eLearning SUMMITÖsterreich
eLearning SUMMITBayern
Konferenztag Österreich 2026
17. März 2026, 9:00 – 17:00 Uhr, Hotel Savoyen, Wien
Gastgeber
Frank Siepmann
Gastgeber
Moderatoren
Matthias Brockerhoff
ModeratorBest Practice-Speaker
Gernot Winkler
PMCC Consulting GmbHDaniela Horvath
MTH Retail Services (Austria) GmbHKatrin Riemann
Ottobock Healthcare Products GmbHStefan Adam
Schweizerische Bundesbahnen SBBMaximilian Schwinghammer
VBC Academia Gesellschaft für Erwachsenenbildung GmbHDavid Lang
WestbahnMichael Fally
SPARProgramm
| Beginn | Ende | Programmpunkt/Referent | Mehr Informationen | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Countdown | 09:00 | 09:15 | Countdown | ||
| GetTogether | 09:15 | 09:30 | GetTogether | ||
| Opening Session | 09:30 | 10:00 | Opening Session | ||
| + | Best Practice I | 10:00 | 10:20 | Gernot Winkler PMCC Consulting GmbH |  Gernot Winkler PMCC Consulting GmbH PROJEKTMANAGEMENT ERLEBEN, VERSTEHEN, ANWENDEN. Wie Storytelling Projektmanagement im E-Learning wirksam macht Viele Projektmanagement-E-Learnings sind inhaltlich korrekt – und bleiben dennoch wirkungslos. Doch wie gelingt ein digitales PM-Training ohne Überforderung und Theorieflut, stattdessen praxisnah, interaktiv und lernwirksam? Der Vortrag zeigt, wie E-Learning so konzipiert werden kann, dass es für unterschiedliche Zielgruppen, Organisationen und Einsatzszenarien funktioniert. PMCC Consulting gibt Einblick in zentrale konzeptionelle und didaktische Entscheidungen und erläutert anhand eines realen Projekts, wie Storytelling, didaktische Fokussierung, klare Lernführung und konsequenter Lerntransfer dazu beitragen, dass Projektmanagement nicht nur verstanden, sondern im Arbeitsalltag angewendet wird. Teilnehmende erhalten übertragbare Impulse für die Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung eigener E-Learning-Formate. |
| + | Best Practice II | 10:20 | 10:40 | David Lang Westbahn |  David Lang Westbahn Westbahn Learning: Mobile-First-Lernplattform mit KI und Microlearning für maximalen Lerntransfer David Lang, Team Lead Education & Training bei der Westbahn, präsentiert die unternehmenseigene Lernplattform mit Mobile-First-Ansatz. Im Fokus stehen Microlearning und KI-gestützte Funktionen für das Betriebspersonal und die Lokführer*innen. Die App ermöglicht nicht nur gezieltes Lernen, sondern dient auch als digitaler Begleiter im Zugalltag – mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen für einen reibungslosen Betrieb. |
| + | Best Practice III | 10:40 | 11:00 | Stefan Adam Schweizerische Bundesbahnen SBB |  Stefan AdamSchweizerische Bundesbahnen SBB Fachwissen langfristig im Unternehmen halten - Bahn Know-How Wissen erfolgreich vermitteln ist das eine - es im Unternehmen nachhaltig zu sichern eine ganz andere Herausforderung. Hier setzt das Programm "Bahn Know-How" an. Entdecken Sie zusammen mit Stefan Adam, Experte für virtuelles Lernen, wie es der SBB gelingt, kritisches Fachwissen nachhaltig zu bewahren und gezielt für die Zukunft nutzbar zu machen. |
| Frühstückspause | 11:00 | 11:30 | Pause | ||
| Speed Geeking | 11:30 | 13:00 | Speed Geeking | ||
| + | Station 1 | Thomas Thater Magh & Boppert GmbH |  Thomas Thater Magh & Boppert GmbH Wir machen digitales Lernen zum Erlebnis – Avendoo by Magh und Boppert Avendoo ist die richtige Lösung für alle, die Lernen neu denken wollen: Unternehmen, die Wissen teilen und Talente fördern möchten. Akademien & Bildungseinrichtungen, die Lernenden echte Erlebnisse bieten. Organisationen & Behörden, die auf nachhaltige Kompetenzentwicklung setzen. Ob 50 oder 5.000 Lernende – die Lernwelt skaliert mit Ihren Anforderungen und schafft eine Lernkultur, die Wirkung zeigt. | ||
