Mit innovativen Lernformen und -technologien zum nachhaltigen Lernerfolg
Der disruptive und ungebremste Vormarsch der KI verändert die E-Learning-Branche grundlegend. Generative Sprachmodelle oder bildgenerierende Engines sind aus der Arbeit vieler L&D-Profis nicht mehr...
nectar LMS: Leichte Verwaltung, umfassende Möglichkeiten
Moderne Benutzerfreundlichkeit, zeitgemäßes Design und vielseitige Anwendungsmöglichkeiten für die Organisation sowie die individuelle Bereitstellung von E-Learning-Inhalten gehören zu den umfassenden Anforderungen, denen sich Lernmanagementsysteme...
LEARNTEC 2024: Digitale Bildungstrends und Innovationen im Rampenlicht
Europas führende Messe für digitale Bildung steht wieder in den Startlöchern: Vom 4. bis 6. Juni 2024 werden auf dem Messegelände in Karlsruhe im...
So schafft die Deutsche Bahn moderne Arbeits- und Lernumgebungen
In der sich stetig wandelnden Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die Potenziale der digitalen Transformation in ihre betrieblichen Strukturen zu integrieren und proaktiv...
Lernplattformen: Unverzichtbare Partner im digitalen Zeitalter
Rasanter technologischer Fortschritt und zunehmender Kostendruck: die aktuelle Situation bedeutet für viele Organisationen Effizienzdruck und das macht Lernplattformen wie LMS (Learning Management System) und...
Exklusiv-Interview: Bob, was sind die 5 Moments of Need?
Um den Herausforderungen der dynamischen Arbeitswelt gerecht zu werden und auch für zukünftige Veränderungen gewappnet zu sein, müssen innerhalb von Unternehmen fortlaufend neue Kompetenzen...
Nachgefragt: Coursepath im Einsatz: Digitale Streckenkunde für die Busfahrer:innen der BBG
Die erstmalige Einführung einer digitalen, flexiblen Lernlösung bei der Barnimer Busgesellschaft, um die Streckenkenntnisse der Busfahrer:innen stets aktuell und effektiv zu gestalten – das...
ROI: Oft gefordert – aber nur selten richtig gemessen
Return on Investment in der Weiterbildung – Klare Fakten statt Erklärungsnot
von Lisa Dern, Team Lead Sales Germany
Wie betriebliche Weiterbildung auf die Unternehmensziele einzahlt,...
Wie Unternehmen Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit nachhaltig steigern können
Aktuelle GoodHabitz-Studie zeigt Handlungspotenzial und Möglichkeiten auf
Interview mit Oliver Hahn, Country Director GoodHabitz Germany
Mehr Wohlbefinden und eine möglichst hohe Zufriedenheit im Job sowie im...
Nachgefragt: Mit „sparks“-Microlearnings Future Skills individuell und nachhaltig aufbauen
Mit der Progressive Web App „sparks“ entwickelte die Haufe Akademie eine innovative Schulungsmaßnahme, um Future Skills in Form von Microlearnings in kleinen verdaulichen Häppchen...