eLearning SUMMITÖsterreich

eLearning SUMMITBayern

Konferenztag Österreich 2026

17. März 2026, 9:00 – 17:00 Uhr, Hotel Savoyen, Wien

Gastgeber

Frank Siepmann

Gastgeber

Moderatoren

Matthias Brockerhoff

Moderator

Best Practice-Speaker

Gernot Winkler

PMCC Consulting GmbH

Daniela Horvath

MTH Retail Services (Austria) GmbH

Katrin Riemann

Ottobock Healthcare Products GmbH

Stefan Adam

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Maximilian Schwinghammer

VBC Academia Gesellschaft für Erwachsenenbildung GmbH

David Lang

Westbahn

Michael Fally

SPAR

Programm

BeginnEndeProgrammpunkt/ReferentMehr Informationen
Countdown09:0009:15Countdown
GetTogether09:1509:30GetTogether
Opening Session09:3010:00Opening Session
+Best Practice I10:0010:20Gernot Winkler
PMCC Consulting GmbH
Gernot Winkler
PMCC Consulting GmbH

PROJEKTMANAGEMENT ERLEBEN, VERSTEHEN, ANWENDEN.
Wie Storytelling Projektmanagement im E-Learning wirksam macht

Viele Projektmanagement-E-Learnings sind inhaltlich korrekt – und bleiben dennoch wirkungslos. Doch wie gelingt ein digitales PM-Training ohne Überforderung und Theorieflut, stattdessen praxisnah, interaktiv und lernwirksam?
Der Vortrag zeigt, wie E-Learning so konzipiert werden kann, dass es für unterschiedliche Zielgruppen, Organisationen und Einsatzszenarien funktioniert.
PMCC Consulting gibt Einblick in zentrale konzeptionelle und didaktische Entscheidungen und erläutert anhand eines realen Projekts, wie Storytelling, didaktische Fokussierung, klare Lernführung und konsequenter Lerntransfer dazu beitragen, dass Projektmanagement nicht nur verstanden, sondern im Arbeitsalltag angewendet wird.
Teilnehmende erhalten übertragbare Impulse für die Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung eigener E-Learning-Formate.
+Best Practice II10:2010:40David Lang
Westbahn
David Lang
Westbahn

Westbahn Learning:
Mobile-First-Lernplattform mit KI
und Microlearning für maximalen Lerntransfer

David Lang, Team Lead Education & Training bei der Westbahn, präsentiert die unternehmenseigene Lernplattform mit Mobile-First-Ansatz. Im Fokus stehen Microlearning und KI-gestützte Funktionen für das Betriebspersonal und die Lokführer*innen. Die App ermöglicht nicht nur gezieltes Lernen, sondern dient auch als digitaler Begleiter im Zugalltag – mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen für einen reibungslosen Betrieb.

+Best Practice III10:4011:00Stefan Adam
Schweizerische Bundesbahnen SBB
Stefan Adam
Schweizerische Bundesbahnen SBB

Fachwissen langfristig im Unternehmen halten - Bahn Know-How

Wissen erfolgreich vermitteln ist das eine - es im Unternehmen nachhaltig zu sichern eine ganz andere Herausforderung. Hier setzt das Programm "Bahn Know-How" an. Entdecken Sie zusammen mit Stefan Adam, Experte für virtuelles Lernen, wie es der SBB gelingt, kritisches Fachwissen nachhaltig zu bewahren und gezielt für die Zukunft nutzbar zu machen.

Frühstückspause11:0011:30Pause
Speed Geeking11:3013:00Speed Geeking
+Station 1Thomas Thater
Magh & Boppert GmbH
Thomas Thater
Magh & Boppert GmbH

Wir machen digitales Lernen zum Erlebnis – Avendoo by Magh und Boppert

Avendoo ist die richtige Lösung für alle, die Lernen neu denken wollen: Unternehmen, die Wissen teilen und Talente fördern möchten. Akademien & Bildungseinrichtungen, die Lernenden echte Erlebnisse bieten. Organisationen & Behörden, die auf nachhaltige Kompetenzentwicklung setzen. Ob 50 oder 5.000 Lernende – die Lernwelt skaliert mit Ihren Anforderungen und schafft eine Lernkultur, die Wirkung zeigt.


