eLearning SUMMITHamburg

eLearning SUMMITBayern

Konferenztag Hamburg 2025

18. Juni 2025, 9:00 – 17:00 Uhr, Handwerkskammer, Hamburg

Gastgeber

Frank Siepmann

Gastgeber

Moderatoren

Meike Leue

Moderatorin

Best Practice-Speaker

Georg Holzknecht

T-Systems International GmbH

Dirk Horn

TELIS Finanz AG

Jonathan Scheidel

Berliner Wasserbetriebe (BWB)

Viktor Anufrijenko

Jungheinrich AG

Stefan Vogt

NOW GmbH

Jens Wieseler

Schüco International KG

Sven Andresen

Akademie für Beruf & Karriere

Programm

BeginnEndeProgrammpunkt/ReferentMehr Informationen
Countdown09:0009:15Countdown
GetTogether09:1509:30GetTogether
Opening Session09:3010:00Opening Session
+Best Practice I10:0010:20Viktor Anufrijenko
Jungheinrich AG
Viktor Anufrijenko
Jungheinrich AG

Innovativer Einsatz eines VR-Autorentools bei Jungheinrich
+Best Practice II10:2010:40Georg Holzknecht
T-Systems International GmbH
Georg Holzknecht
T-Systems International GmbH

Zukunft des Lernens: Community University bei der Deutschen Telekom

Einblicke in den eLearning Award Gewinner 2025 in den Kategorien KI und Lernkultur

Mit steigender Komplexität müssen wir im Arbeitsleben sehr viel mehr ausprobieren.
Wichtig dabei: Dieses Erfahrungswissen sollte dann auch geteilt werden!

Das haben die Mitarbeiter der Deutsche Telekom schon sehr früh erkannt und organisieren sich seit 2016 in Communities. Seit 2 Jahren wird dieser sehr innovative Lernkultur- Ansatz unterstützt durch die Community University.

Mitarbeiter können Ihr Wissen einfach sprechen oder Unterlagen den Communities zur Verfügung stellen, dabei werden die Inhalte auf Kopfdruck mit KI in unterhaltsame Lerneinheiten verpackt, die dann in vielen Sprachen ausgespielt werden.
+Best Practice III10:4011:00Dirk Horn
TELIS Finanz AG
Dirk Horn
TELIS Finanz AG

Gründung Akademie VIVERUM - Revolution in Technik & Didakt

Mit der Gründung der unternehmenseigenen Akademie VIVERUM vollzog sich eine Revolution in der TELIS Unternehmensgruppe. Zusammen mit dem Partner up2date solutions GmbH (U2D) wurde eine integrierte LXP- und LMS-Plattform eingeführt, die der Startpunkt einer didaktischen Revolution war. Es entstanden komplexe Blended-Learning-Lernpfade in einem sozialen Learning-Ecosystem, dass zum Motor des außergewöhnlichen Unternehmenswachstums wurde.

Frühstückspause11:0011:30Pause
Speed Geeking11:3013:00Speed Geeking
+Station 1Gabriele Riedmann de Trinidad
platform3L GmbH
Gabriele Riedmann de Trinidad
platform3L GmbH

Mit KI Firmenwissen sichern und in Sekunden umwandeln in E-Learnings

Firmenwissen (egal ob in den Köpfen von Mitarbeitern oder in Firmendokumenten) wird kaum systematisch für Onboarding oder Weiterbildung der Mitarbeiter genutzt, weil der Aufwand groß ist dieses Wissen einzusammeln und in E-learnings umzuwandeln.

Mit unserem KI-Ghostwriter wird jedes Dokument (auch PPT), Video oder Audio innerhalb von Sekunden in multilinguale E-Learnings umgewandelt.

