bedarfsgerechten Lernsystem.

Erfahren Sie, wie es Vapiano durch ein konsequent umgesetztes Lernkonzept schafft, in über 200 Restaurants in 33 Ländern weltweit mit verschiedensten Kulturkreisen eine konsistente Qualität der Speisen und des Services durch Lernen am Arbeitsplatz sicherzustellen. Durch den realisierten Mobile-Learning- und „bring your own device“-Ansatz wurde die Voraussetzung dafür geschaffen, dass allen Mitarbeitern flexibles mobiles Lernen inkl. Zertifizierung unabhängig von Ort & Zeit ermöglicht wird.

Thementisch 2N.N.
N.N.
Thementisch 3N.N.
N.N.
Open Space17:0017:30Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Das Redoute in Bonn.

Adresse

Registrierung

Auf dieser Seite können Sie sich kostenpflichtig zum Preis von 249,- € für den eLearning SUMMIT Nordrhein-Westfalen 2019 (Bonn) anmelden.

SUMMIT-Tickets werden exklusiv an Anwenderunternehmen (Wirschaft, Verwaltung, Institutionen und Organisationen etc.) weitergegeben. eLearning-Entwickler und -Lösungsanbieter bitten wir direkt per eMail (christian.jachens(at)elearning-journal.de) Kontakt aufzunehmen.

Um eine Registrierungsanfrage zu stellen, füllen Sie bitte das nachfolgende Formular aus.

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Die Anmeldung ist verbindlich. Ein Rücktritt von der Anmeldung bis vier Wochen vor der Veranstaltung ist jedoch kostenfrei. Danach fällt eine Stornierungsgebühr in Höhe von 50% des Anmeldepreises an.

Es steht dem Teilnehmer jedoch frei eine Vertretungsperson zu schicken, wodurch selbstverständlich keine weiteren Kosten anfallen.

Sollte die Veranstaltung aus organisatorischen oder sonstigen Gründen ausfallen, bekommen die Teilnehmer die volle Höhe der gezahlten Anmeldegebühr rückerstattet. Der Veranstalter behält sich vor Ąnderungen am Programmablauf vorzunehmen.

 

 
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