eLearning SUMMITBaden-Württemberg
eLearning SUMMITBaden-Württemberg
Regionalkonferenz Baden-Württemberg 2024
24. September 2024, 9:00 - 17:00 Uhr, Parkhotel, Stuttgart
Moderatoren
Frank Siepmann
GastgeberDr. Jens Kohne
GastgeberMatthias Brockerhoff
ModeratorSpeaker
Programm
Beginn | Ende | Programmpunkt/Referent | Mehr Informationen | ||
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Countdown | 09:00 | 09:15 | Countdown | ||
GetTogether | 09:15 | 09:30 | GetTogether | ||
Opening Session | 09:30 | 09:45 | Opening Session | ||
+ | Wake-up-Call | 09:45 | 10:05 | Dr. Jens Kohne IFBB - Institut für betriebliche Bildung | Dr. Jens Kohne IFBB - Institut für betriebliche Bildung Ihr Weg zum erfolgreichen KI-Pilotprojekt: 8 Schritte für L&D-Manager Sie wollen KI in Ihre betriebliche Bildung integrieren und damit Ihre Ressourcen und Kompetenzentwicklung optimieren? Der Vortrag zeigt Ihnen in acht Schritten aus der betrieblichen Praxis einen strukturierten Ansatz zur erfolgreichen Einführung von KI in der betrieblichen Bildung, um das Potenzial von KI zu nutzen und Herausforderungen dabei effektiv zu meistern. |
+ | Best Practice I | 10:05 | 10:25 | Timm Friebe EnBW AG | Timm Friebe EnBW AG Custom GPTs - KI-Assistenten der nächsten Generation Custom GPTs sind eine Möglichkeit, das Weltwissen ChatGPT um Handlungsanweisungen und Zusatzwissen zu erweitern. OpenAI, der Hersteller von ChatGPT, hat diese Funktionalität im November 2023 veröffentlicht; in EnBW LernGPT ist sie seit Januar 2024 integriert und für alle Mitarbeitenden zugänglich. Das beste: Custom GPTs können ohne jegliche Programmierkenntnisse erstellt werden. In diesem Vortrag gebe ich einen Einblick in das System und dessen Funktionsweise und zeige dann einige Usecases, die EnBW-intern damit umgesetzt wurden. |
+ | Best Practice II | 10:25 | 10:40 | Elisabeth Dick WWK Versicherungen | Elisabeth Dick WWK Versicherungen All in One - WWK Lernwelt Das Einführungsprojekt Diverse Anwendungen, manuelle Schnittstellen und unzählige Listen/Formulare gehören seit der Einführung des LernContentManagementSystems (LCMS) „WWK Lernwelt“ der Vergangenheit an. Die „WWK Lernwelt“ ermöglicht allen Mitarbeitern:innen einen zentralen Zugang zu den internen und externen Bildungsaktivitäten. Flexible, zielgruppenspezifische Bildungsangebote, digitale Seminarmanagementprozesse, Bildungserfolge, Bildungsreporting und die Dokumentation von gesetzlich nachweispflichtige IDD Bildungszeiten bestimmen nun den Bildungsbetrieb. „All in One“ war die Anforderung - maximale Akzeptanz der Wunsch. |
+ | Best Practice III | 10:40 | 10:55 | Marbod Lemke ANDREAS STIHL AG & Co. KG | Marbod Lemke ANDREAS STIHL AG & Co. KG Learning Öko System oder doch nur Training? Im Rahmen des Vortrags werden die zentralen Aspekte moderner Lernwelten beleuchten. Dabei steht stets der Lernende im Mittelpunkt, denn ein zeitgemäßes Lernumfeld ist lernendenzentriert und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Besonders in einer Welt, in der "Learning on demand" immer mehr an Bedeutung gewinnt, wird Flexibilität zum Schlüssel für eine erfolgreiche Lernkultur. Darüber hinaus werden folgende Schwerpunkte thematisiert:
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Frühstückspause | 10:55 | 11:15 | Pause | ||
