Bernd Zacharias
Sparkasse Pforzheim Calw

Björn Mellies
engram GmbH

Die digitale Lernoffensive auslösen - Innovative Personalentwicklung mit der MITTmach App

Mit der Digitalisierung verändert sich auch das Lernen in Unternehmen. Digitale Lösungen eröffnen innovative Möglichkeiten, um Lerninhalte maßgeschneidert für unterschiedliche Lerntypen bereitzustellen. Die Sparkasse Pforzheim Calw setzt bei ihrer Lernoffensive auf die MITTmach App und hat damit erfolgreich die digitale Fitness ihrer Mitarbeiter ausgelöst. Herr Zacharias liefert spannende Insights und allerhand Tips und Tricks für eine erfolgreiche Mitarbeiterentwicklung im digitalen Zeitalter.

Markus Lechthaler
INNIO Jenbacher GmbH & CO OG

Martin Kutter
Chemmedia AG

Einführung eines Learning Content Management Systems bei INNIO Jenbacher

Vom INNIO Jenbacher Product Training Center wurde eine nachhaltige Lösung für die schnelle Erstellung und Verwaltung von Wissensinhalten gesucht. Anhand verschiedener Kriterien und Tests wurde Knowledgeworker Create als Learning Content Managment System ausgewählt und in nur drei Monaten erfolgreich eingeführt. Markus Lechthaler teilt seine Erfahrungen und Lessons Learned hinsichtlich Auswahl, Einführung und Überführung des bestehenden eLearning Portfolios mit chemmedia AG als Partner.

Daniel Schulze Zumkley
Rosetta Stone GmbH

Svenja Hellberg
Rosetta Stone GmbH

E-Learning weiter gedacht: Mit Live-Tutoring zum erfolgreichen Sprachlernkonzept

Viele Unternehmen profitieren bereits von den Vorteilen des digitalen Sprachtrainings. Mitarbeiter können eigenständig eine neue Sprache lernen – Individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt und zeitlich flexibel. Ohne dabei auf persönliche Betreuung verzichten zu müssen: Rosetta Stone bietet neben reinem E-Learning unbegrenzt buchbare Lern-Sessions mit muttersprachlichen Tutoren. Wir zeigen Ihnen, wie in diesen Trainings auf spezifische Fragen und Themenwünsche Ihrer Mitarbeiter eingegangen wird.

Martin Kutter
chemmedia AG

Alexander Buze
chemmedia AG

Knowledgeworker Coach(ing) - spielerisch komplexe Gespräche trainieren

Unser interaktiver Gesprächstrainer ist der digitale Partner, um Vertriebs- und Beratungsgespräche, Notfälle und andere konkrete Situationen zu trainieren. Erleben Sie wie mit Knowledgeworker Coach ein Gespräch schnell und einfach erstellt werden kann. Je nach Antwort passt sich der Gesprächsverlauf dynamisch an. Die spielerische Darstellung, Einbindung multimedialer Elemente und das direkte Feedback erzeugen Realitätsnähe und sorgen für einen nachhaltigen Trainingseffekt.

Lisa Dern
GoodHabitz Germany GmbH

Christian Büttner 
GoodHabitz Germany GmbH

Today is a good day to upgrade yourself.

GoodHabitz bietet hochwertige Online Trainings die Spaß machen und die Lernbedürfnisse aller Niveaus bedienen können. Aus diesem Grund erreichen wir bereits über 700 Unternehmenskunden und über 1.000.000 Lerner in ganz Europa. Das monatlich wachsende Angebot aus aktuell über 70 Online Trainings umfasst die Bereiche Management, Business Skills, persönliche Effektivität, Produktivität, Social Media, Kommunikation und positive Psychologie.

Julien Boppert
Magh und Boppert GmbH

Thomas Thater
Magh und Boppert GmbH


Erlebe dein Wissen! - Wie man eine eigene Lernkultur schafft

Langfristiger Erfolg im Unternehmen erfordert eine koordinierte Bildungsstrategie. Bei uns erfahren Sie, wie man mit Blick auf die Zielgruppen spannende Bildungsprozesse etabliert und eine eigene Lernkultur aufbauen kann. Der Clou dabei - die Lernenden dürfen sogar Spaß haben!

Besuchen auch Sie uns beim Speed Geeking und lernen Sie die Avendoo® Lernwelt, aufregende Lerninhalte und unsere Academy kennen.

Jesko-Alexander Zychski
engram GmbH

Björn Mellies
engram GmbH

Lernmotivation steigern - Gamification in der Praxis

engram QuizCards zeichnet sich als plattformunabhängige, kurzweilige und smarte Lernlösung aus. Sie eignet sich ideal zum Wissensaufbau und zur Wissensvermittlung. Mit vier unterschiedlichen Spielmodi bietet engram QuizCards eine gelungene Abwechslung und ermöglicht unterschiedlichen Lerntypen die Anwendung optimal zu nutzen. Ob als Stand-Alone Lösung oder in eine Lernumgebung integriert, ist engram QuizCards auf Desktop-PCs, Laptops, Tablets und Smartphones nutzbar.