+Station 2Patrick Walther
Hi Factory eGbR
Patrick Walther
Hi Factory eGbR

KI-Erfolg braucht HI Skills: Wie Sie Ihr Team durch AI Enablement und Blended Learning zukunftsfähig machen.

KI-Tools sind gekauft, aber die Nutzung stockt? Echte Transformation braucht Teams, die KI beherrschen. Erfahren Sie, wie Sie trockene AI-Act-Pflichtschulungen in motivierende Blended-Learning-Journeys verwandeln. Wir zeigen, wie Sie essenzielle HI Skills aufbauen und interne „AI Enabler“ ausbilden, um das Wissen nachhaltig im Unternehmen zu verankern. Machen Sie Schluss mit der Tool-Skepsis: Befähigen Sie Ihr Team interaktiv, praxisnah und menschlich für das KI-Zeitalter!

+Station 3Sebastian Herzl
Ovos Media GmbH
Hannes Amon
Ovos Media GmbH
Sebastian Herzl
Ovos Media GmbH

Hannes Amon
Ovos Media GmbH

build. play. learn.
9x schneller mit ovos play - Die neue Ära der Kurserstellung.

Wir zeigen, wie smarte Kurserstellung mit dem KI-Assistenten heute funktioniert. Mit der intelligenten Arbeitsoberfläche für Autor*innen entstehen interaktive Inhalte, spielerische Elemente und klar strukturierte Lernpfade. So lassen sich schnell vollumfängliche, didaktisch hochwertige Kurse erstellen – auch ohne Vorkenntnisse. Vom PDF zur Lernstrecke und vom Video zum Learning Nugget auf Knopfdruck. Mit Voice-overs, einfacher Sprache und Mehrsprachigkeit: effizient, kreativ und motivierend.
+Station 4Gabriele Riedmann de Trinidad
platform3l GmbH
Gabriele Riedmann de Trinidad
platform3l GmbH

Offboarding neu gedacht. KI sichert Firmenwissen & erstellt Lernpfade in Sekunden

Viele Unternehmen haben noch keinen strukturierten offboarding-Prozess - obwohl in dne nächsten 10 Jahren rund 30% der Belegschaft in Rente gehen. In diesem Speed Geeking zeige ich, wie KI gesprochenes Wissen automatisch sichert und in Lernpfade verwandelt. Ausgezeichnet als eine der Top 3 Workplaqce Innovations in Europa.

+Station 5Daniel Stäb
KnowHow! AG
Daniel Stäb
KnowHow! AG

Adaptive Content-Erstellung mit KI
Wie Adaptive Content-Erstellung mit KI funktioniert:

In diesem Mini-Vortrag erhalten die Teilnehmenden einen kurzen Einblick in die nächste Evolutionsstufe der digitalen Content-Produktion: Adaptive Content-Erstellung durch Künstliche Intelligenz. Der Vortrag zeigt, wie moderne KI Modelle Inhalte nicht nur automatisch generieren, sondern, durch Interaktionen und auf Basis vorhandener Inhalte (Bsp.: PDF-Datei oder SCORM-Datei), personalisieren und anpassen können.

Der Vortrag beleuchtet ein Anwendungsbeispiel aus dem Bereich Onboarding.
+Station 6Matthias Cermak
VerVieVas GmbH
Tana Sehorst
VerVieVas GmbH
Matthias Cermak
VerVieVas GmbH

Tana Sehorst
VerVieVas GmbH

Bye bye Overkill im E-Learning! So knackst du die harte Nuss

20.000 mitarbeitende Menschen auf agiles Arbeiten schulen? Das Content-Team an einem Strang ziehen lassen? Deine Lernkampagne auf den Weg bringen?
Klingt wie - das Runde muss ins Eckige.
Doch das muss nicht sein: Unsere E-Learning-Expertin Tana zeigt dir in einem 7 Minuten Rundown, wie man diese harten Nüsse knacken kann. Zwar können wir dir in der kurzen Zeit nicht unsere ganze E-Learning-Welt zeigen, aber ein Sneak Peek ist drin - Inspiration garantiert.
+Station 7Petra Nachnebel
Berlitz Austria GmbH
Thomas Kalian
Berlitz Austria GmbH
Petra Nachnebel
Berlitz Austria GmbH

Thomas Kalian
Berlitz Austria GmbH

Learning neu gedacht: Wie Berlitz Austria Sprach- und Weiterbildung zukunftsfähig gestaltet