| + | Station 2 | Patrick Walther Hi Factory eGbR |  Patrick Walther Hi Factory eGbR KI-Erfolg braucht HI Skills: Wie Sie Ihr Team durch AI Enablement und Blended Learning zukunftsfähig machen. | ||
| + | Station 3 | Sebastian Herzl Ovos Media GmbH Hannes Amon Ovos Media GmbH |   Sebastian Herzl Ovos Media GmbH Hannes Amon Ovos Media GmbH build. play. learn. 9x schneller mit ovos play - Die neue Ära der Kurserstellung. Wir zeigen, wie smarte Kurserstellung mit dem KI-Assistenten heute funktioniert. Mit der intelligenten Arbeitsoberfläche für Autor*innen entstehen interaktive Inhalte, spielerische Elemente und klar strukturierte Lernpfade. So lassen sich schnell vollumfängliche, didaktisch hochwertige Kurse erstellen – auch ohne Vorkenntnisse. Vom PDF zur Lernstrecke und vom Video zum Learning Nugget auf Knopfdruck. Mit Voice-overs, einfacher Sprache und Mehrsprachigkeit: effizient, kreativ und motivierend. | ||
| + | Station 4 | Gabriele Riedmann de Trinidad platform3l GmbH |  Gabriele Riedmann de Trinidad platform3l GmbH Offboarding neu gedacht. KI sichert Firmenwissen & erstellt Lernpfade in Sekunden Viele Unternehmen haben noch keinen strukturierten offboarding-Prozess - obwohl in dne nächsten 10 Jahren rund 30% der Belegschaft in Rente gehen. In diesem Speed Geeking zeige ich, wie KI gesprochenes Wissen automatisch sichert und in Lernpfade verwandelt. Ausgezeichnet als eine der Top 3 Workplaqce Innovations in Europa. | ||
| + | Station 5 | Daniel Stäb KnowHow! AG |  Daniel Stäb
KnowHow! AG Adaptive Content-Erstellung mit KI Wie Adaptive Content-Erstellung mit KI funktioniert: In diesem Mini-Vortrag erhalten die Teilnehmenden einen kurzen Einblick in die nächste Evolutionsstufe der digitalen Content-Produktion: Adaptive Content-Erstellung durch Künstliche Intelligenz. Der Vortrag zeigt, wie moderne KI Modelle Inhalte nicht nur automatisch generieren, sondern, durch Interaktionen und auf Basis vorhandener Inhalte (Bsp.: PDF-Datei oder SCORM-Datei), personalisieren und anpassen können. Der Vortrag beleuchtet ein Anwendungsbeispiel aus dem Bereich Onboarding. | ||
| + | Station 6 | Matthias Cermak VerVieVas GmbH Tana Sehorst VerVieVas GmbH |   Matthias Cermak VerVieVas GmbH Tana Sehorst VerVieVas GmbH Bye bye Overkill im E-Learning! So knackst du die harte Nuss 20.000 mitarbeitende Menschen auf agiles Arbeiten schulen? Das Content-Team an einem Strang ziehen lassen? Deine Lernkampagne auf den Weg bringen? Klingt wie - das Runde muss ins Eckige. Doch das muss nicht sein: Unsere E-Learning-Expertin Tana zeigt dir in einem 7 Minuten Rundown, wie man diese harten Nüsse knacken kann. Zwar können wir dir in der kurzen Zeit nicht unsere ganze E-Learning-Welt zeigen, aber ein Sneak Peek ist drin - Inspiration garantiert. | ||
| + | Station 7 | Petra Nachnebel Berlitz Austria GmbH Thomas Kalian Berlitz Austria GmbH |   Petra Nachnebel Berlitz Austria GmbH Thomas Kalian Berlitz Austria GmbH Learning neu gedacht: Wie Berlitz Austria Sprach- und Weiterbildung zukunftsfähig gestaltet Erleben Sie, wie Berlitz Austria ganzheitliche Sprach- und Weiterbildungslösungen im Bereich Learning & Development gestaltet. Von klassischen Sprachtrainings bis zu modernen, digitalen Lernformaten zeigt Berlitz, wie KI gezielt eingesetzt wird, um Lernprozesse zu personalisieren, Fortschritte messbar zu machen und nachhaltige Lernerfolge zu erzielen. Praxisnahe Use Cases zeigen den konkreten Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende. | ||
