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Whitepaper: In 8 Schritten zum KI-Pilotprojekt
Der KI-Wandel ist da – und stellt HR-Verantwortliche vor grundlegende Fragen: Wo anfangen? Welche Use Cases sind sinnvoll? Wie können Mitarbeitende sicher mitgenommen und der Wandel verantwortungsvoll gestaltet werden?
Unser neues Whitepaper „In 8 Schritten zum KI-Pilotprojekt“ liefert Ihnen einen praxisnahen und fundierten Leitfaden für den erfolgreichen Einstieg in die KI-Transformation. Es zeigt Schritt für Schritt, wie Sie strategisch tragfähige KI-Pilotprojekte in Ihrer Organisation aufsetzen, um erste Erfahrungen zu sammeln, Akzeptanz zu schaffen und den Weg für nachhaltige Veränderungen in der Personalentwicklung zu ebnen.
Inhalt
Das erwartet Sie im Whitepaper:
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Orientierung im KI-Dschungel: Strategisches Leitbild entwickeln und konkrete Ziele formulieren
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Use Cases finden und priorisieren: Realistische Projekte identifizieren, die echten Mehrwert schaffen
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Stakeholder einbinden: Kommunikation, Change-Management und Beteiligung von Anfang an
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Governance & Ethik klären: Datenschutz, Fairness, menschliche Kontrolle und regulatorische Sicherheit
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Skill-Building & Projektplanung: Team befähigen, Pilot strukturieren, Erfolge messbar machen
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Von der Idee zum Prototyp: Agile Erprobung, technologische Plattformwahl und Evaluationsmethoden
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Skalierung vorbereiten: Ergebnisse sichtbar machen, Entscheidungsvorlagen erstellen und Change-Narrative entwickeln
Ergänzt wird der Leitfaden durch konkrete Handlungsempfehlungen, zahlreiche Reflexionsfragen und Beispiele aus der Praxis. So erhalten Sie nicht nur theoretischen Input, sondern echte Umsetzungshilfe für Ihre Arbeit.