Natallia Gebert
Lecturio GmbH

Lars Mende
Lecturio GmbH

Weil Video wirkt - Digitale Zertifizierungskurse - kosteneffizient, flexibel und hochrelevant

Bereiten Sie sich mit Lecturio-Videokursen verlässlich auf Zertifizierungs-Prüfungen wie Scrum, Lean Management (Expert, Manager), ITIL, PRINCE2, GPM, PMP oder Six Sigma (Green Belt, Black Belt) vor. Preiswert und völlig unabhängig von Zeit und Ort. In Ihrer individuellen Online-Akademie bei Lecturio oder via SCORM in Ihrem LMS.

Rami Abu-Issa
VOCANTO GmbH

Kevin Wynands
VOCANTO GmbH

Erhöhung der Akzeptanz

Welche Möglichkeiten gibt es um den steigenden Anforderungen in der Berufswelt entgegen zu treten?

Wie kann Lernen neu und motivierend gestaltet werden?

Wie können digitale Lösungen in Konzepte für die Aus- und Weiterbildung eingebunden werden?

Jasmin Lange
M.I.T e-Soulutions GmbH

Sympathie für e-Learning entfachen - Der Mix macht´s…

Als Dienstleister für digitales Marketing und Lernen entwickelt M.I.T e-Solutions seit fast 50 Jahren kundenspezifische Lösungen.

Wie können digitale Lösungen in Konzepte für die Aus- und Weiterbildung eingebunden werden?

Astrid Würthele
time4you GmbH

New Learning Experiences – Wie Ihr Lernmanagement besonders wird

Was erwarten Sie heute von einer Software, die Sie in Personalentwicklung und Weiterbildung wirkungsvoll unterstützt? Vielfalt in den Lernformaten, höchst effiziente Ressourcenverwaltung, Offenheit für externe Angebote, Vernetzung und eine brandneue KI-Technologie für Chatbots sind die wichtigsten Stichworte.

Wie können digitale Lösungen in Konzepte für die Aus- und Weiterbildung eingebunden werden?

Benedikt Theuer
Masterplan Com GmbH

Bastian Kuhn
Masterplan Com GmbH

Der Weg zum lernenden Unternehmen

Was bedeutet es tatsächlich, die digitale Transformation von innen heraus zu schaffen, Ängste abzubauen und alle Mitarbeiter mitzunehmen?
Die Ausbildung endet nicht mehr mit Schule und Universität - die lebenslange Bildungsvermittlung liegt nicht mehr allein in der Verantwortung der klassischen Bildungsstätten, sondern bei den Unternehmen.
Digitale Weiterbildung ist ein wichtiger Benefit, um junge Talente zu rekrutieren, zu fördern und vor allem zu binden - hier hilft Masterplan!

Tobias Stetter
everskill GmbH

Learn Like a Top Athlete
Kontinuierliches Trainieren führt zu außergewöhnlichem Erfolg. Revolutionieren
Sie Ihre Lernkultur und etablieren Sie die Methoden von Spitzensportlern
in Ihrer Organisation. Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter zu Spitzenleistungen
mit individuellen Trainingsplänen. Ermöglichen Sie individuelles und mobiles
Lernen, das sich nach Ihren Mitarbeitern richtet. Erstellen Sie mit wenigen Klicks
maßgeschneiderte Lösungen. Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter und schaffen
Sie Raum für inspirierende Lernerfolge.

Jörg Schmalhofer
Westermann Gruppe

Lutz T. Görlich
Westermann Gruppe

Digitalisierung der Ausbildung: Ja, aber wie? - Entwicklung von Blended-Learning Konzepten für die Betriebliche (Aus)Bildung

Mit ihren renommierten Verlagen ist die Westermann Gruppe ein führender Anbieter von Bildungsmedien. Ihr Portfolio deckt das gesamte Spektrum der schulischen Bildung ab. Ein Programmsegment sind die Inhalte für berufsbildendes Lernen. Mit GEORG präsentiert Westermann eines der didaktisch und inhaltlich innovativsten Werkzeuge für die digitale Berufliche Bildung. Das Portal ermöglicht interaktives, multimediales und selbstgesteuertes Lernen – für eine effiziente und erfolgreiche Ausbildung.

Markus Widmann
quofox GmbH

Münevver Yilmaz
quofox GmbH

Learning Experience - Warum ist kontinuierliches Lernen wichtig?

Egal, wie man es dreht und wendet: Die Weiterbildung entwickelt sich stetig weiter. Kontinuierliches Lernen ist dabei ein essenzieller Treiber für jeden Unternehmenserfolg. Aber wie ermöglichen wir unseren Mitarbeitern richtig zu lernen? Wie helfen uns Lernplattformen? Klar ist: Eine Standard-Lösung gibt es nicht. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir herausfinden, welchen Stellenwert Lernen in Ihrem Unternehmen einnimmt, wie es mit quofox umgesetzt werden kann und wo Sie weitere Potenziale sehen.