eLearning SUMMITBaden-Württemberg
eLearning SUMMITBayern
Konferenztag Baden-Württemberg 2025
11. November 2025, 9:00 – 17:00 Uhr, Musikhalle, Ludwigsburg
Gastgeber
Frank Siepmann
Gastgeber
Moderatoren
Matthias Brockerhoff
ModeratorMeike Leue
ModeratorinBest Practice-Speaker
Georg Holzknecht
T-Systems International GmbHJulia Stangl
Robert Bosch GmbHLuis Virgen Lagos
Fsas TechnologiesBirgit Pubantz
SyntegonGabriele Bornemann
Management Alliance GmbHProgramm
| Beginn | Ende | Programmpunkt/Referent | Mehr Informationen | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Countdown | 09:00 | 09:15 | Countdown | ||
| GetTogether | 09:15 | 09:30 | GetTogether | ||
| Opening Session | 09:30 | 10:00 | Opening Session | ||
| + | Best Practice I | 10:00 | 10:20 | Julia Stangl Robert Bosch GmbH |  Julia Stangl Robert Bosch GmbH Mit Storytelling auf Reise zur agilen Bosch Digital City - wie wir die Bosch Digital Mitarbeiter in unserer agilen Transformation mitnehmen In einer interaktiven Lernwelt, der "Transition World" nehmen wir die Mitarbeiter und Führungskräfte von Bosch Digital mit auf der spannenden Reise der Transformation - hin zur agilen Bosch Digital City. In 17 Videos und 16 web-based Trainings erleben sie Abenteuer im Agile Forest, bauen Schiffe in der neuen Aufbauorganisation, nutzen Navigationswerkzeuge des agilen Steuerungssystems und überqueren mit der DevOps-Flotte den großen Ozean hin zur Bosch Digital City. |
| + | Best Practice II | 10:20 | 10:40 | Marbod Lemke ANDREAS STIHL AG & Co. KG |  Marbod Lemke ANDREAS STIHL AG & Co. KG Diversity Chancen und Risiken Ein kurzer Impuls zu Diversität in Unternehmen. Was ist Diversität Chancen und Risiken Welche Maßnahmen können in der heutigen Zeit durchgeführt werden |
| + | Best Practice III | 10:40 | 11:00 | Luis Virgen Lagos Fsas Technologies |  Luis Virgen Lagos Fsas Technologies Mit Künstlicher Intelligenz zu nachhaltigeren Lernergebnissen Künstliche Intelligenz ist in aller Munde, doch wie können Unternehmen in der betrieblichen Weiterbildung die neue Technologie wirklich gewinnbringend einsetzen? Die Fsas Technologies zeigt eindrucksvoll, wie generative KI und moderne Sprachmodelle die Zukunft des Corporate Learning revolutionieren kann. Im Mittelpunkt stehen ein virtueller Assistent und KI-basierte Rollenspielszenarien, die auf die individuellen Lernbedarfe eingehen und die Praxisrelevanz erhöhen. Eine Testphase mit ersten Ergebnissen zeigt, wie diese Ansätze die Lernerfahrung und den Wissenstransfer im Corporate Learning nachhaltig verbessern können. |
| Frühstückspause | 11:00 | 11:30 | Pause | ||
| Speed Geeking | 11:30 | 13:00 | Speed Geeking | ||
| + | Station 1 | Gabriele Riedmann de Trinidad platform3L GmbH |  Gabriele Riedmann de Trinidad platform3L GmbH Mit KI Firmenwissen sichern und in Sekunden umwandeln in E-Learnings Firmenwissen (egal ob in den Köpfen von Mitarbeitern oder in Firmendokumenten) wird kaum systematisch für Onboarding oder Weiterbildung der Mitarbeiter genutzt, weil der Aufwand groß ist dieses Wissen einzusammeln und in E-learnings umzuwandeln. Mit unserem KI-Ghostwriter wird jedes Dokument (auch PPT), Video oder Audio innerhalb von Sekunden in multilinguale E-Learnings umgewandelt. Auszeichnungen: 11/22 GESAward für eines der weltweit besten KI gestützten adaptiven Lernsysteme 11/24 E-Learning Award 2025 in den Kategorien KI und Lernkultur | ||
| + | Station 2 | Linda Steyaert Rosetta Stone GmbH |  Linda Steyaert Rosetta Stone GmbHSprache live erleben: Wie Live Tutoring Mitarbeiter begeistert und bindet. Erfahren Sie, wie Live-Tutoring-Sessions Unternehmen dabei unterstützen, Sprachtraining effektiver zu gestalten. Wir zeigen, wie interaktive Live-Formate nicht nur das Engagement der Mitarbeitenden steigern, sondern auch nachhaltige Lernerfolge fördern – für eine motivierte und sprachlich versierte Belegschaft. | ||
