eLearning SUMMITHamburg
eLearning SUMMITBayern
Konferenztag Hamburg 2026
03. Juni 2026, 9:00 – 17:00 Uhr, Handwerkskammer, Hamburg
Gastgeber
Frank Siepmann
GastgeberModeratoren
Meike Leue
ModeratorBest Practice-Speaker
Anka Weder
AsklepiosSaskia Claußen
Bredenoord GmbHJil Foeckel
Deutsche Lufthansa AGJustin Klisch
Handwerkskammer zu LeipzigJörg Stoye
Ahorn AGMarvin Markner
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-LippeProgramm
| Beginn | Ende | Programmpunkt/Referent | Mehr Informationen | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Countdown | 09:00 | 09:15 | Countdown | ||
| GetTogether | 09:15 | 09:30 | GetTogether | ||
| Opening Session | 09:30 | 10:00 | Opening Session | ||
| + | Best Practice I | 10:00 | 10:20 | Marvin Markner Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe |  Marvin Markner Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe Von 0 auf 100 – was es braucht, eine Lernwelt wiederzubeleben Anhand des Praxisbeispiels der KVWL zeigt Ihnen Marvin Markner, welche Herausforderungen das Projekt "Lernen" zunächst behindert haben und wie mit neuer Energie und Geschwindigkeit der "Neustart" gelungen ist. Sie erhalten konkrete Einblicke, was es braucht, um eine Lernwelt wiederzubeleben – von der Strukturierung von Inhalten über die Motivation der Lernenden bis hin zu nachhaltigen Strategien für den langfristigen Erfolg. |
| + | Best Practice II | 10:20 | 10:40 | Justin Klisch Handwerkskammer zu Leipzig |  Justin Klisch Handwerkskammer zu Leipzig Werkbank trifft Bildschirm: Wie die Handwerkskammer zu Leipzig durch Blended Learning den Mythos der digitalen Hürde bricht Am PC und an der Werkbank – das ist keineswegs ein Widerspruch. Die Handwerkskammer zu Leipzig räumt mit dem Vorurteil auf, dass Handwerk und Digitalität nicht harmonieren. Erfahren Sie, wie eine intuitive, adaptive Lernplattform zum Lernen einlädt, statt abzuschrecken. Wir zeigen, wie die Handwerkskammer zu Leipzig durch gezielte Didaktik die Brücke zwischen Pixel und Praxis schlägt. Für Maximale Akzeptanz und eine Ausbildung, die das Beste aus beiden Welten vereint. |
| + | Best Practice III | 10:40 | 11:00 | Jörg Stoye Ahorn AG |   Jörg StoyeAhorn AG Von der grünen Wiese zur preisgekrönten Lernplattform – Praxiseinblicke in Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung des Ahorn Campus Wie gelingt die Einführung einer Lernplattform nachhaltig? Jörg Stoye gibt praxisnahe Einblicke in die Entwicklung des Ahorn Campus: von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Nutzung und Weiterentwicklung. Im Fokus stehen Führungskräfte- und Betriebsrats Einbindung, klare Projektstrukturen und regelmäßige interne Kommunikation. Mit ehrlichen Learnings, messbaren Ergebnissen und Ausblick auf die zukünftig KI fähige Lernplattform. |
| Frühstückspause | 11:00 | 11:30 | Pause | ||
| Speed Geeking | 11:30 | 13:00 | Speed Geeking | ||
| + | Station 1 | Simone Brand Avendoo - Magh und Boppert GmbH |  Simone Brand Avendoo - Magh und Boppert GmbH Wir machen digitales Lernen zum Erlebnis – Avendoo by Magh und Boppert Avendoo ist die richtige Lösung für alle, die Lernen neu denken wollen: Unternehmen, die Wissen teilen und Talente fördern möchten. Akademien & Bildungseinrichtungen, die Lernenden echte Erlebnisse bieten. Organisationen & Behörden, die auf nachhaltige Kompetenzentwicklung setzen. Ob 50 oder 5.000 Lernende – die Lernwelt skaliert mit Ihren Anforderungen und schafft eine Lernkultur, die Wirkung zeigt. | ||
| + | Station 2 | Gabriele Riedmann de trinidad Platform3L |   Gabriele Riedmann de trinidadPlatform3L Offboarding neu gedacht: KI sichert Firmenwissen & erstellt Lernpfade in Sekunden Viele Unternehmen haben noch keinen strukturierten Offboarding-Prozess obwohl in den nächsten 10 Jahren rund 30% der Belegschaft in Rente gehen. In diesem Speed Geeking zeige ich, wie KI gesprochenes Wissen automatisch sichert und in Lernpfade verwandelt. Ausgezeichnet als eine der Top 3 Workplace Innovations in Europa | ||
| + | Station 3 | Olha Lopez Lecturio GmbH Jochen Tanner Lecturio GmbH |   Olha Lopez Lecturio GmbH Jochen Tanner Lecturio GmbH Digitale Transformation von Zertifizierungen Lecturio digitalisiert erfolgreich Schulungen für die Vorbereitung auf behördlich geregelte oder zertifizierte Prüfungen. Hybride Lernpfade und KI-gestützte Prüfungssimulationen ersetzen starre Präsenzformate durch effektive, effiziente und skalierbare Lösungen. Die Expertise umfasst die Vermittlung komplexer Inhalte, wodurch höchste Qualitätsstandards erfüllt und Zertifizierungsprozesse rechtssicher und wirkungsvoll digitalisiert werden. | ||
