eLearning SUMMITBaden-Württemberg

eLearning SUMMITBayern

Konferenztag Baden-Württemberg 2026

20. Oktober 2026, 9:00 – 17:00 Uhr, Musikhalle, Ludwigsburg

Gastgeber

Frank Siepmann

Gastgeber

Moderatoren

Matthias Brockerhoff

Moderator

Meike Leue

Moderatorin

Best Practice-Speaker

Heiko Wöllner

Commerzbank AG

Kathleen Kisser

ENERCON Service Deutschland GmbH

Christian Auerbacher

SVG-Akademie GmbH

Rainer Horn

Wüstenrot Bausparkasse AG

Programm

BeginnEndeProgrammpunkt/ReferentMehr Informationen
Countdown09:0009:15Countdown
GetTogether09:1509:30GetTogether
Opening Session09:3010:00Opening Session
+Best Practice I10:0010:20Christian Auerbacher
SVG-Akademie GmbH		Christian Auerbacher
SVG-Akademie GmbH

5 KI-Tools, 1 Video: Ein Praxisbericht über KI-gestützte Videoproduktion

Ein 10-Personen-Unternehmen produziert einen kompletten Werbetrailer für Ihr EU AI Act E-Learning rein KI-generiert: Sprecherstimme, Bilder, Videos und Abschlusssong. Inhalt ist ein Compliance-Thriller zur EU-AI-Act-Schulung mit Action, Explosionen und einem Meta-Twist.

Der Vortrag zeigt den ehrlichen Produktionsprozess mit 5 Tools (Claude, ElevenLabs, Higgsfield, Veed.io, Suno), die zentrale Start-Frame/End-Frame-Technik, 711 generierte Assets und die wichtigsten Learnings inklusive verworfener Ideen.
+Best Practice II10:2010:40N.N.
Daimler Truck AG
+Best Practice III10:4011:00nn
nn		 
Frühstückspause11:0011:30Pause
Speed Geeking11:3013:00Speed Geeking
+Station 1Markus Herkersdorf
TriCAT GmbH
Jens Bierhinkel
TriCAT GmbH
Markus Herkersdorf & Jens Bierhinkel
TriCAT GmbH

Dein persönliches Fitnessstudio – Lernen in virtuellen Welten mit KI-Agenten

Für Fitness sind regelmäßiges Training und persönliche Trainer selbstverständlich. Berufliche Kompetenzen entwickeln wir dagegen meist in Seminaren und E-Learnings. Virtuelle Welten mit KI-Agenten machen Kompetenzentwicklung zum kontinuierlichen Training: Mitarbeitende üben in realistischen Situationen, erhalten individuelles Feedback und werden kontinuierlich begleitet. Der Impuls zeigt, warum KI-Agenten zum Personal Trainer für berufliche Skills werden und berufliche Bildung wirksamer machen.
+Station 2Gabriele Riedmann de Trinidad
platform3L		Gabriele Riedmann de Trinidad
platform3L

Offboarding neu gedacht: KI sichert Firmenwissen & erstellt
Lernpfade in Sekunden

Viele Unternehmen haben noch keinen strukturierten Offboarding-Prozess
obwohl in den nächsten 10 Jahren rund 30% der Belegschaft in Rente gehen.
In diesem Speed Geeking zeige ich, wie KI gesprochenes Wissen automatisch
sichert und in Lernpfade verwandelt. Ausgezeichnet als eine der Top 3 Workplace
Innovations in Europa
+Station 3Mathäus Ziebura
OVIO GmbH
Johannes Brünner
OVIO GmbH		Mathäus Ziebura
OVIO GmbH
Johannes Brünner
OVIO GmbH

Wissen sichern mit KI: 10x schneller, DSGVO-konform & Made in Germany

Als Partner der E-Learning Summit revolutioniert die OVIO GmbH das Wissen im Betrieb. Unser KI-gestützter Virtual Assistant erfasst Prozesse dank Deep-UI-Analysis vollautomatisch und zehnmal schneller als üblich. Dabei garantieren wir höchste Datensicherheit durch Hosting und Entwicklung komplett in Deutschland. Statt starrer Schulungen bieten wir Microlearning direkt in der Anwendung. Das senkt Kosten, minimiert Fehler und sichert Expertenwissen für die nächste Generation.
+Station 4nn
nn		 
+Station 5Stefan Sillner
VIWIS GmbH
Lutz Runge
VIWIS GmbH		Stefan Sillner
VIWIS GmbH
Lutz Runge
VIWIS GmbH

Die VIWIS KI-Lernbegleiter - adaptives Lernen mit KI-Technologie in der Aus- und Weiterbildung

Die VIWIS KI-Lernbegleiter basieren auf leistungsstarker KI-Technologie und bieten eine innovative Lernumgebung, die flexibel individualisierbar ist. Im Mittelpunkt steht ein interaktiver Lerntrainer, der einen aktiven, dialoggestützten Lernprozess ermöglicht. Lernende erleben personalisierte Lernprozesse, die motivieren, herausfordern und unterstützen.