Auszeichnungen:

11/22 GESAward für eines der weltweit besten KI gestützten adaptiven Lernsysteme
11/24 E-Learning Award 2025 in den Kategorien KI und Lernkultur


+Station 2Linda Steyaert
Rosetta Stone GmbH
Linda Steyaert
Rosetta Stone GmbH

Sprache live erleben: Wie Live Tutoring Mitarbeiter begeistert und bindet.

Erfahren Sie, wie Live-Tutoring-Sessions Unternehmen dabei unterstützen, Sprachtraining effektiver zu gestalten. Wir zeigen, wie interaktive Live-Formate nicht nur das Engagement der Mitarbeitenden steigern, sondern auch nachhaltige Lernerfolge fördern – für eine motivierte und sprachlich versierte Belegschaft.


+Station 3Ulrike Meissner
youknow GmbH
Ulrike Meissner
youknow GmbH

Von Null auf WOW in kurzer Zeit: Mit KI didaktisch wertvolle E-Learnings auf Knopfdruck erstellen

Immer mehr Unternehmen setzen auf selbst produzierte Lerninhalte oder streben zumindest danach. Allerdings scheitert dies in der Realität oft an fehlenden personellen Ressourcen oder am nicht ausreichend vorhandenen technisch-didaktischem Know-how. Dank der Hilfe von KI ist das Produzieren von Lerninhalten heute einfacher denn je. youknow zeigt Ihnen, wie Sie es schaffen, viel mehr Personen im Unternehmen – nicht nur aus den Abteilungen HR und L&D – dazu zu befähigen, didaktisch wirksamen User-generated Content selbst zu erstellen. Und das ganz ohne Vorwissen, auf Knopfdruck.
+Station 4Simone Brand
Magh & Boppert
Simone Brand
Avendoo - Magh und Boppert GmbH

Lernprozesse intelligent vernetzen mit Avendoo

Effizienzsteigerung, Auflösung von Fachkräftemangel, mehr Adaptivität. Diese und andere Hoffnungen steckt der Bildungssektor in künstliche Intelligenzen und digitales Lernen. Während diese Aussagen aber immer wieder durch die Unternehmenslandschaft hallen, bleibt eine tatsächliche Vorstellung und Strategie für die Praxis auf der Strecke.

Erkunden Sie gemeinsam mit uns wie moderne Lernsysteme diesen Anforderungen gerecht werden können und wie eine sinnvolle Vernetzung von Systemen, künstlicher- und auch menschlicher Intelligenz Weiterbildung auf ein neues Level heben kann.



+Station 5nn
Lecturio
+Station 6Lina Tomsu
Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA
Dustin Immisch
Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA
Lina Tomsu
Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA

Dustin Immisch
Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaA

Alles unter einem Dach: Wie das Nectar LMS modernes Lernen transformiert

Warum ist ein modernes LMS wie Nectar essenziell für Unternehmen? Stellen Sie sich vor, Lernen wäre einfach, flexibel und sogar spannend! Mit dem Nectar LMS bringen Unternehmen Weiterbildung auf ein neues Level – interaktiv, ortsunabhängig und effizient. Erfahren Sie, wie Sie Kosten sparen, Wissen nachhaltig vermitteln und die Freude am Lernen zurückholen. Entdecken Sie die Zukunft des Lernens – alles unter einem Dach! Ein smarter Weg, Wissen effizient und mit Freude zu vermitteln!
+Station 7Amelie Fiedler
CLC GmbH
Dr. Steffen Moser
CLC GmbH
-
Amelie Fiedler
CLC GmbH

Dr. Steffen Moser
CLC GmbH

Wer bist du? Ein Skill Detective? Ein Change Architect? Oder doch ein Learning Transformer?