| + | Station 8 | Karl Heinz Pacher TriCAT GmbH |  Karl Heinz Pacher TriCAT GmbH Was können KI-Agenten in virtuellen Welten heute?! Beispielsweise, eine vollständige Schulung am digitalen Zwilling einer Maschine durchführen. Auf dem individuellen Skill-Niveau und in der Lerngeschwindigkeit jedes einzelnen Lernenden. Oder in einem Vertriebstraining jede beliebige Persona im Dialog-Rollenspiel verkörpern, aber auch das Briefing und ein detailliertes De-Briefing mit Nachfrageoption durchführen. Alles in einem 1:1 Betreuungsverhältnis, 24/7 verfügbar. Zudem hochgradig skalierbar und kostengünstig. Lernen in einer neuen Dimension. | ||
| + | Station 9 | Tamara Gobbo imc information multimedia communication AG Johannes Belaj imc information multimedia communication AG |   Tamara Gobbo imc information multimedia communication AG Johannes Belaj imc information multimedia communication AG Smarte eLearning-Erstellung mit dem KI-Autorentool imc Express Schnell, einfach, mehrsprachig – mit dem KI-Autorentool imc Express erstellen Sie eLearning-Inhalte im Handumdrehen. Während klassische Autorentools hohen manuellen Aufwand erfordern, übernimmt imc Express dank integrierter KI bis zu 100% der Erstellungsschritte – intuitiv und ohne technisches Vorwissen. Zeitintensive Aufgaben entfallen, Inhalte entstehen effizient und lassen sich inklusive Übersetzung und Lokalisierung in über 75 Sprachen mit nur einem Klick global ausrollen. | ||
| + | Station 10 | Alexander Iliasa Mauth.CC GmbH Sebastian Moos Mauth.CC GmbH |   Alexander Iliasa Mauth.CC GmbH Sebastian Moos Mauth.CC GmbH KI im E-Learning: Die 5 Einsatzrollen - mit dem Autopiloten im Autorentool als Gamechanger Erleben Sie, wie KI den gesamten E-Learning-Erstellungsprozess mit fünf klaren Ansätzen verändert: vom vertrauten Analysepartner über das neuartige Zusammenspiel aus Copiloten und Autopiloten bis hin zur erfolgsfördernden Optimierung als Agent sowie Mediengestalter. Wir zeigen auf, wo die KI echten Mehrwert bietet und wie der isEazy Autopilot tatsächlich interaktive und abwechslungsreiche E-Learnings erstellt. Als visuelles Highlight sehen Sie diesen live in Aktion. | ||
| + | Station 11 | Tim Bettermann docebo GmbH Alexander von Keller docebo GmbH | Tim Bettermann Im Rahmen des eLearning SUMMIT Konferenztags Österreich 2026 am 17. März 2026 in Wien zeigt Docebo gemeinsam mit 365Talents, wie Unternehmen eine moderne, skills-basierte Lern- und Talentstrategie aufbauen können. Docebo ist eine führende, KI-gestützte Lernplattform, 365Talents eine Enterprise-Plattform für Skills Intelligence und Talent Mobility. Gemeinsam verbinden beide Lösungen Skills-Intelligence, personalisiertes Lernen und interne Mobilität in einem AI-first-Ansatz – Skill-Gaps fließen automatisch in Lernpfade ein, Lernaktivitäten werden gemessen und in konkrete Talententscheidungen übersetzt. So entsteht eine Workforce Readiness Platform, die Unternehmen hilft,
Für Besucher:innen des eLearning SUMMIT bedeutet das: ein praxisnaher Einblick, wie Skills Intelligence und Learning Execution zusammenwirken, um Lernen, Karrierepfade und strategische Workforce-Planung in einer integrierten Lösung zu verbinden.