Benefits:
• Adaptives Lernen in Aus- und Weiterbildung
• Schnelle und effiziente Erstellung von Lerninhalten
• Hyper-Individualisierung beim Lernen
+Station 6Egon Fleischer
Uhlberg Advisory GmbH
Jovana Ratkovic
Uhlberg Advisory GmbH
Egon Fleischer
Uhlberg Advisory GmbH

Jovana Ratkovic
Uhlberg Advisory GmbH
Managed Training Services: Outsourcing für effizientes Learning & Development

Mit unseren Managed Training Services entlasten wir Ihre firmeninterne Akademie spürbar.
Wir arbeiten mit Ihren IT-Systemen im Rahmen Ihrer Organisation.

Sie konzentrieren sich auf Personalentwicklung – wir übernehmen und optimieren Prozesse für Administrationsaufgaben wie:
- Stammdatenverwaltung,
- Contentmanagement,
- Kursverwaltung,
- Kampagnen und
- Reporting.

So nutzen Sie Ihre Lernsysteme effizienter, senken die Kosten um bis zu 30% und gewinnen Ressourcen für andere Aufgaben.
Mit Uhlberg haben Sie den Partner für effizientes Corporate Learning.
+Station 7Enver Sonbay
Swissteach AG
Philippe Kühl
Swissteach AG		Enver Sonbay
Swissteach AG

Philippe Kühl
Swissteach AG

Coporate Learning - genial gedacht, schlecht gemacht?

Lediglich ein geringer Anteil aller digitalen Transformationsprojekte liefern einen nachhaltigen und messbaren Erfolg. Aber woran scheitert der Rest? In nur wenigen Minuten werden wir gemeinsam mit unserem Publikum genau diese Frage klären - mit Humor, Interaktion und zentralen Fragen der Zuschauer. Erleben Sie, warum Technik allein nicht reicht und wie Sie nachhaltiges Lernen in einer Organisation gestalten. Entscheiden Sie selbst: Bauchweh und Sorgen? Oder Motivation und Erfolg? Wir freuen uns auf Sie!
+Station 8Katharina Coleman
Learnlight
Christina von Hacht
Learnlight		Katharina Coleman
Learnlight
Christina von Hacht
Learnlight

Menschliche Stärke im KI-Zeitalter

Studien zeigen, dass 60–90 % aller Strategien, Transformationen und Übernahmen scheitern – vor allem durch schlechte Kommunikation, verursacht durch Führungsprobleme, Kulturkonflikte und geringe Motivation. Digitale Gewohnheiten, Remote-Arbeit und KI verschlechtern die zwischenmenschliche Kompetenz. Learnlight stärkt sprachliche, interkulturelle und soziale Fähigkeiten, um Empathie, Zusammenarbeit und Leistung effektiv zu fördern.
+Station 9Dr. Fabian Kempf
vitero GmbH		Dr. Fabian Kempf
vitero GmbH

Effiziente & Wirksame Live-Online-Trainings sind möglich!: Nachhaltig inspirierend & vollautomatisch organisiert

Die Virtual Classroom-Lösung vitero inspire basiert auf Fraunhofer-Forschung und ermöglicht alles, was für wirksame und inspirierende Trainings wichtig ist: Enorme methodische Vielfalt, strukturierte Moderation, Wohlfühlfaktor und eine hervorragende Lenkung der Aufmerksamkeit. Dank seiner Erweiterungsmodule vitero organize, vitero monitor, vitero certify und vitero webservice interface ist dabei die Organisation voll automatisierbar: Vom Veranstaltungskalender bis hin zum automatisieren Zertifikatsversand basierend auf Anwesenheitszeit und Interaktionsgrad. Dies spart Unternehmen Personalkosten in 5-6stelliger Höhe.
+Station 10nn
nn		 
+Station 11nn
nn		 
+Station 12nn
nn		 
Mittagspause13:0014:00Pause
+Best Practice IV14:0014:20Kathleen Kisser
ENERCON Service Deutschland GmbH		Kathleen Kisser
ENERCON Service Deutschland GmbH

Corporate Learning bei ENERCON: Prozesse im Fokus - Erfolg auf der Hand!

Im Best Practice-Vortrag wird ein Überblick über den Verlauf und die positive Entwicklung gegeben, die sich durch die erfolgreiche Implementierung einer vollumfassenden Corporate Learning Management-Lösung bei ENERCON ergeben hat. Von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis zum operativen Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Sinne der Unternehmensstrategie werden die kritischen Erfolgsfaktoren dargestellt, welche dem Publikum als Blaupause für eigene Vorhaben dienen kann.
+Best Practice V14:2014:40Heiko Wöllner
Commerzbank AG

Heiko Wöllner
Commerzbank AG

Zusammenarbeit mit Partnern der verlängerten Werkbank bringen zeitliche Effizienz -
Lernzeitoptimierung durch den Pre-Test | Gemeinsame Produktion | Direkte Produktion

Wir stellen die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem langjährigem Partner der verlängerten Werkbank M.I.T eSolutions vor.