Lernen ist der Schlüssel für zukunftsfähige Veränderungen! Sei gespannt, wie wir als Skill Detectives verborgene Kompetenzbedarfe aufdecken. Schau zu, wie unsere Change Architects moderne Lernökosysteme gestalten. Und erlebe unsere Learning Transformers beim Entwickeln von lebendigen didaktischen Konzepten. Unser Prinzip, Learn 2 React, hilft Unternehmen, flexibel und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und mit einem Augenzwinkern. Lass dich inspirieren!
+Station 8Onno Reiners
M.I.T e-Solutions GmbH
Oliver Esser
M.I.T e-Solutions GmbH
Onno Reiners
M.I.T e-Solutions GmbH

Oliver Esser
M.I.T e-Solutions GmbH

Web-Based-Training-Formate für alle Fälle

Zielgruppen, Inhalte und Anlässe für Online-Schulungen werden immer vielfältiger. Deshalb braucht es passgenaue Medien-Formate für das selbstgesteuerte Online-Lernen in Organisationen, die das jeweilige Schulungsvorhaben optimal unterstützen. M.I.T hält eine Vielzahl an Medien und Methoden für asynchrone Online-Trainings bereit und zeigt in diesem Speed-Geeking einige Beispiele unterschiedlicher Web Based Training Lösungen.

+Station 9nn
Berlitz Deutschland GmbH
nn
Berlitz Deutschland GmbH

Erfolg durch klare Worte und starke Fähigkeiten.

Erfolgreich kommunizieren in einer globalen Welt – mit den Berlitz Seminaren! Sprachkompetenz, interkulturelles Wissen und Business-Skills steigern Ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit. Maßgeschneidert, effizient und von Experten geleitet – für Unternehmen und Fachkräfte, die international durchstarten wollen. Investieren Sie in Wissen, das sich auszahlt: Berlitz ist Ihr Schlüssel zum globalen Erfolg!
+Station 10Stefan Baumgart
imc AG
Sönke Petersen
imc AG
Stefan Baumgart
imc AG

Sönke Petersen
imc AG

Innovation trifft Kommunikation.
DialogueGPT - Powered by AI

Mit DialogueGPT wird jede Unterhaltung zum interaktiven Lernerlebnis. Unsere KI-basierten Simulationen ermöglichen realistisches Kommunikationstraining – flexibel, intuitiv und jederzeit verfügbar. Ob Führung, Vertrieb oder Kundenservice: Trainiere Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Empathie mit dynamischen Gesprächspartnern. Erlebe, wie AI personalisiertes Feedback gibt und Kommunikation auf ein neues Level hebt.


+Station 11Aneela Ahmad
vitero GmbH
Aneela Ahmad
vitero GmbH

Wirksame Live-Online-Trainings: effektiv, inspirierend, sicher.

Die Virtual Classroom-Lösung vitero inspire basiert auf innovativer Fraunhofer-Forschung und bietet alles, was für eine effektive, inspirierende und sichere Teamkommunikation wichtig ist: durchdachtes Moderationskonzept, integrierte Kollaborationstools und über 100 abwechslungsreiche Methoden in lebendiger Wohlfühlatmosphäre sowie höchste Datensouveränität mit Servern in Deutschland. Seit über 20 Jahren begleiten wir unsere Kunden bei Live-Trainings, Workshops und Events in höchster Qualität.

+Station 12Alexander Iliasa
Mauth.CC GmbH
Sebastian Moos
Mauth.CC GmbH
Alexander IliasaMauth CC
Mauth.CC GmbH

Sebastian Moos
Mauth.CC GmbH

Interaktivität neu definiert: Wirkungsvolle E-Learnings mit isEazy Author erstellen

Interaktivität neu gedacht – Erstellen Sie in Minuten überzeugende E-Learnings, die Ihre Zielgruppe begeistern. Mit dem Autorentool isEazy Author profitieren Sie von 15+ kreativen Interaktionen, einem KI-Videoavatar und barrierefreien Vorlagen – alles browserbasiert und ohne Vorkenntnisse. Setzen Sie auf maximale Einfachheit und ein frisches Design, um nachhaltige Lernerlebnisse zu schaffen. So sparen Sie Zeit, steigern Motivation und sichern bessere Lernerfolge.
+Station 13Roger Hubmann
Happy Students
Phillip Rosen
Happy Students
Roger Hubmann
Happy Students

Phillip Rosen
Happy Students

Der CYPHER CoPilot erstellt E-Learnings in Minuten. Entwickeln Sie Lerneinheiten und KI- Best Practices im risikofreien Monatsabo, Experten-Knowhow inkl.