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| + | Station 12 | Michael Demel CREATE - Wir leben Lernen. Chiara Vasak CREATE - Wir leben Lernen. |   Michael Demel CREATE - Wir leben Lernen. Chiara Vasak CREATE - Wir leben Lernen. XR Training mit IOT Erleben Sie die Kombination aus Augmented Reality und IOT. Während des Speed-Geeking absolvieren Sie mit der HoloLens 2 ein pharmazeutisches Training direkt an der echten Anlage. Vernetzte Sensoren registrieren jeden Handgriff und melden sofort zurück, ob der Schritt korrekt war. Gleichzeitig können Kolleginnen und Kollegen auf dem Tablet live verfolgen, was Sie in der Mixed Reality sehen. So verschmilzt reale Produktion mit virtueller Anleitung zu einem smarten Lernerlebnis. | ||
| + | Station 13 | Edita Aksoy HERDT - IT-Bildungsmedien Ayleen Westfahl HERDT - IT-Bildungsmedien |   Edita Aksoy HERDT - IT-Bildungsmedien Ayleen Westfahl HERDT - IT-Bildungsmedien Was bleibt von M365- und KI-Schulungen nach drei Monaten übrig? Microsoft 365 und KI sind eingeführt - doch im Alltag fehlen Orientierung und Sicherheit. Schulungen verpuffen, Supportaufwand und Compliance-Risiken steigen. Digitale Kompetenz entsteht nicht einmalig, sondern im Arbeitskontext. Der HERDT Desk verankert Wissen dort, wo es gebraucht wird: mit rollenspezifischen Lernpfaden, integrierten Richtlinien und einem KI-gestützten Coach. Für weniger Support und mehr Handlungssicherheit. Wir zeigen, wie aus Schulungen nachhaltige Kompetenz wird - mit dem Wissensportal HERDT Desk. | ||
| + | Station 14 | Alexander Schmid courseticket GmbH |  Alexander Schmid courseticket GmbH AgenticLXP: Barrierefreie L&D-Plattform mit KI-Agenten – personalisieren, automatisieren, Effizienz messen AgenticLXP ist ein modulares Lernplattform-Fundament für Organisationen und KMU: barrierefrei, integrierbar und KI-gestützt. In 7 Minuten zeigen wir, wie orchestrierte KI-Agenten Inhalte kuratieren, Lernpfade personalisieren, Fragen beantworten und Routineaufgaben (Zuweisungen, Erinnerungen, Reports) automatisieren. Ergebnis: messbar weniger Admin-Aufwand und schnellerer Lerntransfer – mit klaren KPIs und Governance-Optionen. Take-away: 5-Schritte-Blueprint für den Start. | ||
| Mittagspause | 13:00 | 14:00 | Pause | ||
| + | Best Practice IV | 14:00 | 14:20 | Katrin Riemann Ottobock Healthcare Products GmbH Patrick Walther HI Factory |  Katrin Riemann Ottobock Healthcare Products GmbH Patrick Walther HI Factory Global Skills at Scale: Empowering Health Care Professionals worldwide with AI-Translated Online Learning Wie skaliert man technisches Fachwissen global? Das zeigen wir am Beispiel von "myosmart". Der Fokus liegt auf der Bewältigung komplexer Herausforderungen: Von agiler Entwicklung in internationalen Teams bis zum Einsatz KI-gestützter Tools für Übersetzung und Qualitätssicherung. |
| + | Best Practice V | 14:20 | 14:40 | Claudia Barnes INNIO Jenbacher GmbH & Co OG | Claudia Barnes INNIO Jenbacher GmbH & Co OG Service mit Wirkung: Gesprächssimulationen für dein Soft Skill Training Gemeinsam mit INNIO zeigt Christoph (CREATE) anhand praxiserprobter Beispiele, wie realitätsnahe Gesprächssimulationen und Co-Creation-Modelle Soft Skill Trainings immersiv erlebbar machen. Erfahren Sie außerdem, wie Sie Ihr bestehendes Autorensystem mit intelligenten Assets erweitern, ohne alles neu erfinden zu müssen - und dadurch deutlich mehr Wirkung erzielen. |