Wir optimieren die Lernzeit der regelmäßig zu absolvierenden Pflichttrainings mit einem Pre-Test, der das vorhanden Wissen berücksichtigt und der Lernende nur noch die Teile für das nicht vorhandene Wissen absolviert. Bei komplexeren Projekten entscheiden wir seit 2025 welche Teile über den Partner und welche Teile von unserer eigenen Lernmedienproduktion produziert wird. In 2026 haben wir das erste Projekt gestartet, bei dem der Trainingsowner/Fachabteilung direkt mit dem Werkbank-Partner die Produktion umsetzt, damit aufgrund unserer Kapazität in Learning & Transformation es nicht zum zeitlichen Verzug bei der Bereitstellung kommt.
+Best Practice VI14:4015:00Valentin Frangen
praxis – institut für systemische beratung süd		 
+Best Practice VII15:0015:20Rainer Horn
Wüstenrot Bausparkasse AG		Rainer Horn
Wüstenrot Bausparkasse AG

Gespräche trainieren mit Retorio

Für Gespräche mit Kunden gilt: Es gibt bessere Worte. Und schlechtere Worte. Es gibt bessere Sätze. Und schlechtere Sätze. Es gibt bessere Gesprächsstrukturen. Und es gibt schlechtere. Wir haben jeweils das bessere ausgesucht und in Leitfäden gegossen. Und daraus Lernfilme gemacht. Idee: Vormachen zum Nachmachen. Das Problem: Jeder findet es gut. Keiner übt. Alle bleiben beim Reden nach Gefühl. Früher hat man Telefonieren, Gespräche führen und Verkaufsgespräche führen mit der Kamera geübt. In der Seminargruppe. Einer spielt den Kunden. Der andere den Verkäufer. Dann die Feedback-runde. Jeder aus der Runde feedbacked (egal ob Ahnung oder nicht). Aber wichtigstes Thema: Gespräche üben vor der Gruppe, aufnehmen per Kamera - beides macht Stress. Stress führt dazu, dass unsere kognitiven Fähigkeiten eingeschränkt sind. Üben im herkömmlichen Setting heisst: Ein teil der geistigen Leistungsfähigkeit geht durch sozialen Stress verloren.

Nicht so bei Retorio. Der Avatar (die KI) spielt den Kunden. Niemand schaut zu. Kein sozialer Stress. Volle Konzentration auf das Gespräch. Bei Wüstenrot Einsatz in verschiedenen Anwendungsgebieten. Beispiel hier: Startprogramm (alle Neuen). 6 Einheiten mit 6 verschiedenen Use-Cases. Begleitet vom Mentor / Lernbegleiter. Üben, üben, üben. Bis der Rechner raucht und der Gehirnbizeps schwächelt. Start war im Juni mit 25 Leuten. Jeden Monat 20 weitere.
+Zwischenmoderation15:2015:40Zwischemoderation 
Kaffeepause15:4016:00Pause
+NEU: L&D-Werkstattgespräch16:0017:00L&D-WerkstattgesprächMatthias Brockerhoff

L&D-Werkstattgespräch

Wir werden zusammen mit den Teilnehmer*innen ein relevantes L&D-Thema praxisnah vertiefen und Impulse für die eigenen Aktivitäten erarbeiten. Das Thema wird z.Zt. erarbeitet und an dieser Stelle rechtzeitig kommuniziert.
Ende der Veranstaltung17:00Ende der Veranstaltung

Anfahrt

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Weitere Informationen

Adresse

Anfahrt

Von der A81 aus Stuttgart kommend: Nehmen Sie die Ausfahrt LB Süd und biegen Sie an der Ampel nach rechts ab (Ludwigsburg/Asperg/Möglingen). Folgen Sie der Straߟe für ca. 4 km. Biegen Sie nach der Bahnbrücke nach links in die Solitudestraߟe ab. Nach der zweiten Kreuzung befindet sich auf der linken Seite das Solitudeparkhaus.

Von der A81 aus Heilbronn kommend: Nehmen Sie die Ausfahrt LB Nord und biegen Sie an der Ampel rechts ab (Ludwigsburg/Kornwestheim/Freiberg). Folgen Sie der B27. Biegen Sie nach rechts in die Marienstraߟe ab. Diese geht über in die Abelstraߟe und dann in die Uhlandstraߟe. Biegen Sie von hier aus nach links in die Schillerstraߟe ab. An der dritten Kreuzung biegen Sie nach rechts in die Seestraߟe ab und an der dritten Kreuzung wieder nach rechts in die Leonberger Straߟe. Biegen Sie an der nächsten Kreuzung nach rechts in die Solitudestraߟe ab (Einbahnstraߟe). Das Parkhaus Solitude befindet sich auf der linken Seite. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln: S4, S5, R4, R5, Fuߟweg zur Musikhalle: ca. 1 Minute