Knappe Budgets und wenig Zeit stehen der Mitarbeiterbefähigung oft im Weg. L&D ExpertInnen orten in der Lerninhalte-Erstellung durch KI das grösste Effizienzpotential. Doch wie genau, bitte? Best Practices sind rar, die Lernkurve steil.

Happy Students bringt den CYPHER CoPilot in die Community: diese führende Managed KI generiert komplette Kurse mit nur einem kurzen Briefing. MitgliederInnen der AI Creator Community geniessen Zugang zu Top-Technologie, Expertenwissen und erschliessen sich die Effizienzgewinne von KI schneller.

+Station 14Tamara Savkovic
aNewSpring
Martin Spohn
aNewSpring
Tamara Savkovic
aNewSpring

Martin Spohn
aNewSpring

Individuelle, personalisierte und spannende Lernreisen – mit aNewSpring Lernen lieben lernen

Ob adaptives, blended oder reines Online-Lernen - aNewSpring ist Ihr Motor für bessere Trainings. Gemeinsam gestalten wir Learning Journeys, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Lernenden abgestimmt sind. Bewirken Sie einen Unterschied, verhelfen Sie Ihren Lernenden zum Erfolg und halten Sie die Motivation mit einer intuitiven Zeitplanung und personalisierten Lernzielen aufrecht. Entdecken Sie zudem unseren MemoTrainer®, der Lernende dabei unterstützt, Wissen langfristig zu behalten.
Mittagspause13:0014:00Pause
+Best Practice IV14:0014:20Stefan Vogt
NOW GmbH
Stefan Vogt
NOW GmbH

Das LadeLernTOOL der Nationalen Leitstelle Ladeinfrastruktur: Praxisnahes Wissen für den bedarfsgerechten Aufbau von Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge vor Ort

Der Erfolg der Elektromobilität steht und fällt mit der technischen Infrastruktur. Die rund 11.000 Kommunen in Deutschland spielen eine zentrale Rolle dabei, dem klimafreundlichen Verkehr der Zukunft den Weg zu ebnen. Um Mitarbeitende von Kommunen dabei zu unterstützen, das nötige Wissen rund um das Thema Ladeinfrastruktur zu erweitern und den Aufbau vor Ort zu planen und voranzutreiben, hat die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur das LadeLernTOOL entwickelt – eine Plattform nach dem Motto: „Einfach laden – einfach lernen“.

+Best Practice V14:2014:40Peter Martin Thomas
praxis - institut für systemische beratung süd
Peter Martin Thomas
praxis - institut für systemische beratung süd

"Das hätte ich mir nicht vorstellen könnnen..."
Digitale Lernwelten für Beratungskompetenz

Wie begeistert man präsenzorientierte Fachkräfte für digitale Lernformate? praxis hat mit vitero zwei erfolgreiche Formate etabliert: integrierte Online-Seminare in mehrteiligen Weiterbildungen sowie eine offene virtuelle Workshop-Reihe. Beide überzeugen durch praxisnahe Vermittlung von Beratungs- und Coaching-Kompetenzen. Teilnehmende erleben, wie der virtuelle Lernraum neue Dimensionen eröffnet, die deutlich über eine übliche Videokonferenz hinaus gehen. Sie ergänzen mit einer eigenen Lern- und Erfahrungs-Qualität optimal die Präsenzveranstaltungen.