+ | Best Practice IV | 11:15 | 11:35 | Eva Maria Schneider Bertrandt AG Frank Faßbinder Bertrand AG | Eva Maria Schneider Bertrandt AG Frank Faßbinder Bertrandt AG Lernen, das Spaß macht? Interkulturelle Kompetenzentwicklung durch Virtual Reality Erfahren Sie, wie unser VR-Training "The Others' Thoughts", in Zusammenarbeit mit Meta und straightlabs, den Ausbau interkultureller Kompetenzen auf interaktive und immersive Weise ermöglicht. Erhalten Sie tiefgehende Einblicke in unseren Entwicklungsprozess, die Herausforderungen sowie wertvolle Erkenntnisse und Erfolge, die uns auf dem Weg zum fertigen Training begleitet haben. |
+ | Best Practice V | 11:35 | 11:50 | Alexandra Lupp Giesecke+Devrient GmbH | Alexandra Lupp Giesecke+Devrient GmbH Don’t Stop Me Now – wie Freddie Mercury bei Giesecke+Devrient Diversität veranschaulicht Diversität, Chancengleichheit, Zugehörigkeit – wichtige Themen, die oft jedoch hitzig diskutiert oder als Trend abgetan werden. Bei Giesecke+Devrient sollte dazu ein ansprechendes und interaktives Training entstehen. Ziel war es, alle Mitarbeitenden und Führungskräfte gleichermaßen zu sensibilisieren und dazu zu animieren, ihr Wissen noch weiter zu vertiefen. Ergebnis ist ein unterhaltsames E-Learning, das neben Gamification- und Storytelling-Elementen mit einigen Aha-Momenten begeistert. |
+ | Best Practice VI | 11:50 | 12:05 | Manuel Schmidt Festo SE & Co. KG | Manuel Schmidt Festo SE & Co. KG DialogGPT: KI-basiertes Kommunikationstraining (für Führungskräfte) DialogGPT bietet eine innovative Plattform (für Führungskräfte), um herausfordernde Gespräche durch KI-unterstützte Dialogsimulationen zu üben. Im aktuellen Piloten können Manager ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und individuelles Feedback zu ihrem Verhalten erhalten. Das Pilotprojekt umfasst definierte Personas und spezifische Situationen, um praxisnahe Trainingsszenarien zu ermöglichen. Zukünftige Entwicklungen umfassen eine die multimodalität und die Erweiterung auf weitere Zielgruppen und Einsatzszenarien. |
+ | Best Practice VII | 12:05 | 12:20 | Frank Ali Telefónica Deutschland Engin Senli Telefónica Deutschland | Frank Ali Telefónica Deutschland Engin Senli Telefónica Deutschland KI im Trainingsalltag bei Telefónica Deutschland Praktische Anwendungen und Use Cases in den Bereichen Videoproduktion und Gesprächssimulation. |
Mittagspause | 12:20 | 13:20 | Pause | ||
+ | Best Practice VII | 13:20 | 13:40 | Ilse de la Cruz Gomez Robert Bosch GmbH | Ilse de la Cruz Gomez Robert Bosch GmbH Connected Leaders: Wie man praktische Führungsinstrumente vermittelt und eine Community von Führungskräften aufbaut. Das Leadership Development Online-Programm „WE SHAPE THE FUTURE” bietet den Teilnehmer:innen praktische Tools für den Arbeitsalltag, Möglichkeiten zum Netzwerken und den Ausbau ihrer Führungskompetenzen an. Außerdem wurden Hilfsmittel für und Einblicke bezüglich Leadership Development und die globale Wirtschaft bereitgestellt, die ausschlaggebend dafür sind, um innerhalb der sich ständig wandelnden Begebenheiten der Geschäftswelt erfolgreich zu sein. |
Zwischenmoderation | 13:40 | 13:55 | Zwischenmoderation | ||
Speed Geeking | 13:55 | 15:30 | Speed Geeking | ||