| + | Best Practice VI | 14:40 | 15:00 | Mag. Ing. Michael Fally SPAR |  Mag. Ing. Michael Fally SPAR Digital Security Training: Aus Pflichtübung wird Gamechanger Cybersecurity zählt zu den größten Herausforderungen für Unternehmen – doch wie gelingt es, zehntausende Mitarbeitende nicht nur zu informieren, sondern ihr Verhalten im digitalen Alltag nachhaltig zu verändern? SPAR Österreich und SPAR ICS haben gemeinsam mit der eLearning-Agentur skillbest genau darauf eine innovative Antwort entwickelt. Mehr dazu in dem Beitrag. |
| + | Best Practice VII | 15:00 | 15:20 | Maximilian Schwinghammer Academia Gesellschaft für Erwachsenenbildung GmbH |  Maximilian Schwinghammer Academia Gesellschaft für Erwachsenenbildung GmbH Das Netflix für Sales & Leadership – Wie wir bestehendes Wissen bündeln und Lerntransfer mit Microlearning & KI-Assistenz stärken Wie gelingt Lerntransfer nach Trainings? VBC zeigt im Best-Practice-Case, wie die VBC Academy Präsenz- und Online-Phasen verbindet, integriert in alle Trainings ohne Mehraufwand: verpflichtender Kompetenzcheck als Datenbasis, Micro-Videos (2–5 Min.), KI-Empfehlungen und Wissenstests liefern Steuerungsdaten für die Transferphase und SELLY begleitet dabei 24/7 als situativer KI-Assistent. Offen geteilt: Hürden (Aktivierung, Onboarding, Führungskräfte-Hebel) und Learnings zur Transferkultur. |
| + | Best Practice VIII | 15:20 | 15:40 | Daniela Horvath MTH Retail Services (Austria) GmbH |  Daniela HorvathMTH Retail Services (Austria) GmbH So gelingt eLearning im Handel: Von der Strategie zur Lernkultur Wie lässt sich eLearning im Handel wirkungsvoll und effizient umsetzen? Die MTH Retail Group – mit den Marken LIBRO und PAGRO DISKONT – zeigt, wie moderne Lernkultur in der Praxis aussieht. In diesem Vortrag erhalten Sie einen exklusiven Einblick in die eLearning-Strategie des Unternehmens, das innerhalb eines Jahres mithilfe des KI-basierten Autorentools der Scheer IMC (imc Express) rund 40 interaktive Lernkurse für den Handel etabliert hat. Darüber hinaus zeigt der Vortrag, wie eLearning auch in der Logistik erfolgreich und praxisnah umgesetzt wurde: In kurzer Zeit wurden über 10 eLearning Kurse für Logistikmitarbeiter*innen und Leiharbeitskräfte entwickelt – mehrsprachig, zielgruppengerecht und abgestimmt auf unterschiedliche Einsatzbereiche. Daniela Horvath, HR-Expertin der MTH Retail Group, gibt einen praxisnahen Einblick in die eLearning-Reise des Unternehmens – von der strategischen Entscheidung über die effiziente Content-Erstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung im Arbeitsalltag von Handel und Logistik. |
| Kaffeepause | 15:40 | 16:00 | Pause | ||
| + | NEU: Podiumsdiskussion | 16:00 | 17:00 | Podiumsdiskussion | Matthias Brockerhoff Podiumsdiskussion mit Referierenden Ich erlebe immer wieder, wieviel Gutes wir L & D‘ler für die Menschen und Organisation tun und wollen – und wie wenig wir darüber reden. Oft gewinne ich den Eindruck, dass wir uns mit unseren Aktivitäten „unter Wert verkaufen“. Was hat das eigentlich für Konsequenzen? Zusammen mit den Referierenden möchte ich ausleuchten, wie und mit welchen Aktionen sie ihr erfolgreiches Projekt in die Organisation getragen haben. Neben diesen Erkenntnissen sollen auch Erfahrungen und Fragen der Teilnehmenden eingebunden werden, so dass wir eine „offene Austauschrunde“ erleben werden.
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| Ende der Veranstaltung | 17:00 | Ende der Veranstaltung |
Anfahrt
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Adresse:
Austria Trend Hotel Savoyen Vienna, Rennweg 16, 1030 Wien, Österreich