| + | Station 4 | Karen Lindemann Berlitz Deutschland GmbH Nadine Dodwin Berlitz Deutschland GmbH |   Karen Lindeman Berlitz Deutschland GmbH Nadine Dodwin Berlitz Deutschland GmbH Weiterbildung neu gedacht: Wie Berlitz Unternehmen mit Sprach- und Softskills zukunftsfähig macht. In einer vernetzten Welt reicht Sprache allein nicht mehr aus. Deshalb gehen die Learning & Development-Lösungen von Berlitz einen entscheidenden Schritt weiter. Wir verknüpfen Sprachkompetenz mit interkulturellem Kompetenzen und essenziellen Business-Skills. Durch den gezielten Einsatz innovativer Technologien und künstlicher Intelligenz schaffen wir Lernerfahrungen, die exakt auf die individuellen Herausforderungen Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Wir machen Kompetenzaufbau transparent und Erfolg greifbar. Durch KI in unserem LMS-System garantieren wir das lückenlose Tracking des Lernerfolgs. Bereiten Sie Ihre Teams individuell darauf vor, weltweit nicht nur mitzureden, sondern durch professionelles Auftreten und kulturelles Verständnis nachhaltig zu beeindrucken. | ||
| + | Station 5 | Katharina Coleman Learnlight Ramona Gerhards Learnlight |
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| + | Station 6 | Marcel Höneise Know How! AG Sebasitian Gauter Know How! AG |   Marcel Höneise Know How! AG Sebasitian Gauter Know How! AG KI-Ready statt KI-Hype: Copilot erfolgreich und nachhaltig im Unternehmen verankern Wir machen Unternehmen Copilot- und KI-ready – strukturiert, sicher und praxisnah. Von der Vorbereitung der Organisation über konkrete Copilot-Anwendungsfälle bis zur Befähigung der Mitarbeitenden. So wird KI vom Buzzword zum produktiven Werkzeug im täglichen Arbeiten. | ||
| + | Station 7 | Stefan Baumgart Scheer IMC Melanie Lahmann Scheer IMC |   Stefan Baumgart Scheer IMC Melanie Lahmann Scheer IMC Innovation trifft Kommunikation. DialogueGPT - Powered by AI Mit DialogueGPT wird jede Unterhaltung zum interaktiven Lernerlebnis. Unsere KI-basierten Simulationen ermöglichen realistisches Kommunikationstraining – flexibel, intuitiv und jederzeit verfügbar. Ob Führung, Vertrieb oder Kundenservice: Trainiere Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Empathie mit dynamischen Gesprächspartnern. Erlebe, wie AI personalisiertes Feedback gibt und Kommunikation auf ein neues Level hebt. | ||
| + | Station 8 | Daniel Hong Area9 Lyceum GmbH Christian Hense Area9 Lyceum GmbH |   Daniel Hong Area9 Lyceum GmbH Christian Hense Area9 Lyceum GmbH Adaptives Lernen: Unbewusste Inkompetenz aufdecken und gezielt eliminieren In einer Welt, in der KI Fakten in Millisekunden liefert, zählt nicht mehr das Wissen, sondern das Können. Diese Session zeigt, wie Sie mit Adaptive Learning unbewusste Inkompetenz gezielt aufdecken und in Ihrem team Skill-Gaps schließen. Basierend auf dem Modell der 4 Dimensionen des Lernens wird statische „Seat Time“ durch Präzisions-Pfade in echte Anwendungssicherheit verwandelt. Stoppen Sie das Verwalten von Wissen und garantieren Sie 100 % Proficiency als messbares Business-Asset. | ||
| + | Station 9 | Tim Heitmann Business Escape Games |  Tim Heitmann Business Escape Games Erleben statt Erklären - Die Lernmethode "Escape Game" im L&D Praxischeck. Schluss mit trockener Theorie! Business Escape Games® sind ein hochwirksames Lernwerkzeug in denen es um Wissenstransfer geht, der nachhaltig in den Köpfen eurer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verankert bleibt. Vom virtuellen 360° Culture Game über den Change-Support bei der ERP-Einführung bis zum mobilen Escape-Koffer für eine lebendige Fehlerkultur. Erfahre, wie du Lernen zum Erlebnis machst und echte Verhaltensänderungen bewirkst. Bereit für das nächste L&D-Level? | ||