+ | Station 1 | Markus Herkersdorf TriCAT GmbH Jens Bierhinkel TriCAT GmbH | Markus Herkersdorf TriCAT GmbH Jens Bierhinkel TriCat GmbH Agil und produktiv – mit virtuellen Welten, digitalen Zwillingen und KI Generative KI macht Wissensarbeiter 25 Prozent schneller und 40 Prozent besser, so das Ergebnis einer Studie der Harvard Business School. Neue Technologien sind regelrechte Agilitäts- und Produktivitätsbooster. Für Organisationen ist es deshalb entscheidend, die Auswirkungen von Technologien wie virtuelle Welten, digitale Zwillinge, virtual humans und KI zu verstehen und auch, wie sie diese gewinnbringend für sich nutzen können – vom Einstieg jetzt bis zum KI-gestützten Corporate Metaverse. | ||
+ | Station 2 | Lucas Braun imc information multimedia communication GmbH Bernd Heischmann imc information multimedia communication GmbH | Lucas Braun imc information multimedia communication GmbH Bernd Heischmann Die Erstellung digitaler Lerninhalte war noch nie so einfach wie mit imc Express Mit imc Express ist die Skalierung digitaler Lerninhalte so einfach wie nie zuvor. Im Gegensatz zu herkömmlichen Autorentools übernimmt imc Express 80 % des üblichen Arbeitsaufwands und ist dabei wesentlich einfacher zu bedienen. Die integrierte KI macht die zeitaufwändigsten Schritte bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten überflüssig und ermöglicht zusätzlich die Übersetzung samt Lokalisierung in über 75 Sprachen mit nur einem Klick. | ||
+ | Station 3 | Thomas Thater Avendoo Lernwelt - Magh und Boppert GmbH | Thomas Thater Avendoo Lernwelt - Magh und Boppert GmbH Herausforderungen meistern, Technologien vernetzen - mit der richtigen Lernkultur in die Zukunft Energiekrise, künstliche Intelligenz, Konkurrenzdruck - Unternehmen und Wirtschaft stehen durch verschiedenste Faktoren unter starkem Druck.Wie positioniert sich in diesem Spannungsfeld das Thema "Weiterbildung"? Wir verraten Ihnen, wie Sie mit einer strategisch planvollen Lernkultur und der passenden Technologie zur Zukunftssicherheit Ihres Unternehmens beitragen. Erleben Sie, wie sich ein Learning Ecosystem in bestehende Strukturen integrieren und sich eine langfristige Strategie des Wissensmanagements abbilden lässt. Erfahren Sie, warum Weiterbildung ein essentieller Part zum Meistern der Herausforderungen unserer Zeit ist. | ||
+ | Station 4 | Stefan Sillner VIWIS GmbH Stefan Pelzer VIWIS GmbH | Stefan Sillner VIWIS GmbH Stefan Pelzer VIWIS GmbH Up2Date-Service – Compliance: Die KI-Content-Reihe von VIWIS Es gibt zahlreiche neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen. Gleichzeitig besteht in Unternehmen der Bedarf, Awareness-Themen einer breiten Mitarbeitergruppe zugänglich zu machen. Erfahren Sie, wie Sie die Themenvielfalt und das entsprechende Lernportfolio für Ihre Mitarbeitenden aktuell halten können. Lernende erhalten kurze und prägnante Lern-Nuggets, die das Wesentliche auf den Punkt bringen. Wie das möglich ist und welche Rolle Künstliche Intelligenz dabei spielt, erfahren Sie im Speed Geeking. | ||