Erleben Sie, wie Berlitz Austria ganzheitliche Sprach- und Weiterbildungslösungen im Bereich Learning & Development gestaltet. Von klassischen Sprachtrainings bis zu modernen, digitalen Lernformaten zeigt Berlitz, wie KI gezielt eingesetzt wird, um Lernprozesse zu personalisieren, Fortschritte messbar zu machen und nachhaltige Lernerfolge zu erzielen. Praxisnahe Use Cases zeigen den konkreten Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende.
+Station 8Karl Heinz Pacher
TriCAT GmbH
Karl Heinz Pacher
TriCAT GmbH

Was können KI-Agenten in virtuellen Welten heute?!

Beispielsweise, eine vollständige Schulung am digitalen Zwilling einer Maschine durchführen. Auf dem individuellen Skill-Niveau und in der Lerngeschwindigkeit jedes einzelnen Lernenden. Oder in einem Vertriebstraining jede beliebige Persona im Dialog-Rollenspiel verkörpern, aber auch das Briefing und ein detailliertes De-Briefing mit Nachfrageoption durchführen. Alles in einem 1:1 Betreuungsverhältnis, 24/7 verfügbar. Zudem hochgradig skalierbar und kostengünstig. Lernen in einer neuen Dimension.

+Station 9Tamara Gobbo
imc information multimedia communication AG
Johannes Belaj
imc information multimedia communication AG
Tamara Gobbo
imc information multimedia communication AG

Johannes Belaj
imc information multimedia communication AG

Smarte eLearning-Erstellung mit dem KI-Autorentool imc Express

Schnell, einfach, mehrsprachig – mit dem KI-Autorentool imc Express erstellen Sie eLearning-Inhalte im Handumdrehen. Während klassische Autorentools hohen manuellen Aufwand erfordern, übernimmt imc Express dank integrierter KI bis zu 100% der Erstellungsschritte – intuitiv und ohne technisches Vorwissen. Zeitintensive Aufgaben entfallen, Inhalte entstehen effizient und lassen sich inklusive Übersetzung und Lokalisierung in über 75 Sprachen mit nur einem Klick global ausrollen.


+Station 10Alexander Iliasa
Mauth.CC GmbH
Sebastian Moos
Mauth.CC GmbH
Alexander Iliasa
Mauth.CC GmbH

Sebastian Moos
Mauth.CC GmbH

KI im E-Learning: Die 5 Einsatzrollen - mit dem Autopiloten im Autorentool als Gamechanger

Erleben Sie, wie KI den gesamten E-Learning-Erstellungsprozess mit fünf klaren Ansätzen verändert: vom vertrauten Analysepartner über das neuartige Zusammenspiel aus Copiloten und Autopiloten bis hin zur erfolgsfördernden Optimierung als Agent sowie Mediengestalter. Wir zeigen auf, wo die KI echten Mehrwert bietet und wie der isEazy Autopilot tatsächlich interaktive und abwechslungsreiche E-Learnings erstellt. Als visuelles Highlight sehen Sie diesen live in Aktion.

+Station 11Tim Bettermann
docebo GmbH
Alexander von Keller
docebo GmbH

Tim Bettermann
docebo GmbH

Alexander von Keller
docebo GmbH

Docebo & 365Talents – KI-gestützte Skills- und Lernplattform

Im Rahmen des eLearning SUMMIT Konferenztags Österreich 2026 am 17. März 2026 in Wien zeigt Docebo gemeinsam mit 365Talents, wie Unternehmen eine moderne, skills-basierte Lern- und Talentstrategie aufbauen können.

Docebo ist eine führende, KI-gestützte Lernplattform, 365Talents eine Enterprise-Plattform für Skills Intelligence und Talent Mobility. Gemeinsam verbinden beide Lösungen Skills-Intelligence, personalisiertes Lernen und interne Mobilität in einem AI-first-Ansatz – Skill-Gaps fließen automatisch in Lernpfade ein, Lernaktivitäten werden gemessen und in konkrete Talententscheidungen übersetzt.

So entsteht eine Workforce Readiness Platform, die Unternehmen hilft,

  • reale Skills sichtbar zu machen statt nur Jobtitel zu verwalten,
  • Lernangebote gezielt zu aktivieren und individuell zu personalisieren,
  • interne Mobilität und Nachfolgeplanung datenbasiert zu steuern – auf Basis verifizierter Kompetenzen und messbarer Lernergebnisse.

