Upskilling & Reskilling in einer digitalen Welt

Die Veränderungen in der Arbeitswelt stellen uns alle vor große Herausforderungen, mit denen wir Schritt halten müssen. Seien es Änderungen in der Arbeitsumgebung, zunehmende...

Kann man wirklich Leadership in Online-Kursen lernen?

Ein Professor einer namhaften US-amerikanischen Universität erklärt eine Stunde lang in einem Video, wie man Projekte leitet, mit Konflikten umgeht oder seine High Potentials...

Lernkarten – Performance Support und Lernpartner

Wer kennt das mühselige Karteikartenschreiben aus seiner Schulzeit nicht. Erst wurden Vorder- und Rückseite mit einer Frage und der dazugehörigen Antwort beschriftet und danach...

Managed Learning Services – Ein Überblick

Der Trend, mit weniger mehr zu erreichen, stellt auch Learning und Development-Teams (L&D) vor große Herausforderungen. Aus diesem Grund spielen die sogenannten Managed Learning...

Erstellen eines Business Case für Learning Systeme

In der aktuellen Corona-Zeit erfährt digitales Lernen eine große Aufwertung. Es ist noch nicht lange her – es war Anfang Februar 2020 - da...

Das 5-Phasen-Modell der VIWIS GmbH zur Digitalen Transformation

Das gab es noch nie: quasi über Nacht mussten Unternehmen im März 2020 Sofortmaßnahmen zur Digitalisierung ergreifen – um den Lockdown zu überstehen und...

Standard- oder Individualtraining? Eine Entscheidungshilfe

Sie haben die Erfahrung gemacht, dass die Erstellung von Onlinetrainings nicht nur kostspielig, sondern auch zeitaufwendig ist? Kann sein, muss aber nicht! Standardtrainings sind...

Content Curation – Aus Informationen Wissen machen

Die Menge an verfügbaren Informationen nimmt ständig zu. Wie findet man das Wissen, das man tatsächlich braucht? Mit dieser Herausforderung kämpfen auch Verantwortliche für...

Von 0 auf 365 mit Standard-Content

Seien wir ehrlich: Qualifizierte Microsoft 365-Nutzer gibt es – anders als E-Learning – nicht „off the shelf“. Die Anwendungen sind für die meisten immer...

Mit Security Island zu 360° Awareness

In den meisten Unternehmen sind Akzeptanz und Motivation der Mitarbeitenden für Security-Schulungen mittlerweile stark abgesunken. Das Management möchte oder kann nur wenig investieren und...








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