Die Integration erweitert die Bibliothek an Inhalten und stärkt Skillsofts wachsendes Ökosystem von Content Partnern
Skillsoft, ein weltweit führender Plattform-Anbieter für transformatives Lernen in Unternehmen, gibt eine Content-Partnerschaft mit GoodHabitz bekannt, einem Anbieter von Online-Trainings für Skills und berufliche Weiterentwicklung mit Sitz in den Niederlanden. Durch die Kooperation werden Skillsoft und GoodHabitz Kunden und Lernenden eine noch umfassendere Bibliothek an Inhalten und Kursen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz sowie für ein breites Spektrum an Fähigkeiten zur Verfügung stellen – einschließlich Themen wie der persönlichen Produktivität, der Entwicklung von Führungsqualitäten und Kommunikation.
Immer mehr Berufstätige leiden an Depressionen, Angststörungen oder chronischer Erschöpfung. In Deutschland stieg die Zahl der durch psychische Leiden verursachten Krankheitstage 2021 auf einen traurigen Höchstwert von 126 Millionen. Laut DAK (s. Statista Grafik) sowie dem BKK Gesundheitsreport sind psychische Erkrankungen nach Muskel-Skelett-Erkrankungen mittlerweile der zweithäufigste Grund für Arbeitsunfähigkeitstage. In den vergangenen 10 Jahren hat sich die Anzahl der Fehltage aufgrund psychischer Störungen mehr als verdoppelt. Trotzdem gehören psychische Erkrankungen wie Burn-out oder Depressionen in der Arbeitswelt noch immer vielerorts zu den Tabuthemen: Laut einer Studie von YouGov und LinkedIn trauen sich 39 Prozent der Betroffenen nicht, am Arbeitsplatz offen über ihre Erkrankungen zu sprechen. Folgen von anhaltendem Stress und einem Gefühl fehlender Wertschätzung zeigen sich nicht nur bei den Betroffenen, sondern verursachen auch einen hohen ökonomischen Schaden für Unternehmen und die Wirtschaft. Nach Angaben des Bundes verursachen psychische Erkrankungen in Deutschland jährlich 44,4 Milliarden Euro Krankheitskosten.
Obwohl die psychische Gesundheit ein zentraler Faktor für die Leistungsfähigkeit ist, spielt das Thema im Arbeitsleben jedoch immer noch eine untergeordnete Rolle. In Zusammenarbeit mit GoodHabitz wird Skillsoft Zugang zu Kursen wie „Bye-Bye Burnout“, „Keine Angst vor Stress“, „Kopf hoch: Gehirntraining und geistige Fitness“, „Schlaf gut“ und „Vitalität“ anbieten, um die Lernenden zu befähigen, ihrer psychischen Gesundheit, ihrem Wohlbefinden und ihrer persönlichen Entwicklung eine höhere Priorität einzuräumen.
„Untersuchungen zeigen, dass Unternehmensführungen nur mit 34% der Mitarbeitenden offen über deren psychische Gesundheit sprechen, und nur drei von fünf Mitarbeitenden geben an, dass ihre Vorgesetzten sich um ihr emotionales Wohlbefinden kümmern. Daher müssen Unternehmen mehr tun, um die Gesundheit und das geistige Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu fördern“, findet Rashim Mogha, GM of Leadership & Business bei Skillsoft. „Um ihre wichtigsten strategischen Initiativen umzusetzen, müssen Unternehmen sicherstellen, dass ihre Belegschaft ihr höchstes Potenzial voll ausschöpfen kann. Die Beziehung zwischen Arbeit und Wohlbefinden kann nicht mehr getrennt behandelt werden. Durch die Aufnahme von GoodHabitz in unser Portfolio können unsere Kunden ihren Mitarbeitenden On-Demand-Lösungen anbieten, um Stress zu bewältigen, widerstandsfähiger zu sein und die Fähigkeiten, die mit diesen Inhalten entwickelt wurden, zu nutzen, um bei der Arbeit aufzublühen.“
Diese Partnerschaft steht insbesondere im Einklang mit der Kernaufgabe von Skillsoft, Organisationen und Menschen dazu zu bringen, zusammenzuwachsen, indem transformative Lernerfahrungen bereitgestellt und das Lernen bequem und allgemein zugänglich gemacht werden. Mit seiner offenen Plattformstrategie und -architektur integriert Skillsoft die Inhalte führender Partner nahtlos, um Unternehmen die Flexibilität zu geben, die sie zum Erreichen ihrer Lernziele benötigen.
„Skillsoft und GoodHabitz teilen eine ähnliche Mission, da wir uns beide dafür einsetzen, das Lernen zu einem festen Bestandteil der täglichen Arbeitsroutine zu machen“, erklärt Sander Kok, COO und Leiter der GoodHabitz Studios bei GoodHabitz. „Der Schlüssel liegt in der Bereitstellung einer umfassenden Bibliothek mit einer Vielzahl von Kursen, die auf unterhaltsame und ansprechende Weise angeboten werden. Darüber hinaus sind wir mit mehr als 25 Lernmethoden in der Lage, personalisierte Schulungen anzubieten, die am besten zu den persönlichen und beruflichen Entwicklungszielen jedes Einzelnen passen und diese stärken. Wir freuen uns, Skillsoft mit unseren erstklassigen Inhalten für Führungsfähigkeiten und Wellness zu versorgen. Wir sind zuversichtlich, dass dies Organisationen dabei helfen wird, die nächste Generation von Führungskräften und eine gesündere Belegschaft aufzubauen.“
Alle Inhalte von GoodHabitz werden lokalisiert und nicht nur übersetzt, sodass Kunden wirklich angepasste Inhalte für ihre spezifische Kultur und Sprache erhalten. Die Lernenden können auf die Kurse in mehr als 15 Sprachen zugreifen, darunter Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch, Dänisch, Schwedisch, Niederländisch, Polnisch und Deutsch.
Um mehr über die Integration zu erfahren, können sich Kunden an ihr Account-Team von Skillsoft oder GoodHabitz wenden
Über Skillsoft:
Skillsoft (NYSE: SKIL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitales Lernen in Unternehmen, das sich darauf konzentriert, die Arbeitskräfte von heute für die Wirtschaft von morgen vorzubereiten. Skillsoft bietet Lernlösungen für Unternehmen an, die darauf ausgerichtet sind, Unternehmen auf die Zukunft der Arbeitswelt vorzubereiten, kritische Qualifikationslücken zu schließen, nachweisbare Verhaltensänderungen voranzutreiben und das Potenzial der Mitarbeitenden freizusetzen. Das Lösungsangebot umfasst eine umfassende Suite von Premium-, Original- und autorisierten Partnerinhalten, einschließlich einer der breitesten und umfassendsten Bibliotheken für Führungs- und Geschäftsfähigkeiten, Technologie- und Entwickler- und Compliance-Lehrpläne. Durch den Zugriff auf ein breites Spektrum an Lernoptionen (einschließlich Video, Audio, Bücher, Bootcamps, Live-Veranstaltungen und Übungslabore) können Unternehmen das Engagement und die Bindung der Lernenden erheblich steigern. Die Angebote von Skillsoft werden über Percipio® bereitgestellt, eine mehrfach ausgezeichnete, KI-gesteuerte, immersive Lernplattform, die speziell entwickelt wurde, um das Lernen einfacher, zugänglicher und effektiver zu machen.
Erfahren Sie mehr unter http://www.skillsoft.com/de
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