„Technologie allein ist nicht der Kern einer digitalen Transformation.“ Das sagt Sven Christian Andrä, CEO der Klingel Gruppe.
Im Zentrum der Digitalstrategie stehen bei Klingel die Menschen. Und die Kernfrage: Wie können wir unsere Mitarbeiter:innen so befähigen, dass sie unsere Digitalstrategie umsetzen? Dass sie die digitale Transformation auf die Straße bringen?
Die Klingel Gruppe entschied sich für ein Lernökosystem mit der Haufe Learning Experience (LXP) im Zentrum.
Die aktuelle Case Study der Haufe Akademie zeigt Meilensteine und Herausforderungen auf dem Weg des Distanzhändlers durch die digitale Transformation.
Darum geht es in der Case Study:
- Future-Fit-Skills für eine dynamische Welt
- Die Herausforderung: Neue Skills & das Arbeiten in Netzwerken
- Die Lösung: Zwei Plattformen und ein gemeinsames Lernökosystem
- Das Ergebnis: Optimale Voraussetzungen für fluide Arbeitsweisen