Kategorie: Handwerk
Investition in die Zukunft
Digitaler Tischler-Schreiner-Test
Digitales Lernen - auch im Tischler-Schreiner-Handwerk. Die Auszubildenden haben durch den „Tischler-Schreiner-Campus“ die Möglichkeit, sich auch online auf die Prüfung...
Kategorie: IT-Training
Der immersive E-Laufmappenemulator macht 80.000 Beschäftigte fit für die Digitalisierung
Wie schult man 80.000 Mitarbeitende in Akzeptanz und Umsetzung der elektronischen Aktenführung in 200 Behörden?...
Kategorie: Serious Game
Emotionen und Lernen
Kompetenzentwicklung und Wissenserweiterung durch spielerisches Lernen
Lernen mal ganz anders: leicht, unterbewusst, über den Spaß an der Sache. „Serious Games“ hat sich zum...
Kategorie: Storytelling
Kollegiales Lernen mit einer Info-Comedy-Kampagne
Es ist ein gutes Zeichen, wenn in Büros viel gelacht wird. Neben der konzentrierten Arbeit braucht es das alltägliche Murmeln...
Kategorie: Learning Experience Platform
LXP in der Reisebranche im Einsatz
Die Coronapandemie als Chance für die Weiterbildung
Zu den besonders heftig durch die Coronapandemie gebeutelten Unternehmen gehörte das Gastgewerbe und...
SonderAWARD: eLearning-Innovation
Überarbeitung und Weiterentwicklung eines eLearnings
Moderne Vermittlung des Scrum-Projektmanagements
„Scrum“ ist heute ein ausgesprochen populäres Framework für agile Produktentwicklung und genießt demnach beim Trainings- und...
Kategorie: Soft Skills
edding goes Online – der edding Online Campus
Mit innovativen Ideen begegnet edding den Herausforderungen der Corona-Pandemie und schafft eine neue Lernkultur im eigenen Unternehmen....
Kategorie: Workplace Learning
Pilotierung des virtuellen Orientierungs-Centers
Im Orientierungs-Center der Salzgitter Flachstahl GmbH durchlaufen die Lernenden einen Entwicklungsprozess mit Hilfe von simulierten Gesprächssituationen und Präsentationsübungen. Das nun auch...
SonderAWARD: eLearning-Innovation
CoachHub – die digitale Coaching-Plattform
Persönliches Coaching effizient umgesetzt – So können alle Mitarbeitenden eines Unternehmens sich individuell coachen lassen und ihre Stärken weiterentwickeln.
Das Unternehmen...
Kategorie: International
Compliance-Training mit kreativem Aha-Effekt
Wie soll man aus einem hochabstrakten Thema wie „Pharmakovigilanz“ ein Lernerlebnis machen, das sich einprägt? Wenn die weltweite Zielgruppe extrem groß...