| + | Station 3 | Markus Herkersdorf TriCAT GmbH Jens Bierhinkel TriCAT GmbH | Markus Herkersdorf  TriCAT GmbH Jens Bierhinkel TriCAT GmbH Im partnerschaftlichen Dialog mit empathischen KI-Agenten Schon bald werden sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken sein: KI-Agenten in Avatar-Form. Als Ansprechpartner auf Websites, in virtuellen Showrooms, beim Onboarding. Als individueller Lernbegleiter, Rollenspieler in virtuellen Szenarien und in vielfältigen Assistenz-Kontexten. Sprachdialogfähig und mehrsprachig, mit breitem Allgemein- und tiefem Expertenwissen und zu empathischem Verhalten befähigt. Mehr Partner als Werkzeug. Spannende Perspektiven – mit TriCAT als innovativer Wegbereiter. | ||
| + | Station 4 | Stefan Sillner VIWIS GmbH Marina Failenschmid VIWIS GmbH |   Stefan Sillner VIWIS GmbH Marina Failenschmid VIWIS GmbH Die VIWIS KI-Lernbegleiter: Lernprozesse mit mehr Motivation, Spaß und Erfolg Die VIWIS Lernbegleiter basieren auf KI-Technologie und bieten den Lernenden eine interaktive und unterstützende Lernumgebung. Nutzer treten in einen aktiven Dialog mit einem digitalen Lernbegleiter, der auf ihre individuellen Bedürfnisse und Lernbedarfe eingeht. Dies führt dazu, dass Lernprozesse individueller und effizienter erfolgen als bei herkömmlichen medialen Lernprozessen. Gleichzeitig steigt die Motivation der Lernenden, da die Lernphasen adaptiv und persönlich gestaltet sind. Die VIWIS KI-Lernbegleiter gestalten den Lernprozess passend zu den persönlichen Bedarfen und Lernanlässen. Sie antworten auf Fragen und prüfen das erlernte Wissen ab. Sie reagieren in Echtzeit und bieten Erklärungen und Inhalte, um das Verständnis zu fördern und Wissen gezielt aufzubauen. Diese dialogische Herangehensweise macht das Lernen zielgerichtet und nutzerfreundlich. | ||
| + | Station 5 | nn Berlitz Deutschland GmbH | nn Berlitz Deutschland GmbH Erfolg durch klare Worte und starke Fähigkeiten. Erfolgreich kommunizieren in einer globalen Welt – mit den Berlitz Seminaren! Sprachkompetenz, interkulturelles Wissen und Business-Skills steigern Ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit. Maßgeschneidert, effizient und von Experten geleitet – für Unternehmen und Fachkräfte, die international durchstarten wollen. Investieren Sie in Wissen, das sich auszahlt: Berlitz ist Ihr Schlüssel zum globalen Erfolg! | ||
| + | Station 6 | Mag. Tana Sehorst VerVieVas GmbH Tobias Hegner VerVieVas GmbH |   Mag. Tana Sehorst VerVieVas GmbH Tobias Hegner VerVieVas GmbH Bye bye Overkill im E-Learning! So knackst du die harte Nuss 20.000 mitarbeitende Menschen auf agiles Arbeiten schulen? Das Content-Team an einem Strang ziehen lassen? Deine Lernkampagne auf den Weg bringen? Klingt wie - das Runde muss ins Eckige. Doch das muss nicht sein: Unsere E-Learning-Expertin Tana zeigt dir in einem 7 Minuten Rundown, wie man diese harten Nüsse knacken kann. Zwar können wir dir in der kurzen Zeit nicht unsere ganze E-Learning-Welt zeigen, aber ein Sneak Peek ist drin - Inspiration garantiert. | ||
| + | Station 7 | Daniel Stäb Know How! AG |  Daniel Stäb Know How! AG Spin the wheel. Drehscheibe ins M365-Glück! Drehen Sie am Rad - versuchen Sie ihr Glück! Im großen M365 Universum sieht man manchmal den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr. Für welche Tätigkeit und für welchen Anwendungsfall nutze ich am besten welche M365 App? In unserer Gesprächsrunde sprechen wir über spezielle und klassische Anwendungsfälle der Teilnehmenden. Dazu zeigen wir wie mit anwendungsfall-spezifischen Lernangeboten Mitarbeitende befähigt werden M365 Apps effektiver zu nutzen und anwendungsfall-spezifische Szenarien mithilfe von Microsoft 365 optimal zu bewältigen, genau dann, wenn es in den Zeitplan passt, ganz nach dem Motto: Maximiere den Mehrwert von Microsoft-Technologien mit unserem digitalen Lernangebot und praxisnaher Beratung. | ||
