Management im öffentlichen Sektor: Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten – rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte
Autoren: Andreas Gourmelon, Boris Hoffmann
Verlag: rehm
Preis: 39,99€ (p)
ISBN: 978-3807327860
Erschienen: 2021
In der Personalentwicklung ist es wichtig, die richtigen Mitarbeiter an die richtige Stelle zu bringen. Dabei gelten eine Vielzahl an rechtlichen Rahmenbedingungen; die Personalpsychologie wiederum bietet umfängliche Gestaltungsmöglichkeiten. Mit diesem Buch werden erstmals rechtlich, aber auch personalpsychologische Bestandteilpunkte beleuchtet. Damit werden das Wissen und die Tools für mehr Rechts- und Treffsicherheit in der Personalauswahl gleichsam kombiniert dargestellt. Hierbei bieten gegenwärtige Rechtsprechung in diesem Werk genauso zu tragen, wie auch aktuelle Forschungsergebnisse, zur Erläuterung zum Tragen. Diese Erläuterungen finden so etwa in Themen statt wie: Stellenausschreibung, anonymisierte Vorauswahl, Personalmarketing, Interviewführung und viele mehr.
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