Digitales Lernen in der Coronakrise – 3 Tipps für den nachhaltigen eLearning-Einstieg
In der aktuellen Coronakrise wurde die Personalentwicklung, wie viele andere Wirtschaftsbereiche, abrupt mit einer neuen Realität konfrontiert, in der die bis dato präferierten Präsenzveranstaltungen...
Performance Support – Lernen entlang des Workflows
Die Überversorgung mit Wissen und Information ist eine der Herausforderungen der heutigen Zeit. Performance Support liefert eine Strategie, um Wissen zu aggregieren und Informationen...
Personalentwicklung im Zeitalter von Smart Machines
Durch die zunehmende Verbreitung und Relevanz von Künstlicher Intelligenz und „Smart Machines“ wird zukünftig das Zusammenspiel von Mensch und Maschine weiter an Bedeutung gewinnen....
Frische Ideen, passgenaues Training und zufriedene Teilnehmer – E-Learning bei der HUK-COBURG
Damit E-Learning ein voller Erfolg wird, setzt die HUK-COBURG auf die Zusammenarbeit mit der IM|S Intelligent Media Systems AG: Die Karlsruher Content Manufaktur weiß,...
Erfolgreiches Blended Learning – wo liegen eigentlich die Herausforderungen?
Zusammenfassung
Mit Blended Learning steht ein Lern- und Lehrformat zur Verfügung, das Lernenden weitreichende Möglichkeiten bietet, Wissen und Kompetenzen bedarfsgerecht auf- und auszubauen. Dabei werden...
Nachbericht: Die Messe-Highlights der LEARNTEC 2020 – Part 2
Ein Blick auf die vielen kleinen und großen Innovationen der LEARNTEC 2020 hat gezeigt, dass Unternehmen für ihre betriebliche Bildung mittlerweile auf eine Fülle...
Nachbericht: Die Messe-Highlights der LEARNTEC 2020 – Part 1
Jahr für Jahr stellt die LEARNTEC ein Wegweiser für die gesamte eLearning-Branche dar. Welche Relevanz hat Künstliche Intelligenz? Machen Learning Experience Platforms dem LMS...
Ein Ansatz, viele Möglichkeiten: Mobile Learning-Universallösung Lemon®
Mobile Learning ist schon längst keine Neuheit mehr, aber noch immer nicht sehr weit verbreitet. Drei Praxisbeispiele des Mobile Learning und Knowledge Management Systems...
Hype oder Trend – Welches Potential hat adaptives Lernen?
Die Idee hinter dem Ansatz „adaptives Lernen“ ist so simpel wie sie attraktiv ist: Wäre es nicht optimal, wenn Mitarbeiter nur die Lerninhalte bearbeiten,...
Digitales Lernen führt zu einer Renaissance des analogen Präsenzlernens
Sind Sie schon in einer Meetup-Gruppe, haben Sie an einem BarCamp teilgenommen oder machen Sie in einem Working-out-Loud-Circle mit? Je digitaler die Arbeitswelt, desto...