Für Besucher:innen des eLearning SUMMIT bedeutet das: ein praxisnaher Einblick, wie Skills Intelligence und Learning Execution zusammenwirken, um Lernen, Karrierepfade und strategische Workforce-Planung in einer integrierten Lösung zu verbinden.

 

 

+Station 12Michael Demel
CREATE - Wir leben Lernen.
Chiara Vasak
CREATE - Wir leben Lernen.
Michael Demel
CREATE - Wir leben Lernen.

Chiara Vasak
CREATE - Wir leben Lernen.

XR Training mit IOT

Erleben Sie die Kombination aus Augmented Reality und IOT. Während des Speed-Geeking absolvieren Sie mit der HoloLens 2 ein pharmazeutisches Training direkt an der echten Anlage. Vernetzte Sensoren registrieren jeden Handgriff und melden sofort zurück, ob der Schritt korrekt war. Gleichzeitig können Kolleginnen und Kollegen auf dem Tablet live verfolgen, was Sie in der Mixed Reality sehen. So verschmilzt reale Produktion mit virtueller Anleitung zu einem smarten Lernerlebnis.


+Station 13Edita Aksoy
HERDT - IT-Bildungsmedien
Ayleen Westfahl
HERDT - IT-Bildungsmedien
Edita Aksoy
HERDT - IT-Bildungsmedien

Ayleen Westfahl
HERDT - IT-Bildungsmedien

Was bleibt von M365- und KI-Schulungen nach drei Monaten übrig?

Microsoft 365 und KI sind eingeführt - doch im Alltag fehlen Orientierung und Sicherheit. Schulungen verpuffen, Supportaufwand und Compliance-Risiken steigen. Digitale Kompetenz entsteht nicht einmalig, sondern im Arbeitskontext. Der HERDT Desk verankert Wissen dort, wo es gebraucht wird: mit rollenspezifischen Lernpfaden, integrierten Richtlinien und einem KI-gestützten Coach. Für weniger Support und mehr Handlungssicherheit.
Wir zeigen, wie aus Schulungen nachhaltige Kompetenz wird - mit dem Wissensportal HERDT Desk.
+Station 14Alexander Schmid
courseticket GmbH
Alexander Schmid
courseticket GmbH

AgenticLXP: Barrierefreie L&D-Plattform mit KI-Agenten – personalisieren, automatisieren, Effizienz messen

AgenticLXP ist ein modulares Lernplattform-Fundament für Organisationen und KMU: barrierefrei, integrierbar und KI-gestützt. In 7 Minuten zeigen wir, wie orchestrierte KI-Agenten Inhalte kuratieren, Lernpfade personalisieren, Fragen beantworten und Routineaufgaben (Zuweisungen, Erinnerungen, Reports) automatisieren. Ergebnis: messbar weniger Admin-Aufwand und schnellerer Lerntransfer – mit klaren KPIs und Governance-Optionen. Take-away: 5-Schritte-Blueprint für den Start.
Mittagspause13:0014:00Pause
+Best Practice IV14:0014:20Katrin Riemann
Ottobock Healthcare Products GmbH
Patrick Walther
HI Factory
Katrin Riemann
Ottobock Healthcare Products GmbH

Patrick Walther
HI Factory

Global Skills at Scale: Empowering Health Care Professionals worldwide
with AI-Translated Online Learning

Wie skaliert man technisches Fachwissen global? Das zeigen wir am Beispiel von "myosmart". Der Fokus liegt auf der Bewältigung komplexer Herausforderungen: Von agiler Entwicklung in internationalen Teams bis zum Einsatz KI-gestützter Tools für Übersetzung und Qualitätssicherung.

+Best Practice V14:2014:40Claudia Barnes
INNIO Jenbacher GmbH & Co OG
Claudia Barnes
INNIO Jenbacher GmbH & Co OG

Service mit Wirkung: Gesprächssimulationen für dein Soft Skill Training

Gemeinsam mit INNIO zeigt Christoph (CREATE)  anhand praxiserprobter Beispiele, wie realitätsnahe Gesprächssimulationen und Co-Creation-Modelle Soft Skill Trainings immersiv erlebbar machen. Erfahren Sie außerdem, wie Sie Ihr bestehendes Autorensystem mit intelligenten Assets erweitern, ohne alles neu erfinden zu müssen - und dadurch deutlich mehr Wirkung erzielen. 