| + | Station 10 | Petra Siemoneit VIWIS GmbH Kristina Wahl VIWIS GmbH |   Petra Siemoneit VIWIS GmbH Kristina Wahl VIWIS GmbH Die VIWIS KI-Lernbegleiter - adaptives Lernen mit KI-Technologie in der Aus- und Weiterbildung Die VIWIS KI-Lernbegleiter basieren auf leistungsstarker KI-Technologie und bieten eine innovative Lernumgebung, die flexibel individualisierbar ist. Im Mittelpunkt steht ein interaktiver Lerntrainer, der einen aktiven, dialoggestützten Lernprozess ermöglicht. Lernende erleben personalisierte Lernprozesse, die motivieren, herausfordern und unterstützen. Benefits: • Adaptives Lernen in Aus- und Weiterbildung • Schnelle und effiziente Erstellung von Lerninhalten • Hyper-Individualisierung beim Lernen | ||
| + | Station 11 | Laura Adam Docebo Alexander von Keller Docebo |   Laura Adam Docebo Alexander von Keller Docebo Docebo & 365Talents – KI-gestützte Skills- und Lernplattform Im Rahmen des eLearning SUMMIT Konferenztags 2026 am 3. Juni 2026 in Hamburg zeigt Docebo, wie Unternehmen eine moderne, skills-basierte Organisation aufbauen können. Docebo ist eine führende, KI-gestützte Lernplattform, integriert mit einer Enterprise-Plattform für Skills Intelligence und Talent Mobility. Gemeinsam verbinden beide Lösungen Skills Intelligence, personalisiertes Lernen und interne Mobilität in einem AI-first-Ansatz: Skill Gaps fließen automatisch in Lernpfade ein, Lernaktivitäten werden gemessen und in konkrete Talententscheidungen übersetzt. So entsteht eine Workforce Readiness Platform, die Unternehmen dabei unterstützt, - reale Skills sichtbar zu machen, statt nur Jobtitel zu verwalten, - Lernangebote gezielt zu aktivieren und individuell zu personalisieren, - interne Mobilität und Nachfolgeplanung datenbasiert zu steuern – auf Basis verifizierter Kompetenzen und messbarer Lernergebnisse. Für Besucher:innen des eLearning SUMMIT bedeutet das einen praxisnahen Einblick darin, wie Skills Intelligence und Learning Execution zusammenwirken, um Lernen, Karrierepfade und strategische Workforce-Planung in einer integrierten Lösung zu verbinden. | ||
| + | Station 12 | Emeline Budin Go1 |  Emeline Budin
Go1: Personalisiertes Lernen und Compliance - dort, wo Arbeit passiert Go1 ist eine Learning und Compliance-Lösung, die personalisiertes Training genau dann liefert, wenn es darauf ankommt. Gestützt auf KI-Assistenten und das weltweit größte Lern-Ökosystem hilft Go1, statische Kurskataloge hinter sich zu lassen. Unsere Learning Intelligence kombiniert KI-Analyse, fachkundige Kuratierung und reale Nutzungsdaten. Über Morgan, unseren intelligenten Agenten, wird Lernen direkt in den Arbeitsalltag integriert. Für Admins liefern KI-Assistenten sofortige Einblicke. | ||
| Mittagspause | 13:00 | 14:00 | Pause | ||
| + | Best Practice IV | 14:40 | 15:00 | Jil Foeckel Deutsche Lufthansa AG |  Jil FoeckelDeutsche Lufthansa AG Ready for Take-off: Wie das Escape Game „Digital Literacy“ weltweit Zusammenarbeit & Innovation in der Lufthansa Group schult. Sechs Stationen, ein bahnbrechendes Vermächtnis und die Zukunft der Luftfahrt: Das Business Escape Game der Lufthansa Group macht digitale Kompetenzen erlebbar. Jill Föckel zeigt, wie sie mit ihrem Team seit zwei Jahren weltweit Mitarbeitende begeistert und interne Tools spielerisch verankert. Ein Best Practice über Escape Games, weltweiten Roll-out und die Frage, wie aus einer Lernpflicht ein echtes Highlight der Personalentwicklung wird. |
| + | Best Practice V | 15:00 | 15:20 | Anka Weder Asklepios |  Anka Weder Asklepios Empowerment als Gamechanger: Wie wir durch User-Generated Content die digitale Lernkurve sprengten. |
| + | Best Practice VI | 15:20 | 15:40 | Saskia Claußen Bredenoord GmbH Katrin Zinke Selbstständig |   Saskia Claußen Bredenoord GmbH Katrin Zinke Selbstständig Digitale Produktgruppenschulungen für neue MitarbeiterInnen – technische Inhalte zielgruppengerecht vermitteln. Neue KollegInnen bei Bredenoord müssen sich schnell in vielfältige technische Produktgruppen einarbeiten. Ergänzend zur Praxis unterstützen mehrsprachige eLearnings im LMS diesen Prozess. Der Vortrag zeigt, wie wir komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen mit Articulate Rise und Copilot aufbereitet haben, sodass sie auf verschiedenen Lernpfaden nur die für sie relevanten Infos bekommen. |
| Kaffeepause | 15:40 | 16:00 | Pause | ||
| + | NEU: Podiomsdiskussion | 16:00 | 17:00 | Podiomsdiskussion | Meike Leue Podiomsdiskussion |
| Ende der Veranstaltung | 17:00 | Ende der Veranstaltung |
Katharina Coleman
Anfahrt
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Adresse:
Holstenwall 12, 20355 Hamburg