| + | Station 8 | Norma Tischer WTT CampusONE |  Norma Tischer WTT CampusONE PE digital? Ja. Aber bitte mit Konzept. WTT CampusONE denkt Personalentwicklung ganzheitlich: mit einem didaktisch fundierten Content-Portfolio, eigenproduzierten Lernformaten, technologischer Umsetzungskompetenz und strategischer Beratung. Ob in der Führungskräfteentwicklung oder durch individuelle Lernpfade. Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt und wie Sie Weiterbildung nicht nur digital, sondern wirkungsvoll und nachhaltig gestalten können. | ||
| + | Station 9 | Jörg Wachsmuth Haufe Akademie Julia Rack Haufe Akademie |  Jörg WachsmuthHaufe Akademie Julia Rack Haufe Akademie Schluss mit der Suche nach E-Learningcontent! Wie kuratiere ich einfach und schnelle meinen digitalen Trainingskatalog? Mit dem Contentangebot der Haufe Akademie kuratieren Sie Ihren digitalen Trainingskatalog mühelos! ObCompliance Skill-Aufbau, Leadership, Resilienz, Microsoft Office oder KI – wir bieten hochwertige Inhalte in mehreren Sprachen. Perfekt für den internationalen Trainingskontext und individuelle Weiterbildungsstrategien. Entdecken Sie die Vielfalt auf unserer Veranstaltung und starten Sie durch! | ||
| + | Station 10 | Lars Mende Lecturio GmbH Olha Lopez Lecturio GmbH |   Lars Mende Lecturio GmbH Olha Lopez Lecturio GmbH KI-basierte Generierung von digitalen Lehrgängen Die Zukunft der digitalen Weiterbildung: Lecturio ermöglicht die KI-gestützte Generierung von bedarfsgerechten, digitalen Lernpfaden, dabei optimiert unsere KI-basierte Lösung den gesamten digitalen Weiterbildungsprozess - von der Kursentwicklung bis zur individuellen Lernbegleitung. Der AI Assistant unterstützt bei der schnellen Umsetzung maßgeschneiderter Kurse und Lernpfade, während der AI Tutor die Lernenden bei der Bearbeitung komplexer Übungsaufgaben an die Lösung heranführt. | ||
| + | Station 11 | Marc Stiegler Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH | Marc Stiegler Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Von 0 auf digital: E-Learnings nach Maß, revolutionärer Dokumententrainer & 18 digitale Kompetenzmodule Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen! Mit Provadis E-Technologies schulen Sie rechtssicher und effizient: Der FIT² Dokumententrainer macht aus jedem PDF in 15 Minuten ein rechtssicheres E-Learning. 18 Module zu digitalen Basiskompetenzen schließen Kompetenzlücken effizient nach EU-Standard. Maßgeschneiderte E-Learning-Erstellung für Ihre Themen. Alles in der Praxis erprobt. Sparen Sie Zeit und Kosten bei maximaler Rechtssicherheit und Nachhaltigkeit. | ||
| + | Station 12 | Alexander Iliasa Mauth.CC GmbH Sebastian Moos Mauth.CC GmbH |   Alexander Iliasa Mauth.CC GmbH Sebastian Moos Mauth.CC GmbH Interaktivität neu definiert: Wirkungsvolle E-Learnings mit isEazy Author erstellen Interaktivität neu definiert – mit isEazy Author erstellen Sie in Minuten überzeugende E-Learnings, die begeistern. Profitieren Sie von 15+ interaktiven Formaten, KI-Videoavatar und barrierefreien Vorlagen – ganz ohne Vorkenntnisse. Browserbasiert, intuitiv und markenkonform. Ideal für HR, Akademien und Fachbereiche, die nachhaltige Lernerlebnisse schaffen, Wissen effektiv vermitteln, Zeit sparen, Motivation steigern und Lernerfolge sichern – für jedes Thema und jede Zielgruppe. | ||
| Mittagspause | 13:00 | 14:00 | Pause | ||
| + | Zwischenmoderation | 14:00 | 14:10 | ||