+Best Practice VI14:4015:00Mag. Ing. Michael Fally
SPAR
Mag. Ing. Michael Fally
SPAR

Digital Security Training: Aus Pflichtübung wird Gamechanger

Cybersecurity zählt zu den größten Herausforderungen für Unternehmen
– doch wie gelingt es, zehntausende Mitarbeitende nicht nur
zu informieren, sondern ihr Verhalten im digitalen Alltag nachhaltig
zu verändern?
SPAR Österreich und SPAR ICS haben gemeinsam mit der eLearning-Agentur skillbest genau darauf eine innovative Antwort entwickelt. Mehr dazu in dem Beitrag.

+Best Practice VII15:0015:20Maximilian Schwinghammer
Academia Gesellschaft für Erwachsenenbildung GmbH
Maximilian Schwinghammer
Academia Gesellschaft für Erwachsenenbildung GmbH

Das Netflix für Sales & Leadership – Wie wir bestehendes Wissen bündeln und Lerntransfer mit Microlearning & KI-Assistenz stärken

Wie gelingt Lerntransfer nach Trainings? VBC zeigt im Best-Practice-Case, wie die VBC Academy Präsenz- und Online-Phasen verbindet, integriert in alle Trainings ohne Mehraufwand: verpflichtender Kompetenzcheck als Datenbasis, Micro-Videos (2–5 Min.), KI-Empfehlungen und Wissenstests liefern Steuerungsdaten für die Transferphase und SELLY begleitet dabei 24/7 als situativer KI-Assistent. Offen geteilt: Hürden (Aktivierung, Onboarding, Führungskräfte-Hebel) und Learnings zur Transferkultur.
+Best Practice VIII15:2015:40Daniela Horvath
MTH Retail Services (Austria) GmbH
Daniela Horvath
MTH Retail Services (Austria) GmbH

So gelingt eLearning im Handel: Von der Strategie zur Lernkultur

Wie lässt sich eLearning im Handel wirkungsvoll und effizient umsetzen? Die MTH Retail Group – mit den Marken LIBRO und PAGRO DISKONT – zeigt, wie moderne Lernkultur in der Praxis aussieht. In diesem Vortrag erhalten Sie einen exklusiven Einblick in die eLearning-Strategie des Unternehmens, das innerhalb eines Jahres mithilfe des KI-basierten Autorentools der Scheer IMC (imc Express) rund 40 interaktive Lernkurse für den Handel etabliert hat. Darüber hinaus zeigt der Vortrag, wie eLearning auch in der Logistik erfolgreich und praxisnah umgesetzt wurde: In kurzer Zeit wurden über 10 eLearning Kurse für Logistikmitarbeiter*innen und Leiharbeitskräfte entwickelt – mehrsprachig, zielgruppengerecht und abgestimmt auf unterschiedliche Einsatzbereiche. Daniela Horvath, HR-Expertin der MTH Retail Group, gibt einen praxisnahen Einblick in die eLearning-Reise des Unternehmens – von der strategischen Entscheidung über die effiziente Content-Erstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung im Arbeitsalltag von Handel und Logistik.
Kaffeepause15:4016:00Pause
+NEU: Podiumsdiskussion16:0017:00PodiumsdiskussionMatthias Brockerhoff

Podiumsdiskussion mit Referierenden
Marketing L & D: Wie steigern wir die Erfolge und interne Anerkennungskultur unserer Aktivitäten?

Ich erlebe immer wieder, wieviel Gutes wir L & D‘ler für die Menschen und Organisation tun und wollen – und wie wenig wir darüber reden. Oft gewinne ich den Eindruck, dass wir uns mit unseren Aktivitäten „unter Wert verkaufen“. Was hat das eigentlich für Konsequenzen?

Zusammen mit den Referierenden möchte ich ausleuchten, wie und mit welchen Aktionen sie ihr erfolgreiches Projekt in die Organisation getragen haben. Neben diesen Erkenntnissen sollen auch Erfahrungen und Fragen der Teilnehmenden eingebunden werden, so dass wir eine „offene Austauschrunde“ erleben werden.

 


Ende der Veranstaltung17:00Ende der Veranstaltung

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