+ | Station 5 | Sarah Yazigi Rosetta Stone GmbH | Sarah Yazigi Rosetta Stone GmbH Die 10 wichtigsten Punkte, die Sie bei einer Sprachlernlösung für Unternehmen beachten sollten Rosetta Stone zeigt im Speed-Geeking, wie ein maßgeschneidertes Sprachtraining für Teams ihrer Branche aussehen sollte. Unsere Sprachlernlösungen kombinieren ein adaptives web- und app-basiertes Lehrprogramm mit unbegrenztem Live-Training, um sicherzustellen, dass Ihr Team genau die Sprachkenntnisse erlangt, die es zum Erfolg braucht. Alle Produkte und Services sind global skalierbar, um Schulungen und Support für Lernende überall und jederzeit bereitzustellen. | ||
+ | Station 6 | Janos Udvary eudip GmbH Sebastian Nießen edudip GmbH | Janos Udvary edudip GmbH Sebastian Nießen edudip GmbH Online besser schulen als in Präsenz In einer Welt, in der virtuelle Bildung immer mehr an Bedeutung gewinnt, steht eine bahnbrechende Lösung bereit, um das Lernen online noch effektiver und interaktiver zu gestalten als jemals zuvor. Willkommen bei unserer revolutionären Webinarsoftware, die mit dem Slogan "Online besser schulen als in Präsenz" eine neue Ära des digitalen Lernens einläutet. | ||
+ | Station 7 | Mag. Tana Sehorst VerVieVas GmbH Tobias Hegner VerVieVas GmbH | Mag. Tana Sehorst VerVieVas GmbH Tobias Hegner VerVieVas GmbH Bye bye Overkill im E-Learning! So knackst du die harte Nuss 20.000 mitarbeitende Menschen auf agiles Arbeiten schulen? Das Content-Team an einem Strang ziehen lassen? Deine Lernkampagne auf den Weg bringen? Klingt wie - das Runde muss ins Eckige. Doch das muss nicht sein: Unsere E-Learning-Expertin Tana zeigt dir in einem 7 Minuten Rundown, wie man diese harten Nüsse knacken kann. Zwar können wir dir in der kurzen Zeit nicht unsere ganze E-Learning-Welt zeigen, aber ein Sneak Peek ist drin - Inspiration garantiert. | ||
+ | Station 8 | Konrad Fassnacht FCT Akademie | Konrad Fassnacht FCT Akademie E-Learning - raus aus der Wirksamkeitsfalle Viele E-Learnings sind zwar gut gemacht, aber am Ende unwirksam. Das kann so weit gehen, dass die Lernenden mit dem E-Learning das Falsche lernen. Sehr gute Lernziele sind eine notwendige, aber keine hinreichende Voraussetzung für Wirksamkeit. Andere Faktoren sind zwingend erforderlich. In diesem Speed Geeking lernen Sie diese Faktoren kennen und erfahren, wie man sie in E-Learnings integriert bzw. bestehende E-Learnings danach bewertet. | ||
+ | Station 9 | Maximilian Winnen youknow GmbH Ulrike Meissner youknow GmbH | Ulrike Meissner youknow GmbH Maximilian Winnen youknow GmbH User-generated E-Learning Content – wie Sie mit selbst produzierten Lerninhalten durchstarten können Die Benchmarking Studie von 2021 hat gezeigt, dass immer mehr Unternehmen auf selbst produzierte Lerninhalte setzen. Oder zumindest setzen wollen, denn in der Realität scheitert dies oft an personellen Ressourcen oder technisch-didaktischen Know-how. Im Pitch von youknow erfahren Sie, wie Sie es mit „Guided Content Creation“ schaffen, viel mehr Personen – nicht nur HR und L&D – im Unternehmen dazu zu befähigen, didaktisch wirksamen Content selbst zu erstellen. | ||