+Best Practice VI14:4015:00Jonathan Schneidel
Berliner Wasserbetriebe (BWB)
Jonathan Schneidel
Berliner Wasserbetriebe (BWB)

Digital Normal - So gelingt der digitale Kompetenzaufbau in der Praxis

Das Trainingsangebot "Digital Normal" vermittelt praxisnah Digitalisierungskompetenzen durch individuelle Projekte. Die Teilnehmenden nutzen ausschließlich digitale Lernressourcen und erhalten Unterstützung durch virtuelle Sprechstunden mit einer Lernbegleitung. In kleinen virtuellen Lerngruppen wird ein intensiver Austausch gefördert, um die digitalen Herausforderungen der BWB effektiv zu meistern und einen direkten Mehrwert für die Arbeitspraxis zu erzielen. Die Besonderheit: Abteilungsübergreifendes Lernen und Austausch, blue collar und white collar, topmoderne Methoden in einer öffentlichen Einrichtung.
+Best Practice VII15:0015:20Jens Wieseler
Schüco International KG
Jens Wieseler
Schüco International KG


+Best Practice VIII15:2015:30Sven Andresen
Akademie für Beruf & Karriere
Sven Andresen
Akademie für Beruf & Karriere

Warum E-Learning und Präsenzunterricht sich nicht ausschließen

Wie schafft man es, E-Learning und Präsenzunterricht ideal miteinander zu kombinieren? Für klassische Präsenzanbieter hat sich seit Corona alles verändert, die Menschen haben sich zum einen in Rekordzeit digital weitergebildet und an neue Tools und Formate gewöhnt, wollen aber zum anderen Corona traumatisiert weiterhin mit anderen Menschen zusammen lernen und in Kontakt mit diesen und den Lehrkräften stehen. Die Akademie für Beruf & Karriere setzt mit ihrem Partner M.I.T. zusammen auf eine duale Lösung dieser Kundenwünsche und bietet E-Learning Formate im Gruppenumfeld an, die sowohl individuell und flexibel bearbeitet werden, als auch in der Gruppe in Präsenz mit Lernbegleitung und somit alle zufrieden stellt.
Kaffeepause15:3016:00Pause
+NEU: L&D-Werkstattgespräch16:0017:00L&D-WerkstattgesprächMeike Leue
Wirksame Lernkonzepte

L&D-Werkstattgespräch

Wir werden zusammen mit den Teilnehmer*innen ein relevantes L&D-Thema praxisnah vertiefen und Impulse für die eigenen Aktivitäten erarbeiten. Das Thema wird z.Zt. erarbeitet und an dieser Stelle rechtzeitig kommuniziert.
Ende der Veranstaltung17:00Ende der Veranstaltung

Anfahrt

Handwerkskammer Hamburg
Holstenwall 12
20355 Hamburg
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Von Hamburg-Hauptbahnhof oder Bahnhof Altona aus erreichen Sie uns mit der Buslinie 112 in ca. 9 Minuten. Die Haltestelle heißt Handwerkskammer Hamburg und befindet sich direkt vor dem Haupteingang.

U2:
Bahnstation Messehallen Benutzen Sie den Ausgang Wallanlagen, gehen an den Gerichten vorbei rechts in den Holstenwall. Fußweg ca. 400 m.
Mit dem Auto
A7: Abfahrt Othmarschen, Bahrenfeld oder Schnelsen. Fahren Sie in Richtung Zentrum, Stadtteil Hamburg-Mitte.
A1: Aus Lübeck Richtung Hamburg, Abfahrt Hamburg-Horn. Fahren Sie in Richtung Zentrum über die Sievekingsallee, Bürgerweide, biegen rechts in die Wallstraße ein und fahren die Sechslingspforte bis zum Ende und folgen dann links den Straßenzug An der Alster bis zum Ferdinandstor und fahren dann rechts über die Lombardsbrücke immer gerade aus über Esplanade, Gorch-Fock-Wall bis zum Holstenwall.