| + | Best Practice IV | 14:10 | 14:30 | Birgit Pubantz Syntegon Technology GmbH |  Birgit PubantzSyntegon Technology GmbH Unser GROW Programm – Talente stärken, Unternehmen zukunftsfähig machen In einer Welt voller Wandel braucht es Menschen, die sich selbst und andere bewusst gestalten. GROW ist ein Entwicklungsprogramm für Talente mit Potenzial – ein Raum für persönliches Wachstum, Reflexion und Zukunftskompetenz. Dieser Vortrag zeigt, wie Entwicklung Menschen stärkt – und damit einen Beitrag zur Entwicklung zukunftsfähiger Unternehmen leistet. |
| + | Best Practice V | 14:30 | 14:50 | Vivian Loiola Daimler Truck AG | Vivian Loiola Daimler Truck AG  The Great Leadership Behavior: Our Impact Diese Präsentation zeigt, wie das preisgekrönte E-Learning-Training „Great Leadership Behavior: Our Impact“ von Daimler Truck erfolgreich eine moderne Führungskultur in einem globalen Unternehmen etabliert. Durch die Kombination aus praxisnahen Szenarien, interaktiven Übungen und einem gezielten 360°-Feedback-Prozess schafft das Programm ein gemeinsames Verständnis für Führungsanforderungen und legt zugleich die Grundlage für ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Die Umsetzung in elf Sprachen und die hohe Akzeptanz unter den Mitarbeitenden verdeutlichen, wie entscheidend kulturell und sprachlich angepasste Lernangebote für eine nachhaltige und breite Wirkung sind. Über die Förderung individueller Entwicklung hinaus unterstützt das Training aktiv die strategische Vision von Daimler Truck und stärkt die Position des Unternehmens als globaler Vorreiter im emissionsfreien Güterverkehr. |
| + | Best Practice VI | 14:50 | 15:10 | Gabriele Bornemann Management Alliance GmbH |  Gabriele Bornemann Management Alliance GmbH E-Learning für Aufsichtsräte: Wenn selbst die Kontrollebene begeistert ist Komplexe Themen, große Verantwortung, hohe Erwartungen? Kein Problem – wenn Wissen so vermittelt wird, dass es fesselt, verständlich bleibt und echten Nutzen bietet! Dieser Vortrag zeigt, wie selbst die anspruchsvolle Zielgruppe der Aufsichtsräte durch E-Learning erreicht wird. Klar, prägnant und ohne Substanzverlust. Das Ergebnis: schnelleres Verständnis, bessere Entscheidungen und ein Format, das sogar die Kontrollebene überzeugt. Wenn es hier funktioniert, funktioniert es überall. |
| + | Zwischenmoderation | 15:10 | 15:30 | ||
| Kaffeepause | 15:40 | 16:00 | Pause | ||
| + | NEU: L&D-Werkstattgespräch | 16:00 | 17:00 | L&D-Werkstattgespräch |   Meike LeueWirksame Lernkonzepte Matthias Brockerhoff medi-Con. GmbH L&D-Werkstattgespräch Wir werden zusammen mit den Teilnehmer*innen ein relevantes L&D-Thema praxisnah vertiefen und Impulse für die eigenen Aktivitäten erarbeiten. Das Thema wird z.Zt. erarbeitet und an dieser Stelle rechtzeitig kommuniziert. |
| Ende der Veranstaltung | 17:00 | Ende der Veranstaltung |
Anfahrt
Adresse
Musikhalle Ludwigsburg, Bahnhofstraße 19, 71638 Ludwigsburg
Anfahrt
Von der A81 aus Stuttgart kommend: Nehmen Sie die Ausfahrt LB Süd und biegen Sie an der Ampel nach rechts ab (Ludwigsburg/Asperg/Möglingen). Folgen Sie der Straße für ca. 4 km. Biegen Sie nach der Bahnbrücke nach links in die Solitudestraße ab. Nach der zweiten Kreuzung befindet sich auf der linken Seite das Solitudeparkhaus.
Von der A81 aus Heilbronn kommend: Nehmen Sie die Ausfahrt LB Nord und biegen Sie an der Ampel rechts ab (Ludwigsburg/Kornwestheim/Freiberg). Folgen Sie der B27. Biegen Sie nach rechts in die Marienstraße ab. Diese geht über in die Abelstraße und dann in die Uhlandstraße. Biegen Sie von hier aus nach links in die Schillerstraße ab. An der dritten Kreuzung biegen Sie nach rechts in die Seestraße ab und an der dritten Kreuzung wieder nach rechts in die Leonberger Straße. Biegen Sie an der nächsten Kreuzung nach rechts in die Solitudestraße ab (Einbahnstraße). Das Parkhaus Solitude befindet sich auf der linken Seite. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln: S4, S5, R4, R5, Fußweg zur Musikhalle: ca. 1 Minute