+ | Station 10 | Dr. Bernd Simon Knowledge Markets Teresa Trimmel Knowledge Markets | Dr. Bernd Simon Knowledge Markets Teresa Trimmel Knowledge Markets Das E-Book Plus: Multimediale Lernbegleitung für Blended Learning & Co Sie verfügen über Skripten oder andere Dokumente, die Sie mit hohem Bedienkonform für verschiedene Lernanlässe zur Verfügung stellen wollen? Mit dem „E-Book Plus“ können Sie Ihre wertvollen Wissensressourcen zugriffsgeschützt bereitstellen und den Wissenstransfer bei Ihren Lernenden verbessern. Lassen Sie sich von uns in die Welt der multimedialen E-Books begleiten und entdecken wir gemeinsam die verschiedenen Anwendungsmöglichkeiten. | ||
+ | Station 11 | Alexander Haller Slidepresenter Sven Kohl Slidepresenter | Alexander Haller Slidepresenter Sven Kohl Slidepresenter AI - Intelligence Management Mit AI - Augmented Intelligence Management revolutionieren wir, wie wir Intelligenz aus Köpfen ins Unternehmen holen und Unternehmen widerstandsfähiger gegen Wissenabwanderung durch Fluktuation, Personalabwanderung und Personalmangel machen. Erfahrt bei unserem Speed Geeking wie das ganze funktioniert und wie Wissenssicherung wirklich gelingt! | ||
+ | Kaffeepause | 15:30 | 16:00 | Pause | |
+ | NEU: KI-Werkstattgespräch | 16:00 | 17:00 | KI-Werkstattgespräch | Matthias Brockerhoff medic-Con. GmbH Dr. Jens Kohne IFBB - Insitut für betriebliche Bildung Use Cases für den KI-Einsatz in L&D Die ganze Welt redet über generative KI aber tatsächliche Anwendungsfälle insbesondere in der betrieblichen Weiterbildung sind nach wie vor selten. Aus diesem Grund steht in der neuen KI-Werkstatt die Frage im Mittelpunkt, welche Anwendungsfälle es für KI in der Weiterbildung bereits gibt. Gemeinsam werden wir in der KI-Werkstatt die gesammelten Erfahrungen austauschen und erörtern, wie KI einen konkreten Mehrwert bieten kann. |
Ende der Veranstaltung | 17:00 | Ende der Veranstaltung |
Anfahrt
Parkhotel Stuttgart
Filderbahnstraße 2
70771 Leinfelden-Echterdingen
S-Bahn vom Hauptbahnhof Stuttgart
Nehmen Sie die S2 (Richtung Filderstadt) oder die S3 (Richtung Flughafen/Messe). Bis zur Station Echterdingen sind es vom Hauptbahnhof Stuttgart 10 Haltestellen und die Fahrtzeit beträgt 24 Minuten. Das Hotel befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn Station Echterdingen.
S-Bahn vom Flughafen / Messe Stuttgart
Nehmen Sie die S2 (Richtung Schorndorf) oder die S3 (Richtung Backnang). Die S-Bahn Station befindet sich im Terminal 1 des Flughafengebäudes. Vom Flughafen und der Messe Stuttgart nach Echterdingen ist es 1 Haltestelle und die Fahrtzeit beträgt 1 Minute. Das Hotel befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn Station Echterdingen.
Mit dem Auto
Autobahn A8 aus Richtung München
Nehmen Sie die Ausfahrt Stuttgart Degerloch und folgen der Beschilderung Richtung Leinfelden-Echterdingen (B27). Nehmen Sie die Ausfahrt L.E. – Echterdingen Nord. Fahren Sie am Kreisverkehr geradeaus und folgen der Hauptstraße. Nach ca. 800 Metern erreichen Sie das Hotel auf der linken Seite gegenüber der S-Bahn Station „Echterdingen“
Autobahn A8 aus Richtung Karlsruhe
Nehmen Sie nach dem Kreuz Stuttgart die Ausfahrt Stuttgart-Möhringen und folgen der B27 in Richtung Filderstadt / Leinfelden – Echterdingen. Nehmen Sie die Ausfahrt L.E. – Echterdingen Nord. Fahren Sie am Kreisverkehr geradeaus und folgen der Hauptstraße. Nach ca. 800 Metern erreichen Sie das Hotel auf der linken Seite gegenüber der S-Bahn Station „Echterdingen“.
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